车班岗位职责

在生活中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编帮大家整理的车班岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

车班岗位职责1

1、在班长的领导下，认真执行“安全第一、预防为主”的方针，树立安全生产人人有责的'思想。职工必须严格遵守劳动保护法规和本公司的规章制度。在生产中，严格遵守本工种的岗位责任制和安全操作规程。

2、认真落实责任制、联保制、确认制。在生产过程中相互关心、相互监督、相互检查，保证安全生产。技术熟练的老员工应对新员工的安全操作负责任。新员工应向老员工学习，接受指导，防止因工作生疏而发生事故。技术工种必须执行师徒合同。3、班前、班后认真检查现场使用的工具、设备、保证安全可靠。正确使用和操作机械设备、安全装置、工具防护用品。保证作业场地安全卫生，要做好交接班的工作并要详细记录。

4、遇有特殊紧急不安全情况时，可停止作业并立即向有关领导汇报情况，若遇领导违章指挥，有权拒绝，并向公司汇报。5、正确穿戴和使用各种防护用品（工作服、鞋、帽、手套、口罩、眼镜、安全带等）不得赤臂、光脚、穿凉鞋、高跟鞋、拖鞋进入生产场地。

6、发生事故（包括未遂事故）应保护现场并立即向班长、安全员如实汇报，积极对伤者进行抢救。

7、积极参加安全生产活动，努力学习安全生产知识，增强安全意识，提高自我防范能力。积极主动地消除本岗位的事故隐患，并提出改进安全生产的工作建议。

车班岗位职责2

1、负责本班的考勤及劳动纪律的检查和落实。

2、正确使用和维护设备,工具及劳保用品。

3、负责传达上级有关文件,并组织学习,努力完成上级部署的各项工作。

4、负责本班的安全工作,检查当班人员的安全执行情况及安全隐患的`上报。

5、开好班前布置会,班后总结会,每周的安全活动会,搞好班组建设。

6、负责与调度长及各生产单位搞好沟通和协助。

7、不违章指挥,有权拒绝他人的违章指挥。遇有危及职工生命安全的险情,有权立即组织职工撤离现场。

8、详细记录本班存在的问题和处理情况。

9、按定置管理的要求,保持工作场地的安全卫生。

车班岗位职责3

1、以身作则带领全班完成正常工作用车。调动全班驾驶员的积极性，牢固树立安全思想，抓好全班的安全生产工作。

2、做好全班思想政治工作，教育驾驶员牢固树立安全第一的思想，不断提高服务质量。

3、定期检查车辆维护保养，使车辆处于良好运行状态。

4、定期组织交通法规、安全驾驶、行车环保知识的`学习教育，提高司机的安全行车、注重环保意识。

5、准确、及时地传达上级指示，并贯彻执行。

6、巡视、监督、检查班组的各项工作，掌握工作情况和有关数据，及时向车队报告真实情况和有关数据。

7、执行公司规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作。

8、受理下级上报的合理化建议，按照程序处理。

9、关心下级的思想、工作和生活。

车班岗位职责4

(一)遵守国家法令、法规及《道路交通管理条例》。

(二)遵守公司的各项规章制度,认真履行各项规定和细则。

(三)服从领导,听从工作安排,做到'爱车、守纪、安全、节约'。

(四)做好当天的行车记录,保留好当天所产生的各类费用的票据,并在票据后签名确认。

(五)车辆的管理、调度和安排工作统一由小车班负责人负责。

(六)各驾驶员要准时、准地点的安全完成所分配的任务,要服从小车班负责人的工作安排和车辆调配。对不服从工作安排和车辆管理调度者,视情节轻重给予相应的`处罚。

(七)各驾驶员有事请假、换休、换班和会议无法参加者需经小车班负责人同意后方可执行。

(八)积极向公司提出合理化建议,负责所驾驶车辆的维修保养的申请和车辆故障信息反馈。

(九)对车辆的随车证件和按规定配备的各种维修工具、材料、设备做到不浪费、不遗失,并做好相关的领用登记。

车班岗位职责5

1、负责运送维修车辆及其他物资,建全设备维修台账。

2、遵守规章制度和安全操作规程,一切行动听指挥。

3、负责员工技术操作培训,使之熟练掌握叉车驾驶技术,掌握叉车性能,原理,结构定期检修保养,确保正常工作。

4、加强安全教育,督促员工工作期间穿戴劳保用品。驾驶叉车,注意安全。

5、配合生产调度工作,组织完成生产任务。

6、严格执行“三不伤害”及公司各项规定,杜绝事故发生。

车班岗位职责6

1、在办公室主任的领导下，负责编制车辆大、中修计划，正常维修保养计划，用油计划。及时、准确掌握所有车辆的技术状况，对发现问题的车辆要及时组织修理，消除隐患，确保车辆安全运行。

