2022学生会月工作总结(通用15篇)

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总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,不如立即行动起来写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗?下面是小编为大家整理的2022学生会月工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

2022学生会月工作总结(通用15篇)

2022学生会月工作总结1

一个多月前,我满怀热情地走进了这个部门。一个多月后,我依然是满满的热忱,因为这一个多月的工作和活动,在充实我大学生活之余,也使我收获良多。

在工作中,我们得到了锻炼,收获了经验。

1,辩论赛;十一月份我们部门最主要的工作就是辩论赛。赛事分为预赛、初赛、复赛、半决赛、决赛五个部分,共历时一个多月。初赛时,每天中午,晚上都有比赛,工作很多甚至有些繁琐,但部门的成员都早早的到了,男生搬桌子,女生清理场地,所有人都在为比赛忙碌着,各司其职,不亦乐乎……置身于这样一个集体中,我深感幸福,同时我也希望总结的一点微薄之力对部门有些许作用,每场比赛,学长都会安排不同的人负责,以便于我们充分发挥总结的才能,锻炼自己。在所有成员的共同努力下,辩论赛顺利进行,并已接近尾声,作为部门的一员,平时我不是来得最早的,也不是工作最刻苦的,这也是我以后工作需要改进的地方,要找到任何理由都不足以作为工作不够积极的借口。

2,例会;每周一中午12:20会准时召开例会,要求每个成员务必参加。学长总结上周工作,布置下周工作,我们做好相应记录。同时这也为我们所有成员提供了一个畅所欲言的平台,让我们为部门工作进言献策,以便于在下周的工作中,更好地配合学长学姐,提高工作效率,使工作达到最佳效果。

在活动中,拉近距离,收获快乐。

1,部门内部活动,把部门各成员由陌生人变成朋友。从第一次草坪聚会时的拘谨,羞涩到后来聚餐,唱歌时的谈天说地,嬉笑打闹,开玩笑,拉家常,我们所有成员的距离无形中被拉近了,也很真切地感受到部门每个人的真诚,亲切。没有年龄的隔阂,没有地域的差异,部门人员其乐融融的相处。篮球对抗赛时,一向不爱运动的我也被来上了场,没有裁判,没有条条框框的约束,我们收获了快乐,也收获了友谊!

2,参加活动,增强部门凝聚力。11月我们部门参加了湘潭大学青年志愿者素质选拔大赛,虽然因感冒我无法参与,但作为观众的我看到了所有人的.精心准备,用心筹划;看到了比赛时大家“惊艳”的表现。因为努力,因为真诚,部门部分成员注册成为湘潭大学志愿者。从此以后,我们不仅是部门一员,更是社会的志愿者,多了一份对社会的责任;本周一,我们部门与护校队进行了一场篮球赛,场上队员挥汗如雨,场下拉拉队声嘶力竭,只有一个目的:为部门争光!通过这次比赛,大大增加了我们部门的凝聚力,让我们更加团结地参与到以后的工作和活动中!

经过一个多月的锻炼,我已慢慢适应部门的工作,通过一系列工作和活动,看到了自己的优点,也认识到了不足。

2022学生会月工作总结2

时间匆匆,到了新学期的第三个月,一个月的光阴从我们的指缝间悄悄地流走。十一月是充满活力的一个月,在这个月里,我们部门的每一个成员都团结一致、恪守职责,将体育部工作开展得非常顺利。与此同时,体育部的各项工作也有条不紊地进行着。体育部的事情很多,但是在系各部门和全体同学的大力支持和配合下,体育部还是圆满完成了这十一月份的全部工作,并取得了一定的成果。我们也从中找出优点和弊端,及时改正,从而更好地完成今后的工作。

比起繁忙的十月份,本月的工作显得略少,其中做主要的是活动就是新生杯篮球赛,在本月唯一的一次例会也是围绕着新生杯的举行而开展的。通过比赛,让大多数成员体会到了应多进行体育锻炼,强健自己的身体。在各部门积极配合下,以及在紧张的氛围里完成了比赛,最终取得了比较好的效果。

值得一提的是,本月在体育部负责人的带领下,部门开展了第一次部门活动——雀山烧烤。参加本次活动的人员除了部门的全体人员之外,还有老一届的学长学姐们,通过本次活动大家都有了不同的收获,相信在学姐学长们给出的经验中,体育部的工作以后会更好的.开展。

比起那么多的好的方面,我不得不提的是在本月工作中出现的不足。首先是每周的晚签到工作,连续两次出现到了签到时间而看不到负责签到的人,联系不上的情况,值得不仅是失误的人的检讨,更需要我们部门每个人的思考和反思。还有就是学院举行的礼仪大赛,从中可以看出的是我们部门和其他部门缺乏沟通和交流,出现了我们部门在忙而其他部门闲着的情况,从而影响了工作进度。

时间会让我们变得成熟,因此我们学生会体育部会在以后的学习和工作中会慢慢积累经验,不断提高自身素质,以饱满的精神状态去完成组织交给我们的任务。在接下来的时间里,我们体育部会竭尽全力工作,把体育工作做得更加出色。

2022学生会月工作总结3

伴着秋天的舞步,我系学生会本月主要围绕新生安顿,学生会干部调整以及规范和完善学生会各种制度等开展工作的,具体总结如下:

一、思想方面

1.组织大一新生参加了我院的新生入学教育,新生心理健康知识讲座等等,从而在思想上促使同学们积极适应大学生活,这也对安抚新生的某些入学情绪起到了较大的作用。现在我系的新生在学习,生活等各方面都处于良好状态。

2.我系各班先后开展了以“共建和谐通川”为主题的主题班会,让全系同学树立了正确的和谐发展观,思想认识有了进一步的提高。

二、日常工作方面

1.我系的学生会干部改选工作在我系同学的积极参与和系领导的大力支持下,调整了学生会及其各部的`主要学生干部,学生会各部并顺利完成了新老干部的交接和招聘新干事的各项工作。

