网站运营专员岗位职责

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在现在社会，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的网站运营专员岗位职责，欢迎大家分享。

网站运营专员岗位职责1

岗位职责：

1、负责日常人员招聘，筛选简历，电话邀约和初试工作。

2、负责员工关系管理，公司人员入职、离职手续办理工作；

3、完成员工考勤，制作工资表等工作。

4、负责员工活动组织、策划和安排；

5、负责公司办公用品、固定资产的购买、发放和管理；

6、负责员工社保缴纳工作；

7、负责公司人才网站运营工作。

任职要求：

1、人力资源及相关专业优先，专科及以上学历，1年以上同岗位工作经验；

2、思维严谨、善于沟通协调，学习能力强；

3、具备较强的.责任心、执行力和良好的职业操守。

岗位职责

1、负责网站的日常业务运营管理，从事运营流程制订、优化工作；

2、负责网站的'运营能力、盈利能力提升，网站的运营规则制订，网站运营质量监控及网站运营支持；

3、管理网站内容及页面。

任职资格

1、大专以上学历，市场营销或者计算机相关专业优先；

2、1年以上相关工作经验；

3、有网站社群相关服务、内容规划及经营相关经验；

4、思维敏捷，富有创新精神，对数据变化敏感，具备良好的分析判断能力。

偏活动方向的岗位职责与偏文案方向岗位职责的第一至第七点是相同的，除此之外，活动专员的工作还需完成以下内容：

1.根据网站的需求，制定符合预算范围内确实可行的活动计划;配合活动计划与产品计划，制定与之相关的网站内宣传计划;

2.根据活动计划，对具体的.活动完成详细的活动活动策划执行案;

3.组织和协调其他部门人员一起配合完成活动，在活动发生意外时，能保证活动的顺利进行完毕;

4.活动结束后对活动信息进行收集、整理和分析，根据活动的结果，定期分析网站用户，并不断改善其后的活动计划。

偏用户管理网站运营专员岗位职责除包括偏文案专员的第一至第七点外，还需完成以下三部分工作：

1.根据运营的需求，按照网站内对集市管理员的要求，招聘并管理站内各集市兼职管理员;

2. 根据运营的需求，随时调整网站内对集市管理员的'要求，并落实具体的要求执行到网站内的各个集市;

3. 根据运营的需求，对集市管理员进行考核，并按实际情况进行任免。

1.对网站内商品进行整理和反馈，包括对商品的评价、平分，对新增商品的购买;

2.对网站内部信息的管理和促进，包括对论坛、留言等部分的关注;

3.通过运营工具对网站的浏览者和用户进行针对性联系，有效地介绍网站的业务，并引导浏览者成为注册用户，注册用户成为买家和卖家;

4.实现对卖家的近距离服务，对卖家进行商品上柜引导，对其个人成果店地维护，并保护卖家信息的.整合和关系的维护;

5.对买家以及潜在买家的引导，引导买家查询到他们需要的商品，并刺激他们购买，并保护买家信息整合和关系维护;

6.收集网站用户和浏览者的需求及意见，反馈给产品部门，对网站进行完善;

7.定期整理网站用户列表，并进行信息的整合分类，供运营部进行影响性动作时使用;

8.根据公司的运营需求，撰写各种与运营相关类型文案，包括新闻、公关、活动宣传文案等;

9.每天对网站的运营数据进行整理，每周对网站的运营数据进行集中整合分析，整理出相关数据报表;

10.配合主管达成网站活动、交易次数、交易额度等运营指标。