企业综合管理工作有效管理的十九个模块

1、优秀的企业文化。

2、优秀的管理团队。

3、科学的战略决策。

4、完善的企业制度。

5、合理的薪酬制度。

6、有效的激励机制。

7、有效的'沟通机制。

8、和谐的组织气氛。

9、详细的工作计划。

10、精益管理或精细管理。

11、健全的培训体制。

12、5S管理。

13、学习型组织。

14、k16e-0.html" target="_blank" >创新型组织。

15、风险管理。

16、质量管理。

17、安全管理。

18、零缺点管理。

19、顾客为上的经营理念。等等。