2.学生会组织了劳生部,宿管部,工部等部门以及大一各班主要学生干部走访参观了我系各个学生寝室,特别是对大一新生讲解了怎样建设寝室文化,为同学们排忧解难。此次行动取得了较为显著的效果。

3.我系学生会体育部组织我系各班的体育健儿,在我系领导,老师的关怀和支持下,在学生会各部的大力支持配合和他们自身的努力拼搏下,也取得了优异的成绩。

4.我系学生会文娱部正在有条不紊地进行着我系“迎新晚会”的各项准备工作,力争为全院师生奉献一场高质量的文艺节目。

5.我系学生会女工部也在搞好日常工作的同时,为全院同学奉献了一场精彩的讲座——护肤与化妆技巧,受到全院绝大多数同学的好评。

三、其它方面

1.传达组织好校系的各种活动,如我系唐阳昭教授的“二战后社会主义因素在资本主义中的茁壮成长”讲座等活动。

2.进一步完善我系学生会的各种规章制度,为我系创建一支优秀的学生干部队伍提供理论依据。

总之,本月我系学生会工作的开展较为顺利,同时在新的学生会干部适应期间也出现了一些小小的失误,所以恳请各位领导,老师在以后的工作过程中多多指导。

2022学生会月工作总结4

一、本月工作总结

1:我部门周长乐、刘群参加一年制及中专部同学的军训汇演,并在表现良好。刘群作为新成员,能在炎热的太阳下站两个小时,的确不错。而且他做事态度端正,做到守时、守信、守约,这个正是我们学生会要求的!值得所有成员学习!

2:为了给新成员团购西装,本部门成员在白马服装城联系商家,和商家进行谈判,将价格降到最低,终于和商家达成一致,以每套西装加件白衬衣160元的价格出售给我们。我部门成员利用周末时间在白马服装城在一家又一家的服装店奔跑,放弃自己的休息时间,这种精神值得我们所有成员学习,不管在工作、学习上都应该如此。在此我感谢我部门的成员,希望他们在今后的工作上再接再厉!再创佳绩!

3:在招新之后,我们肯定要给新成员定做文化衫,为新成员定做文化衫由我外联部负责,本任务由我部门的高定坤负责。经过他的不懈努力,终于为新成员联系好商家,为我们定做文化衫,今年的文化衫质量比以前的好,每件25元。这是我部门新成员第一次和商家合作,可以看出高定坤同学用了心,希望他在以后的工作中继续保持这种努力的工作态度,为我部门的发展做出贡献!

4:在成考之后,我们学生会迎来XX届秋季新生拓展训练,在此活动前,我部门李贺为学生会室外拓展训练拉了一条横幅,这是我部门新成员的第一次赞助,虽说是一条横幅,但是却是他的努力结果。衷心希望他在今后工作中继续努力,取得更好的业绩!

5:听说我网工系学生会即将举办“展望杯”篮球赛,我部门也赶紧联系商家,还是我部门李贺同学拉到一条横幅,由于时间关系,没有为活动拿到奖品赞助,但是,我们可以继续努力,我想我们部门是可以的!

6:为了发展我部门,我部门成立了业务员小组,利用周六周末去跑业务,联系商家。希望我部门在以后的工作中得到发展,得到壮大!

7:在十月十六号送成考中,我部门所有成员积极 ,没有出现迟到、早退现象,而且提前到场,希望他们在今后工作中保持这种工作作风,积极参加学生会的各种工作,以最初的心,做永远的.事!

8:文化衫的价格最终确定下来,我部门主要负责文化衫费用的收集,多数部门的费用已经交齐,请各个部门部长赶紧收齐本部门费用。

二、今后的工作计划

1:业务小组在新生军训后正式开始工作,我部门分成几组,每组负责合肥市一个区域的商家,为今后的工作打造关系网。

2:新成员进行室外拓展训练,我作为本部门部长,每天必会亲自到场,和所有的成员共同度过训练时期。

3:听说学习部要举办辩论赛,特此我部门将会早点联系商家,为辩论赛拉到赞助,最好是资金和实物,为此我部门所有成员都会竭尽全力,去做好我们本职工作!

以上是我外联部月工作总结和下月工作计划,请指导老师给予指导。

2022学生会月工作总结5

新的一个学期,我们一开始就把整个系每一个班的课程安排进行了汇总,做出一份总的课表,把每个班级的人数重新核实了一下,确保工作的稳定开展,由于这个学期很多干事退出了学生会,也因此我们的查课安排有了一些困难,人数的减少导致我们很难去合理的调整,只能是每个周都要去查,考虑到一些干事可能会有厌烦的心理,我们只好把部长主席团的成员也安排进去,关于人员的安排都是由干事来进行,做表也是交给他们来做,不免会出现一些问题,表上的错误很多,对于这个问题,我们两个部长也都找干事们召开了xx会议,就这些错误进行了批评,当然做得好的也进行了表扬,鉴于刚刚接管,允许他们出现一些错误,但新材料作文是要保证类似的错误不能重复出现。

这是我进入学生会的第二个学期,总体感觉并不是很忙,也可能是第一个学期的活动很具体吧,最重要的就是指点江山辩论赛,而且也是学习部的重头戏,所以我们就很重视,然而这个学期没有太重大的活动,主要是配合其他xx的工作,我们本xx的任务就是日常的考勤情况的汇总,上个学期刚刚招进新的干事,他们对工作也不是很熟悉,我们作为部长主要是引导他们了解本xx的工作,然后教他们怎鹿胎膏样处理一些问题,这个学期的工作主要是交给干事们自己来完成,包括策划的制作,以及活动的整个流程都由他们来开展,我们则是在旁边进行指点。那么我就来讲述一下我们xx这个月的大致工作的情况。

我们两个人也把学习部工作中容易出现的问题做了详细的总结,希望干事们能够借鉴我们的`经验和教训,把学习部的工作做到更好!

