关于开展业务知识培训的通知

公司各处室、各单位：

为加强公司档案管理，进一步提高各单位兼职档案人员基本业务技能，促进公司档案工作水平整体提升，根据《2017年度员工培训计划》公司定于6月8日（全天）在临建会议室举办档案基础业务知识培训。

一、组织单位：

办公室

二、培训时间：上午9:40-11:40，下午14：00-16:00

三、培训教师：

县档案局副局长、办公室档案管理人员

四、参训人员：

各单位兼职档案人员，同时欢迎各单位管理人员参加

五、培训内容：

1.档案收集整理规范

2.档案整理移交基本业务流程

3.公司档案管理相关办法解释

六、有关要求：

1.各单位兼职档案人员必须参加培训；

2.参加培训的各单位兼职档案人员，带好公司统一发给各单位的《公司档案管理手册》（2017版）；

3.请各单位将参加培训人员名单于6月7日下班前报办公室。 联系人： 联系电话： 手机短号：

办公室

2017年6月5日

关于开展业务知识培训的通知 [篇2]

为使新入职员工能自觉遵守公司规章制度，了解所从事工作的基本内容与方法，明确工作职责、程序、标准，从而帮助新员工顺利地适应企业环境和新的工作岗位，尽快进入角色，经市公司人力资源部研究决定，特举办新进员工入职培训，向新员工初步灌输企业所期望的态度、规范、价值观和行为模式，现就具体培训内容通知如下：

一、培训时间

此次培训共分为两期；

第一期培训：2011年5月3日下午13：00-18：30 第二期培训：2011年5月4日下午13：00-18：30

二、培训地点

市公司二楼会议室

三、培训范围

自2011年2月1日起至今新进的一线揽投人员、内部处理、服务部综合、派驻人员，共计130人；（参训人员名单）

四、培训内容

（一）公司规章制度：包括工资、奖金、津贴、保险、休假、医疗、晋升与调动、交通、事故、申诉等人事规定；福利方案、工作描述、 职务说明、劳动条件、作业规范、绩效标准、工作考评机制、劳动秩序等工作要求。

（二）企业组织结构：介绍企业内部的组织结构、权力系统，各部门职责及处理反馈机制。使新员工了解和熟悉各个部门的职能，以便在今后工作中能准确地与各个有关部门进行联系，并随时能够就工作中的问题提出建议或申诉。

（三）业务培训: 介绍企业的'业务范围、主要产品、资费情况、市场定位、目标顾客、竞争环境等，增强新员工的市场意识，使新入职员工掌握完成各自本职工作所需

的主要技能和相关信息，从而迅速胜任工作。

（四）网运知识：介绍网运流程及实际操作内容并讲解PDA的使用，使新入职员工熟练掌握相关技能，规避工作中出现无效操作现象，提高工作效率。

（五）礼仪知识：规范新员工言谈举止，从职业道德、环境秩序、接洽和服务用语、仪表仪容、精神面貌、谈吐、着装等方面进行规范管理，从而提升企业形象。

（六）安全知识：介绍企业的安全措施，让员工了解安全工作包括哪些内容，做好安全工作，如何预防和处理安全问题，提高员工的安全意识。

五、培训要求

（一）应提前10分钟进入教室。

（二）课堂做好相关笔记。

（三）培训期间必须服从市公司人力资源部安排。

（四）此次培训是一次系统有效的培训，除因公事不能参加培训报人力资源部审核同意的新员工以外，所有新进人员必须按时参加此次培训，各营业部必须高度重视。