职业经理人的素质有哪些
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或许我们从步入社会开始对于职业经理人这个词语不陌生，但是这个词常常在西方的国家比较常出现，在中国对于职业经理人的认识和素质也许还有些模糊。下面我们来看看职业经理人的素质有哪些。
职业经理人是企业经营管理的引导者，对于其具备的素质我们可以分开来说：
1、应具有良好的职业操守，能达到职业道德和专业规范的要求
2、明确的专业分配，能够拥有专业优势，毕竟企业管理具有灵动性。
3、能够进入人力市场并合理流动，时刻具备良好的心态。
4、影响力也决定着一个企业的发展动向。
5、经营决策也是专业经理人应该具备的。
以上所说只是简单的介绍作为一名合格的职业经理人所具备的'必要条件，但是我们往往最容易忽视确实极小的部分，职业经理人的素质不止包括这些，言谈举止、道德素质、心里素质、文化素质这些都决定着整个企业的精神。国家因此也对职业经理人做出了考核的标准，
职业经理人分为3个级别：
一级报名条件：
1、硕士以上，从事经营和管理工作3年以上。
2、本科以上，从事经营和管理工作5年以上。
3、大专学历，从事经营和管理工作8年以上。
4、高中或中专学历，从事经营和管理工作10年以上。
二级报名条件：
1、硕士以上，从事经营和管理工作2年以上。
2、本科以上，从事经营和管理工作3年以上。
3、大专学历，从事经营和管理工作5年以上。
4、高中或中专学历，从事经营和管理工作8年以上。
三级报名条件：
1、本科以上，从事经营和管理工作。
2、大专学历，从事经营和管理工作3年以上。
3、高中或中专学历，从事经营和管理工作5年以上。
职业经理人应具备的个人素质、专业技能和管理能力，要有事业心和丰富的工作经验，也就是说在道德和专业两个方面要具有较高水准。更为重要的是他们是从事企业经营的管理，职业经理人的决定影响着整个企业，在工作中承担着尤为重要的责任。
