学生会副主席工作总结汇编14篇
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，快快来写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗？下面是小编整理的学生会副主席工作总结，欢迎阅读与收藏。
学生会副主席工作总结1
20xx-20xx学年即将结束。下学期与上学期相比，学生会工作在很多方面都有了长足的进步。但同时也暴露了不少新的问题。作为学生会副主席，我将以自己分管的部门为重点，对全体学生会的工作做如下三方面的总结。
一、学期工作概况。
学期之初，我们完成了学生会内部组织结构的调整，对团学工作考评有了初步的了解。新组织确立后，各部门在各级领导和老师的指导下，积极按照工作计划开展一系列活动。本学期，我们有条件、有能力参加的活动依然较少，但各部门依然尽了最大的努力，争取把学生工作做得有声有色。比如文艺部组织参加校第六届大学生文化艺术节系列活动，取得了不错的成绩。生活部继续进行宿舍卫生检查工作，督促同学们养成良好的生活习惯；同时也配合体育部做好各种比赛的后勤服务工作。活动详情有负责人记录，在此不做赘述。
二、工作中出现的问题及改进意见。
（一）部分计划工作在实际中没有得到落实。虽然说“计划赶不上变化”，但我们的工作计划缺少实际的可操作性，有些计划太过空想，并不能在具体工作中起到指导作用。比如“加强学生会信息化建设，建立我部学生会页面”这项。到目前为止，我们的网页还没有建立，宣传工作只是依靠学校网站。其实建立我部网页很有难度，尤其是维护和管理工作，几乎没有人有这个技术。校学生会给我们每个院部都有一个页面，但至今没有向上传信息，而且我也认为校学生网站的影响力和权威性也并不够大，如没有硬性要求，可以不传。再比如“通过各种渠道积极走出校园”一项，我们现在受限于资金、人力、物力，很多活动在校内开展尚有难度，何谈走出校园？
下学期的工作计划，我觉得应该做到“低起点，高要求”。做好做精力所能及的工作，在条件允许的情况下，再去谋求更高更深的发展。工作计划是一学年工作的总纲，学期结束时，不免会让人将实际工作情况与之做对比，如果发现很多计划都没有实现，难免会产生心理落差。
（二）各分管副主席的职责与工作意识。一直以来，我们主席团内部都不缺乏交流，只是在上情下达上出现一些问题。作为副主席，我们的职责就是协助主席做好学生会有关工作，明确责任分工，直接抓紧主观部门的给项工作和活动。副主席是联接主席团和各部门的'纽带，最关键的就是要做好“上情下达”。这方面，我们做的不够好，很多事情各部门都不了解，更别提开展工作了。每次开完会后，副主席都应该把上级及主席团的工作计划、布置得任务及指导意见及时地反馈给各部门的负责人。让各部门明确自己要做什么，怎么做。学生会虽然分部，但工作不是由哪一个部门垄断就能做好的。这就需要各部门之间加强协调与配合。副主席首先应该指导部门工作人员树立合作意识，主动和其他部门联系。在受到阻力时，可以由分管副主席负责出面调解。
（三）与纪检部工作相配合。纪检部的工作很有难度，今年纪检部工作做得很细致，对学生会各方面的工作都做到了监督，同时也提出了很多好的建议。但是各部及相关人员对纪检部提出问题的回应却是少之又少。不管提出的问题是否存在，建议是否可行，我们都应该有个回应。之前有不少人对纪检部的工作存在或多或少的意见，现在别人提出问题，却被搁置不顾，那还有什么理由要求他们提高工作地积极性,又有什么权利去指责呢？
既然提出了问题，就不会是空穴来风。这也是给我们提供一个审视自己，检查工作的机会。针对纪检部提出的问题，我认为应该建立一个解决机制。包括存在问题、建议方案、受拒理由和解决情况，这样才能不断改进工作，提高监督结果的执行质量。
此外，纪检部今年由团总支直接管理，表面上时增加了纪检工作的权威和力度，但在一定程度上，也造成了纪检工作和学生会整体工作的脱节。所以，要么将纪检部交由主席重点管理，要么就撤销纪检部，将其权利上移至团总支或转移至办公室。
（四）注重工作细节的把握。通过我对各部门在做具体工作过程的了解，我觉得我们应该加强工作细节的把握。我们参加的大部分活动都是本着学习的态度，这样，过程就显得比结果重要得多。也可以说现在我们是在积累经验，为以后更好地工作打下坚实的基础。（1）注意每次活动资料的保存。其实在开学之初的工作计划中就提到过，“要注重保存每一次活动的原始资料”。但是实际工作中，仍然缺少这方面的重视。（2）前期策划与后期总结的完善。在前期策划方面，这学期做得比上学期好很多，各部策划时都很认真，只是处理一些细节问题上，比如防冷场，如何提高同学参与的积极性等细节上还有待提高。但是后期的总结做得不好。一是总结不及时，二是总结不认真。每次都需要上面催促，有时甚至就不了了之了。（3）建立电子档案的意识不强。现在的资料基本上是存在电脑里，很多都要形成电子档。所以，以后的材料基本上都要做成电子档，尤其是在报名时，特别要注意学校通知，及时通过网络传输信息。
（五）提高学生参与活动的积极性。我们部的人本来就少，每次参加活动，出去参赛选手就没有人到场了，气氛一点都不热烈。虽然有很多活动在本部举行，我们从北区过去不太方便，而且活动多在周末，很多同学有自己的事，但是为我部同学加油助威也是我们的一份责任。在这里，我想指出的一点是，有时不是同学们不去参与，而是我们的宣传工作不到位。可能有些同学都不知道什么时候在什么地方举办什么活动。这一点就需要我们深刻反省了。在以后的工作中，一定要注意信息的及时发布。并将学生会成员参与活动情况纳入考评机制。必要时可以采取强制措施。
（六）加强学生会成员的形象建设。学生会是代表广大学生利益的组织，其宗旨是服务学生。学生会成员理应是一批思想道德素质高，个人作风过硬的学生骨干，在各方面都起着模范带头作用。成员的作风在很大程度上代表着整个学生会的形象。比如，签到出勤方面。有的成员只是签个到就走人，或者上到一半的自习，很随意地就离开了。既然定了制度，就是要以此来约束学生会成员的行为，如果都那么漠视这些规章制度，那么我们有什么必要制定，又有什么资格去要求别的同学去遵守呢？
针对这种情况，可以建立一个内部成员的考评机制。将平时的表现量化为分数，并且直接与评优评先挂钩。尤其是下学期，学生会新进成员一定要加强纪律性教育，首先就是作为学长的我们要以身作则。
三、未来工作展望。
对于下学期的工作，除了要注意以上六个方面的问题外。我认为还有很多方面要提前做计划，尤其是对学生会招新工作。这项工作我们没有接触过，当然可以从别的院部借鉴经验。但鉴于我们部的特殊情况，我希望各部能利用暑假好好想想自己的部门需要什么样素质的人才，将招新的标准有重点、分部门地列出来。同时也好好反思一下自己一学年来的工作，准备角色转换。
总体上，经过一年的发展，我部学生会已日臻成熟，相信在领导老师的悉心指导下，在全体学生会成员的努力下，我们的工作会做得越来越好。以上总结，难免不足，恳请指正。
学生会副主席工作总结2
第七次例会的结束标志着公共管理学院第十三届团委学生会就这样顺利地完成了一半的使命，身为十三届团委学生会副主席，从三月份换届以来，肩上就扛了两个词：责任和感恩。从一名干事到学生会副主席的转变，它不仅是简单的职务的转变，更是工作思想和工作方法的转变。在多方的指导下，我开展了自己的工作：积极协助主席策划和组织的学生会各项活动和工作，并且管理、协调我所负责的四个部门。
现将XX年3月——12月团委学生会本人工作总结如下：
首先是团委学生会全员参与的活动：（1）XX级迎新工作在主席团的认真策划组织，各部的分工合作和落实下，XX级迎新活动高效顺利地完成了。（2）开学后，团委学生会很快就进行了招新宣讲会和招新面试，为十三届团委学生会注入了新鲜的血液，为后期工作的高效开展提供了保障。（3）团委学生会招新后，对新干事进行了培训和考核，通过各部自己的会议，以及团委学生会集体的考核，使新干事们对我们团委学生会有了更深入的认识，增强了他们的归属感和凝聚力。
总之，团委学生会是一个团结的集体，它的成功需要主席团、各个部门、每位成员的努力和付出，在以后的活动中，我会继续加强各部之间的合作，充分利用各部门的资源，从而提高工作的`效率，增强集体凝聚力。
接着，我对我分管的四个部的情况做一下总结。
1、生活部
生活部在这学期主要举办了班服设计大赛和寝室布置大赛。在本学期生活部最主要的活动——寝室大赛的策划、筹办的整个过程中，虽然遇到了一些不顺，出现了一些错误，但是整体的效果、最后的展现及整个颁奖仪式获得了老师和同学们的好评。另外生活部本学期还对寝室的卫生和违章电器进行了检查，保障同学们的生活环境和安全；也协助其他部门工作，确保活动的顺利开展。本学期生活部的最后一项工作就是火车票的购买。总之，生活部的工作在本学期有条不紊地开展着，是同学们生活中不可或缺的一部分。
2、文艺部
文艺部在这学期主要负责的是“军民一家亲”节目的筛选和报送以及我院的XX级迎新晚会。虽然这两项活动的最终成果得到了各界的肯定和表扬，但是活动的开展过程是曲折的，存在不少问题。活动结束后，我也进行了反思和总结，努力发现问题的根源，并积极寻找解决方法；文艺部也立马召开了部内会议，部门内每个成员都进行了反思和总结，相信在实施新的政策后，文艺部的工作会更加出色。
