学生会干事的工作总结范文（精选5篇）

时光荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，制定一份工作总结吧。想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧，以下是小编整理的学生会干事的工作总结范文（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

工作在过去的一年中，点点滴滴总是出现在我们面前的，看看过去的渴望，在不知不觉中充实眼睑。似乎是学校的成员显示仍在我的脑海里!匆忙一个学期将结束。

这学期，大学教师和学生的领导下所有的干部，我参与组织开展一系列的工作和活动，从中我学到了很多东西，现在我将这学期工作总结如下：

本学期，我继续在学生会担任宣传部主任与记者团主要负责通信。当大学相关活动需要摄影，和通信，我通知记者团团队领导安排。看似简单的工作，实践他会遇到很多人员配备问题，上传不及时和贡献。如何与记者团进行沟通协调，在此期间我学到了很多。

此外，在本学期开展正常的技能节中，我们部门主要负责“说课”活动的比赛。配合两头的宣传。通知。现场布置等。学生参与组织的过程中，我在某种程度上，改善提高个人素质，锻炼自己的能力，努力为同学们服务，实现自己的价值。

此外，《团学表达发表，让所有的老师和学生可以学习我学习动态剧团工作。我也参加了印刷。分配的工作。然而，遗憾的是，我负责的编辑“未来教师”由于手稿数量问题，不能出现这个词。可能是宣传是不够的，不能激发人们的热情写作，完成这学期工作的一大遗憾。由于主观经验水平和客观因素，也不断挑战我们下学期的努力工作和提高。与此同时，我想说的，成功，失败就像一对孪生兄弟和妹妹，自然，浑然天成，相当于他们的地位。胜不骄，败不馁。也许人们在最痛苦的时候，长得更快，生活和工作要做一切都会好的。

此外，我们还协助其他部门开展一些活动来完成他们的工作。我尝试很多没有接触工作之前，对自己得到了很大的提高，也有学生工作的更新知识，更让我做了那么多好朋友。每个成员都是一个笨重的书我受益，在时间和通信中，我学到了很多。特别是这两个部门主管、亲切和果断的工作作风，能学到很多东西。在学生会仍然有很多经典的语句，例如，一个引人注目的工作，低调的人。这些声明，这是拉进彼此的距离，同时也不失为一剂药的精神。

工作无小事，一切都不能偷懒。导演我们必须不断提高自己的质量为我们的工作做得更好，更好的为学生服务。在过去的学期，我做了一些脚踏实地的工作，但由于自己的水平和经验不足，有些问题。在新的一年里，我仍然需要继续努力，争取做得更好。

总之，因为有这样一个团队，让我在大学不断展示自己，提高自己，团结、和谐和默契。

最后我希望明年的新工作顺利，我们将以全新的姿态迎接下一个新成员，并争取更大的成就。

因为是刚刚加入这个组织，所以我仅能用本人的一家之言谈谈自己的想法。我想，我们应该把的目光放在不完善的地方。

一、思想被动

这种被动不是由于主席或是或是老师的引导造成的，而是自身思想的局限性。学校规定的职责范围固然明确，但缺乏实例指导，这样的书面语言给人一种空洞的感觉。成员总是静默地等待学校的任务，几乎除了学校布置的任务再也找不到可做的事。这种被动是任何一个组织的大敌，被这种思想禁锢的人是做不到积极进取的。我个人认为原因：

1.对本身的职责不明确。

2.没有相应的事例作为参考范例。

3.缺乏启发性指导。

二、权利范围不明确

先举个例子，前不久向学生会量化考核部组织高一年级量化考核员会议被视为越权，理由是与学校工作有冲突。但在高二年级得意组长那里我却听到了不一样的声音，他认为量化考核部应该具有这个权利，要不量化考核部就不具备存在的价值了。“学校的任何决定我们都是可以接受，但我们接受不了不明确的权利”我的得意部长这样说道。因为权力的不明确可能会导致各种失职或是越职行为，权利的不明确更可能成为成员们胆怯的理由，由此造成行动的不明确。我很愧疚，这样的问题我是无力解决的。

三、行动缺乏官方意识

在此之前我也是一个一意孤行的人，但是丁老师的一番话给了我不少启发。我经常看到墙上贴的到处小告示，明文禁止学生们不准做什么，笔迹为黑色斜体记号笔，后落款为学生会。这样的告示通常起不了什么作用，往往为保洁人员带来不便。这样的告示过于随便，没有官方支持，没有事实依据，长此以往学生对学生会的评价通常是不满意的。再进一步，学生会在校组织具有一定影响力的活动必须是通过学校审批的。不然，可能被强制终止或是因考虑不成熟带来负面影响。我的得意部长也是因为这种情况被迫终止准备了许久的活动。就如何得到官方支持，还是需要设定严格的审批制度的，也就是活动申请书递交流程。

