房产营销岗位职责
在不断进步的时代，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的房产营销岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
房产营销岗位职责1
岗位职责
1.负责澳洲项目的营销推广，区域总负责人，统管并负责该区域的团队人员
2.根据制定的销售目标，组织、管理、协调各团队制定相应的计划已达成业绩指标
3.日常团队管理(展厅销售、策划、渠道、客服、行政等)
4.定期汇报工作进展和相应的问题
5.与其他区域团队保持沟通和协调，共同完成中国区的销售指标
6.其他相关的工作
任职要求
1.全日制本科以上学历，具有良好的英语水平;
2.5年以上大型房地产项目的营销管理经验，有大型房地产企业集团营销中心管理岗位工作经验者优先;
3.工作责任心强，具有良好的开拓统筹能力以及执行力，跨专业部门协作的沟通协调能力;
4.具有大型海外项目国内区域范围推广营销管控工作经验者优先
5.具有营销资源的优先。
房产营销岗位职责2
1、负责房地产项目开发前期策划的工作，如项目定位分析、投资收益分析、人文景观设置建议等；
2、负责房地产项目开发的后期营销策划的工作，如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用；
3、负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作；
4、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告；
5、负责对销售及策划进度进行动态掌控。
3、房地产公司策划部策划岗位职责
房产营销岗位职责3
1、进行项目前期策划，负责编制项目开发可行性报告。
2、负责营销策划方案的制定和实施，营销策划方案包括广告推广方案、营销活动方案的编写、媒体推广计划安排等。
3、负责项目的宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。
4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。
5、参与公司各类广告片和宣传片的创意、拍摄、协助工作。
6、参与项目的设计，负责其中文字写作。
7、负责公司品牌形象的维护，以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。
8、负责对宣传项目和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性。
9、对电视、报纸等传播媒体的广告传播进行效果评估，并作出书面报告。
房产营销岗位职责4
岗位职责:
1、根据公司提供的客户电话,处理纠纷;
2、结合公司的工作流程,做好客户的沟通与调解工作;
3、负责接听客户热线,为客户讲解、宣传相关法律知识并成功化解客户顾虑和矛盾;
任职要求:
1、普通话标准,沟通表达能力佳,应变能力强;
2、良好的执行力和团队合作精神;
3、熟悉电话沟通或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先,喜欢挑战高薪。
4:法学,法律事务,语言类等相关专业者优先。
5:没有经验的不用担心,公司会有正规培训。
人事电话:0571-561715xx
房产营销岗位职责5
职责描述:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话、互联网等工具与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
5、负责按照公司要求,收集行业商品信息,包含但不限于商品价格、新品上市、采销需求等。
6、负责做好日常客户服务回访工作,通过商城在线、公司自营零售店铺等,受理客户的在线咨询及解答、订单查询、售后处理。
7、按照部门的要求,负责提交各类报表。
8、负责各项账务的核对、打款、充值、提现等处理。
任职要求:
1、23岁-30岁;
2、本科及以上学历,电子商务,营销管理类的专业优先;
3、具备2年以上销售行业经验或1年以上电商行业经验;
4、有电话营销、微商经验、淘宝店、京东店运营经验、互联网营销等工作经验优先;
5、有一定的抗压能力;
微信电话营销岗位
