满意学校汇报材料

尊敬的各位领导：

你们好!

首先，感谢局党委一直以来对我校工作的关注、指导和引领，其次，感谢社会各界及家长同道对我校工作的理解，支持和鞭策。

过去的一年，我们全校师生齐心协力，靠我们自己克服了并校带来的管理困难，克服了学生来源，质量不尽理想的困难，克服了生源锐减招生困难和教师职员充裕的困难，在与诸多困难的较量中，我们仰仗着乐观的情结和充分的自信，努力工作，使教育教学工作全面推动，在内强素质，外树形象，办人民满意学校的征途上一路走来。现将我们创办人民满意学校的具体工作汇报以下：

一、突出德育工作重要地位，切实展开各项德育活动，修建了良好的育人氛围。

1、展开文明班集体创建活动，培养同学们的主人翁意识和集体荣誉感，在整个活动中，所有同学都把班兴我荣，班衰我耻当作了自己的座右铭。违纪现象日渐减少，***氛围与日俱增。

2、展开相干月主题活动，在活动中拓宽了学生的视野，丰富了学生的情感，使学生在潜移默化中到达了进步自我、充实自我、完善自我的目的。

3、充分发挥校园广播上风，宣传各项常规、法则，强化学生行为，使同学们在耳濡目染中学会自制，学会自尊。

4、走廊文化和办公室文化的创建既调动了同学们和教师们的参与热情，更对师生爱国、爱校、爱家、爱自然的观念的增强起到了很好示范作用。

二、立足素质教育，遵守新课标理念，稳步地进步了教学质量，连续两年被评为一类学校。

1、业务领导重视骨干教师培养，深入教学一线听课指导，突出典型领路作用。

2、积极参加外出培训，研讨活动，做到一人受训，多人受益。(如：去北完小学，巴彦查干中学进行的听评课活动，使教师们收获颇丰)。

3、全面展开综合素质比赛活动，小学组团队参加全县教师综合素质赛连续两年取得良好成绩。

4、发挥校园地域特点，展开三语教学成效明显，丰富的学科活动充实了学生的生活，各位教师更是勤学苦练，表现出了较高的职业道德水准。

三、极力改善办学条件，赢得良好的社会名誉。

1、投入近12万元的幼儿园已投入使用，弥补了学校没有学前教育的空缺。而且解决了教师职员充裕的困难。

2、在乡政府的扶持下，绿化校园面积1500平方米，栽植唐槭树，云中杨500余株，硬化校园面积4000平方米左右。

3、为彰显民族校园地域特点。自筹资金搭建白钢奔马雕塑1处，投入4万余元。

4、修砌180立方米的标准贮菜窖1个，标准化水泥面篮球场2个。

5、中学部理化生实验室的配套基本完成。

四、严明纪律，细化管理，努力做好后勤食堂保障工作，使教育教学工作到达有机结合。

1、学生住宿，做到衣、食、住、行全面管理。向家长承诺：管得有方，理得有序，住的舒适，睡得安然，行的安全，力争培养学生学会处理、学会自立、学会自强，保证通讯畅通，医疗及时，真正做到在校衣食无忧。

2、食堂管理制度化。以洁净、安全，公道搭配饮食为目标，保证价位公道，让学生吃饱吃好，保证保质保量，确保饮食安全，欢迎社会监视，随时来访，与学生共同用餐，集家长建议，进步食堂管理水平。在我们精益求精的进程中，2017年5月份，我们代表大庆市接受了省消防卫生部分的检查，得到了上级领导们的一致好评。

满意学校汇报材料 [篇2]

按照市、区教育局《 “群众满意学校”评选活动实施方案》的要求，结合学校的实际情况，以创建“群众最满意学校”为主线，以解决教育行风建设中存在的突出问题为重点，以规范学校办学行为和收费行为、强化师德、大力推进学校校务公开和落实惠民政策为活动内容，积极开展创建工作，取得了可喜的成绩。

一、学校领导高度重视，各项机制建立健全。

1、成立领导小组，制定方案，周密部署。

学校成立了以罗冬香校长为组长，副校长郝学峰任副组长，中层干部为成员的 “群众满意学校“领导小组。详细制定了创建活动实施方案。学校领导利用政治学习时间，在全体教师中广泛宣传，通过组织学习、讨论等多种形式，让全体教职工达成了共识，即把“群众(学生、家长、社会各界人士)满意不满意”作为办学的最高目标，把提高学校管理水平和教育教学质量，增强教师队伍综合素质，树立良好学校形象作为学校贯彻落实科学发展观的具体行动。

在实践活动中，我校充分发挥广大教职员工参与民主管理学校的主动性、积极性，努力营造良好的育人环境，提高教育教学质量，办人民满意的教育；高标准、严要求，切实转变工作作风，求真务实，开拓创新，增强公仆意识，努力提高服务水平和质量，全面提升教师综合素质和形象。

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