初级会计职称考试《经济法基础》单选试题及答案
(1)根据 《发票管理办法》及其实施细则的规定，纳税人已开具的发票存根联及发票登记簿的保存期限是( )。
A: 3年
B: 5年
C: 10年
D: 15年
答案:B
解析: 已开具的发票存根联和发票登记簿，应当保存5年。
(2)《劳动法》规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以在一定期限内向人民法院提起诉讼，该期限为( )。
A: 在收到仲裁裁决书之日起10 日内
B: 在收到仲裁裁决书之日起15 日内
C: 在收到调解书之日起15 日内
D: 在收到仲裁裁决书之日起30 日内
答案:B
解析:
(3)某企业2013年度实现利润总额20万元，在营业外支出账户列支了通过公益性社会团体向贫困地区的捐款5万元。 根据企业所得税法律制度的规定，在计算该企业2013年度应纳税所得额时，允许扣除的捐款数额为( )万元。
A: 5
B: 2.4
C: 1.5
D: 1
答案:B
解析:
企业发生的公益性捐赠支出，不超过年度利润总额12%的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。20×12%=2.4(万元)。
(4)根据我国 《税收征收管理法》的规定，企业向税务机关申报办理税务登记的时间是( )。
A: 自领取营业执照之日起15 日起
B: 自领取营业执照之日起30 日起
C: 自申请营业执照之日起45 日起
D: 自申请营业执照之日起60 日起
答案:B
解析:
(5)根据 《行政复议法》的规定，对国家税务局的具体行政行为不服的，可以申请行政复议的机构是( )。
A: 上一级主管部门
B: 上一级人民政府
C: 本级人民政府
D: 国务院
答案:A
解析:
国家税务局属于实行垂直领导的行政机关，对其所做具体行政行为不服，只能向上一级主管部门申请行政复议。
(6) 下列各项中，减按2元/平方米征收耕地占用税的是( )。
A: 纳税人临时占用耕地
B: 学校占用耕地建设校舍
C: 农村居民占用耕地开发经济林地
D: 公路线路占用耕地
答案:D
解析:
纳税人临时占用耕地，应当缴纳耕地占用税 ;军事设施占用耕地，免征耕地占用税 ;铁路线路、公路线路等占用耕地，减征耕地占用税 ;农村居民占用耕地新建住宅，按照当地适用税额减半征收耕地占用税。公路线路占用耕地、减按每平方米2元的税额征收耕地占用税。
(7) 劳动者存在下述情形，用人单位不可以解除劳动合同的是( )。
A: 在试用期间被证明不符合录用条件的
B: 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
C: 严重违反用人单位的规章制度的
D: 被依法追究刑事责任的
答案:B
解析: 医疗期内不得解除劳动合同。
(8)
某公司2013年3月以3500万元购得一写字楼作为办公用房使用，该写字楼原值6000万元，累计折旧2000万元。如果适用的契税税率为3%，该公司应缴契税为( )万元。
A: 120
B: 105
C: 180
D: 15
答案:B
解析: 国有土地使用权出让、土地使用权出售、房屋买卖，以成交价格作为计税依据。
(9)
在解除或者终止劳动合同后，禁止竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过( )
A: 1年
B: 2年
C: 3年
D: 5年
答案:B
解析:
在解除或者终止劳动合同后，禁止竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年。
(10) 下列项目中，以“净吨位每吨”为计税依据征收车船税的是( )。
A: 电车
B: 客车
C: 船舶
D: 摩托车
答案:C
解析: 船舶，按净吨位每吨为计税依据。
(11)2014年3月，甲企业与乙企业签订了一份合同，由甲向乙提供货物并运输到乙指定的地点，合同标的金额为300万元，其中包括货款和货物运输费用。货物买卖合同适用的印花税率为0.3‰，货物运输合同适用的印花税率为0.5%0。根据印花税法律制度的规定， 甲企业应纳印花税额是( )万元。
A: 0.24
B: 0.15
C: 0.09
D: 0.06
答案:B
解析:载有两个或两个以上应适用不同税目税率经济事项的同一凭证，分别记载金额的，应分别计算应纳税额，相加后按合计税额贴花 ;如未分别记载金额的，按税率高的计算贴花。应纳税额=300 ×0.5%e=0.15(万元)。
(12) 烟叶税的税率为( )。
A: 15%
B: 20%
C: 30%
D: 40%
答案:B
(13)2015年2月1 日小李经面试后合格并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至( )。
A: 2015年2月28 日
B: 2015年5月31 日
C: 2015年8月1 日
D: 2016年2月1 日
答案:C
解析: 3年以上固定期限和无固定期限的.劳动合同，试用期不得超过6个月。