3、勤工部
勤工部在这学期主要开展了五项活动，分别是办理助学贷款、申办爱心卡、收集发放军训服、召开爱心座谈会和助学金、励志奖学金等评优活动。勤工部的工作主要针对的是我院的贫困生，为他们带去关爱和帮助。勤工部的工作是默默的，但是开展得井井有条，效率很高，加强了我院的人文关怀,表现了团委学生会对贫困生的关爱，促进了院内的和谐。
4、外联部
外联部在本学期依旧忙于为团委学生会开展的各项活动拉外联，成绩如下：迎新晚会条幅、彩喷各一个；“一二、九”健美操条幅、彩喷各一个；英语短剧大赛和学习部合作拉到彩喷一个；迎新晚会和健美操大赛化妆及相关人员早、午餐。外联部的工作是团委学生会工作得以顺利开展的保障，希望外联部能再接再厉，发挥外联精神，取得更好的成绩。
学生会副主席工作总结3
岁月荏苒，流年偷换，20xx年元旦的到来无声的告诉每一个人20xx年已经成为回忆了，短暂的一学期也在忙碌中，不知不觉地过去，想想任职以来的这一个学期里不仅是工作角色和职能的转变，同时也是对自身情商的培养和锻炼，现在将过去的经验总结一下，以使学生会今后各项工作更好地开展，接下来就简单谈谈我的认识。
我于本学期由艺术团合唱队队长初被推选为学生会副主席，加入主席团，对此我十分感谢团委老师对我的器重，给了我这样一个锻炼自我，提升自我的平台。作为副主席这样一个学生会主席团的一员，在其他同学看来，挺让人敬仰和羡慕，但我却时刻提醒自己要以一颗平和淡然的心态要求自己，以一种谦虚从容的姿态为人处事。也按照老师的要求，开展了自己的工作。并积极配合主席策划和组织学生会的各项活动和工作，参与各种制度、办法与计划的制定，协调我所负责的两个部门，顺利的完成各项任务，认真完成本职工作。
一、日常工作事务的总结
1.院学生会章程制度的制定。20xx年10月中旬，参与制定了学生会章程制度，增强了学生会内部的组织纪律性与规范化、制度化。
2.分院学生会考核细则的制定。20xx年11月中旬，参与了分院学生会考核细则的商讨和确定，明确分院加，减分具体事项，有助于学院对各分院学生会的工作下达，工作执行力度，工作实施效果等一系列工作的展开。
3.参与我分管部门例会。由于文艺部和劳生部两个部门的例会时间都是在周二中午十二点整，所以对参加这两个部门例会对自己做出了相应的安排，通过例会对本部门上周工作进行总结，下达团委及主席团会议议程，对本部门本周工作进行要求，。
4.积极组织并配合学校开展各项活动。在本学期10月29日迎来了旅商学院十周年校庆，根据团委指示，团委老师的指导，通过多次主席团会议，明确工作目标：全力服务校庆；分配任务：学生会各部
门依照团委及主席团的工作安排；强调工作态度：认真，负责，细致。使校庆圆满结束。
二、我所分管的两个部门的总结
1.劳生部
常规工作：每月负责收集，检查由分院上报的寝室，并向秘书处上报检查结果进行备案，申请奖状交付宣传部书写，在评比结果出来后的'一周内下发奖状到各分院劳生部处。
组织活动：自劳生部成立以来在本学期的12月7日首次策划及展开并结束了《校园大清扫活动》，此次活动成员主要是由院学生会各部门，其目的主要是使我们的校园生活环境的到改善，其次是树立我们院学生会在学生群体中的形象，同时，希望能通过此次活动的影响在学生群体中得到充分的认可，最终没有达到预期的效果，对此次活动的总结如下：
（1）前期本活动在学生会内部宣传不到位，没有充分本次活
动意义的重要性；
（2）在活动展开前的会议中，工作讨论，安排，清扫区域不
够细致，导致有小组对区域范围不明确，清扫不彻底。
（3）通知集合时间，内容不统一，致使有些部门对此活动信
息不确切。
2.文艺部
常规工作：对文体中心大礼堂日常管理，音响设备维护，配合学院，分院，部门在大礼堂活动的开展；
组织活动：随着《中国好声音》节目的热潮来袭，文艺部将一直沿袭的《校园十佳歌手》活动进行来了大胆的改进和创新，将其更名为《旅商好声音》，整个活动的进行还算顺利，当然，创新是存在风险的，海选形式的变换，复赛环节的pk及决赛环节的对决也是出现了一些问题的，对此活动的总结如下：
（1）由于海选参赛人数较多，参与海选的选手没有时间限制，
导致海选时间过长，影响到了
（2）复赛pk环节抽签形式繁琐，使pk过程存在不公平因素，
选手演唱时间过长，使评委对此环节不满。
（3）未对所有环节可能出现的问题进行假设，应急配套措施不
够完善。
三、收获
经过这样紧张而有序的一个学期，感觉自己在工作能力上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底。基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，讲求原则。在工作的同时，也明白了为人处事的道理，明白了一个良好的心态、一份对工作的热忱及一份严谨务实的责任心是如何的重要。
四、存在的不足
1.工作下放问题。比如说在日常事务的处理上，对有些事情，未能及时下达，这一点有待改善。
2.处理事情张弛度问题。由于自身的做事风格的原因，所以有些时候，对很多事情在处理起来的尺度把握问题显得有些过于较真，灵活变通能力有待提高。
以上是我对自己本学期的工作总结，还有的不足之处希望大家能及时指出，我会虚心接受各位对我工作不足之处的建议，让自己在接下来的工作能力得到提升。
学生会副主席工作总结4
慢慢地,能够倾听到毕业的钟声；大学四年,稍纵即逝,还没来得及总结,我已成了毕业生graduate。此刻在想,现在总结大学收获是否太晚?
大学，曾经一度梦想的地方；当时我们傻傻的记着高中老师“辛苦3年，幸福30年”的的教诲，那一刻考上大学是我们所有人的梦想。昨天同学告诉我，回想起高考那时拼命的场景，现在暗自发笑，很傻很天真，如今大学四年她独自在做淘宝，大学完了只混了一个本科毕业证；或许你在大学学到了扎实的专业知识，或只想拿到一纸文凭，但是现在我们还是感谢大学，是大学培养了我们学习的能力，尽管以后在工作中用到大学的知识不到10%，更多的是自我充电。
大学，个人认为自己不是一个好学生，如果大学可以重来，我一定会制定一份完整的计划，而不是留下那么多遗憾。
大学应该做，我却没有做成功的事情；
一精通一门外语
尽管早就知道外语的重要性，学习的时候没有坚持下来，我承认自己意志不够坚定。我是一个懒散的人，或许只有制定计划才能够约束自己，这样人生才不会偏离轨道，才不会迷茫。另一种说法，“计划始终赶不上变化，所以不要制定计划”，但对我而言是制定计划还是有必要的，尤其像我这种自制力不强的人，当完成计划任务时我会有一种如释重负的感觉，一种达到目标获胜的感觉。
当然，语言是交流的工具；如果你有非常流利的口语，至少不会畏惧外企的口语测试，更有机会受到晋升。语言的学习前提是要兴趣的，没有兴趣很难有所突破，甚至无法坚持下去；我高中一同学因为喜欢日语，3个月就过来日语二级，不能不让人佩服。另外不要以为你拿了几个证书就很厉害，和老外交流时才发现自己根本无法表达；所以当你发现自己能够自由表达时，你已经成功了。
二学会做人，善于社交
貌似第二条很难，但是这会成为你以后很重要的工作能力。做人应该是讲原则，有自己正确的价值观；讲一个真实的事情，那是大四第一次面试华为，晚上12点通知早9点去面试，晚上兴奋啊结果没睡好。我按时达到了面试地点--西安宾馆，第一轮技术面顺利通过，第二轮团队面试。我问过二面通过的学长，他悄悄告诉我要少说话；第二轮面试先自我介绍，自己本科还是来自默默无闻的长大，基本不占优势，“我是长大唯一代表xx”竟然引起了大家注意，嘻嘻，对手都是西交大，西工大，西电本科和研究生；当时二面的内容让我们分成两个组，列出五个成功面试的因素并进行阐述。我不想竟成了二队的队长，先是起队名并解释，自己闪电般的语速，说完自己都不知道说了些什么，汗。好像说的太详细了，现在直接进重点，最后面试官分别找人提问。我不幸被提问，“你觉得此轮团队表现中谁表现最好？谁最差？为什么？”我们二队中在总结出五个关键因素并进行阐述后，本队一个队友最后进行了反驳，说出了自己的'看法。当然他给我留下了很差的印象，讨论时你不提出来，现在不是破坏团队嘛？结果我直言不讳最差的当然非他莫属，原因没有团队精神。接着直接提问一队队长，西交大的本科生，很漂亮的mm，她认为表现最好的是我，心中不禁暗喜，正想入非非，下文让我大跌眼镜，她说他们团队都是最优秀的，说到我们团队她说队员有不同的意见可以接受，求同存异。
不用往下说，可想而知,mm顺利晋级；我事后一个人郁闷的走回来，“求同存异”是一种宽容的心态，是一种做人的价值观，自己输得心服口服。类似的面试，你说的每一句话都将成为面试官揣摩你的品格，记住：企业需要的往往不是最优秀的人，而是最适合的人，因为最优秀的人往往忠诚度最低，随时可能跳槽。所以说，优秀的品格会使你成功，做事的核心是做人。
终于知道什么叫“纸上得来终觉浅，须知此事要躬行”，任何事情经历一次得到的教训会使你刻骨铭心，我们需要时时总结。