房产营销岗位职责6
岗位职责：
1、根据客户需求，提供海外房产配置方案、为客户提供市场分析、购房流程及项目详细资料；
2、协助客户获取相关专业法务、税务、贷款等问题；
3、利用好公司开发的渠道和展会的客户资源，完成销售业绩；
4、负责澳洲、英国、美国等海外房产客户开发与销售执行；
5、准确理解客户需求，提供优质房产项目并制定专业投资建议计划书；
6、为客户提供海外购房法律法规、贷款政策、交房、租赁等环节的专业咨询；
7、以一对一vip模式为客户提供一站式解决方案与尊贵服务；
8、维护现有客户，积极实现再销售。
任职标准：
1、大专以上学历，英语良好或海归背景优先；
2、对海外地产有浓厚兴趣，3年以上从事海外房地产行业销售经验，或有高端住宅、别墅销售经验，2年以上团队管理经验；
3、性格开朗、注重个人职业形象；
4、具备优秀的团队领导能力，具备高效人际沟通和谈判技巧；
5、熟悉海外房产和移民项目的销售流程及相关投资、移民政策。
房产营销岗位职责7
职责描述:
1、推广挖掘产品卖点、亮点、产品推广,优化产品转化率
2、撰写产品推广图文案,推广软文,会写视频脚本
3、良好的艺术创新能力,良好的色彩感觉,能够熟悉使用设计工作软件,能够根据项目要求,进行设计排版改版
任职要求:
1、有国内时尚潮牌、平面公司、新媒体公司从事文案、平面设行相关工作1年以上经验,有良好的文字功底,思维活跃
2、有服装推广、平面设计、电子商务等专业的优秀毕业生
房产营销岗位职责8
岗位职责:
1、规划、建筑设计、城市规划、工民建等房地产相关专业优先;
2、1-3年以上地产销售从业经历者优先;
3、精通房地产营销策划流程,对项目全程运营模式有一定了解;
4、熟练操作办公软件,执行力强,具有良好的文字整合能力。
任职要求:
1、与客户进行策划方向的工作对接,推进各项策划工作开展,保持良好的合作关系;
2、配合进行项目拓展,市场调研、撰写拓展报告,提供技术支持;
3、协助并参加策划方案的编制及各节点方案的推进与执行;
4、协助完成所参与策划工作的总结、沉淀和。
房产营销岗位职责9
房地产销售主管其实是房地产销售经理的左右手，配合经理做好日常管理工作，在销售人员无法解决客户的问题时，负责解决客户提出的疑难问题，同时，也负责日常销售统计工作等，其具体的岗位职责如下：
一、协助经理搞好日常管理工作
1.严格遵守并执行公司各项规章管理制度，起到以身作则的带头作用;
2.协助经理搞好工作安排，指定值班人员安排表交公司总合，并通知到本人;
3.自觉遵守作息时间，协助销售经理搞好考勤、考核制度、严禁迟到、早退现象发生，如若发现，按人事管理制度执行;
4.协助经理每周组织销售人员开总结例会，分析上周销售情况、问题、提出建议;
5.严格要求销售人员的仪态、言谈、举止，热情礼貌地对待客户，提高服务质量，树立品牌形象;
6.检查工装、工牌的穿戴，不许穿拖鞋、吊带裙、露脐装等奇装异服;
7.爱护公物，带头做好售楼处、样板房的清洁卫生工作;
8.积极参加公司举办的专业培训，认真学习房地产专业知识及法规，提高个人和销售人员的整体素质、销售技巧以及语言表达能力;
9.培养集体协作和工作默契，其他员工接待客户时，应积极主动地给予配合，促进成交，对于不能成交的原因，进行分析、总结、找出问题所在;
10.善于控制销售现场的气氛和人员的调配工作，细心观察，及时地给予配合，把握机会达成成交。
二、解决客户提出的疑难问题
1.一般销售人员由于销售经验不足，可能无法回答有些客户提出的问题，这时就需要专业知识强和销售经验更丰富的销售主管出马，为客户解决疑难问题，取得客户的信任。
2.以诚恳的态度、平和的心态倾听客户诉说，取得客户的理解、耐心而细致地同客户沟通，以亲切的态度来稳定客户的情绪。
3.认真地向客户阐明公司的工作程序和原则，想办法解决客户提出的疑难问题，尽量赢得客户对本公司的信誉与个人素质的认可和信赖。
三、日常统计工作
1.每天认真统计来电量、区域、客户群，找准销售定位;
2.认真统计到访客户量、客户需求、面积、户型以及反映问题比例; 3.每周对来电量、到访客户量进行总结，在每周公司销售例会上进行汇报;
4.了解项目的价格、户型、朝向、面积、定位、交通以及周边环境和配套等，抓住卖点;
5.了解市场情况进行比较、分析，找出销售难点和影响因素，协助经理提出方案和建议;
6.做好在定期内对楼盘收取的定金，并熟悉掌握开具收据、支票、本票、汇票等手续流程;