四、存在方式缺陷

几乎所有成员认为学生会必须开展活动以此证明自己的存在。但这种方式毕竟是有局限性的，一年能开展多少活动呢？一个活动加上申报筹备要花上上月的时间，在此期间我们把时间空闲下来吗？活动是要有的，但不仅仅是活动才能证明我们的存在。学生会的工作应该细节化，把工作投入到细节。譬如，值此新年到来之际，祝全校老师及同学新年快乐或是气候变化温馨提示语等。细节往往是被忽略的，如果有人启发性地引导应该事不成问题的。

关于学生会我想做进一步的研究，这是本学期的比较集中的几个问题，相信未来定会有改善。

从去年九月份进入校学生会至今，我已基本完成了作为一名学生会干事的全部工作和任职周期。在这段时间内，自身感触良多，故在任期届满时以文字形式记录下来，以便激励和鞭策自己。

首先谈谈我对学生会这个大家庭的看法。作为学校一级工作机构，校学生会的性质和各社团是有很大区别的。既然校学生会在工作中必须达到“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”这个目标，就要求其中的每一个成员都承担更多的责任与压力，这样整个学生会系统才能够高效与稳定的运作。但在进入这个组织后，自己才慢慢发现，学生会并非一台冰冷的工作机器，而是由每个成员通过自己情感的不断灌注，所形成的一个有血有肉的有机体。我想，这一点才是我们这一年来所取得的成就和全校同学的广泛赏识的力量源泉之所在。

其次，就我自身而言，一年之内的成长的确是难以估量的。举例来说，一年之前，当我第一次走上大学生活动中心二楼的舞台，参加干部选拔的自由演讲时，竟然紧张得连一句话都说不清楚，而如今，我却能够自如应付学生会所面临的许多大型的活动了。也许以上这个例子，也仅仅是我个人成长的一个侧面，但我相信，我在学生会中得到的这一年的锻炼和阅历，也许早已超过了我十余年学生生涯的总和。这一点，我要感谢校学生会，因为是它给我提供了这样一个锻炼与磨砺自己的平台，让我收获了自信、勇敢、责任、成熟以及其他许多的无形的资本，令我能在未来的道路上受益无穷。

最后，我想再谈一谈我的同事们。我认为，我在学生会这一年来，最大的遗憾就是没能把每一个人的名字都铭刻在我的脑海中，但我绝不会忘记他们每一个人的面容。这一年，无论是周老师、主席团、部长们，还是每一个和我一样的同事，我总能从他们身上学习到很多东西，很多如果我不加入校学生会可能永远也难以体会到的东西，例如追求完美、持之以恒、努力工作、善解人意，等等等等。

如今，我们就要分别了，真的真的不想说再见，真的真的不想看到大家就此分开。但人亦要前进，水亦要长流，天下亦无不散之筵席。只希望，大家都存有一份记忆，等将来我们再聚首时，共同分享昔日的这一分辉煌。

时光荏苒，岁月如梭，20xx年9月，我正式成为了紫金学院机械系办公室的一名干事，接下来经历了将近一年的学生会工作，作为一名办公室的`干事，我有很多体会。

总结如下：

第一：从办公室的工作内容和性质上讲，和我当初想的有一定差别。

我加入学生会以来一直抱着学习态度。当展开工作之后，因为接触的东西和我刚开始的想法有些出入，但是，这并不影响我对工作的热情，因为，在思想上我来学生会第一目的，是来做事情的。(我记得有位学长在我部门第一次例会时说过一句话：干事就是要干事情，加入学生会就要负的起责任。)

有的时候工作确实很辛苦，记得有几次活动的准备工作和后期的收场工作都让我疲惫不堪，事情很多，可我觉得那都是我部门分内的事情，总是要做完的，所以我觉得第一是工作要有积极性，第二要把工作当成自己应该完成的任务，这样才能有质量并且不懈怠的完成工作。

还有一点不可否认，虽然工作内容和我的想法有出入，可是我却学习到了很多我意想不到东西：文章写作，文字处理，工作计划与工作安排、总结等。

因为经常有晚会等活动，现在我对学校几个活动场地已经比较熟悉，对晚会的流程心里也比较清楚，也可以应付较平常的晚会的策划、工作和总结要求，也曾经负责过一些小的活动。一年下来，已经让我觉得学生会工作不妄此行了

第二：从学生会工作的体系上来讲，从一个干事的角度，我有一些体会。

刚加入办公室的时候我部门的部长是郑望，在初期的一段工作中接触却很少。

可是我记得他反复强调过我的一句话：记得要把自己该做的事情做好。每个学生会的成员在学生会中都有自己的身份：主席、部长、干事。

每个人的分工和任务也就相应的不同，做为干事，任务就是做好部长分配下来的任务，并敢于主动承担责任。有的时候事情很烦琐，可是没有人又不行，所以我觉得每个人都应该有能力做尽量做的想法。