我最开始性格内向，不善于社交，原因来自农村，不自信。后来出去做兼职，出去招生，唉，我们劝说家长把孩子送到贵族学校上学，自己说了一些很成熟的话，说完话自己都觉得可笑，因为我也是一个不懂事的孩子。可见，社交能力需要慢慢锻炼，多参加活动吧！
学生会副主席工作总结5
时间悄然而至，不知不觉中，公共管理系学生会工作已在最初计划中走向结束。本届学生会自9月份上任以来，在李书记与团总支书记王老师的指导与关怀下，在主席马强的带领下，在各部长与干事的努力下，工作已基本圆满结束。在学生会举办的一系列活动中，都已起到宣传公共管理系，培养部长领导、管理能力，锻炼干事团结协作能力的目的，发挥了学生会的积极作用。
我作为学生会副主席，日常工作主要有：
1.协助主席开展各项活动，根据学生会的决定，安排落实各项工作的开展；
2.主席不在时履行主席职责；
3.做好学生会大事备忘录；
4.及时掌握学生会干事的思想和工作情况，及时向主席汇报；
5.分工主抓几个部工作。下面，就将本学期工作情况向李书记、王书记、主席汇报如下：
一、协助主席开展各项活动
本学期以来，学生会为了丰富同学课余文化生活，开展了迎新茶话会、文明宿舍大检查、“社会浮躁，吾辈当沉淀”主题演讲比赛、“成大事者应不应该拘小节” 辩论赛等活动。
1. 迎新茶话会
迎新茶话会可以算是一次给新干事施展拳脚的活动，整个活动除策划、分配任务及总结而外都由干事们操办的。而我则协助主席，在活动结束之后召开了茶话会总结大会，既对干事工作表示肯定，又指出不足之处，望其改正。
2.文明宿舍大检查
为了使同学们生活规律、美好、充实，主席团协同生活部对公共管理系学生宿舍进行了检查及评比。
（1）我与生活部长担任宿舍视察人员，对同学内务、宿舍安全、生活用品摆放等都做了详细要求；
（2）检查之后，我及时要求生活部将评分表明细，根据各宿舍得分，宣传部拟出评比结果公示榜；
（3）与生活部长对优秀宿舍进行奖励；
（4）递交宿舍检查总结
3. “成大事者应不应该拘小节”辩论赛
此辩论赛由公共管理系、百纳文艺社团共同举办。其中，做为副主席，我做了以下事情：
（1）递交策划书，取得书记的支持；
（2）召开部长会议，确认、明细分工；
（3）我做为学生会代表，担任正方一辩，与其他三辩手紧密合作；
（4）活动之后递交总结报告，个人也进行了总结与反思。
4. “社会浮躁，吾辈当沉淀”主题演讲比赛
此次比赛，我发挥了副主席该做的策划、组织、协调、总结作用：（1）赛前策划。与书记沟通，得到书记同意。（2）组织召开部长会议，确认、明细分工。使各部都积极投身于活动当中，但又避免任务繁重，做到“物尽其用，人尽其才”（3）与外联部长共同邀请各系团总支副书记、学生会主席及我系团总支书记担任比赛评委。（4）与文体部长、秘书部长购买比赛证书及奖品。（5）对支持人台词及礼仪做出指导。（6）赛后总结。
二、学生会大记事备忘
公共管理系自9月份到12月份，工作记录如下：
9 月：（1）接新生、（2）教学楼装修安全教育、（3）干部换届、（4）学生会纳新
10 月：（1）学生会第一次例会、（2）迎新茶话会、（3）文明宿舍大检查、（4）学习十七届六中全会精神、（5）志愿者活动。
11 月：（1）“成大事者应不应该拘小节”辩论赛、（2）“社会浮躁，吾辈当沉淀” 演讲比赛、（3）系团总支书记见面会、（4）预防艾滋病日宣传。
12 月：（1）学生会本学期工作总结大会。
三、把握干事思想动态
本届学生会干事共23人，也算是一个小集体，要想管理好学生会成员，就必须从各干事思想动态着手。思维决定行为，只有了解他们想什么，才会清楚他们想干什么。所以，我召开并主持了12次大会。每次会议中，均有部长代表、干事代表对小阶段工作进行汇报与总结。而我则一方面对部长、干事的努力表示肯定，一方面也对干事工作、会议、行为做出了要求。
一次次会议之后，发现，虽仍有干事保持特立独行的工作态度，但绝大一部分人则在思想上对学生会有了更深刻的认识，在行为上也更显成熟与稳重。
此外，在课余时间，我还与部长、干事进行了多次有效沟通。在除去学生会这个屏障之后，与其用平级的身份相处，互相交流、互相学习，并收获颇丰。
四、紧抓部门工作
做为学生会副主席，对部长进行有效管理也是很有必要的。针对部长，我在工作中对其提出了以下要求：
1.打理好本部，上行下效
系学生会共6个部门，除文体部两名部长外，其余都是一位部长打理一个部门事宜。而每个部门都有明确分工，部长在主席安排工作或就本部工作，进行运作，只有部长以身作则，起带头表率作用，树立榜样，他的“部长精神”才会得以延伸，干事才会效仿。所以，部长自身要求必须严格，要严于律己。
2.团结协作促发展
学生会每个部门虽有划分，但目的却只有一个：为公共管理系做实事。所以，每位部长不只是打理内部事务那么简单，还要协助其他各部门以及主席团开展工作，在及时完成分配任务的同时，与其他部门也要展开良好的沟通和提供相应的帮助。不求他人感谢，不求“赠人玫瑰，手有余香”，只为能发挥学生会积极作用，更完善、更完美地做每项工作。
3.加强与干事的沟通与工作引导
部长与干事并不仅仅是上、下级关系，也是同事，朋友的关系。在与干事沟通这方面，每位部长必须谨慎，既不能太频繁，显得没部长样子，又不能太少，给人疏离的感觉。在沟通次数及内容上，部长应把握好“度”。
工作总有尽头，各部长也应早为以后换届作打算。在平时工作中，应该多加观察、考验，及早为下一届学生会干部物色人选。所以，在工作引导方面，部长也应留心，挑出有潜力并想为同学服务的人，对其重点培养。
本学期工作虽已在原有计划中结束了，但仍存在些许不足:
1.部长管理应再加强
在一个团队中，一个优秀的，有责任心的.领头人很重要。在部长管理、工作监督这方面，下学期我还会在原有基础上再加强。
2.活动类型多样化
下学期开展活动中，应尽量避免重复出现这学期开展过的活动，以便让同学们能积极地、不厌其烦地参与其中。
3.干事管理制度化、体系化
本学期出现部分干事工作态度不正，工作懒散的现象，针对这一现象，下学期我会与主席、各部长出台一项制度，专治“混水摸鱼”的人。
总支，公共管理系学生会工作也算是在尽然有序中结束。工作中出现的问题，也还需各领导、主席及部长共同批评指出，以便做到更好。我也会尽全力完善，查漏补缺。
我相信，系学生会一定会在领导的支持下，主席的带领下，越走越好，走出属于自己的一片天地。
学生会副主席工作总结6
一、主要承担任务：
1、迎接新生活动，准备学生会纳新，加强人才的选拔。
2、部门例会、新干事培训和考核工作。
3、院运会组织工作。
4、迎新晚会的组织工作。
5、优秀志愿者评选标准起草。
二、具体工作：
1、20xx.09迎接新生准备活动、校歌训练（文艺部），学生会纳新工作。
2、20xx.10校运会筹备工作（体育部，重点）、院辩论赛筹备策划工作（学习部）、志愿者招募（青志联）、学生会新干事培训。
3、20xx.11迎新晚会筹备，院辩论赛及辩论队组建（学习部）、新生篮球赛筹备（体育部）、青志联系列活动（走进养老院、孤儿院）。
三、工作中的问题
1、活动的开展，不是做给别人看的.，总感觉一些活动没有深入到新生中；
2、各个活动创新性不强，一些部门的活动策划原搬照抄；
3、个人没有参加的一些活动，后期没有及时反馈，出现了一些问题没能预见到；
4、活动策划在修改中我没有注意到应急方案，工作存在失误；
5、与部长交流不足，一些细节问题需要主席提醒，与另一位副主席合作不够全面，没有充分利用好职能部门的宣传资源。
在下学期的工作中，我会改进方法，尽快解决工作中的问题。
20xx年11月30日
学生会副主席工作总结7
第三届学生会成立已经一个学期了，我们又迎来新的学期，但是我们工作不能像上个学期那样做了，当然好的我们会继续保持的，但是不足之处我们一定会加强的。
宏观上看我们上个学期的工作是很忙碌的，但是很多活动我们做的并不够好，也许因为我们都是新上任的，大家都处在探索和磨合期，失误和犯错是难免的，但是为了我们能在这个学期能将我们学生会的工作做到更好，我们就必须要去在失败和不足中总结教训和经验。
其实我在学生会已经带了一年半了，从入学就进了学生会一直到现在，从干事到主席助理到办公室主任在到今天的副主席，其实这一路真的很辛苦，当然学到的更多，而带给我的快乐是不言而喻的，不过这么长时间真的发现很多问题，每当到一个学期开始的时候我们从纳新到11月期间应该是学生会最热闹最高潮的阶段，放假之前是中期，而这个时候放假回来就是衰退期，没有积极性，没有主动性感觉就像是迷失在大海里的小船一样，怕风吹，怕浪打，而当领导的我们是最累的，也很苦恼，我们都是用仅存的积极和坚持去按耐他们，努力的用一根线帮我们绑在一起，可是真的很困难，有时候我也会不知所措，当上级和下级衔接不上的时候，当部员低落沉迷的时候，我发现领导真的不好当，尤其是很努力很努力之后却收不到想要的结果的时候，真的会特伤心，特无助……不过我不会放弃会继续努力。
我们开展的每次比赛都很用心，虽然效果不错，可是都有令我不满意的地方，也许着就是经验吧！就像迎新晚会的时候，那是新生刚入学是我们学生会第一次和新成员一起工作，他们都和积极很认真，老师说很满意，可是我偷偷的哭了，因为我总觉得可以做的更好，出现一些失误让我很自责，总觉得如果我在用心一点就不会这样，我们的干事的都特别的开心，当然也特别的累，就因为每个人的看法都不一样，所以他们想要的结果也不会一样，我要求的太高，我不想出现一点瑕疵。
