2015年华夏银行吉安分行社会招聘启事
华夏银行于1992年10月在北京成立。2003年在上海证券交易所成功上市;2005年引进德意志银行作为战略投资者。在2015年6月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按照一级资本和总资产计算，分别位列第81位和第79位，在2014年中国企业500强中排名第158名、中国服务业企业500强中排名第58名。
经中国银行业监督管理委员会江西监管局批准，华夏银行吉安分行正式开始筹建，隶属南昌分行，是华夏银行在江西省的二级分行。我行将始终秉承高质量发展的办行思路，坚持质量、效益、速度、结构协调发展，为吉安人民提供优质高效的金融服务，促进地方经济又好又快发展。欢迎各界有志之士与我们携手共创美好未来!
一、应聘要求
1.敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录。
2.身体健康，符合银行相关岗位工作需要。
3.符合我行亲属回避制度要求。
二、诚聘岗位
(一)分行副行长(行长助理)(2名)
1、45周岁以下，经济类相关专业大学本科及以上学历，中级及以上职称;
2、具有8年以上商业银行支行行长(部门负责人)以上或相当从业经历;
3、具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力;
4、熟悉吉安地区经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险把控能力;
5、符合银行业监督管理部门任职资格条件。
(二)部门负责人
基本要求
1、40周岁以下，经济类专业本科及以上学历，中级以上专业技术职称;
2、具有良好的职业道德，具备较强的经营管理、组织协调、综合分析及文字表达能力，熟悉办公软件操作。
具体需求职位及职位条件：
公司业务负责人(1名)
1、熟悉国家经济、金融、产业政策以及监管制度;
2、熟悉商业银行公司业务产品、业务流程，了解本地经济金融环境、产业政策和市场情况。具有丰富的公司客户营销管理经验;
3、具有5年以上银行公司业务营销及管理工作经历;
4、同时熟悉票据、同业和国际结算业务者优先。
个人业务负责人(1名)
1、熟悉商业银行各类个人业务产品及业务流程;
2、具有较强的营销与管理能力，具有丰富的商业银行个人信贷业务知识及实践经验;
3、具有6年以上银行个人金融管理工作经历或4年以上支行个人客户部经理工作经历;
4、具有丰富的客户资源。
行政办公负责人(1名)
1、熟悉国家金融管理制度，了解银行业务及其职能，掌握银行管理规定;
2、具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力;
3、具有6年以上银行业相关岗位工作经历，4年以上部门负责人经历。
计划财务负责人(1名)
1、精通财务、计划、资金、绩效考核管理，熟悉商业银行全面业务;
2、熟悉商业银行财务管理体系及财务、会计、税务政策法规;
3、具有5年以上银行业相关岗位工作经历，3年以上部门负责人经历。
会计业务负责人(1名)
1、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策，掌握银行会计制度知识和实践经验;
2、具备较强的银行会计业务管理能力、组织协调能力和风险识别能力;
3、具有6年以上银行会计专业工作经验，4年以上会计管理工作经验，取得会计从业资格证书。
分行营业部负责人(2名)
1、熟悉国家金融管理制度，熟悉银行各项业务及其职能，掌握银行管理规定;
2、具有较强市场开拓意识和营销能力;
3、具有5年以上银行工作经历，2年以上支行负责人工作经历。
营销部负责人(5名)
1、熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责;
2、具有较强的市场开拓意识及风险识别能力，有丰富的业务资源及公司客户营销管理经验;
3、具有5年以上银行信贷工作经历。
(三)业务岗位人员
基本要求
具有良好的思想品质和敬业精神，身体健康，无违法违纪行为和不良记录。
具体条件：
公司业务管理人员(2名)
1、35周岁以下，金融、经济相关专业，本科及以上学历;
2、有较强的经济金融理论基础及实务操作能力，了解产业政策和市场情况，具有良好的沟通能力、营销能力和合作精神;
3、具有3年以上银行信贷从业经历。具有丰富业务资源者，条件可适当放宽。
个人业务管理人员(2名)
1、35周岁以下，金融相关专业，本科及以上学历;
2、熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地政策及市场情况，熟悉银行业务及其职责，具备较强的语言文字表达能力和营销技能，具有亲和力和良好的沟通应变能力;
