企业oem岗位的职责
岗位名称：
OEM采购员
直接上级：
采购经理
负责对象：
外购产品
工作目标：
保证公司所需外购产品保质保量完成
工作职责：
1. 采购管理制度、采购作业流程、委外加工作业流程的执行与完善；
2. 考察供货商的产品质量、供货能力、产品价格及服务水平等，做好月度考核
评级，并在现有供应商基础上不断寻找新的供应商；
3. 供应商合作协议及相关附件收集电子备份；
4. 开发网络供应商，跟进网上产品采购；
5. 按照要求保质保量地完成采购供应工作，并随时掌握合同履行情况，合同中
必须注明我公司对产品质量要求的条款，如需更改合同，在请示后，得到批准方可执行；
6. 负责收集新产品的信息，对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息
（交货周期、日产能、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等）；
7. 市场行情的调查、信息整理，并及时上报，以便及时调整采购策略；
8. 根据各事业部申购需求，及时处理采购订单并跟催供应商交货进度，确保采购物料按时、按量、保质送达我司仓库。
9. 协调各事业部销售有效进行，订单变更与撤消与供方之间及时传递信息，确保供方满足我公司之需求。
10. 采购过程中异常、退/换货、补偿事宜的处理，确保公司利益；
11. 加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确；
12. 履行上级安排的其它工作。
具体描述
1、 主动与申购部门联系，核实所购产品的规格、型号、数量、验货时间等，避免差错，按需进货，及时采办保证按时到货；
2、 熟悉市场行情，坚持“货比三家，比质比价，择优采购”的采购原则，努力降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒伪劣产品的流入；
3、 熟悉和掌握本人分管的各种产品的名称、型号、规格、单价、品质及供应商；
5、 按“谁经手谁负责”的'原则，要对本人分管的采购产品的质量、数量、成本负责，要尽可能多渠道采购，降低采购成本，提高采购质量；
6、 及时完成各事业部下达的各项采购任务，及时保障公司正常经营需求，采购均以“供应计划单”及“ERP请购单”为依据；
7、 严格执行公司各项财务制度及规定，并坚持“凭单采购”的原则，购进的一切产品要及时通知仓库及申购部门，按规定办理验收入库手续。共同把好质量、数量关。
8、 服从公司财务监督，遵守公司有关规章制度及员工守则。
篇二：OEM部驻厂人员工作职责1、 目的
为了明确OEM部驻厂人员的职责，加强对OEM公司质量的管控。
2、适用范围
OEM驻厂人员
3、职责
OEM驻厂人员负责我司OEM产品的生产、品质、等一系列的管控与指导工作。具体要求如下：
3.1确认订单：OEM部根据销售市场的需求，下采购订单至OEM供应商，并确保OEM供应商在两个工作日内确认此订单，自供应商确认采购订单起计算采购周期。在供应商确认订单前，OEM驻厂代表应主动积极的与供应商仔细核实生产所需的物料，对于变更的物料，一定要在正式生产前敦促供应商将变更申请单交至我司产品开发工程师确认，方可准备生产计划。
3.2准备生产：OEM驻厂人员积极主动的与供应商制订出详细的生产计划后，由OEM供应商采购部积极采购所需的自制件原材料与外协件，在此期间，OEM驻厂人员应监控供应商的品质部关于外协件检验工作，并对关键的零部件需亲自确认材料、型号等相关信息，做好相关的检验记录资料，确保外协件合格进入车间。
3.3 正式生产：对于自制件，OEM驻厂人员应严格按照双方确定的标准或国标（当双方定的标准与国标不一致时，取其标准高者）严格把关控制，做好品质控制记录。在组装产品时，严格控制关键点，确保每一个环节按照正确的操作程序在工作，对于生产的每一种型号的产品应做好严格的区分。对于生产过程中的一些异常，驻厂人员应该及时记录信息。要求OEM公司做出纠正预防措施。
3.4 准备验货：经过供应商自检确认所生产的产品全部合格后，OEM驻厂人员在供应商的协助下，按照双方确定的验货方式进行验货，做好相关的验货记录，该订单验收完毕后，做好验货报告，并当场要求供应商签名确认。经验收不合格的批次，根据双方签订的验货标准确定是否返工，若返工，立即同供应商做好返工安排，直至产品全部验收合格。在整个验货过程中，OEM驻厂人员不得弄虚作假。
3.5 汇报工作： OEM驻厂人员完成以上工作后，收集、整理所有的资料，回公司向品质部部长汇报工作。
篇三：OEM经理职责 营销职责1）实行部门经理负责制，属内销工作直接向营销总监负全责；
2）根据公司及总经理对阶段性的工作要求，全面制定战略发展规划和年度经营计划，并且分解落实到人头，同时监督和指导销售计划的完成，对结果负责；
3）建立健全内销的各项管理制度并监督实施与落实，严格控制过程:
4）维护和管理客户，完善市场管理和渠道建设，不断扩大市场份额；
5）对部门内外贴牌跟单人员要进行定期的业务培训工作，并实施考核；
6）统一订单管理，提供客户要求的样品，跟踪产品开发与生产进度，及时向直接上司反馈信息；
7）销售账款的管理要服从公司财务制度，主动控制风险并及时催收应收款；
8）销售数据的采集、统计、分析，并定期向直接上司汇报；
9）完善营销梯队人才的培养和发展工作；
10）掌握仓库产品动态，督促落实配送效率与效果，为客户创造良好的供应价值；
11）协助内外贴牌跟单员维护重点客户战略，定期走访市场，并有计划地开发内外贴客户。
篇四：oem岗位职责1）实行部门经理负责制，属内销工作直接向营销总监负全责；
2）日常档案、相关资料整理；接发文件和样板打样工厂选择；
3）统一订单管理，按时下订单给计划并进行跟踪，提供客户要求的样品，跟踪产品开发与生产进度，及时向直接上司反馈信息；
4）接受客户投诉并跟踪投诉的解决进程；
5）销售账款的管理要服从公司财务制度，主动控制风险并及时催收应收款；
6）销售数据的采集、统计、分析，并定期向直接上司汇报；
7）监督客户的回款税票及每月协助财务对账；
8）掌握仓库产品动态，督促落实配送效率与效果，为客户创造良好的供应价值；
9）维护重点客户战略，并有计划地开发内外贴客户。