7.做好定金收据、认购书、佣金收据的核对、登记、存档，有错漏要及时向公司领导汇报;
8.做好收款、销售登记工作，做好销售进度表;
9.跟踪客户的补定、交首期、签合同、手按揭资料、办理按揭手续等工作;
10.做好销售报表、销售总结、每周例会向公司领导汇报。
房产营销岗位职责10
岗位职责：
1、负责房地产宏观政策研究及分析，及时掌握房地产市场动态，组织开展收集、整理项目所属区域政治、经济、产业等相关政策导向及准入条件；
2、对项目进行系统性市场调研工作及对标案例研究（京内外）；
3、负责项目整体定位、客群研究、产品定位等相关工作，精准对接方案设计；
4、完成项目策划、定位报告、营销方案、招商策略等商业地产开发过程中的策划和撰写工作；
房产营销岗位职责11
一、公司总部营销总经理岗位职责
1.根据公司的发展战略，组织制定公司的营销战略规划，并组织实施，以确保公司市场地位的不断提升。
2.组织制定年度营销目标和计划，经审核批准后组织实施，并监督销售计划的执行。
3.组织制定公司的营销策划和推广方案，经审批后组织实施。
4.组织制定公司相关的营销管理制度与管理流程，确保营销工作有序、规范的开展。
5.定期拜访公司的重点客户，掌握客户情况，处理重大客户投诉，确保客户满意度
6.审核各类费用支出，确保营销费用开支合理，避免浪费现象的出现。
7.对公司重大、特殊合同或订单进行审核，确保销售目标的实现。
8.协调沟通营销、生产、技术等相关部门的工作，确保产销衔接顺畅。
9.参与公司重大经营决策的制定，为公司良性发展提供建议。
10.参与公司产品开发规划，促进公司形成系列产品体系。
11.检查指导分公司工作，确保分公司销售目标达成。
12.监督公司贷款的回笼情况，确保资金安全。
13.负责组织搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息，分析市场发展趋势。
14.负责营销部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作，确保营销队伍的战斗力。
15.完成领导交办的其他事项。
二、分公司营销总经理岗位职责
1.在公司总部营销规划的指导下，制定区域销售计划，经审批后组织实施，以确保公司市场占有率目标的完成。
2.制定区域市场推广方案，报经上级批准后组织实施。
3.对区域销售人员进行管理和培训，确保销售队伍的战斗力和销售目标的完成。
4.负责拜访、开发区域内的重要客户和大型客户，确保销售目标的完成。
5.审核分公司相关费用的开支，确保销售费用的开支合理。
6.检查销售人员的工作，包括销售计划的完成情况，销售日志的记录情况，客户资料的登记，客户的回访等，以确保销售工作规范有序。
7.处理客户投诉，确保客户满意。
8.负责区域市场销售货款的管理，确保货款风险最低。
9.负责区域市场的物流协调，确保货物安全及时到达客户端。
10.负责区域市场的市场资料收集，为公司产品的开发提供支持。
11.负责区域市场竞争情报的收集，为公司的营销决策提供依据。
12.协助销售员完成销售工作。
13.完成上级交办的其他工作。
房产营销岗位职责12
工作职责
1、总管公司会计、报表、预算工作；
2、编制公司财务制度和文件，健全公司财务管理体系；
3、日常各部门费用报销审批、日常账务处理、每月财务报表、年终年报；
4、税收策划和管理，审核日常纳税申报、年报、年终汇算清缴、以及负责年终审计工作；
5制定和管理税收政策方案及程序；
6、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益；
任职资格
1、本科以上学历，5年以上财务工作经历，金融、经济、财务等相关专业，有扎实的财务和投融资理论知识；熟悉国家财经政策和会计、税务法规；
2、税务统筹、财务分析、资金进出、账务处理经验；
3、较强的判断、计划和执行能力；良好的沟通协调和领导能力；责任心强、作风严谨；有良好的职业素养和职业道德；
4、有较好的.组织协调能力和团队合作精神；高度的工作热情和良好的团队合作精神，能在较大压力下有效率地完成工作，可适应出差；
5、学习能力强，学习愿望高；掌握各类财务模型，有较强的行业分析、政策研究和方案策划能力；
6、工作严谨细致，强烈的工作责任心，有一定的抗压力能力。
房产营销岗位职责13
海外市场市场专员岗位职责
工作职责:
