人力资源管理个人简历模板

导语：现如今，毕业后找工作都是通过投递简历获得面试机会，简历的重要性可想而知，下面是小编为大家整理收集的人力资源管理个人简历模板，欢迎借鉴！

陈力

三年以上工作经验|男|22岁（xxxx年5月18日）

居住地：广州

电 话：158******（手机）

最近工作[1年8个月]

公 司：XX有限公司

行 业：电子/通讯/电器

职 位：生产主管

最高学历

学 历：本科

专 业：企业管理

学 校：南昌大学

自我评价

熟悉企业ERP资源管理系统(从企业研发打样客户确认下单给业务、生管指令下达、仓储查库存量、物料需求、向海关申请合同、物料采购、报关、物料品检、上线生产、检验成品入库、报关或转厂出货、物料成本核算、货款回笼)；具有崇高的.职业道德和敬业精神，良好的团队协作精神，在制造行业有广泛的人脉关系，能在短期内解决企业管理团队不健全的现状。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：电子、微电子技术、集成电路

目标地点：广州

期望月薪：面议/月

目标职能：生产主管

工作经验

XXXX/7—至今：XX有限公司[1年8个月]

所属行业：电子/通讯/电器

生产部生产主管

1.负责生产部的正常运作

2.按生产计划执行,完成销售部的要求

3.负责产品质量达标,严格按程序管控

4.负责生产安全,对本部门安全宣传/执行

5.培训下属,提高管理水平及业务技能

6.负责成本控制,降低损耗及浪费

7.负责本部绩效管理

8.负责生产设备的维护保养及技术改造.

XXXX/6—XXXX/6：XX有限公司[1年]

所属行业：电子/通讯/电器

生产部生产经理

1.全面负责公司人力资源的开发与管理；行政、后勤、总务、环境、安全管理工作

2.制定公司行政管理和人力资源管理的方针、政策、制度并实施或监督实施

3.建立/健全公司各项制度

4.负责组织各类文化体育活动，丰富员工的业余生活

5.组织设计人力资源管理体系：规划、招聘、培训、绩效、薪酬福利、劳动关系管理

6.组织、培训各部门进行绩效考核并实施奖罚

7.及时处理各类劳动关系和各类投诉

8.协助和指导各部门人员规划、招聘、培训、薪酬等工作

9.规划、组织、宣传企业文化

10.协助公司最高决策层决策成功

教育经历

XXXX/9—XXXX/6湖南省郴州市高等职业技术学院计算机本科

证书

XXXX/6大学英语六级

XXXX/12大学英语四级

语言能力

英语（良好）听说（良好），读写（良好）