接下来的工作就是技能节的活动,我们会协助其他xx把技能节的活动做好,尽可能的多多帮助,把它当成是本xx的工作,用心去对待。我们也会注意工作的交替,尽量做好链接,避免一些不必要的麻烦!

2022学生会月工作总结6

11月份已经结束,回首过去一个月的工作,有硕果累累的喜悦,有工作的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,现就本月重要工作情况总结如下:

一、提前做好计划,为工作中可能出现的问题做好预备方案

11月6日,我们学术部召开了新学期第一次xx级-xx级学委会议,会议中出现了一些小情况,学委问的一些问题我们没办法及时给答复。由于时间紧迫,我们开会前做的准备有所不足,没办法及时查阅相关资料,以致于没办法对学委的问题进行及时的答复。接下来的工作我们会尽量先做好充足的准备工作,避免类似意外情况的.发生。

二、增加与白云干事之间的联系,加强部门的内部建设

11月22日和23日招新工作完成后,我们确定了xx区的24位新一届干事,由于空间距离和时间距离问题,我们队xx新干事的关心还不够到位,联系不够密切,导致干事之间认识还不够深入,感情得不到进一步发展,接下来我们会吸取教训,增加部长与干事,干事与干事之间的联系,让干事在部门中得到良好的归属感和温暖感。

三、合理分配工作,多进行有效沟通,让工作有条有序地进行

9月份是综合测评工作的开端,由于是第一次接触,许多问题我们都未曾遇过,因此出现了种种混乱的情况。另外由于我们内部工作分配不合理,每人负责的工作不协调均匀,沟通不到位,导致部门工作两极分化,工作效率低下。接下来我们会总结经验,合理分配,有效沟通,有条理地进行工作。

2022学生会月工作总结7

新学期新气象,在新的学期我,我们部门所有人将一如既往,做好自己的本职工作。

在开学之际,我们接到了领导的分派的任务,统计好学院的返校情况,并对未返校人员信息进行了登记,确保其人身安全。在此同时,我们也加强与生活委员的联系,了解同学的生活情况,关心慰问较困难的同学。同时,通知各班,做好宿舍的内务工作,迎接新学期的到来。

新学期之初,召开了部门会议,确立了本学期部门的工作方向。加强了与干事之间的联系,了解干事的想法,以确保部门工作也迅速展开。

在第二周,也召开了生活委员会议,传达了相关的一些通知,是关于社区人口登记表的,此项工作比较麻烦,由于相关事项我们也没有清楚地了解到,所以中途也遇到过一点点困难,不过,很快就解决了,并且在生活委员的配合下,能够准时无误地完成此项工作。

接下来,收到校医院那边关于统计接种甲流疫苗的通知,在这项工作中,我们确保每个班级都清楚相关的注意事项,比较顺利。但是,由于生活委员的拖延,部分名单迟迟没有上交,导致工作的'延迟。

接下来,本月最忙碌的就是筹备蔬果拼盘大赛,在筹备的过程中,也遇到过相当多的困难。赛前的准备工作是艰辛的,从计划书的准备到活动的批准,也经历过不少困难。通过同事们收集各方面的建议和计划,经过多次商讨并精心策划,最终出台了我们的“水果蔬菜,各有所爱;齐齐动手,拼出至爱”策划书,在书记老师的支持下,校学生会的帮助下,我们做好了各项工作的准备。

在前期的筹备工作当中,生活部与其他两个兄弟部门,女生部、公关部协调好分工,明确各自的工作,从策划到宣传、海报的制作带上面宣传,分工细致,责任明确。我们生活部也开了生活委员会议,把大赛的相关事项更好地传达了下去,因此,多支队伍报名参赛,并且参赛队伍素质较高。负责物资的部门工作落实得比较好,由于比赛场地在已被租借,我们也迅速反应,提前把比赛时间更改了,保证了活动的顺利进行,在当天的12:30——2:30,在各人员的分工,积极配合下,很快就把场地布置得妥妥当当,能让比赛如期进行。比赛期间,现场观众也能积极参与互动游戏环节,现场气氛活跃。另外,由于各部门人员的积极配合,我们展开的各项工作都比较顺利地进行着。

但系,期间也发生了一些插曲,本来已经向二楼饭堂借了比赛用的盘子和4张桌子。但是,比赛前,我们去拿物资时却被告知,不借给我们了,由于情况紧急,我们也迅速反应,及时与饭堂的经理交涉,以最快的时间解决了这个问题。

本次的比赛,有很多地方是值得肯定的。

1、 赛场上,体现的不单单是对荣誉的追求,更凝聚了一种团队精神在里面,每个参赛者赛出风格,忙得不亦乐乎;

2、 本次活动,充分考虑到观众的感受,互动环节较多,让比赛的同时,众人齐乐;

3、 本次比赛,和女生节开幕式、班旗班服大赛在同一天举行,系列活动的形式,节省了不少物资,节省了金钱,不同的活动,也满足了不同人的要求。

虽然活动的举办成功,然而在各个环节工作中仍存在不足和缺陷:

1、 尽管工作已有明确分工,但总体来说,人手不足,相互间的沟通汇报工作也有不足之处,在以后的部门工作中,我们不单会注意加强部门内部的沟通,也会加强部门与部门之间的交流,使相互间的心通传达得更准确,合作无间;在清场的时候,各部门来派来帮忙的干事没能认认真真的完成所有的工作,导致工作拖延,不能尽早完成;