2、提高自觉服务意识，听从派遣，合理安排车辆，保证领导工作用车。

3、负责做好一年一度的车辆及驾驶员年审工作。

4、负责做好司机的'安全教育工作，积极开展政治、业务学习，提高司机的职业道德水平和业务水平，使其严格执行交通规则，做到安全、文明行车。

5、完成领导交办的临时任务。

车班岗位职责7

1范围

1.1本标准规定了吊车班长岗位的工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

1.2本标准适用于吊车班长明确岗位职责范围的一般规定。

2隶属关系

吊车班长在机动部长领导下，负责领导班组全体成员在确保安全生产的前提下，满足生产线各岗位、工序对吊车的使用需求。

3工作内容与要求

3.1每天提前20分钟组织召开班前会，传达上级有关指令，布置当天工作，检查劳保品穿戴是否符合规定要求，提出安全规定要点，做好上岗前准备工作，提前10分钟上岗。

3.2负责每天检查吊车运行记录、点检记录，掌握吊车运行状况；组织吊车检修人员及吊车司机共同对吊车进行日常检修、维护、保养，及时排除故障、缺陷和隐患，确保车况良好。

要求：合理调配人员，充分利用生产间歇时间做好吊车维护、保养及卫生清扫工作；设备故障及隐患排除要及时，做到不因吊车事故造成生产线停产。

3.3负责组织吊车日常维护、保养及检修用备品、备件和材料的准备工作。要求：及时准确、质量合格。

3.4参加检修项目平衡会，组织班组人员 完成检修计划项目。

要求：检修人员安排要合理，质量合格不漏项。做到工完料净。

3.5负责班组日常工作及吊车维护、保养、检修及点检工作质量的检查，吊车安全装置、设施完好情况以及卫生清扫情况的检查。

3.6负责班组间的联系与协调工作，做到联系及时协调到位。

3.7负责班组考勤及浮动工资分配，做到考勤准确、分配公平合理。

3.8负责定期向上级汇报本班组工作任务完成情况，反馈相关信息。

3.9负责全班人员的思想政治工作，搞好班组建设。

4职责与权限

4.1责任

4.1.1对吊车班满足生产线各岗位、工序对吊车的使用需求的质量负责。

4.1.2对班组承担维护、检修、保养工作的质量负责。

4.1.3对常耗备品备件准备的及时、准确性负责。

4.2权限

4.2.1对班组成员的'日常工作有监督检查权。

4.2.2对违章操作有制止权。

4.2.3对违章操作的班组成员，有权停止其工作。

4.2.4对班组成员有奖惩建议权及班组浮动工资的二次分配权。

5检查与考核

5.1由机动部部长逐月进行检查与考核。

5.2检查与考核的依据是与之有关的各项规章制度。

6本标准由高海良起草、批准。

车班岗位职责8

1、严格执行“安全第一，预防为主”的生产方针，认真贯彻执行上级的要求和各项规定。

2、负责本班的'考勤及劳动纪律的检查和落实，并做好备件及点检工作。

3、合理安排人员，作好上料及配合机修工作。

4、负责传达上级有关文件，并组织学习，努力完成上级部署的各项工作。

5、负责本班的安全工作，检查当班人员的安全执行情况及安全隐患的上报。

6、开好班前布置会，班后总结会，每周的安全活动会，搞好班组建设。

7、负责与生产单位搞好沟通和协助。

8、不违章指挥，有权拒绝他人的违章指挥，遇有危及员工生命安全的险情，有权立即组织职工撤离现场。

9、详细记录本班存在的问题和处理情况。

10、完成领导交给的其他工作。按定置管理的要求，保持工作场地的安全卫生。

车班岗位职责9

(一)以身作则,遵守各项规章制度,带领全班积极完成各项任务。

(二)定期向领导汇报驾驶员班的工作、安全行车及车辆技术状况。

(三)准时参加行政部例会并向小车班成员传达会议精神。

(四)编制驾驶员的排班表,分配车辆,评估其工作表现。

(五)组织班内每周的安全、业务学习,并做好考勤记录。

(六)督促本班员工遵纪守法、爱护车辆,提高服务质量,注意行车安全,杜绝事故发生。

(七)编排车辆维修保养计划,记录车辆的`维修保养情况。

(八)建立健全的车辆记录和维修保养周期。

(九)定期进行安全、车容车貌和卫生检查。

(十)登记驾驶员出车情况及车辆动态,发现问题要及时处理或上报。

(十一)做好车辆相关费用的审核、监控。

(十二)做好车辆保养及维修费用预算。

车班岗位职责10

1、认真贯彻执行上级领导下达的指示，积极主动落实上级交给的每项工作。

2、对本班组人员的.三级教育要做到位，上班期间组织安全教育培训。

3、积极组织班前班后会议即班前会议布置会，班后总结会。

4、利用各种方式加强班组人员的安全意识。

5、了解班组人员的技术水平，合理安排维修工作。

6、合理安排好设备点检任务。

7、工作记录要写清；做到详细无误。

8、对设备的运行情况了解清楚，总结经验。

9、发生工伤事故时，积极组织抢救并及时上报。

10、对事故的发生要总结教训，提出相应的整改方法和措施，预防以后的事故重复发生。

车班岗位职责11

1、对本班组安全工作负全面管理责任，带头执行上级有关安全生产、文明生产的指示，听从安全管理人员的指导，模范遵守安全生产和文明生产各项规章制度，有权拒绝违章指挥。2、对本班使用的设备、吊具、用具必须细心检查，确认无误后方可使用，发现问题及时处理，如本班解决不了应及时上报，绝不允许带病操作和使用。