篮球赛的时候，我们整整忙了两个月，从小组赛到循环赛在到决赛，每天我们中午下午一下课我们就要过去，那段时间几乎都没吃饭，从来我都没不去过，因为我是一个领导，我是一个喜欢和他们同进退的领导，他们也一样吃不了饭，一样要在那工作着，而我只需要站在那，有状况的时候处理一下，巡巡场，虽然常让我觉得筋疲力尽，但是他们比我更辛苦，虽然是几个部门一起合作但是最累的是体育部可是他们都没有怨言，他们拼着命的为学生会服务，而我怎么能不和他们共进退呢？我知道我大可以不那么做，因为我是副主席，但是我更希望在他们累的时候看到的不只有自己部里的人，而是有我在陪着他们，让他们有个心理安慰，学生会是无偿服务，我们什么都给不了他们唯一可以的就是关心很温暖。也许我的做法没有一个领导的范但是我知道自己没有错，因为总要有这样的人嘛？
我们每周一次的电影，是生活部的人放弃自己周末休息的时间，当我们都在安排自己周末要怎么过的时候，他们想的却是这周会有多少人看电影，放什么样的电影才会是大家喜欢看的，每次我去电影院的时候都看见他们在那里尽心尽力的为大家服务着，他们要查卫生，要放电影，这种辛苦不去尝试是不会了解的。
在学校里大大小小的海报都是宣传部一笔一笔勾勒出来的，他们是用自己的笔去让大家看到最新的信息，看到最美的画面。每一次学校的文娱活动，文艺部都付出很多，他们用自己的音乐用自己的肢体去给大家带去愉快的周末，为学校多添一丝活力和青春。每一次我们大小的会议活动纪律部总是站在那里维持纪律，所以我们的活动才能那么顺利的进行下去。当我们有大型活动是办公室总是用最美的语言变成通知发放到各班，用最好的态度去电话通知大家。外联部然没有给我们拉到赞助过，但是他们却是用最真诚的态度，用心的去做。
其实他们都是很努力的，只是有时候会迷失向，如果和部长沟通多一点，我想一切都可以好的，我相信他们也相信学生会的明天会更好的。当然有很多不足我做如下总结
总结不足如下：
1.每次活动部长都是最累的一个，部长在每个部里应该是带头人物，有活动时他们应该是带头的领袖，但不是说让部长把大部分的活揽在自己的身上，每个部都配齐7到10名的干事，学生会不是只有主席和正副部长的，干事也是我们的一部分，学生会是在培养这些干事，更需要他们的'帮助，同时我相信这些干事也是希望可以帮学生会的忙，为学生会付出自己，只不过需要你盯着才可以，也许他们还没有放得开吧，还学要在我们的庇护下成长，我相信他们有一天可以张开翅膀自由飞翔的因为他们都想在这里得到锻炼，当有活动的时候就应该合理的安排好干事的工作，这样才不会有一边倒的状态，工作才能有条不紊。
2.有些部还没有拿出本部的特色，学期的工作上来看，有些部门并没有拿出本部应该有的成果，学生会各部应该开展本部所应该开展的工作，调整每个部的工作将自己的特色发挥出来，从而也能团结本部部员，让他们得到锻炼。
3.学生会上学期做的工作的确很多，如开展篮球赛，象棋比赛，卫生检查，雅士设计大赛，校园十佳歌手大赛等，但是从来没有看到我们为干事办的活动和比赛，学生会应该丰富我们同学的学习生活和课余生活，而不是单一的为大家服务，我们的宗旨是全心全意为同学服务，但是我想也因为为我们的干事办一些活动，所以这个学期，我会尽量的为我们的干事办这样的活动和比赛，让他们在工作累的时候也能体会到我们给他们带来的温暖和快乐。
4.部长对干事了解太少，长是每个部门呢度核心，干事是围绕核心的分支，如果部长对自己的干事都不够了解的话，那工作时候就很难发挥好指导作用，俗话说知己知彼才能百战不殆。
5.生会各个部门之间缺乏充分的交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。
6.主要干部不能从宏观的角度上把握学生会的整体工作，使学生会工作不能统一协调行动。
7.没有完全解决“学生会”的遗留问题。学生会在各年级的影响力很不均匀，年级之间的鸿沟依然存在，这是制约学生会向前发展的一大“顽疾”。
8.学们的意见的收集、处理以及上传，我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。我们会在这个学期制作一个学生会意见箱，方便了解我们的问题及解决我们和同学之间的存在的问题。
9.我觉得学校对我们的活动还不够支持，不论是经费还是需要的物品。
10.团委、社团和学生会虽然常合作但是也该各司其职，有时候会把工作任务混在一起，应该有一个清晰的任务表，这样就可以减免一些不必要的麻烦。
总之在这个学期我会做好分内的工作，配合团委老师及学生会主席，团结各个部长，争取让学生会在上一个台阶。
相信我们明天会更好。
学生会副主席：孙宇
20xx年2月18日
学生会副主席工作总结8
转眼间一个学期过去了，在学生会的工作也告一段落了。想想那些一起浆果的风风雨雨不由得让我对这个组织深深的留恋，一个付出便有一个收获。回想前期的工作我们有过辉煌也有过不尽人意，回想那中秋晚会.元旦晚会是举办的那样漂亮，这其中也有我们学生会的身影。送纪检部部长走时那个场面是多么的感人，让我深深的体会到这个组织的好处。
一个好的优秀的组织必须有严密的组织结构，严格的组织章程，健全的组织体系，合理的组织分工，只有在这一前提下该组织才能有方向，有目的，有秩序地完成每一份工作，然而我们在工作上并不是全部是让人欣慰的。一个学期我们也没有办出自己的板报，一些很好的工作计划最终也成为泡影。当然在这也有我的责任。在工作的督促上我也做的很不够，自己也没有严格要求自己。导致工作没有达到预期的效果。这样的结果不也证明了我们学生会内部也出现了一些问题。一次我们应当重视学生会各部门工作计划的落实情况。不仅要有年度计划换要有短期计划。我们应要求工作计划是书面的，不能只是口头上的。要实质不能只是形式不能是虚无的。这样才能真正的为学生服务，才能工作的问心无愧。
总体来说这个学期的工作是富有成效的。但是也留下不少遗憾。存在不少问题。我们是一名大学生了，面对社会这个无形的压力。有很多很多的好想法在脑中闪过。可是因为一些客观的原因而无法实现。但我依然在寻求一个两全的位置，并为止在努力。作为一名学生会干部无疑是一种锻炼和挑战，很现实的一种挑战。而走向社会真正在社会上用的上的东西不一定每个人都能从这里学到。而我感觉我是幸运的，今天能写这么多完全因为这个组织有太多太多让我难以割舍的地方，太多让我回味的地方。这个学期也要结束了。让我们开开心心的回家过个年，来年继续努力。
责任与担当——学生会工作总结
“清清白白做人，干干净净做事”——这是我的处世做人的原则，自08年6月学生会换届担任林学院学生会副主席以来，我在工作上尽心尽力，兢兢业业，实现了工作理念和方法上的突破。现做总结如下：
做理论的巨人——在理论和决策上的创新
在副主席的位置上，我的工作不再是在活动开展时跑腿打杂，更多需要做的是在思想上提高一个层次，引领林学院学生会某些工作的突破和创新，因此，在工作上，我选择做理论的巨人，通过在南校区任职期间与其它主席、副主席的交流更多地发现学生会发展中存在的不利因素，讨论分析对策。本学期理论的创新主要体现在以下：
一、探讨协会发展的新模式，实现篮球队、排球队与协会的经验共享作为分管社团管理委员会的副主席，各协会的健康发展一直是我关注的问题，通过主席团各位成员的分析，我们一致认为协会的性质相当于兴趣小组，协会的本质不在于活动的举办或者对外宣传，而在于内部的建设，协会的每位成员才是协会真正的主人和灵魂，怎样积极调动协会成员的积极性是协会面临的问题之一。为什么协会的会长只能是大二的人来做，仅仅在协会锻炼一年的他们有这个意识、有这个能力把协会带领好吗？为什么协会成员不能有高年级的同学，为什么协会“留不住人”？这些问题存在已久，怎样解决是我面临的突出问题。
林学院篮球队、排球队组建已经有一段时间，无论从平时的训练，还是参赛时，我们都不难发现，同样是“兴趣小组”的篮球队、排球队的组织性、纪律性包括凝聚力都比协会好很多，在球队中也有不少高年级的学长学姐，这些学长学姐在球队里能起到很好的带动作用和影响力。球队的发展建设为什么比协会好很多，他们在管理上是不是有更好的方法和经验？基于这两点考虑，我在平时的工作中密切关注篮球队、排球队的各项制度建设、训练条例等，预计在各项制度成型之后进行核协会之间的经验交流探讨，使协会能大量引进球队的管理经验，走一条协会发展的新模式
二、在林学院学生会各部门之间实行副部的挂职锻炼，保证各部门之间的沟通合作以及工作的相互理解，培养学生会的复合型人才。
自从担任副主席以来，我发现，尽管自己有着两年的学生干部经历，但是在这个位置上处理各项事务时仍然显得略有稚嫩，稍显不足。尤其是从秘书处从事“笔杆子”工作的我，在自己所分管的部门上，存在着明显的对部门工作不了解、对某些活动的组织筹划不能提出建设性的意见，甚至不能很好的参与其中的劣势，究其原因，就是因为在之前的工作中对其他部门的工作参与不足，了解不深。因此，为解决下一届成员出现类似于我的这种情况，我提出了副部挂职锻炼的想法，在副部选拔时进行推行和试用。