2、 活动进行时,特别是每一轮比赛结束的时候,不能很好的地维持现场秩序,导致在短时间内有混乱现象的出现,不过很快就得到控制,日后的活动中,会更充分地考虑到各种突发因素,以备不时之需;

第一批比赛结束时,也出现了小的错误,选手介绍作品时没有拿到评委面前,这给评分工作带来了难度,幸好我们反应迅速,在第二批的比赛结束后,迅速改为另一种评分方式,能让比赛更顺利地进行

3、 不能准确地把握时间,在第二批比赛时,比赛时间已经结束了,但互动的游戏还没有结束,在这点上面,时间有点拖延。

4、 流程在细节上出了一点小小的差错,这是由于没有和主持人做好沟通导致的,以后的轰动,不单止要从全局考虑,更要关注到每个细节,很多时候,细节决定成败,以后的活动,我们会更加关注与别人的沟通,理清整个活动的流程

对参赛队伍的预算方面出现了差错,导致物资不足。预算当中,最多吸纳24支队伍,由于同学的热情太高了,参赛队伍高大27支,所需要的桌子等物资也必定增多,而物资组在提前一段时间就帮我们申请好物资,所有,我们也另想办法,从其他地方借来桌子,也能勉强应付了物资紧缺这一困境。不过,总体来说,活动是很成功的!

当然,在忙碌的过程中,我们也能做好作为后勤部门该做的本职工作,确保工作准时完成。

2022学生会月工作总结8

随着期末考试的临近,学习部各项工作也已接近尾声。学习部作为系学生会的活动部门,11月份来在指导老师、学生会主席团的领导下,在学习部全体成员共同努力和学生会其他部门的支持下,各项工作得到了顺利进展,部门成员素质也得到了进一步提高,但是由于时间﹑精力和组织成员个人等各方面因素的制约,学习部在本学年的各项工作中依然存在很多问题。总的来说很顺利,学习部大家庭所有成员都很努力地把工作做好。这其中有成功有失败,有喜悦有辛酸,有汗水也有泪水,但我们毕竟都努力过了,这就足够了。现将学习部本学年工作总结如下,希望能对学习部以后的发展有所帮助。

以下是对部门工作的详细总结:

(一)公共卫生系第三届成医英才辩论赛

经过两轮激烈的预赛后,xx3月2日,在xx校区213教室举办的公共卫生系第三届成医英才辩论赛决赛拉开了学习部的工作序幕。决赛以医学教育中人文精神教育更重要还是科学精神教育更重要为论题。本次辩论赛由于有两次预赛的演练而举办的很成功,但是还是有一些隐在的问题。

1、部分分工清楚,各环节斜街恰当,只是由于大家都是新手,工作效率还有待提高。我们部门成员都是都是新生,所以积极性很高,但是对于分工下去的工作,部分成员表现出不知所措的现象,像一只无头苍蝇······都得等所有细节一一说明才能开始工作,这大大的降低了工作效率。但是这也不是一无是处,从另一个角度看,这反而加大了成员之间的交流,更有利于工作的满意度的提高,还增强了成员之间的默契,为以后的工作提供了有利条件。

2、宣传环节出现脱节。总的说来这是系学生会主办的活动,作为承办方的学习部应将各环节活动事宜提前公布,由于考虑不够周到,整个比赛,看似成功,但是有一部分同学并没有真的融入其中。

3、部门间、部门内部协作有待提高。一开始学生会各部门是一个团体的事实被忽略了,导致后来的工作分配上除了小漏洞。比如安排礼仪应交给外联部,记分员可安排纪检部等。如果没有将这些分配好,就会导致部门内忙的不可开交,反而降低了工作的`完善度。部门内总有一部分人员没有及时到位,比如ppt的制作和操作不统一,差点出了问题。

(二)公共卫生系第一届英语话剧比赛

这是我们系第一届英语话剧比赛,形式新颖,极大地吸引了广大同学的关注。很多同学都积极的参与进来,但是在工作环节的问题却层出不穷。而且大多都是以前的问题的放大。

1、部门分工清楚,成员跟进不足。在活动准备阶段,我们根据工作要求进行了分工,做到了工作分摊到点,责任落实到位。我们部门每位同学在接受任务之后也积极主动,专心工作,尽一切能尽之力完成自己分内之事。但是在肯定我们之时,我们也深深地看到一个很大的不足,那就是我们的跟进制度落实不足。例如负责人在协调工作上出现了误解。本次的任务分配主要由部长负责,副部长跟进。由于之前双方并未做进一步交流,导致在任务跟进过程互相依赖而没人跟进,虽然后来及时补救,但是却加大了工作量。这个错误是值得我们警醒的。在一次活动中,负责人的作用十分巨大,他所具有的统筹全局的权力自然而然地要求他必须全面的了解整个活动的进程,而不是负责把每一件事情都亲手完成。

2、团体意识增强,但是沟通意识不够。汲取第一次活动即辩论赛的经验和教训,作为活动的负责人,我将各个流程、环节、事宜进行了详细的分工,并及时的把思想传达给了上级,但是由于部门之间从未进行过沟通,导致分配的任务没有及时通知到位,只能到最后由我一个人逐一完成。这不仅告诉我们,在安排任务的同时,我们还应确定接受方已明确了任务。而部门内部则表现为相互信任不够。很多事情都不能做得到满意的情况下,我只好亲自完成,这就加大了个人的工作量,降低了工作质量,还不如分配到点的完成度好!所以就造成了比赛进行时,我既是主持人,又是技术人员。

3、赛前准备不充分,任务分配不够细。很多未考虑到的地方出现错误。比如ppt是我做的,但是我是主持人,没办法操控,而在此之前又没有人熟悉这个ppt,导致活动不流畅。赛前未做成员培训,分工不明确,每个人都不知道是么时候该做什么,导致活动开始之前,安排布置会场的工作人员还没有找到话筒等设备,这也造成活动推迟。

