开学检查校长汇报材料

为迎接新学期的到来，确保2月26日学校工作正常进行，我校于2月25日上午八点集中了全体教师，进行开学前工作部署，安排了代课情况，要求课程开齐开足，严格按照课程表地方课程、校本课程、综合实践课程要上足课时，还要求假期中没有提前备课的教师抓紧时间备课，要求班主任收集好假期中的各种作业，并做好评价分类工作等等（一A6B15C5，二A6B15C8，三A6B4C1，四A7B4C6，五A5B9C3，六A7B4C2）。下午我们还组织学校领导对校园及周边安全情况进行了全面细致的检查。

2月26日开学当日，师（14人）生（一28二29三16四17五18六13共131人）全部按时到校，无请假、迟到情况。本学期我们将继续遵照市教委教育思想，严格遵守市教委各项规章制度，努力完成好市教委安排的各项工作，以“办特色”为抓手，努力创建师生高兴、家长满意、社会认可的和谐校园。

我校办“寄宿制”已有八个年头，就寄宿制管理基本上形成了自己的管理模式，前年6月我校的特色“寄宿制”顺利通过了市教委领导组验收。有了一些经验，也有了一些成绩，但距现代学校管理还相差甚远，尤其是参加了市教育局关于寄宿制学校管理的培训以后，感觉还有许多工作需要再完善。

本学期我校还将继续从习字达标入手，师生每天工工整整书写一张-钢笔字先由班级每天自己评比，然后交由教导处综合评比，再将优胜者的作品制成板报，每周一次，供全体师生借鉴观赏。以此为契机全面推进我校的写字课教学，使得全体师生的书写水平上一个新台阶。校园的黑板报还是由五、六年级的学生自己编排，一月一更新，主题根据实际情况适时确定，本月围绕学雷锋月为主题。学校还将建立“今日排行”公布班级教室、卫生情况和宿舍卫生、纪律情况，一周一总结，并根据排行情况发放流动红旗。

提升教研水平永远是提高教学质量的坚强后盾，本学期我校的校本教研以“说课”为主。从六年级教师开始，每次15分钟的说课，然后由全体教师评议。这一活动必将带动校的教学水平再上一个新台阶，再创我校的教育新佳绩。

绵山镇秦树小学

开学检查校长汇报材料 [篇2]

尊敬的各位领导、各位专家:

检查助推发展，发展更需规范，规范乃学校发展之根本。2017年，我校在各级政府及教育主管部门的关爱下，全面贯彻党的教育方针，坚持正确的办学方向。坚持人人发展、发展人人的教育理念，以全面推进职业技能型教育和素质教育为导向，以全面提高教学质量为中心，严格规范学校管理，确保学校朝着健康有序的轨迹前行。现将2017年春季开学工作向检查组各位领导简要汇报。

一、学校基本情况介绍

XX县职教中心，位于XX新县城教育园区。几年来，我校先后被评为先进基层党组织，高校毕业生就业见习示范基地等。学校在创建“省级示范中等职业学校”和“省级（县、区）合格职教中心”成功的基础上，再上新台阶，努力创建“XX省优质示范中等职业学校”，并进一步朝着创建“国家级示范中等职业学校”的方向而努力。

建校以来，在县委、县政府的正确领导下，在省、市、县教育主管部门的科学指导下，学校领导带领全体教职员工不懈努力、锐意进取，艰苦创业，真抓实干，努力创造一流的教学环境、打造一流的校园文化、建设一流的教师队伍、培养一流的技能型人才，我校已初步实现了学校建设品味高、校园环境美、师生和谐，干群一体。教风严，学风浓。一所实实在在的现代化职业学校正在快速升级。

学校现占地面积161.7亩，校舍建筑面积4.7万平方米，实训基地设施设备1000余万元。经评估，学校总资产9553万多元，已超过投资计划。学校现有全日制在校学生2040人，在册教职员工102人，其中专任教师82人，具有本科或相当本科以上学历的73人，具有中高级职称的教师64人，双师型教师28人，另外还聘请了具有高级职称的讲师、实验实训指导老师8人，后勤社会化职工20余人。

二、2017年春季开学各项工作汇报

1、师生报到情况

我校按既定时间于2017年2月23日正式报到开学，开学前一天，即召开全体教职员工开学工作会议，据会议签到，全体教职员工已基本全部到岗到位，同时，也通过暑期一系列的.考核过程吸纳了一批优秀的本科毕业生和富有多年教育教学工作经验的中青年教师，因而，目前的师资力量完全能满足学校的教育教学任务。

学校从2017年2月23日起即开展教职工员工考勤制度，上午和下午的上下班时间做明确规定，并做好签到上班，签名下班工作。每节课，还安排专人考勤，必须确保教室不空堂，教师不迟到，不早退。

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