很荣幸的，我的想法得到了多数常委的赞同，他们普遍认可我提出的学生会内部的交流问题和我提出的相关建议，因此，在本次副部选拔时就有成员到别的部门挂职。不同于学校的挂职锻炼，在学院范围内试行的这次挂职以“实实在在
挂职真真正正做事”为目的，力争为部门交流沟通搭建一个桥梁，为学生干部的素质拓展提供一方平台，为带动林学院学生会整体的凝聚力和战斗力起到实实在在的作用。对于挂职学生干部的考核和培养也是今后我们将面临的主要任务。
做行动的巨人——在行动上的脚踏实地
一、协助老师老师完成团委部分工作。
作为主席团的一名成员，我算是比较能在办公室“出勤”的人员之一，在这期间主要协助整理部分资料，如整理今年的招生就业工作总结，在年终评比之际做好材料的整理工作，我负责的学风建设类因为前期工作的疏漏，导致资料的不健全，工作面临相当大的困难，而当时面对着三天后交材料的任务，07级副部忙于准备考试，学风建设类又是在学院评比比重最大的一个项目，就是在这样时间紧、任务重的情况下，我加班加点最终完成材料整理的工作，80页的文档相信能给以后的学生会留下一笔厚重的资料。
另外，本学期林学院承办校级的大型活动中，作为主席团的一名成员积极参与其中，完善方案、模拟情景，做好活动的宣传工作。
二、参与、指导分管部门工作。
学期开始最忙碌的要数校园文化活动部，从迎新晚会到新生篮球赛，从校歌大赛到运动会，从新生拔河比赛到组织羽毛球赛，活跃在活动一线的是校园文化活动部这个部门，作为分管副主席，从组织第一个活动开始我就积极参与其中，尤其是在校歌大赛和迎新晚会这两个活动上，校歌大赛每次训练我几乎都能到场，看看新生的训练进度，看看校园文化活动部成员的工作状态，到场之后才能发现自己要做的太多，比如协助指导朗诵的同学，比如适时的调节一下训练的气氛，留意一下时候还需要什么帮助，虽然从表面看我不是像校园文化活动部成员忙碌着排队型、分声部等活动在第一线，但是在这期间我也付出了大量的时间和心血，南校区第一名的成绩让我激动了很久，这是我的自豪和光荣，是属于我们学生会全体成员的荣誉和奖励。尽管在去参加决赛时因为音响的原因错失名次，但我们学生会的能力、08新生的凝聚力是有目共睹的，相信在将来，我们还能创造更为辉煌的成绩。
在对待迎新晚会上，从节目最初的初审、话剧的训练、复审、一直到彩排，我都参与其中，与校园文化活动部成员一起为节目的质量把关，保证了迎新晚会的顺利举办。
在目前正在进行的社团管理委员会、校园文化活动部、实践创新部部门的工作中，我也通过旁听例会、参与活动等形式参与其中，力争引导分管部门工作有一定的进步和提高。
三、服务同学——做好毕业生文明离校工作以及08年迎新工作。
上任伊始面临的就是毕业生的工作，在这一问题上主要做了毕业生安全工作，主要通过检查毕业生的晚归问题，通过巡查发现宿舍楼内外存在的安全隐患，及时发现和制止不文明行为，确保毕业生安全、文明离校。
新学期伊始，迎新工作成为学生会面临的首要工作，在开学报到的2天时间里，我主要做的是迎新报到注册组的监督考勤工作，在这期间，我做到了按时到岗，圆满完成本职工作，在小组成员的一致努力下，迎新工作进行得顺利条理。新生入学后的一系列工作，如开学典礼、迎新晚会等内容我也积极参与其中，取得了显著的成效。
四、选拔学生会人才
做好学生会人才的选拔，在这一点上主要是根据各部门的性质，为各部部长、主任的学生干部选拔工作把关、提出相关建议。
另外，对08级有意加入学生会的成员进行培训和面试，进一步熟悉08级学生会的新活力，确保学生干部在礼仪、能力上的过关。
五、班主任助理的带领和考核
为引导07级班主任助理迅速成长，更好的带领08级新生，在今年的9月到十月期间，通过每天的班主任助理碰头会，确定班主任助理应作的内容，应该具备的工作精神和态度，对她们的工作进行指导、帮助和建议，在进行一些活动时积极听取她们从08级新生处反馈的意见；收取班主任助理的工作总结，对她们进行监督和考核。
六、配合其他兄弟学院进行相关的活动。
因为分管方向的性质，在于其他兄弟院校的活动接触中比较多，本着互利的原则，我在看到其他学院的邀请函后会积极筹备，如本学期的“奥运之声”体育播音员大赛，积极推荐学院在播音方面有特长的08机学生如王小璐、李云霄、朱炜光等参赛，在这个过程中联系大二参加过相关活动，有一定经验的学姐、学长对她们进行指导，确保比赛的高水平和高质量。除此之外，还有推荐梁静参加文法学院的“风尚大典”。
写的都是小事，但我相信，正是做好了这些小事，才反映了对学生会端正的态度和热爱，有了这些小事，学生会的车轮才能正常的运转。
总结到这里，我想说，在对待学生会的工作上，我都是在尽心尽力的做，尽管可能某些方面成效不大，但是我真的问心无愧。因为没有部门的副部和干事，没有主席、部长的绝对权利，在用人上存在一定的局限，很多地方需要我自己去完成，包括理论上的、包括实践上的，在过去的.半年多的时间里，我的时间被学生会的工作和活动压缩的十分有限。期间的辛苦、苦累我不想多说，那是一般人不能坚持和理解的，但是因为有了在学生会前两年的锤炼，尽管艰辛、尽管苦累、尽管有着同级人不能理解的眼光，尽管有着来自同学、老师上很大的压力，我还是坚持了下来，因为——“我对这片土地爱得深沉”，因为我知道，权力背后是更多的责任，荣誉背后更多的是担当，在副主席的位置上，在那么多的荣誉面前，我有必要承担这份责任，担当我应该承担的任务。
能做好学习、工作两手抓，两手不放松，是我在学生会工作中最自豪的地方。对学生会工作参与热情高，态度一如既往，我想这是我工作上最大的
特点。在这个位置上，我有必要服务学院发展与建设，服务学生会人员的成长与成才，服务于林学院广大在校生。为林学院学生会更为辉煌灿烂的明天积极奋进，贡献自己应有的力量！
剖析自身存在问题
（1）自身组织性、纪律性相对以往变差——集中体现在宿舍卫生上，一度出现“脏乱差”的情况，在老师批评后没有及时的纠正，产生这种现象的原因是多方面的，但是自身没有带好头的责任是不能忽视的，认识到自己这方面的缺点后，我们整改的力度很大，最终没有在学校的评比中给学院抹黑丢脸。
（2）时间观念淡薄——例如开会迟到，虽然自己的日程安排很紧，但是开会迟到是主要是由于个人时间观念淡薄的原因，以后我一定合理规划自己的时间和工作安排，在开会上绝对不迟到。在工作上也做到不拖拉，按时完成任务。
（3）在一定时期内处理校、院两级学生会工作出现偏差——尤其是学期初，因为刚刚担任南校区学习部部长期间，部门成员、制度不健全的原因，在学习部上分散的精力相对多些，这也是前两方面缺点产生的原因。
在老师、学长的提醒和指导下，我找到了自身存在的不足，并积极改进，找到两者工作的平衡点和切合点，做好“两手抓，两手都要硬”。在以后的工作处理中，我都会处理得游刃有余。
（4）个人在组织管理上的不足——由于此项能力的不足使得个人在培养、带领学生会人才的道路上不是很顺利，不过我一直在探索一个适合自己风格的组织管理方式，争取取得更大的成效。
记得有这么一句话“切忌做理论的巨人，做行动的矮子”——本学期，无论在理论上，还是实践中，我都积极探索，做行动和理论的“巨人”，这个巨人不是绝对的“巨人”，我成绩的取得离不开老师的大力指导，离不开学生会各位同仁的支持和配合，离不开朋友们对我的鼓励和帮助，你们都是巨人背后更伟大的“巨人”，谢谢你们！
学生会副主席工作总结9
在过去的一个学期里，我院学生会的工作在学院领导的关注和指导下，稳定发展，各项学生工作都齐头并进，其中在深化学生会内部人员管理上，制定了一系列规章制度并不断完善，以保证学生会成员的良好发展。我作为新一届学生会成员中的副主席，主要负责的部门是外联部和女生部。
外联部和女生部在学生会招新时，秉承为学生会注入新的血液和为大家服务的原则，经过初试、复试两轮面试，在全院20xx级新生中选拔出了一批有能力、有热情、积极向上的干事，为今后学生会工作的开展奠定了人力基础。现就外联部和女生部在过去的一个学期的工作总结如下：
外联部
外联部做为我院与外界其他组织和院系联系的桥梁，在学生会的工作中起到了重要作用，在工作中，外联部始终坚持“外拉内联”的工作原则，对外积极为我院的各项活动联系商家提供资金及物品支持，在内则联系学生会内部各部门之间的联谊工作，保证各部门之间的联系，以方便各项工作的协调进行。在过去的一个学期为我院的“迎新杯”篮球赛提供了资金赞助、为歌唱比赛提供了气球等布置活动现场所需的各种物品支持，方便了活动的举行。在完成本职工作的同时在我院的其他各项工作，比如运动会等大项活动中，和其他部门积极进行前期准备工作，以保证活动的顺利进行。
女生部
女生部作为我院的特色部门，主要负责从我院选拔并培训礼仪队和拉拉队，在过去的一个学期内，女生部从我院选拔处一批优秀的女生组成了礼仪队，并定期进行培训，为我院提供了一只优秀的利益队员，并多次为我院的各项工作提供了礼仪，并得到了个主办部门的`一致好评。在各项活动中，女生部也发挥了女生们细心的优势，积极配合宣传部布置活动会场。