(三)新老生学习经验交流大会

本次活动主题为“我的未来我来hold”。旨在帮助新生更快更好的熟悉这个校园,熟悉自己即将步入的大学生活。活动在学生会主席的主持下开展。这次活动不想比赛那样紧张,反而更多的是充满了和谐交流的氛围。与往届的交流大会不同之处,也是本次大会的亮点就是甚至有新生上台分享自己的问题和经验。但是小小的活动还是有不足之处,主要是所选时间与校迎新晚会冲突,导致参与的新生不是很多。

(四)20xx“廉政文化”演讲比赛

1、比赛总体效果良好,活动细节问题突出

当晚的活动效果有目共睹,我们这一个多月来的辛勤努力终究没有白费。但是有许多细节问题确是我们在胜利之后必须细细总结的。总体效果主要体现在道场评委点评,中肯到位,参赛选手准备充分,工作人员基本到位。但是还是有一些小问题,没有要求参赛者着装尽量规范统一,没有及时准备好会场设备,没有和礼仪做好沟通。

2、各负责人责任心有待提高

安排了5个工作小组,有的负责ppt的制作和播放,有的负责主持,有的负责计分等等,原本以为可以顺利完成这次活动,但是由于ppt制作人请假,但是又未及时准确的向他的搭档转告,导致ppt制作播放延迟。还有计分员将得奖者姓名写错了,这虽然是一个小失误,但是出于对参赛者的尊重,以后还是要注意改正。

以上就是学习部对所办活动的总结报告,总的说来,创新了不少,办了第一届英语话剧比赛,并且对以往的演讲比赛进行了一定的改革;也除了不少错,但是失败乃成功之母,作为领导全系学生学习的学习部,我希望后人能汲取前人教训,将学习部越办越好。

2022学生会月工作总结9

四月份过去了,在吸收了三月份的工作经验后,四月份的工作胜利地完成了。现就四月份的工作作一总结。

一、在本月份我们在13成员中选出了副部长。此次评选我们是采取部门内部民主推举两至四位候选人,再由指导老师,主席团,部门部长组成的五人评委,借鉴企业招聘模式,制定了评选流程,并按流程进行了评眩评选结果很乐观,选出的副部长在接手工作后都都能正常地运转部门的所有工作,并且有所提升。同时我们又对13成员进行了一次人事调整,也就是人事裁员。将一些无心在学生会工作无起色,无责任心,无积极性的人员通过人事复选给予了裁决。由于多次的试用企业单一面试工作都呈现出一套可行的流程方案。这为我们以后的人事选聘提供了很宝贵的经验,并更好地保证了人事方面的质量。

二、针对即将到来的十大歌手大赛,我们做好了各项筹备工作。包括主持人的选聘,主持人的台词,主持人演练,节目的编排等。并到各班进行了全面宣传。为十大歌手大赛的顺利进行做好了充分的准备。

三、在四月份,我们对所有成员进行了仪容仪表大抽查,抽查的结果良好。同时我们严抓了会风会貌,工作质量。进一步的提高了成员的工作积极性和工作热情及人文素质。

四、开展了对12学员的第二次慰问工作,由于此次慰问工作吸取了上次慰问的`的经验,改良了不足,同时制定了工作流程方案。因此慰问工作顺利地完成了,收集了大量的有用信息。积极地促进了我们学生会的发展,以及提升了学生会在学生群体中的良好形象。

五、在原积分考评每月之星的基础上加进了部长评分、民主评分这两项后评出了本月的每月之星,通过一次次的改良,我们的考评工作及评优评先的工作有了很大的进展。

2022学生会月工作总结10

一、九月份主要活动

(一)主要活动

1、“我的大学梦”主题演讲比赛(李萌杰老师指导)

(1)主办方:临床学院学生会学习部

(2)活动时间:9月10日

(3)活动情况:活动于9月10日晚7:30在多功能报告厅举行,一共有九支队伍参加比赛。我们评出了一名一等奖,两名二等奖,三名三等奖,三名优秀奖。

出席活动的有13级全体新生及临床学院各辅导员。在这次活动中由于准备过程比较匆忙,出现了不少差错,但我们在以后工作中会多加注意。2、13级新生招新工作

(1)主办方:临床学院学生会

协办方:临床学院学生会各部门

(2)活动时间:报名:9月7日—9月13日面试:9月14日晚7:00

(3)活动情况:活动于9月14日晚7:00在4—303、4-304、4-307举行,我们分部门进行面试。招新工作在匆忙中进行,我们部门通过一轮面试选出了10名相对比较优秀的新干事。在这个过程中我们有一些失误,但我们会努力去改正自己的缺点。

(二)日常工作

1、日常早读

由于新学期刚开始晨读工作还没有正常进行,但我们会尽快恢复正常的`晨读工作。

二、十月份工作计划

(一)主要活动

尚未确定活动项目

(二)日常工作

1、日常早读

新学期开始了,晨读即将进行。我们会对11级、12级、13级晨读的学生名单重新进行统计,重新安排教室进行晨读。在晨读进行前我们会召开一次学委、纪委的会议,说明晨读的安排和措施,并要求他们协助我们部门监督晨读工作。我们将会安排我们的新干事去监督晨读工作,让他们进一步了解我们部门的工作。对于新干事的培养,我们会花更多的时间和精力。

2、新干事的培养

在第二次面试结束之后,我们会立即召开第一次例会,会上我们会让他们明白我们部门的一些日常工作,并告诉他们一些在工作、学习中注意的事情,安排他们准备下个月晨读工作。让他们在实践中学习,培养他们多想、多做、多问的能力,让他们能成为我们的好帮手。

