创建“百日安全无事故”总结

总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以促使我们思考，让我们来为自己写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗？下面是小编收集整理的创建“百日安全无事故”总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

鹏达建设集团倡导的“百日安全无事故”活动已经圆满结束了，作为安全防护的重点大户----建筑企业，我们已经从实践中摸爬滚打中，取得了丰硕的成果，创造了活动中伤亡零事故的佳绩，下面我把这次创建活动的情况做以下简介。

自从我们接到集团公司通知以后，我们二公司东翠路项目部立即着手组织学习，深入贯彻，加以部署。首先我们组成了以二公司张明总经理、陈绍增项目经理为核心的'安全领导小组，以项目经理带队，以安全员牵头，组织项目部所有人员进行深入、细致的学习，然后根据项目部的实际情况进行了明确分工。我们首先发挥农民工夜校的作用，充分利用电视、DVD光盘、演讲、媒体等多种形式对每一名进场工人进行系统的、全方位的安全培训。通过安全知识的讲座和一件件血淋淋的案件，使每个工人都从心里认识到安全生产的重要性，营造了一个安全生产的良好氛围。然后通过考试让工人都能渗透下去。工人上岗前都对每个工人签订了安全生产责任书，并进行了书面、口头交底，对新来的工人逐一进行安全帽、安全带的正确使用的指导。教育工人现场严禁吸烟。并设立了吸烟室。

由于工地正值主体结构，立体交叉作业比较突出，我们的脚手架、平网搭设、临边防护、电梯、楼梯防护、安全出口、防火、防砸、标志、消防配套设施等都进行了分部验收，验收合格后方能进行下道工序。我们根据项目部的具体情况，建立、健全了各种安全生产制度，划分了责任区、分片包干、责任到人。对违章操作、盲目指挥、野蛮施工现象，坚决予以重罚，且通过照片、板报等形式给于曝光，不给安全隐患留下任何可乘之机。我们所有的管理人员，每天亲临现场，人人都去管，人人都去抓，人人都是安全员。另外我们还专门成立了安全、文明施工联检小组，每天除正常的巡检外，每周进行一次联检，发现问题及时纠正，绝不心慈手软。对劳务分包队伍定期组织学习，贯彻落实各项规章制度和上级指示精神。使安全生产真正在大家心中根深蒂固。

在临电、消防方面，我们组织外线电工和所有管理人员对施工现场临时用电、库房、伙房、职工宿舍、木工棚、钢筋加工区、电焊机、塔吊、振动棒等进行了拉网式检查，严格按照国家规范进行安装、使用，配电室、二级箱、三级箱都有专人进行维修保养，电焊机、氧、乙炔分笼安装，挂牌使用，并配备灭火器；临时电缆架空或深埋。消防设施齐全，道路通畅，消防泵房设专人负责，保证了临电、消防等方面的快速准确及时的到位，为工程的正常施工打下了坚实基础。另外，我们还采取了多种宣传形式，通过挂条幅、黑板报等形式，大讲、特讲安全知识、教育工人要时刻提高安全意识，安全生产必须常抓不懈，绝不能掉以轻心。对好人、好事给于表扬和奖励；对违章现象给予罚款和曝光，使工地到处显出团结紧张、积极向上的繁荣景象。由于我们精心组织，对每项安全措施都进行了系统的安排，，在“百日安全无事故”活动中，我们创造了零事故的佳绩。在此期间，我们得到了公司各部门的大力支持和帮助特别是二公司的张总数次来工地现场指导安全工作，给了我们莫大的关怀和鼓舞。我们深知：安全生产，任重而道远。我们以后的道路还很长。我们肩上的担子还很重。我们会再接再厉，知难而上、安全生产、常抓不懈，始终把安全生产放在首位，用实际行动来回报社会，为集团的繁荣发展贡献我们的力量。