3、具有2年以上银行个人金融管理经历，熟悉银行个人业务及其职能，取得中国银行业从业人员资格认证个人理财证书(或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA)者优先。
公司业务客户经理(10名)
1、40周岁以下，金融、经济相关专业，本科及以上学历;
2、了解产业政策和市场情况，有较强的市场拓展和营销能力，具有较强的协调能力和语言、文字表达能力及综合分析能力;
3、具有3年以上银行公司业务工作经历。具有丰富业务资源者，条件可适当放宽。
个人业务客户经理(6名)
1、40周岁以下，金融相关专业，本科及以上学历;
2、具备良好的沟通技巧和营销技能，具有亲和力和良好的沟通应变能力;
3、具有2年以上银行个人金融工作经历，熟悉银行个人业务及其职能，取得中国银行业从业人员资格认证个人理财证书(或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA)者优先。
计划财务工作人员(1名)
1、35周岁以下，财务会计相关专业，本科及以上学历或中级及以上技术职称，具有会计从业资格证书;
2、掌握会计业务操作规程，具备一定的财务分析能力;
3、具有3年以上银行相关岗位工作经历。
会计业务工作人员(3名)
1、35周岁以下，财务会计相关专业，本科及以上学历或中级及以上技术职称，具有会计从业资格证书;
2、熟悉国家会计及支付结算政策、法规，熟悉银行柜面业务操作流程及相关规章制度;
3、具有3年以上银行会计工作经历。
信用风险管理工作人员(1名)
1、35周岁以下，经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术或法律类专业，本科及以上学历或中级及以上技术职称;
2、熟悉国家经济金融政策、产业政策和信贷政策。具有丰富的商业银行政策法规及信贷业务知识，具备较强的风险防范意识和沟通协调能力，具有相当的法律知识;
3、具备丰富的银行信贷工作经验，具有3年及以上商业银行本外币信贷工作经历。
综合文秘人员(1名)
1、35周岁以下，经济类专业或中文专业，本科及以上学历;
2、具有较强的文字表达能力及文字处理能力、熟悉办公软件操作，具有较强的沟通协调能力;
3、具有1年以上银行办公文秘工作经历。
分行营业部工作人员
(1)公司客户部管理人员(1名)
1、40周岁以下，金融、经济相关专业，本科及以上学历，中级以上职称;
2、有较强的`经济金融理论基础及实务操作能力，了解产业政策和市场情况，具有良好的沟通能力、营销能力和合作精神;
3、具有5年以上银行信贷从业经历。具有丰富业务资源者，条件可适当放宽。
(2)个人客户部管理人员(1名)
1、40周岁以下，金融相关专业，本科及以上学历，中级以上职称;
2、具备良好的沟通技巧和营销技能，具有亲和力和良好的沟通应变能力;
3、具有5年以上银行个人金融工作经历，熟悉银行个人业务及其职能，取得中国银行业从业人员资格认证个人理财证书(或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA)者优先。
(3)营业室管理人员(1名)
1、35周岁以下，财务会计专业，本科及以上学历或中级及以上技术职称，具有会计从业资格证书;
2、熟悉国家会计及支付结算政策、法规，熟悉银行柜面业务操作流程及相关规章制度;
3、具有4年以上银行会计工作经历。
(4)柜面工作人员(5名)
1、25周岁以下，本科及以上学历，具有会计从业资格证书;
2、形象好，气质佳，有朝气，待人热情耐心，敬业;
3、具有1年以上银行会计或储蓄工作经历。
三、应聘方式
请按照下述程序投递简历，简历投递截止时间为2015年8月31日。
四、应聘说明
1、对于拥有吉安、赣州、宜春、新余等地区丰富客户资源等条件特别优秀者，应聘条件可适当放宽。
2、我行对应聘者信息将予以保密。请应聘者对个人填报信息的真实性负责，并自行备份相关资料。
3、我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘者取得联系。
4、在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
我们将始终坚持“以人为本”的企业核心价值观，努力为您的职业发展创造团结和谐的工作氛围和优良的工作条件，提供有竞争力的薪酬待遇，让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干，实现自我价值!
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联系人：肖先生18070296881
华夏银行吉安分行筹备组