3、新老部长的交接工作

我们还只是新上任有很多事情不懂,要及时于老部长沟通、学习。这个月也许使我们最忙的一个月,我们需要看的、需要学习的地方很多。我们要通过看一下部门以前的文件进行学习,了解部门的工作安排。

2022学生会月工作总结11

为进一步提高学生的学习踊跃性,丰富学生课余文化常识,本月学习部发展活动如下:

(一)新思维英语四级讲座

此活动由我部联系新思维英语大学城办事处联合举行,于4月5日晚7:00在办公东楼501教室举办。此次活动以远程授课的措施,由国家精良老师向同学们介绍了四级英语的学习方法及记忆技巧。增强了学生学习英语的.信心,受益匪浅。在此活动中,学习部成员积极加入,默契配合,使得活动顺利进行。

2022学生会月工作总结12

时间飞逝,不觉已是学期之末了,而我进入学生会也一学期了。自从进入大学校园后,我学到了很多的东西,特别是有幸加入学生会,使我有机会接触更多的人和事,令我受益匪浅!不过一学期的学生会生涯马上就要结束了,回过头来看看自己走过的路,真是充满了苦涩和欢欣。从不适应到适应,从陌生到熟悉,从只身一人到团对协作。无论从哪个方面讲,收获的很多很多。

在学生会工作已有一学期了。在这段时间里,我收获了友情,收获了实践的经验。我和学生会里的同学从陌生到亲密,还有我们和蔼可亲的部长以及所有的学姐学长们,他们就像我们的哥哥姐姐一样,教会了我很多很多。对于学生会的工作我们从无从下手到轻车熟路,最重要的是,通过从做一名学生会的干事,让我对做人的原则,做事的准则有了更正确地认识,更坚定的信念。还记得在刚进入学生会之初,我摸不清头脑,工作也不知从何下手,经过各位学长的帮助,我慢慢的,找到了自己的方法,并运用到实践中,取得了有效的成绩。在学生会的工作中,有紧张有快乐有忧愁,但无论什么时候我都告诉自己,要坚持,要努力。在这一年中,我受益匪浅。并作出以下总结:

一、思想方面:

在思想方面,我对“全心全意为广大同学服务”这句话有了更深的理解。我也不再因为学生会的活动而耽误自己的时间苦恼,每次尽管可能很小的活动,收获的却无法用量来衡量的。虽然有时候因为举办活动而无法上课,但当自己真正的`融入每次活动时,才会发现,收获的永远要比付出的多的多。也正是通过一次又一次的想不通到想通,不知不觉中自己的思想素质已经有很大的提高。因此,我很感谢学生会给我带来的这些思想上的提高。

二、工作方面:

进入学生会以来,我们举办了很多活动。从一开始的迎新晚会,这是我进入学生会的第一次工作,到后来的篮球比赛。以及我们学习部的诗歌朗诵大赛、首届辩论赛,在这里我想衷心的感谢其他部门给予我们的支持和帮助。还有后面的冬季长跑、校园歌手大赛。每一次活动我都投入其中,每一次活动的完成都需要各个部门的相互协助与配合,而每一次活动都给了我很多的收获。我学会了如何待人处事,懂得了一个团队团结协作的力量是多么的强大,知道了努力认真的做好每一件事是多么地开心,体会到为老师同学们服务是多么地快乐。总之,我喜欢这种感觉。

三、学习生活方面:

虽然有些时候,因为工作,我们的学习时间和课外时间会受到影响,但工作更能带给我充实的感觉,更能带给我激情。每一次的例会,每一次的集合,都是纪律严明,而我也一直严格的要求自己,不迟到,不旷会。也正是这种严明的组织纪律让我变得更加

成熟稳重,也使我的时间观念变得更强。锻炼了自己的品质,由冲动的个性逐渐学会了忍耐,学会了冷静的思考问题。能正确的认识自己的不足,弥补过失。学会周密的计划一次活动,也增强了自己的团队协作能力。因此,我慢慢地学会了怎样去协调工作与学习,在工作的同时不耽误学习,真正做到工作学习两不误。在一学期的工作中,我自己还有很多不完善的地方

2022学生会月工作总结13

一、纳新

一)纳新宣讲会

1)2月28日开始筹备纳新宣讲会。包括教室的申请、流程的制定、通知的拟定及张贴、会场布置等。

2)3月5日在G202举行纳新宣讲会。到场新生300余人。各中心的宣讲相当精彩,邀请了XXX等上届主席团成员与新生对话。

3)在宣讲会的通知张贴时出现了没盖章这种低级失误,主要原因是各中心的联络不及时。二)纳新面试

1)3月7日开始筹备纳新工作。包括纳新通知的拟定与张贴、面试地点的申请与布置、报名表的上传与发放、走访各公寓楼、以及各中心报名人员信息的汇总。

2)3月12日在学生活动中心开始纳新面试。此次纳新一改以往单凭手记的形式,利用电脑录入信息并根据固定考核标准采取打分制,使面试更加公平。此次面试共收到报名表800余份,报名学生涉及到了全校所有专业。

3)3月13日开始纳新复试工作。进入复试的约200人次,主要采用无领导小组讨论和场景题的模式。

4)3月18日纳新结束,共计109人进入校学生会试用期。

二、校学生会成立大会

1)3月14日开始筹备校学生会成立大会。包括教室的申请、流程的制定、通知的拟定及张贴、会场布置等。

2)3月19日在G202举行校学生会成立大会。邀请到团委XXX以及各院系、学生组织代表到场。会上团委XXX老师做了重要讲话。与会人员约200人

3)成立大会期间,由于前期准备不足,做事缺乏考虑,导致章程宣读错误。

三、本学期预算

各中心制定了本学期的工作预算,并由办公室整理汇总。

四、办公室工作

1)完成了各中心通讯录、空闲时间等信息的统计和汇总,并张贴校学生会干事名单。

2)3月23日晚上开始对“校长在线”功能进行测试;

