公司优秀员工的年度工作总结

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，让我们来为自己写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是小编帮大家整理的公司优秀员工的年度工作总结，希望对大家有所帮助。

时间过得很快，在恩扬一下子就快两年了，在恩扬这个大团队中，我学到很多的东西，感谢恩扬提供的平台，也很感谢陈总、刘经理及恩扬的各个人帮助，让我很快的成长。

在回忆过去的一年的点点滴滴，充满了感恩：

1在负责铭华的发货、收货、及排产方面上学到的最多：

a）让我懂得沟通的重要性。

b）让我懂得一个工厂的运作时怎么样的，需要什么的`条件

c）让我懂得作为一个好的管理员，不是去拼命做事情，而是去如果进行沟通，抓住员工的心。

d）让我懂得当一个老板的条件=技术+管理，技术和管理是相辅相成的。

e）让我懂得要抓住一个人的心，必须要先服务。

2在做刘经理交代做的事情中也学到了很多：

a）有时候在核算一些东西时让我想到一些事情，脑袋又开了窍。

b）在做主管的考核表中学到了，绩效的重要性，对于管理的方便。

c）每次在做事情时就会想到，什么才是她想要的。

d）在每次的例会当中学到很多，感触最深的是：先讲公司的方针和制度再对管理员的批评的方法。

3在计划组这个小团队中我学到了很多：

a）懂得如何去顺服，去沟通。

b）懂得整个生产的运作。

c）懂得如何去排产、报货、材积的计算。

4在核对外发加工费时学到了：

a）发现一些流程的问题，并想到如何去做才能更好。

b）做核对必须要认真、细心。

5在核查工作中学到了：

a）以查促管是一个很好的方法。

b）以数据来说话，很有说服力。

c）沟通的总要性。

6在做生产部主要数据及原料分析时，了解生产部的成绩、问题及改进措施。

是感恩成长的一年也是亏欠的一年：

120xx年对公司没有什么作为、贡献。

2粗心，做完事没有核对的习惯，导致挺多错误比如：核对11月份外发剪边的失误、晨果退货数据的汇总失误等。

3做事情很拖拉，积极性不够，有时候偷懒，没有做好自己的本分。

4有时候说话时会顶上级。

5团队精神不够，有时候昌凯来问我事情时，我的太度不好。

6表达能力及差，沟通能力差。

工作计划

1发挥主观能动性，加强团队精神，做好本分。

2做好核查员的工作，保持生产部数据的准确性。

3积极主动的帮助领导的压力，提供准确数据，以确定考核方案。

4改掉坏毛病，细心认真工作。