一个优秀保险经纪应该具备哪些素质

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保险行业肯学习肯努力就是好习惯,你要做的永远不是排斥交流,自诩产品天下第一,而是去思考和总结客户的真真需求以及配置方式;没有业绩并不可怕,可怕的是不懂产品不懂规划却有很多的人情单;更可怕的是当一天,你发现,你的规划并不是客户的需求,你的产品性价比真的是市场上当期很差的。整天想着业绩,从来都不想着让规划方案、产品组合更上一层楼,这样是无法在保险行业里长久发展、赢得尊重的。下面是yjbys小编为大家带来的一个优秀保险经纪应该具备哪些素质的知识,欢迎阅读。

一个优秀保险经纪应该具备哪些素质

  1定位

人的身份都是多元的,很多人喜欢用“公司”来为自己贴标签,而我就不愿意用“永达理保险经纪人”来称呼我。换句话说,我非“永达理”,我也代表不了“永达理”,我只做好自己,做好客户的经纪人,在事业上,我只对客户负责,为自己负责。

保险业最麻痹人的鸡血,有毒

永达理给了你赚钱的平台!

新华给了你收入!

平安成就了你!

我从来不认为合作只对一方有利。

你给了我赚钱的平台,

那我呢?我又给了你什么呢?

我同样给了你赚钱的平台。

你的定位,应该真真是自己的事业!客户是你积累的,成交也是你促成的,凭什么离职后续期佣金不给你?(我当时并不知道永达理离职后可以拿续佣)。你的事业老板是你的客户,而绝不是公司。

其实,如果你希望有一天成为真真的、专业的保险经纪人,你要做的就是踏实工作,认真学习,练就一身本领。保险业,你只有学习保险法、婚姻法、继承法、合同法、税法等专业知识,了解最新的时事政治,学会与人愉快地沟通,才能成为真真的优秀的保险经纪人,让自己说话更有底气,谈吐更有内涵,选择更有利他原则,而不是成为任何公司的“渠道商”。

尤其,你要认清自己不是在给任何公司打工,千万不要将保险当成纯粹的“谋生”手段,你可以在这里获取的资源和能力比你想象的更多。学习保险行业的总体情况,了解其他公司的产品,热爱与同行交流,真真的客户立场,才能有自发的转介绍。

保险行业肯学习肯努力就是好习惯,你要做的永远不是排斥交流,自诩产品天下第一,而是去思考和总结客户的真真需求以及配置方式;没有业绩并不可怕,可怕的是不懂产品不懂规划却有很多的人情单;更可怕的是当一天,你发现,你的规划并不是客户的需求,你的产品性价比真的是市场上当期很差的。整天想着业绩,从来都不想着让规划方案、产品组合更上一层楼,这样是无法在保险行业里长久发展、赢得尊重的。

  2学习

学习永远是保持竞争力最有效的手段。但偏偏很多人不信,偏偏找错了学习方式。曾有专门针对寿险行业的培训机构负责人,她告诉我们,学习期间,学员都觉得很有效,也很有动力,可是学习回到单位就是用不了。抱怨说:学员学得很好,可回到单位需要跟着公司节奏走,开门红、增员、旅游方案等阶段性方案明显,学员没法实施自己的.步骤;最重要的是,这些实战知识,缺少氛围也是用不起来的,懂了不见得会做,慢慢也就不懂了,更不会做了。

学习就是这样,明白了但不见得说得出来,说得出来不见得说得很顺溜,更有人甚至都不懂,何来说得顺溜?

当然,很多公司学习草帽图、保额销售法、T形图、激励成交等内容。

真真的学习应该包括三个部分:

专业知识:比如保险法、税法、婚姻法、合同法、遗产法规等专业知识。

理财知识:保险的意义与功用,保险的配置方案设计。

产品知识:尽管产品类型大体一致,但是市面上主流产品的条款区别还是要懂一些的。以及承保、理赔等行业知识。(经纪人会做产品对比表)

销售逻辑:了解最新的时事政治,财经资讯,构建保险规划的逻辑框架。

说话艺术:销售本身就要学会好好的说话,正确地说话,也是一门艺术。这是需要学习、训练的。

  3业绩

业绩治百病,业绩从来就是保险业的衡量标杆。

刚入公司,“要成功,先发疯,头脑简单向前冲”,开始疯狂死缠烂打地攻向身边的亲友团,可发现,加入中国500强以后(何为中国500强?就是在某保险公司做代理人嘛!),第一个变化就是朋友更稀少了。“险门一入深似海,从此朋友是路人”。

当然,也有很多亲友禁不住糖衣炮弹,第一批人情单过后,基本就再无可能,甚至连转介绍都很难,为什么?因为不可靠!

月底考核,过不了怎么办?再入一张自保件……

如果你去和主管讨论同业产品的优势,答曰:在A公司就说A公司好!什么同业产品不同业产品?

如果你和其他伙伴研究某开门红产品账户价值的计算公式,答曰:不会,不懂,也没必要研究。

这种情况已是业界常态。

平安的人认为他们的产品是市面上最好的,

太平的人:我们的才是

新华的人:我们的才是

国寿的人:我们的才是

而友邦的人认为,他们有着全球最好的产品!

互联网时代,谁还接触不到外界的声音?尽管暂时成交了,很快身边就会有其他业务员出现在他身边,挑剔你的方案、挑剔你的产品,你的专业,你的信任大打折扣……你的转介绍自然就是“零可能”。还可能面临退保风险。

  4增员

很多增员是骗来的。“招聘内勤”、“招聘管培生”、“招聘售后服务人员”、“招聘综合金融客服经理”……其实就是来做保险代理人。

人来了又很快又走了,因为是骗来的,赚不到钱,没有未来。不是你不够努力,而是平台的吸引力不够,没能够真真帮助到增员对象成长,帮助伙伴赚到钱!

当一个人要走,要做的不是死缠烂打地去留住一个想走的人,而是在一个合适的平台,不断提升自我魅力,去寻找、等待真正适合你的事业伙伴。

经纪人的增员很大部分来自同业,为什么?

不做广告,看原文阅读。

就比如我:敬佩明亚,看好大童,选择了永达理。(点击链接查看)

  5朋友圈

朋友圈的一个截图来切入主题:

无论你做什么行业,请不要宣扬负能量的东西。如果你是做保险的,请不要满屏的生老病残怨的案例。这个世界很美好,请不要把小众人的不幸看成是社会的大问题……也许当下缺少理念,但我们拒绝负能量!反对悲情的炒作。

“保险生活化、生活保险化”本身就是一个伪命题。保险是个惰性产品,不发生或者还没有触发理赔条件时,它只是要给合同。

真正想成为优秀 的经纪人必须具备的几个条件:

1)足够勤奋,也就是你必须自己有主动学习理财,学习投资的长期学习意愿和动力,还必须自己主动的寻找一些机会。

2)必须具备独立思考和客观冷静分析的能力。投资切莫人云亦云,对于事物的判断,在听别人说和看别人写的东西的同时,最好要有自己的判断,因为自己才是对客户负责任的人。

3)必须能够赚到钱。赚到钱了才可能在这个行业长期呆下去,才可能有信任、有转介绍,才可以为客户做长期的服务。

客户才是真真的财富,公司只是一个平台,请认真对待每一个客户,失去的信任你很难找得回来。

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