3)有些中心上传材料逾时,导致汇总工作无法按时完成。

五、“地球一小时”熄灯活动

“地球一小时”是世界自然基金会为应对全球气候变化所发起的一项可持续的全球活动。我们携手月光海洋器乐社、爱心驿站共同呼吁全校师生参与到“地球一小时”活动中来,并将于20xx年3月26日20:30-21:30熄灯一小时,同时也将为全校师生献上精彩的晚会。

1)前期宣传:负责站展板、条幅签字;

2)前期准备:借音响、麦克、插排等晚会必需品。搜集并统计晚会节目,安排主持人,参与晚会节目彩排;倡议公寓熄灯一小时,保证晚会顺利进行。

六、爱心超市

1)为了使爱心超市更好的运营,我们制定了更加合理的值班表,分派校学生会成员到爱心超市值班。

2)3月1 9日,生活服务中心对爱心超市进行了大扫除以及简易装修,既做到节约,又保证了美观。

3)3月2 0日上午,对干事进行了打印、经营爱心超市流程制度等的培训,以确保值班工作顺利、及时展开。

4)目前正为爱心超市开业宣传海报的制作和卡通形象的设计。

七、培训工作

为了使新干事们可以更加全面地了解学生会的工作,熟悉所在中心的工作任务,各个中心分别进行了各种工作培训:

1) 3月1 6日文体活动中心安排干事初步构思第二届干部培训班户外拓展,并于近期策划第二届干部培训班户外拓展活动。

a)道具购置及管理b)活动现场秩序维护c)活动流程的安排收

2) 3月2 0日上午,生活服务中心对干事进行了打印、经营爱心超市流程制度等的培训,以确保值班工作顺利、及时展开。

3)3月23日学习培训中心与团委老师交流干部培训班策划,并统筹干部培训班。

4)失物招领中心培训干事值班并安排收集失物。

5)新闻宣传中心近期将对部分校学生会干事进行基本软件(PowerPoint、Photoshop等)的操作培训并对此中心干事进行网页制作、新闻写作以及新闻摄影的专业培训

6) 4月份,社会工作中心将加强义工培训及与各个义工组织的'联系。当然,在三月份培训活动产生的积极作用的同时,我们也深刻反思了工作上的不足和失误:

a)部分培训有遗漏

b)新进干事技术水平参差不齐,导致培训的难度难以做到满足每个人的要求。

相信这次的总结能为培训工作留下宝贵经验,使以后的培训逐步前进,更上一层楼。

八、社会工作中心义工联盟工作

1)3月1 9日至2 2日编写XXXXX义工联盟章程,确定联盟成立实施方案,规划3月至7月联盟工作安排。并联系威海市儿童福利院,洽谈建立长期义工服务站事宜。

2)3月2 0日至2 5日联系XXXXXX中心、XXXXXXXX义工协会及社工站洽谈3至7月份义工活动合作事宜。

3)3月2 6至2 7号组织赴威海市儿童福利院义工小队。

4)在赴福利院义工工作稳定后,组织大范围招募义工,壮大义工联盟义工基础。

5)4月份与XXXXXXX义工协会共同策划筹办XXXXXX大型义卖活动,同时加强与各个义工组织的联系。

6)与各个义工组织联系花费大量时间精力,干事工作量繁重。并且与各个义工组织洽谈合作事宜有较大阻力。

九、失物招领中心

1)对失物招领中进行了小屋内部的清洁,并预先做好人员安排及清洁计划。

2)窗帘一次性全洗,可能引发安全问题。

十、学习培训中心走访活动

1)3月8日、9日到大一学生宿舍进行走访活动

2)走访时未与宿舍管理员提前协调好

十一、学生科技创新交流平台

1)要求干事熟悉了解学生科技创新交流平台,并在网站上注册。

2)下月将进一步完善学生科技创新交流平台内容。

十二、内部篮球赛

为了丰富活动的多样性和增进校会成员之间的互相了解,我们将组织了一场内部篮球友谊赛,届时各个中心会为大家带来了一个接一个的精彩表演。目前,比赛赛制及流程正在紧张而有序的策划之中。

1)申请篮球场;

2)联系裁判,制作计分表;

3)准备音响、条幅、水、证书等;

4)中场节目表演安排;

十三、工作失误

1)办公室

a)发到公邮的宣讲会召开时间与例会时商定的时间冲突,导致各中心工作衔接出现失误。

b)面试当天,由于会场布置不合理,以及前期准备不充分,导致面试现场有些混乱,面试具体流程不清晰,人员散乱。

c)成立大会期间,由于前期准备不足,做事缺乏考虑,导致章程宣读错误。此外,工作中未贯彻下行上晓的理念,很多工作未及时上报主席团,导致工作质量未得到审核。

2)新闻宣传中心

a)在学生会成立大会的PPT中,将“哈尔滨工业大学(威海)学生会”误写为“哈尔滨工业大学(威海)校学生会”;

b)未及时完成“20xx年学生思想政治教育课题”的申报;

c)主任名单公示中有一处将第五届第二任校学生会写成了第五届第一任校学生会。

3)文体活动中心

误把发给校会公邮的文件发送到了团委的邮箱。

4)学习培训中心

2022学生会月工作总结14

本学期的工作既将结束,自开学到现在给人的第一感觉是忙,第二就是快!每年的这个学期(上半年)都是学校开展活动最多,最活跃的时期;所以也是学生会工作最忙最累的时间,尤其是宣传部.但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少,成长了很多;虽然工作中免不了有挫折缺陷.我们部门的成长可以从日常工作,开展及参与活动,部门管理三个方面来总结:

第一、在常规工作方面,首先我们能够圆满完成院团委,学生会布置的工作任务,每个月的工作量都完全达标!这个学期我们部门做的主要工作有:

1传达上级通知和协助其他部门出海报,做宣传;

2对宣传板,宣传栏的管理;

3黑板报的评比工作三个方面.

