企业怎样激励新员工

对于初来乍到的新员工，企业一定要懂得好好去激励，下面小编为大家带来了企业激励新员工的方法，欢迎大家阅读，希望能够帮助到大家。

第一，入职培训，定期举办。

一个新员工到达一家企业，最先开始的肯定是入职培训，但是很少有企业将入职培训真正当做一件事情来做。企业所要做的就是将人事部的入职培训进行细化人性化，让新员工有一种主人翁的意识，新员工到一定数量的时候举办。

第二，充分尊重。

每一个员工都有自己的个性，特别是新晋的员工，身上的个性会非常明显，他不知道企业的文化、价值观是怎样的，所以企业在充分尊重个人个性的同时，要着重准备将企业文化价值观带入到新员工中去。

第三，拓展训练。

很多企业现在应该都会有新员工的'拓展训练，说白了就是找个机会大家一起活动一起游戏，在活动游戏的过程中体会团结和凝聚力的作用，体会到协同的作用，这样的做法会让员工有企业自豪感。