根据项目需求,制定海外发行计划和排期,组织开展各类市场活动,包括广告、公关、展会,线上营销,线下推广,跟进项目执行和推广效果;
调研区域玩家需求,了解当地媒体和渠道,拓展与维护日本市场媒体和渠道关系,策划相应选题,选择合适的媒体和渠道投放宣传素材。
理解产品调性,负责游戏产品当地的合作伙伴及资源拓展,为市场工作效果负责。
任职要求:
本科以上学历,热爱游戏,精通日语,熟悉日本文化,同时具备中文语言能力者优先;
1-3年以上营销推广相关工作经验,有日本当地广告公司、游戏行业、海外市场营销完整经验者优先;
熟悉游戏行业海外市场的推广模式,能理解当地市场玩家特性,洞察玩家需求,依据产品特性及亮点制定相应推广计划;
拥有一定数量的海外推广资源,并能持续性挖掘及拓展新的推广渠道;
对海外各地区新闻文案风格熟悉,并能独立撰写各类稿件(产品新闻、活动新闻等);
良好的团队意识以及计划执行能力,勇于承担高强度的工作压力。
房产营销岗位职责14
职责描述:
1、进一步规范质检团队管理制度和流程,根据业务要求定期进行更新;
2、制订团队整体工作计划,贯彻落实各项工作的开展,确保年度工作目标的实现;
3、做好质检团队与业务团队、质检总部的沟通协调工作,确保质检工作的顺利完成;
4、根据业务发展需求,配合分析和整理质检数据,做好销售品质管控,并根据计划完成工作目标;
5、规范管理质检标准,进行质检策略、质检规则及质检业务流程的优化;
6、监测业务销售品质趋势,定期发布质检报告,落实违规惩处;
7、配合投诉、诉讼案件的处理,以及客户满意度管理;
8、参与下属区域内项目新建、项目扩张、合作方需要、新产品话术、质检标准等跨部门工作的沟通,并协助其电话销售品质方面的工作开展;
9、推进质检新技术的应用;
10、落实团队成员的培训发展,支持对销售人员的培训。
任职要求:
1、大学本科及以上学历(接受自考本科学历),保险、审计、金融、法律类专业优先;
2、寿险公司5年以上从业经验,具有连续5年以上品控管理经验,具有保险公司质检、内控、合规、运营、法律、审计等相关经验者优先;
3、熟悉监管、客户服务、保险运作等相关业务流程;
4、较强的风险识别能力与风险控制意识,较强的决策能力、沟通能力、团队管理能力、工作规划能力。
房产营销岗位职责15
1.根据集团公司总体发展规划，负责制定公司长期（一般为三年）规划和年度、季度、月度房地产开发计划和利润目标，并组织实施保证各项计划和利润目标的实现。
2.负责建立和健全公司管理机构、规章制度、岗位职责、激励机制、工作流程，协调公司各职能部门的工作，负责对各部门负责人的工作考核，保证公司管理科学、合理、快捷、有效。
3.严格按照程序审核公司各项财务收支，全面掌握、控制公司财务状况，统筹安排，开源节流，控制计划开支，降低公司运营成本和项目开发成本。
4.全面负责房地产项目可行性分析论证、风险评估、政府报批、招投标、施工管理、成本控制、竣工验收及营销等工作。
5.组织安排与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作，维护与提升公司形象和声誉。 6.致力于培育公司核心竞争力，建设保证公司永续经营的企业文化，树立企业核心价值理念。
7.对开发项目的设计、工程、成本、营销负直接领导责任，负责各部门的日常管理工作。
8.负责房地产项目规划、设计工作、开发方案，组织有关部门、专家审核规划设计等方案。
9.负责项目勘察、设计委托及管理工作。
10.审批图纸会审记录、施工组织设计、签证等关键性工作等工作把关。
11.负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招标工作。
12.组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作。
13.各参建单位工作任务、计划审定、审批工程款、材料款。
14.工程项目成本、质量、进度工作的全同管理、监督、监控。
15.负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调。
16.全面把握工程验收并组织与物业交接工作。
17.参与选聘、任用主管工程各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案；对内负责处理下属部门与公司其他部门的协作关第，对外做好相关外联工作。