两个部门在学院工作中各司其职，运作良好，主要表现在：态度积极，在各项工作中不辞辛苦，按时完成主席团及部长交与的各项工作；有创新思想，外联部的干事在拉赞助时有新颖的想法及宣传方式，使得工作可以顺利进行；部内氛围良好，干事相处融洽，在工作生活上彼此帮助，共同进步，互相交流心得，有利于各项工作的开展。在干事们以及各部部长的积极配合以及努力工作下，各项工作在总体上运行良好。
当然，在一个学期的工作中我发现了存在的诸多不足之处有待改善：首先，整体上的奖惩制度执行不完善，虽然制定了一系列的规章制度，对学生会内部人员进行规范管理，但在执行力度上仍然不够，有待进一步的治理改善；其次，活动效率仍有待提高，各项活动的前期准备工作较多，包括场地申请、会场布置、嘉宾邀请等，各环节衔接不够紧密，导致活动效率较低，有待进一步提高；最后，各部门配合不够紧密，虽然为了让各部门干事可以有进一步了解，因此举办了拓展训练，但是由于学生会编制较大，各部门之间的联系仍不够紧密，工作的开展仍有障碍。
针对以上所提到的各不足之处，我们将在下一学期的工作中积极改正，完善各项工作，争取使得学生会各部门之间协调发展，使外联部和女生部能够真正发挥他们的作用，为学生会的发展和院系的发展做出自己的贡献。
学生会副主席工作总结10
自20xx年9月有幸被任命为校学生会副主席以来，自己一直通过开展实际工作的方式，来完成从一名普通学生干部到一名主要学生干部的角色转换。本学期我主要分管了办公室、学习部、自律部三个部门，同时负责第二十七届学生代表大会前期筹备以及其他工作，始终秉持“分管部门一手抓，分管工作亲手做，协助事务在参与”的原则来开展工作。在分管教师的指导下，在完成好本职工作的同时，协助主席和其他副主席做好校学生会其他工作，努力推动校学生会的工作又上一个台阶。我将从以下三个方面，对本学期的工作进行总结。
一、分管部门，放眼不放手。
办公室、学习部、自律部是校学生会的三个“新星部门”，并不是说这三个部门是校学生会新成立的部门，而是这三个部门的12位干部都是由干事直接被任命为部长、副部长，每一位干部都是我们学生会里的新星。这其中当然是有利也有弊，利在于他们能够按照自己的思维方式管理部门、培养干事，同时也有利于他们自身成长，不同于由副部长转任部长的部门，部长在这个部门有绝对的话语权，不利于副部长的成长。弊在于他们思考问题的时候，不能全方位的去衡量，缺乏经验而不利于部门建设。所以，基于这样的情况，分管主席对他们的指导就相当重要。对于这三个部门，我采取的原则就是“分管部门一手抓，放手不放眼”。这看似是矛盾的一句话，其实是一点都不矛盾。“一手抓”抓的是部门干部自身能力的提升、部门重大活动，接手分管部门后，就让各部门自行拟定上一年度工作总结和本年度工作计划。假期前分部门进行工作安排和交流，充分了解干部自身能力，对部门做了严格的分工，要求各司其职，通力配合。“放手”是对各个部门的内部建设、小型活动、干事培养放手，不过多干预部门事务，给干部留下发挥的空间。“不放眼”是要整体把握部门动向，做到心中有数，不犯原则性的错误。一个部门一个月听取一次例会，重大活动前召集部门干部开一次会，部门上交材料两日之内予以答复。用这样一种方式分管部门，做到紧中有松，松中有紧，张弛有度。
办公室，学生会的“小管家”。是主席团和各部门联系、沟通的纽带，传达主席团的指令，完成学生会活动的整理归档和物资管理，安排干部干事值班，同时增设宣传小组，为学生会各项活动提供多媒体支持。
学习部，学生会的“知识墙”。20xx年10月23日，《杏林大讲堂—当下中国热播电视剧的审美鉴赏》，中国传媒大学张育华教授给成中医学子带来一次了艺术大餐。20xx年10月16日，教学管理委员会换届，产生新一届委员会21名委员，242名信息员，并开展20xx年秋季学期教学意见收集工作，为全校同学和学校教学相关部门、二级学院、任课教师的交流搭建平台。
自律部，学生会的“小警察”。完善校学生会内部考核条例，对部门、干部、干事实行考核。每周清除校园小广告，维护美丽校园环境。每月和公寓团总支生活自律部进行新生公寓查寝，促进新生养成教育。
二、分管工作，金木水火土。
中医的理论讲五行“金木水火土”，五行相生、相克、制化，这其中有着博大精深的文化，不仅可以运用来治病救人，而五行的寓意同样可以对我们的工作进行指导。负责制度建设、学代会前期筹备工作、草拟校学生会文件、校学生会logo征集、记录校学生会大事记，是我本学期主要的分管工作，它们和五行也有着共通之处。
“金曰从革”，象征着肃杀。本学期初我与办公室拟定了校学生会策划书、会议记录、新闻稿等模板，对学生会制度性文件做了明确的规定。
“木曰曲直”，象征着生长。校学生会第二十七次学生代表大会，是一次总结过去、展望未来，催人奋进的大会，也是校学生会不断发展、不断成长的重要里程碑。本学期我们抽调各部门干部，组成临时筹委会，对学代会前期的工作进行了准备。
“水曰润下”，象征着滋润。拟定《关于校学生会20xx—20xx届学生干部任命的通知》、《关于校学生会20xx—20xx届干事任命的通知》、《关于表彰校学生会优秀干部、干事的通知》等文件，对辛勤付出的校学生会干部、干事予以肯定。
“火曰炎上”，象征者升腾。活力是我们校学生会的代名词，征集校学生会logo，张扬青春个性，凸显我们创建“服务型、学习型、思考型、创新型”学生会的'决心。
“土爰稼穑”，象征着收纳。记录校学生会的大事记，是对学生会每一项工作的整理、总结，是校学生会在思考中不断进步的力量源泉。
三、心得体会，酸甜苦辣咸。
这已经是自己从事学生工作的第三个年头了，三年之间在不同的岗位上历练，让自己不断的成长、不断的进步。
酸，人之所以会不断的进步，是因为自己有追求和有来自各方面的压力，作为一个副主席，对上你得对组织和老师负责、对下你得对干部干事负责。在工作之中难免会有疏漏，因此而不被理解，甚至会有批评，此时心中会有一个“酸”字，会埋怨会吐槽，会想要撂挑子。
甜，曾经任何的苦难，你都会以一种笑着的方式把它说出来。自己每一次小小的进步，每一次活动的成功、每一个干部干事的成长，不管是经历了怎样的痛苦、付出怎样的代价，才取得了这样的成绩，但是作为一个学生工作者来讲，它就是一个值得让你高兴的事。
苦，校学生会的每一项工作、每一个活动，我们都希望它是完美无缺，这就需要我们花大量的时间去做前期准备。在活动之中，干部干事要布置会场、搬道具，这些看似一个个简单的工作，但是要我们的同学一个又一个活动的一遍有一遍的重复，“干苦力”、“打杂”也就成了我们许多部门干事的代名词。
辣，不是说学生工作的味道是辣的，而是它有时会很棘手。要利用有限的资金、资源，办出高端大气上档次的活动，要改变学院安排观众的传统做法，这是对新时期学生干部的重大考验。
咸，失败后的泪水、工作中的汗水，流在我们的嘴里都是咸的。作为一个学生工作者，一路走来，有多少人已经数不清自己流过多少次泪水、多少次汗水了，这些都是成长的见证。
三人行，必有我师焉。在校学生会的这一个学期，在老师、同事、干部身上学到了许多，也成长了许多。同时，也发现了自己身上许多不足之处，思想高度不够、工作不够细致、缺乏主动性等。在今后的工作中，我将对照自身的缺点，不断改进工作方法、方式，用高标准要求工作、高效率完成工作、高成效评价工作，争取取得更大的进步。
“团学人”是一个岗位，是一种责任，更是一种情怀。相信在校团委老师的指导下，本一届校学生会全体干部干事一定会立足本职工作，不断创新，把校学生会的工作推向又一个明天，为成中医团学工作新发展添砖加瓦。
学生会副主席工作总结11
射出的时光不回头，我当副主席的生涯就要告一段落了，现在我作最后一次工作总结：
一、总体评价
1年来，在学生会各部门和老师的配合下，我们开展了很多活动！这是丰收之年！是忙碌之年！是成长之年！从“倡议早读”活动的第一张海报到每月一期的好书推荐；组织部的“团在我心中”演讲比赛与“新中国历史知识普及”活动……回顾1年来的工作，每一步都有我们的身影，都有全体干部的付出和努力，欣慰！同时也在这里总结经验吸取教训，只为下一届的学弟学妹！
二、具体工作
（一）学习部
20xx年里，学习部在部长庄圆同学的带领下团结奋进、积极踊跃，很好地开展了活动，形成了我校的良好学风，特别是她的一手海报，打造了我们学生会的优秀品牌！
（1）“一年之计在于春，一天之计在于晨――倡议早读”活动
20xx年5月9日清晨，当同学们匆匆走进校圆时，宣传栏里一张鲜艳的pop海报让不少同学停下了脚步。原来这是学习部开展的“一年之计在于春，一天之计在于晨――倡议早读”活动。活动通过POP形式的海报吸引同学们的眼球，用倡议的形式，倡导同学们早读，养成终生受益的学习和生活习惯，并从中养成热爱学习、追求知识的美德。晨光里，让琅琅读书声遍布校园，让早读成为每天迎接晨曦的第一道亮丽风景！
特别要夸奖的.是，庄圆同学主动承担了这次活动的策划和执行。当海报贴出以后，同学们纷纷组织观看，生动的语言和图案，让同学们对早读的重要性有了深刻的认识。校领导也对此次活动表示满意和嘉奖！事实证明，只要肯努力就会有回报，庄部长这次的行为也令我们学生会成员倍加赞赏，为学生会留下了宝贵的活动经验。
（2）每月好书推荐
