八月份个人工作小结

每一天的时间都非常珍贵，我们在不断的学习中，获得了更多的进步，该好好写一份小结把这些都记录下来了。那么写小结真的很难吗？以下是小编为大家收集的八月份个人工作小结，希望能够帮助到大家。

八月份个人工作小结1

进入8月以来，个人的工作重心有所转移，由之前的创建园林城市的资料整理汇编到资料的整体审核再到创园迎检验收现场的任务布置上来。本人就8月份的工作总结如下：

一、工作重心转移

首虽然创园资料已经全部的上报到省厅，但是我们不得不承认由于工作任务完成的过程中存在加赶现象，再加上机器印刷识别的机械化，所以文档中难免会有疏忽和错误。为了进行下一步的创园迎检验收工作还必须将汇编的资料从头至尾进行重新审核。

本月的另一项工作重点就要召集所有涉及创建园林城市现场检查的单位进行迎检任务的布置会议，本人的工作任务是对各个相关单位下达电话通知和会场的签到准备工作。

二、日常考勤

就与上月比较工作的任务量相对有所减少，并且天气也十分炎热。纵然如此，我却并没有因此放松警惕：每天提前上班，按时下班。除此之外，还一直坚持为他人服务的原则，每天主动打扫两间办公室，我们所在的办公室一尘不染，确保了良好的工作环境。

三、20xx上半年工作总结大会暨“城管动员大会“本月中旬，我局在市菱湖宾馆召开了20xx上半年工作总结大会，我局全体工作人员参加了此次会议，会议就20xx上半年的工作进行了概括总结、表彰了一批先进的工作典型，并对下半年的`工作任务进行部署安排。

8月下旬省城管领导对我市第一阶段的城市管理现状进行检查，我局作为市直事业单位下属的遗爱湖公园管理处被抽为必检单位对检查验收工作做了充分的准备，我创园办全体成员参与了此次迎检工作。

八月份个人工作小结2

20xx年1-7月份我在能源化工有限公司财务部上班，担任会计稽核工作，在此期间主要做了以下工作：

1、在公司财务的领导下，完成了20xx年财务决算工作，按期上交了年终会计报表；

2、整理上年度会计档案，打印装订全年账本并进行归档；

3、完成账务核算体系的修订与完善。由于20xx年在项目核算体系上建立2个帐套，一个是能源化工有限公司帐套，另外一个是反映筹建处基建业务，这两个账套对基泰能源化工的筹建做到了核算明确话，但是由于两个帐套在核算中的资金往来使审计人员产生了许多误解，每遇此要做一解释，同时也加大了财务人员工作量，因此在新年度将基建业务核算重新进行了理顺，建立一个帐套进行账务核算，便于财务人员操作，也为后面转入生产核算奠定里基础。

4、加大会计凭证复核，杜绝不规范的业务处理，同时辅导相关会计人员搞好报表的编制和上报。

8月份财务科长委派制实施，我被委派到##公司财务科，由于xx公司是财务刚刚成立，目前财务业务尚未从##独立分离出来，主要是熟悉、了解和进行基础工作的制度建立等，8月中旬到达公司后，在公司财务的关怀和指导下，xx公司财务按照上级要求在8月份主要做了以下工作：

一、抓基础工作，从财务规范化建设入手进行建章建制。xx公司财务将按照上级要求进行单独核算，为搞好这一工作，财务部从一些基础性的工作入手，做好建章立制，为以后财务工作规范化、标准化建设奠定基础，认真学习了公司已经颁发的相关财务制度，学习公司《xxx会计基础工作规范化考核办法》、《xx会计基础创建活动方案》等文件，收听了“国资委在西部机场集团召开的小金库专项治理动员讲话”录音，清醒了认识，端正了处理事务的态度和方向。并以此为契机，制定了财务部相关岗位职责、会计凭证规范化的相关要求、资金管理、会计档案管理的相关办法和实施细则。

二、制定了##公司财务核算办法（讨论方案），已经上报到xx公司财务资产部。

三、按以往程序进行财务报销和工资发放，确保生产顺利进行。

四、安装了财务软件用友ERP-u8系统，待上级对财务核算具体方案确定后再进行核算帐套设立和会计明细科目设置。

五、对涉及外包合同的收入以及到账资金支付情况进行规范，对所有支付凭证规范装订，计入账本，对账，做到有帐可查，改变这些借用资金的帐外款项有票无账本现象，做到财务安全，便于监督。

目前存在问题：目前主要就是决定采用何种模式进行核算，以便尽快理顺财务核算体制，促进所在公司的业务发展。

建议和打算：由于xx公司财务刚成立，基础薄弱，在相关制度学习、培训上请公司给予机会，以提高财务人员的工作水平，适应全公司核算要求。

目前到了九月底，xx公司财务将配合xx搞好这次集团分期财务决算，按期完成决算；配合相关部门做好20xx年外包工程款的催收、回收；在财务工作方面，抓基础，学习规范，对在报销中详细要求在全部管理人员和报销经办人员中进行一次系统的宣传学习，使其自觉配合共同提高财务基础水平；将从起始就按制度严格办事，对照公司的会计达标考核实施细则要求财务的每一个环节，符合公司要求，力争会计工作达标化；在业务学习方面兴起学习之风，定期对科员的业务学习检查，从准则、税务、财务管理与分析方面入手，结合考证学习等来重视科室人员的后续学习、教育，力争每月组织一次业务集中学习，拓展视野，提高素质，带出一支抓基础、抓细节、能干的财务队伍，为公司整体财务上水平而努力！