在这三个方面我们根据不同的问题采取了不同的对策,并取得了一定的成功:

1、出海报,通知这一块,通过与各系宣传部长的交流,我们也采用了劳动责任承包制,每次活动的海报由一个部员负责包下来,由他联系部内人员做帮手完成工作任务.由来我们把工作表现与评优评干联系在一起,这样一来就很大的提高了部员的工作热情和积极性;既给了部员表现锻炼的机会,同时部门内又形成了一种竞争意识.另一方面就是加强了部员间的联系,促进了部员间的了解,使整个部门更加团结有力!!

2、对宣传板,宣传栏的管理,我们分派专门的人员兼以负责(同样要做其他的宣传工作).为管理得更好,保证宣传工作有条不紊的`开展,我们还做了以下二步工作:

a颁发相关的管理条例,明文规定要求借用宣传板须申请,登记,按时归还.

b特别开了一次宣传联盟会议,号召大家一起来做营造宣传氛围,美化宣传环境的工作。

3、黑板报评比工作我们也2人负责,工作中我们也发现了一些问题,如有的些班级出黑板报不认真,很随意的画一下就算完事了.为了充分调动各系各班对学院文艺工作宣传的积极性,我们部门提议以后的黑板报评比中能用相机保存优秀期刊,以便下届新生入学后对宣传委员和相关宣传工作的培训,培训中用上各系各班保存下来的东西,也是一种不错的鼓励方式。

本学期我们在工作中可以说是尽心尽力,始终坚持以服务他人超越自我为宗旨.这也赢得了其他部门的尊敬和支持,若5月份我们部门回收宣传板人力不够,得到了国旗班,学习部,纪检组,办公室四个部门十多人的帮助。

第二,开展活动方面,由于我们部门以服务为主的特殊性,本部门很少有时间开展自己的活动.大学生作品交流会可以说是我部一个比较有特色,有影响力的活动:这次第四界大学生作品交流会,我们一改前法取得了很大的成功:全院包括科技学院共上交作品达三百余幅.这主要是因为:一本次由各系,部门自己负责组织;我们协助保存管理和提供展板.二设置优秀组织奖和个人单项奖,由各系自己负责拉选票,提高了各系及广大同学的参赛热情.三评选时选票占百分之三十,评委占百分之七十.保证了评选活动的公平公正.这次经验与创新在我们以后的工作中都是值得借鉴的.此外,本学期我们除了参加集体升国旗之外还参加了学生会组织的学生干部培训;让部员不仅在宣传工作方面得到锻炼,还能在交际写作方面得到一定的锻炼.还组织了一些娱乐活动,丰富了部门的课余生活。

第三,部门内部管理方面,首先严格按学生会管理条例执行,同时采取了一些有效的措施,如写个人工作感想了解部员想法,办公室内特备一本交流留言本,加强部员之间的交流,同时吸收一些好的建议。

尽管如此,我们部门还是存在一些问题,工作中难免出现错误与缺陷;在一些细小的方面有待加强.总体而言,我们部门本学期的工作是比较成功的,有大胆的创新尝试,有一步一个脚印的塌实认真与负责.相信我们宣传部将越来越好,我们一直在努力,在思考;我们相信有一份耕耘有一份收获。

2022学生会月工作总结15

新的一学期,新的开始,本学期我们学院学生会在对上学期工作的总结基础上,吸取过去失败经验,开展本学期的工作。本学期我们学院学生会本着为学生服务的精神,以顾客第一的服务理念,从新定位,真正做到从群众中来,到群众中去。以下就是我们三月份的工作:

一、从新定位、寻找自身优势,打造自身优势品牌

在3月份开始,我们开始了新一学期的规划及长期规划,通过部长、班级委员会、学生会例会等,对过去的工作进行新的客观评价,进而对本学期的工作进行新的规划。根据各个部门的优势,学院的自身资源,进行资源优化配置。根据学院的自身资源,我们策划了具有管理学院特色的活动,如:管理竞技联盟。

二、班集体制度的修改、制定

学院学生会的工作许多都是在各个班级的配合下完成的`,为了进一步加强学风建设,营造优良的育人氛围,促使各班集体之间相互学习、相互竞赛,引导学生以具体行动,满怀激情积极投身到学校学风建设的热潮中,增强班集体的凝聚力,促进良好学风、班风、院风的形成,我们在新的学期开始,在分团委教师的指导下、学生干部的参与、各班班长配合下,完成了《管理学院先进班集体考评制度》的制定。

三、加强学生会内部建设

在3月份,办公室组织各个部门,针对《管理学院学生会工作制度》、《管理学院学生会考评制度》等,进行修改,从而使制度更加人性化。

四、配合学校工作

在学校团委的指导下,本学期我们学院将举办成都大学首届联合国模拟大赛,具体负责部门是学习部,他们在本月完成了对该活动策划。学习部在本月还负责了考研俱乐部学院的宣传、组织报名。素质拓展中心负责创业俱乐部学院的宣传、组织报名。文艺部在本月做了五四合唱比赛的准备工作。

五、其他例行活动、工作

本月体育部开始了常例的学院男子、女子联赛,学院的篮球队招新、训练。办公室进行每周的签到常例工作,生活部对寝室进行每月的定期检查。

这就是3月份我们学院的工作,最重要的是学期工作的计划,在这方面,我们是做足了工作,我们相信这一学期我们会走了更好,由于我们一直在努力。

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