有的时候事情很劳累，我也觉得每个人应该有齐心完成任务的作为。只有这样才能做到分工合理，大家才能得到相应的锻炼。

第三：从学生会具体工作上来说，各项工作的开展首先都需要组织。

拿我部门来说，组织工作主要由部长做，主要方式是通过电话联系。

手机短信更是最主要的工具。可是我觉得，正因为需要临时的通知，有的时候是因为我们对工作的内容还不是很清楚，对近期的任务不是很了解，所以不能自觉的去做，所以我应该主动与部长沟通，自我组织，自我完成。

工作展开之后，部长进行合理的分工，尽量给每个干事发挥自己特长的机会，并且给在某些方面较差的干事学习的机会。

在工作中，常常也会遇到一些特殊的情况，我认为可以自己解决的尽量自己解决，不要总请示上面，自己也是学生会的一员，也应该有自我解决问题的权利和义务，实在不能自我解决的也应该先自己想想再去向上级建议，这样才能取得最好的解决方法，为上级排忧解难，自主的完成任务，及时的解决问题才不会引起其他问题，保证正常的工作流程。

总而言之，一年的学生会生活让我学到了很多东西，我也很开心的享受了这一年的时间!

不知不觉过了一个学期了，10年的工作接近尾声。我们的工作步伐已迈向20xx年。

从10月份到现在，我加入部门已有3个月了。

在这3个月快乐而短暂的日子里，我从一个人都不认识到与大家混的很熟悉。个人认为我是一个比较好交往的人。而且我也觉得我们部门是一个比较大的、河蟹、阳光的部门，我已经深深的喜欢上了这个部门，喜欢部门的一切。

刚进入大学的时候最先了解的是部门的情况，了解的部门情况中最了解就是我们这个部门。在我没有加入之前，就听说我们部门会很辛苦，有很多人怕苦就选择退出了部门。这毕竟只是听说而已，自己没有进去是不了解真实情况的。正所谓最苦的地方也是最锻炼人的地方，这也是先苦后甜的道理。所以我怀着一个梦想来到部门，加入光荣的部门来锻炼自己。这让我感到万分荣幸，因为能有机会进入大学的学生会，加入一个光荣的团队。

在刚开始我进部门时，每天的早训活动是让我感到最痛苦的事情。虽然时间短。但是运动量大，我几乎想放弃了。但是我还是坚持下来了，因为我离胜利只有一步之遥，不能在这就放弃了，那样会很丢人的。

来到部门后，我做事比平常更努力，只要部门的事情我一定会尽全力去做的……我们的工作就是每天负责检查卫生，在星期二参加例会和大检。看上去是在不平常不过了，但是你无法体会到其中的乐趣，因为你没有加入我们。在部门我认识到了来自不同班级的同学，我们都为一个共同目标而奋斗。在部门里，我们相处很快乐，每天与部门里的人在一起玩。我们也可以相会学习到各自的长处，有利于完善自我。部门也是一个沟通的平台。我发现我与班级里的人的关系还没与部门里的人的关系好啊，因为我们有一个共同的目标。

在这三个月里，我学到了几点非常有用的东西：

①沟通

沟通时每个人必要的社交技能，不然无法在社会立足；

②团结

团结也是必要的，无论做什么都离不开团队的合作，团队是团结的基础；

③坚持

如果你做什么事你不能坚持下去，那你注定是失败者。这三点就是我在这个部门里学到的东西，获益匪浅。

在这个学期只能中，忙乱中有些空闲。中的来说还是平稳的。并没有像别人说的那样，那么辛苦。我们每天早检人数基本到齐，缺勤的比较少。但是特勤的也不是很多，经常的就是那几个人。

我们每组工作都很负责，认真是工作的基础，也是宗旨。不管结果是否可以达到100％的满意程度，只要在工作前做一个全面的计划，在工作时认真、负责，以身作则，没有100％至少也有80％的满意良好效果；20％是出于人无完人的结果，我们要做的就是让漏洞更小，让事件结果趋于完美。在不断的工作中，减少漏洞，及时学习并总结经验。只有不断的完善才能使部门兴旺发达。

在这半年我在检查卫生的时候出现过很多不足的地方，这些都是可以避免的。在今后的日子里，我会做到仔细仔细再仔细的要求自己把错误减小到最小。这不仅是我的责任，这也是大家的责任。以便更好履行我们的宗旨“您的满意，我的责任”。

在这半年的日子里，我认识到了更多的朋友，这也将为我在部门的生活添一份美好的回忆，虽然我们大家都是来自不同的班级，但我们却进了同一个部门，这也说明我们之间有缘分。也是缘分把我们大家拉扯到一起。所以我希望能跟他们成为好朋友。每当我看到他们的时候我都对他们微笑，让他们感到温暖，把自己最好的一面展现出来。在部门我也认识到了很多有能力的学姐学长们，他们做事认真负责是我们学习的榜样，也是我们的目标。学姐学长们带我们一起奋斗，共同打造一个和谐、强大的部门，一起为自己的梦想而奋斗。

最后的是在部门的这几个月里过的比较快乐而短暂的太多的事情，而且里面能学到很多对自己有用的东西，这将对自己的人生有很大的帮助。我希望我能继续在部门坚持下去，带领下一届的学弟们奋斗到底。