9月开学伊始，我们就酝酿好书推荐，以配合学校“书香校园”的活动。为了引起我校同学的课外阅读兴趣，增强他们的课外阅读能力，我部特开展“每月好书推荐”活动。活动以海报的形式粘贴在校门口的公告栏上，过往的同学都能驻足观看，引起不小反响。
10-12月共3期海报，第一期：阅读红色经典，领悟心灵震撼第二期：茅盾奖不“矛盾”，纯文学不遥远第三期：坚强，你也可以！
这次活动引导同学们阅读好书，引领青少年的精神成长，培养了书香的氛围，实实在在地帮助了同学们的学习。
本次活动虽能举办成功，但还存在着一些或大或小的问题，例如，我部同学不能很好的配合；在制作最后一期海报出现问题等。
建议：此项活动必须成为我校学生会的长期活动，十分有利于树立同学们正确的读书观、价值观。下学期务必要和校图书馆紧密配合，并给干部们分配任务，一人出一期，注意内容丰富、能抓住同学们的心！其实，熟悉并学习一个图书馆对于自身成长十分有益！热爱阅读，实在是一个好习惯！
（3）常规：学生会内部期中考试成绩评比
（二）组织部
本学年组织部除了收集资料、记录会议等常务工作以外，还紧跟政治动态，抓住“五四”“90周年党庆”“62周年国庆”的契机，适时开展了各项活动，调动了广大团员的热情和对党、团的热爱！
（1）“团（党）在我心中”团支部书记演讲比赛
20xx年4月15日傍晚，学生会筹备良久的主题为“团（党）在我心中”的各班团支书演讲比赛举行。经过两个星期强有力的宣传，阶梯教室里坐满了前来参赛的21名团支书和观赛加油的共青团员，大家一起在一场场精彩的演讲中接受着精神的洗礼。经过两个小时的比赛，评委们评选出了一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，并当场颁发了奖状和奖品。
在赛后，问及观看比赛的团员的感受时，有的团员说“我将会继续做一个合格的团员”，还有的说“这次演讲有利于我对共青团的认识更加深刻”。一等奖获得者余燕萍同学说“我们要认真履行团员义务，起带头作用”。一位小记者站的小记者在广播稿中写道“共青团就是事事冲锋在先的团体，只有我们把这样的精神落实在学习生活中，共产主义青年团才真正在我们的心中扎根，胸前的团徽也会更加闪亮！”
通过这次演讲比赛调动团员的积极性，让同学们更好认识了共青团和党。当然评委代表、学生会主席陈可欣同学诚恳地点出了不足“有的同学，没有脱稿被扣分，希望大家要听清规则。”说明以后我们的工作还要再细致些。
（2）组织参加网上党史党建知识竞赛
（3）“新中国诞生的那些事儿”知识普及活动
为了庆祝我们伟大祖国的第62个生日，培养同学们的爱国精神，增进同学们对伟大组国的历史了解，我部开展了一次“新中国诞生的那些事儿”知识普及活动，以海报宣传形式，将共和国的成长历程一一展现在同学们面前。宣传栏前，总有同学驻足观看，效果良好。
（4）常规：做好了团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。学期结束前，组织部规范管理资料文件，形成了一定的历史资料为下学期工作提供经验教训、作参考。
三、个人感受
1年了，在这个叫20xx的年份里，我第一次参加了学生会的工作，第一次见证无数付出与汗水，第一次算是当了校级“官”。在这个不大的学校，不大的学生会和不大的一群人在每个周二的傍晚挤在一个狭小的房间，不能不说是一段别样的经历。在工作中，我实话并未劳累，实际工作做得不多，但是起码在一年中我可以结识许多、成长几倍。想想若不是学生会，你们这些可爱的人我还是否会相逢、相识。今年夏天，有种令人不舍的感觉，徘徊在我心之间。总会在总结和回忆的时候有一种幸福的感觉，当踏入高中，再看看原来的资料，那将是微微一笑……
想停下来深情地沉湎一番，怎奈行驶的船却没有铁锚；想回过头去重温旧梦，怎奈身后早已经没有了归途。因为时间的钟摆一刻也不曾停顿。或许，我的总结是太过感性了。总之，谢谢所有人，谢谢我们共同相遇的路程。最后希望下一届的学生会创造新的成绩，希望初三的我们用无悔回报青春！
学生会副主席工作总结12
站在学期末，透视过去一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现！但我已深深地感觉到新一年的工作重担已向我们无情地压来，为能保质保量地完成工作任务，我必须在过去的基础上对相关知识、能力进行进一步学习，加深认识。
这一学期来，在学校及学生会各干部的领导下，当然还有同学们的支持，我院开展了一系列的活动,坚持以为同学服务为工作准则，为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解而努力！从中我学了很多东西,现我将这学期工作总结如下：
首先，我的工作开始于团学联的内部建设，从整理往届团学联的各种资料到指定处一系列的规章管理制度，我已经明显的在成长了。整理往届的资料可以可以为我们顺利完成各种任务做好铺垫，我们可以借鉴以往的经验，然后加上同学们的踏实肯干，努力去完成任务。指定的这些规章制度，虽然不算完善，但由于同学们的积极配合，完成的还是很顺利，我会在以后的工作中继续努力。在本学期中，最重要的事当然是街舞大赛了，街舞大赛的成功举办时我们对以后的活动充满信心。它取得的成功要归功于，我们整个团结友爱、积极进取的.大集体。
除此之外，我们还协助其他部门开展了一些活动。我尝试了很多以前没有接触过的工作，对自己得到了很大的提高，也对学生会的工作有了更新的认识，更让我交了那么多好朋友。在工作中，我十分注意虚心向他人学习，同时各级领导、老师、学长不管是在学习、生活还是工作等方面都给予我很大的帮助，借此机会我也表示衷心的感谢。
需要说明的是，工作成绩是领导、老师和同学们的，我只是做了我应该做的，而且有些工作做得还差强人意，感到欣慰的是我们部门的工作没有拖院里整体工作的后腿，为我们院尽了一点微薄之力！
总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学在过去的学期里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验不足，还存在着一定的问题。在新的一年里，我还要继续努力，争取取得更大的成绩。
学生会副主席工作总结13
岁月荏苒，流年偷换。短暂的一学期也在忙碌中，不知不觉地过去，在这一学期里有付出之后取得成功的喜悦，也有不少背后的辛酸。这所有的经历都是属于我成长道路上经历的，也是西飞工学院学生会在不断成长过程中经历的。现在将过去的经验总结一下，以使学生会今后各项工作更好地开展。
我于本学期初被推选并任命为学生会副主席，加入主席团。对我来说，从一名普通的干事转变为副主席，不仅仅是职称的改变，更是一种思考方式的改变，做事情、想问题不能简单地局限在某个部门或点上，而是要通盘考虑，使各个部门与整体有机结合起来。
作为副主席这样一个学生会的领导人物，在其他同学看来，挺让人敬仰和羡慕，但我却时刻提醒自己要以一颗平和淡然的心态要求自己，以一种谦虚从容的姿态为人处事。也按照老师的要求，开展了自己的工作。并积极配合主席策划和组织学生会的各项活动和工作，参与各种制度、办法与计划的制定，协调各个部门，顺利的完成组织上安排的各项任务，认真完成本职工作。以下是我对各部门本学期工作的总结：
1.宣传部：在宣传方面,宣传部不断创新海报制作,在这学期的海报上我们可以看到部员们的海报手绘能力的提高。负责我院每次活动的宣传工作,从大型的舞台背景，横幅，精美的黑板报到海报随处可见宣传部同学工作的身影，为我院各种活动的顺利开展做出了美妙的开场作用。通过各种各样的宣传形式,为同学们带来最新的学院信息。部员们彼此互相帮助，团结友爱，在工作过中不断提高自己的`工作能力,除此以外,宣传部在日常工作以外,还经常和其它部门合作,进行活动宣传。
2.学习部：该部门能够认真负责完成本职日常工作,在工作中没有出现什么大的问题,在日常工作中,学习部主要负责我院日常晚自习检查考勤工作。包括平时协助其他部门开展我院活动。
3.生活部：这学期生活部工作也照常开展,日常工作中,生活部主要负责每周的教室、学生宿舍卫生方面和活动会议的准备工作。思想汇报专题在生活部成员负责监督和指导各班级,使每周的课室卫生，学生宿舍卫生都能按质按量完成.让学生有着一个良好的学习环境。在完成日常工作外,生活部还协助了其他部门的一些工作,认真负责,完成协助的工作任务。
4.文艺部：该部门主要负责我院活动的主持和对外礼仪的接待工作。不但该部的同学都多才多艺，并且很团结，所以对每次活动的顺利举办做出了巨大的作用。他们对活动主持的方式方法也在不断的改进和创新，使得活动举办的更加的完美而且在完成自己的本职任务的同时还时常帮助其他部门完成工作任务。
5.体育部：该部门主要负责学院内体育活动的组织和安排工作。例如：篮球赛、足球赛等活动的筹划、会场秩序的管理等工作。而且时常代表我院和其他学校展开友谊比赛，多次获得比赛前三名的荣誉。在完成日常工作外,该部还积极协助了其他部门的一些工作,认真负责,完成协助的工作任务。