3、对调入本班的新工人，自上岗前要进行安全教育（即生产岗位教育），并指定专人在现场监护，方可让新人进入岗位；带头搞好每周安全活动，安排总结生产的同时，安排总结安全生产。

4、组织全班搞好每天一次安全、文明、整洁检查工作，对不安全因素，隐患等认真找及时解决。

5、对本班发生的'人身设备事故（保护好现场），必须立即上报公司领导，事故发生后要组织讨论，本着“四不放过”的原则，查明原因，分清责任，吸取教训，定出防范措施。

6、带头按规定用好劳动保护用品，穿戴不齐全者不准上岗工作。7、对本班设备、防护装置要指定专人负责认真做好接班前的检查工作，发现问题及时处理。

8、认真开好班前会，坚持“班前讲安全，班中查安全，班后总结安全”，达到个人无违章，岗位无隐患、班组无事故，并认真做好班组安全活动记录。

9、做到“六个坚持，六个不准”，即：①、坚持班前会有抽测，答不上来不准上岗。②、坚持工作前检查劳保穿戴，不符合要求不准上岗。③、坚持工作前检查设备，如有隐患不准使用。

④、坚持工作前检查现场，有隐患，无措施，不整改不准上岗。⑤、坚持岗位中有安全措施方案，没有不准上。⑥、坚持上岗前明确互保关系，责任不明确不准上岗。

车班岗位职责12

一、严格遵守车辆管理规定和交通规则,出车须经办公室安排,坚决执行调度指令。

二、保持车辆性能完好,做到车身整洁、文明行驶。

三、安全完成各项行任务,服务周到热情。不以公车谋私,开公车办私事。

四、认真执行有关车辆年审、维修、保养的有关规定,随时向办公室反映情况。

车班岗位职责13

1、认真贯彻执行上级领导下达的指示。

2、对本组人员的三级教育要做到位，上班期间对组员的安全和健康负责。

3、积极组织班前班后会议，即班前布置会，班后总结会。

4、利用各种方式加强本组人员的安全意识。

5、了解组员的技术水平，合理安排维修工作。

6、合理安排加班后的设备点检任务。

7、工作记录做到详细无误，交接班时间对未完成的工作对下个班组交接清楚。

8、对设备的.运行和故障情况了解清楚，总结经验。

9、发生工伤事故时，积极组织抢救，严禁不报和瞒报。

10、对事故的发生要总结教训，提出相应的整改方法和措施，预防以后的发生。

车班岗位职责14

作为一名汽车班班长,其岗位职责是什么如果你想了解这些信息,可以阅读以下这篇汽车班班长岗位职责,希望各位从中掌握这一岗位的岗位责任制。

(1) 制订汽车班年度工作计划,按月做出工作计划和预算,经部门经理(制度职责大全经理)批准后执行。

(2) 制订安全行车、车辆维护保养等管理规定和汽车班的工作程序,经批准后施行。

(3) 负责制订汽车班专业培训计划经批准后协助培训部实施、考核。

(4) 安排司机(制度职责大全司机)班次,调度车辆,满足公司用车需要。

(5) 定期检查车辆维护保养,使车辆处于良好运行状态。

(6) 负责制订车辆维修计划,组织公司车辆的小修。

(7) 协助公安交通部门调查车辆肇事原因,并对司机提出处理建议,经批准后具体办理。

(8) 定期组织交通法规、安全驾驶、行车环保知识的'学习教育,提高司机的安全行车、注重环保意识。

(9) 准确、及时地传达上级指示,并贯彻执行。

(10) 巡视、监督、检查汽车班的各项工作,掌握工作情况和有关数据,及时向办公室主任报告真实情况和有关数据。

(11) 定期向办公室主任述职。

(12) 按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间的争议提出界定要求。

(13) 制定下级的岗位描述,定期听取述职并对其做出工作评定。

(14) 执行公司规章制度和工作程序,保质、保量、按时完成工作。

(15) 及时对下级工作中的争议做出裁决。

(16) 受理下级上报的合理化建议,按照程序处理。

(17) 填写下级的过失单和奖励单,根据权限按照程序执行。

(18) 关心下级的思想、工作和生活。

车班岗位职责15

1、负责本班的考勤及劳动纪律的检查和落实。

2、正确使用和维护设备，工具及劳保用品。

3、负责传达上级有关文件，并组织学习，努力完成上级部署的各项工作。

4、负责本班的安全工作，检查当班人员的安全执行情况及安全隐患的上报。

5、开好班前布置会，班后总结会，每周的安全活动会，搞好班组建设。

6、负责与调度长及各生产单位搞好沟通和协助。

7、不违章指挥，有权拒绝他人的违章指挥。遇有危及职工生命安全的'险情，有权立即组织职工撤离现场。

8、详细记录本班存在的问题和处理情况。

9、按定置管理的要求，保持工作场地的安全卫生。