市民-主评议工作检查汇报材料
今年以来，我县认真贯彻落实国务院、省、市关于民主评议行风工作的精神，按照市纠风办的统一部署和具体安排，结合我县实际，在总结推广往年成功经验的基础上，精心组织，强化措施，加大督查力度，狠抓落实，各项工作取得一定成效。现将今年以来民评工作开展情况汇报如下：
一、 精心组织，打牢基础
县委、县政府高度重视民主评议行风工作。去年我县的民评工作在市纠风办的精心指导下，取得较好成绩，去年的四个重点民评单位都达到合格以上等级，其中有两个单位获得优良等级（全市共8个优良等级单位）。今年年初，省纪检监察工作会议召开后，我县及时传达贯彻会议精神，县委、县政府分别召开民评工作专题研讨会，认真分析新情况、新特点。今年民评对象从条管单位到块管系统、从集中城区到分布乡镇、从小区域到大面积，工作难度相对增大，操作复杂性提高。针对这种状况，我县及时调整充实了县民评领导小组成员，由县委副书记、副县长亲任组长，切实加强民评工作的领导。四个民评系统也相应成立领导机构和工作机构，确保了组织到位。同时，我们专门组织人员到今年民评系统的基层单位进行调研，制定下发《x县2000年民主评议行风工作实施意见》，有针对性地开展民评工作。县纠风 1
办继续聘请10名县特邀监察员，四个民评系统聘请了行风监督员，进一步健全了监督机制。上半年共召开4次县特邀监察员会议，并建立特邀监察员定期联席会议制度，明确了今年民评工作的监督重点和要求。在开展民评工作中，我们注意抓好“三早”，即早动员、早部署、早整改，打好民评工作的主动战。3月初我县就召开全县民评工作动员大会，把省、市的精神贯彻下去，把工作任务安排部署下去，形成有利于及早抓好落实、抓出成效的良好局面。今年四家重点民评系统也相继召开纠治行风动员大会，作好动员部署。通过层层发动，精心部署，统一了干部群众的思想认识，增强投入行风整顿的自觉性。各单位还及早制定了民评工作计划和目标措施，明确了阶段重点和步骤，签定《目标责任书》，为有条不紊开展民评工作打下坚实基础。
二、 选好载体，推进民评
选择有效载体是促进民评工作的重要手段，我县采取形式多样、富有成效的活动载体不断推动民评工作的深入开展。一是在第一阶段的宣传发动工作中，县纠风办下文在四家重点民评单位组织开展行风建设“十比十看”竞赛活动，从行风教育、宣传氛围、工作资料、纠风形式和效果等方面进行评比，并把竞赛活动情况作为评先评优的重要依据，进一步调动了各单位抓好行风建设的积极性和主动性。二是继续通过县有线电视台播出《行风点评》和新开设的《廉政访谈录》栏目，对行风建设情况进行宣传和教育，对存在问题大胆曝光，并把行风建设和党风廉政建设结合起来，深刻揭示行风建设的重要性，让社会各界清楚了解“广大人民群众 2
既是部门和行业不正之风的受害者，又是搞好民评工作的力量源泉”，宣传民评工作是扩大基层民主，加强群众监督的一项重要制度，使民主评议行风工作深入千家万户。县纠风办对每期《行风点评》和《廉政访谈录》还进行详细评析，鼓励先进，鞭策后进，营造了民评工作的良好氛围，深化了行风建设的宣传效果。上半年共播出15期，每期播出都引起社会的很大反响，有力促进了行风的明显转变。编写《x县纠风工作简报》13期，及时表扬先进，宣传好的经验、做法。各有关单位也紧密结合实际，充分运用有效载体，开展行风建设活动。如县运管所开展民主评议行风知识竞赛及征文活动，并下文对取得较好成绩的同志进行表彰，营造了民评工作的良好氛围。编发《x县运管信息[民评专刊]》5期，并组织运管人员在城区和到15个乡镇现场发动，出动宣传车、悬挂标语、设置宣传牌、分发宣传材料进行广泛宣传，促进了运管民评工作的有效开展。县公安局把民评工作与争创“人民满意派出所”活动有机结合起来，不断促进行风建设深入开展。县卫生系统开展评选“双十佳”活动和实施“个十百千万”工程，提高广大医务人员自觉投自行风建设的积极性。教育系统深入开展“强师德、铸师魂、树形象”系列活动，推动民评工作上新台阶，确保了行风建设的顺利开展。
三、 建章立制，认真自查
制度建设是民主评议行风的基础性工作。我县注重把民评工作纳入制度化、规范化管理，并要求各民评单位立足于工作作风的改变，立足于党风政风社会风气的好转，认真抓
好建章立制工作。一是强化制度建设。如运管所进一步建立健全工作制度，汇编成册，公布服务社会承诺制度，规范文明服务窗口，做到“二看六有”，即：一看服务的规范性；二看群众的'满意率；有一条优质高效服务网络；有公开社会服务承诺制；有规范的文明服务用语；有严格的队伍纪律和廉政制度；有便民、利民的服务措施和项目；有分开的文明服务公约。同时，还建立“十查十看、十公开”办事制度，设立举报电话、举报信箱、政事务公开栏，规定所长接待日等，并及时调查处理11次的举报件，做到事事有落实，件件有回音，群众非常满意，使纠建并举的方针落到实处。县公安局用“铁的纪律”来保证民评工作有效运行，把今年派出所民评工作列入本年度“领导抓队伍促工作责任状”的重要内容，作为考核政绩重要依据，与评先评优挂钩。公安局规定，若派出所被确定为民评“续评”的，直接认定其为“人民不满意派出所”，该派出所的所长、指导员要引咎辞职。若城关派出所或全县有三个以上基层派出所被确定为“续评”，局长、政委要辞职。严格规定的出台，极大地调动了各基层派出所抓好民评工作的积极性。二是认真自查，深入整改。如县交通运管所立足找准、抓住并解决好存在问题，坚持内外结合搞自查。他们在做好本单位干部职工自查的基础上，采取“走出去、请进来”的方式，如走访乡镇、县直机关、运输业主，召开客户座谈会，发放《监督卡》和《运政服务联系卡》等，同时，他们还向全县60多个单位和80名运输线路司机寄出《行风评议问卷调查表》，诚恳征求社会各界的意见和建议，对征集到的问题，及时进行整理，逐
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