6.组织部：该部门主要负责学院团总支下发的活动的筹划、安排和团日活动的检查、团员证注册、团档案的管理等工作。该部门人员干事情认真负责，并且在完成本职工作后能积极配合其他部门帮助其他部门完成工作。
我再说一下我对学生会各部门工作的一些感受：
对于各部门加入学生会当时的初衷，毋庸置疑都是为了提升自己的各方面能力，但是其中也不乏不少好事分子，只图热闹或只图功利心来加入到我们这个集体，
而且不少学生会成员有旷课、迟到、早退和多次违反学院规定的现象，破坏了这个集体和这个组织的纯洁性和组织记录性。我们学生会是全院先进学生的总称，是学校联系学生的桥梁和纽带。学生会成员应严格要求自己，而不应因为自己是学生会成员而沾沾自喜，骄傲自满。因此我认为很有必要对全体学生会成员建立更加完整且严厉的组织规章制度。并仿照其他学院建立新部门：自律部(纪检部）：自律部的主要工作是主要工作是抽查各班同学的到课情况和迟到情况，目的在于维持同学们较高的到课率，肃清学风，端正同学们的学习态度，保证同学们有一个良好的学习环境。通过这两年的学生会工作，对于学生会的各部门的工作过于独立，并且工作缺乏创新，工作的目的性不明确，脱离了服务学校，服务同学的初衷，而是循规蹈矩的在重复往届学长的工作。因此我认为很有必要对学生会成员加大培训工作，鼓励创新，经常与老师一起开会，总结工作的得失。加强我院学生会成员之间和与老师之间的相互交流和沟通，同时也是同事们们之间工作经验的互相学习。
个人总结
经过这样紧张而有序的一学期，感觉自己在工作技能上上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底。基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚开始时的只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年。还有，在工作的同时，也明白了为人处事的道理，明白了一个良好的心态、一份对工作的热忱及一份严谨务实的责任心是如何的重要。
1.由于工作经验的不足，在实际工作中不敢大胆管理，使学生会各项活动的组织工作不能达到完美，缺乏整体性和连续性。
2.偏重对大型活动的开展，忽视了对日常工作的监督和管理。
3.学生会工作检查不到位，许多检查记录没有及时进行汇总、公布，上交。
4.自己思想认识还需提高，面对事情不能过于急，需要冷静思考，多向他人询问方法和意见。
5.自己的组织能力不足，有很多地方都是靠正主席来安排。
我深感肩头胆子的沉重和责任的重大。但我不会放弃，我会时时刻刻向正主席学习，努力增强自身的各方面能力。面对知识经济的挑战，学生会如何在日益走向开放的校园中发挥其基层组织作用，为学校的基础文明建设和发展作出应有的贡献，需要我们在以后的工作当中不断的探索和追求。总的来说，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充实和欣慰，因为跟着学生干部，老师一起奋斗，一起解决工作中的困难，一起享受活动成功的喜悦。每一个部门的人员都是那样的团结上进。他们不畏艰难，开拓进取。我院学生会见证了我们在一起的点点滴滴，也见证了我们的成长。我为自己能在学生会这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。同时，也希望下学期我能继续和大家一起工作、学习、成长。通过大家的共同努力，把我们学生会的工作做的更好！
学生会副主席工作总结14
时间转眼即逝，回顾过去将近一个学期的时间，学生会已红红火火地开展了各项学生活动十多件，虽然规模有大有小，但是每开展一次活动都能使同学们踊跃地参加，虽然各部部长及成员没有足够的经验，但是让我们各部门新成员得到了更好的自我锻炼。
作为主席，这一学生会的领导人物，我们深感这份工作的压力，但压力即使动力，我们在实践中寻找经验，在过去学生会成员那儿仔细寻求经验，然后认真到落实实践活动中，积极在活动的内容和形式上创新，不断迎合同学们的口味，使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实，增强自己的精神力量。
当学生会换届之时，对学生会的工作可能存在着一些问题，但是在所以学生会新成员的共同努力下学生会慢慢的走上正轨。在漫长的一个学期里，大家做了很多工作，苦过也喜过。流下了许多的汗水。一个学期的工作很多，在此，我们对这一学期以来的工作进行认真的总结，从而使学生会的工作再上新的台阶。
一、严谨的机构务实的态度
首先，加强组织建设一直是我们学生会学生工作的'重中之重，在这一学期的工作中，我们不断从实践中改进管理方法，总结新经验，研究新现象，寻找新机遇，取得了相当的成绩。进一步加强了学生会与各班级之间的联系，确立了学生会联系各班的分工制度，规范了学生会干部例会制度，有力地推进了基层建设。对于从中反映出来的问题，学生会及时做了总结，并向各有关部门做了反映，都得到了不同程度的解决。拉近了学生会与同学们之间的距离，增强了同学们对学
生会的了解、信任与支持，同时也增强了学生会成员的责任感。完善的管理制度，科学的管理机构是学生会各项工作顺利开展的前提，我们在制度建设上狠下功夫，形成了一整套规范有序高效的管理运作模式，注重通过规范化制度化来提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，对学生会的各方面工作进行规范化的管理，大大提高了学生会的工作质量。
二、自我的完善 特色的彰显
我们一直十分注重自我的完善，在各方面严格要求自己，为壮大组织队伍、提高创新意识而不断努力，全面提高学生会工作人员的素质是建设好学生会的关键。一支素质过硬、纪律严明、团结自律的学生干部队伍是学生会职能得以有效发挥的动力所在。我们定期传达王书记的工作思想，努力改善各部门成员不足之处。对以往干事中的不好现象做了适当调整，借此提高学生工作人员的思想觉悟，强化学生工作人员服务同学、维护同学权益的思想，使学生工作人员明确工作方向，端正工作态度，锻炼工作能力，真正成为为同学办实事的“贴心人”，进而不断增强学生会的整体素质。
为调好各部门的工作，各部门有何工作上的要求和安排应及时和学生会主席联系。计划好各项活动所需的经费和奖品，时间、活动场所，以便使活动开展得更加顺利。负责为各项活动进行统筹安排，例如普通话比赛得初选，元旦晚会文艺演出的初选等工作在过去一段时间的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，现总结如下：
部门交流欠缺：
学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。
活动方向性：
偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，各系学生分会之间交流不够，导致一个系举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。
部门例会制度仍需改进：
虽然各部门例会取得了一定成效，但由于没有固定的会议场地、又缺乏严格的监察和考核机制、某些副部对例会敷衍了事，部门例会在很大方面需要改进。
活动方面太过欠缺：
今年虽然有客观原因，但是各部没有在允许的条件下积极发挥干事的主观能动性去开展活动，活动方面太过欠缺容易造成断层、不利于学生会的可持续发展，期望在明年能有所弥补。
宣传意识亟待培养：
当下，所有学生组织都将宣传提上议事日程，一次活动是否成功宣传占了一半功，作为宣传方面最具竞争力的文学院宣传一直做不很不到位，不是我们宣传能力不够，主要是宣传意识太差，不知道从日常每一个细小的环节捕捉宣传点，宣传问题必须重视，宣传部建设任重而道远。
干事培训仍需加强：
今年对干事的基本素质培训有所成效，明年开始要加大力度对干事的综合素质提升培训，给干事充分的发挥空间，让干事尝试以副部的思维角度去思考问题和策划活动，为学生会长远发展打下基础。
考核制度需待完善：
考核制度是贯穿于始终的制度，而不能只局限于年终，考核在平时有助于时刻提醒干事的责任和义务，有助于在干事心中形成学生会的归属感，有助于真正充分调动干事的积极性和创造性保证学生会长远发展。明年在主席团和各副部的努力下期望将考核制度完善并落实。
从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，学生会是为同学服务的窗口，是老师与同学交流的纽带．我们深知肩上责任的重大，深知自身的不足．收获是喜悦的与此同时我们也播下了希望的种子． 半年以来，从每日进行的出操再到体育部不间断的如校运会等大类的体育赛事，工作在七位部长的带领下都有条不紊地开展着，不管是在学校的舞台上还是学院的舞台上，也都分别获得了不小的成绩。但是，我们的活动仍是可圈可点，有善待改进的地方，比如我们的对一个活动的策划的可行性研究还不全面，我们在执行计划时似乎总有一些干扰因素捆扰着我们，从而导致活动不尽完美。回想过去，我们的日子充实，取得的成绩可喜；展望明天，我们信心满怀，自信
可以用我们不羁的个性挥洒学生会工作新篇章。
