财务部副部长工作职责

1.负责编制公司财务管理规划与年度财务管理工作计划;

2.负责公司财务团队岗位设计、编写和修订岗位说明书，并根据公司发展及时调整团队组织结构及人员配置(总部审批后实施);

3.财务人员招聘、选拔，入职前、在职培训、业务管理等工作;

4.考核财务部门各岗位人员的工作和日常表现;

5.负责公司会计核算体系建立及依法进行核算管理工作;

6.公司财务报告体系建立、组织财务报表工作及年终决算;

7.编制财务预算、下达财务预算目标工作并监督实施;

8.组织开展公司财务统计、经济效益预测和经营活动分析;

9.负责公司税务筹划管理工作;

10.负责公司资金运作，确保公司所需资金的及时匹配;

11.及时为公司重大经营、战略和投资拓展决策提供财务支持。

1、全面负责主持本部门日常业务活动工作及相关政府部门工作的协调和联络。

2 、根据公司的年度目标，主动积极配合相关部门编制实施年度预算工作。

3、严格实行企业财务制度，严格控制各项费用的收入及支出审核。

4、协助各事业部独立运作经营预算结算等相关事项的指导。

5 、加强现金流管理，组织编制公司年度资金运作的预决算工作。

6 、对于日常管理工作及相关部门工作做到有求必应积极协调配合。

7 、及时处理分公司各项工作任务的下达。

1、合理设置与考核岗位，组织制订企业财务管理和会计核算实施细则，协调企业各职能部门的关系，制订落实会计人员岗位责任制，并负责实施与考核，提高业务创新，运用到财务管理的各项工作，以保证财务部门正常工作秩序的开展;

2、协助财务总监做好财务分析，合理、有效地运用资金，确保资金的正常运转、拟订投资方案、重大合同的事宜，拟订公司的利润分配方案和弥补亏损方案，为决策提供准确的会计资料，为企业经营决策提供科学的标准和依据;

3、组织、协调、指导及检查所属子公司的财务管理工作;

4、负责对财务人员进行考核、培训，并对财务人员的'招聘和任免提出建议，提高部门人员的综合素质及业务水平。

1、协助上级领导制定公司的财务战略，并进行有效实施;

2、负责资金管理、会计核算管理、税务申报清激及财务分析等工作;

3、完成税务、银行、审计和券商等机构要求财务资料;

4、负责财务部门日常管理、培训及其他等工作。

1.负责公司财务工作全面工作开展;

2.对经营活动实施会计监督，及时发现经营、管理中存在的财务运行问题;

3.负责年度财务预决算工作开展;

4.建立、维护与税务部门的联系，组织税收筹划，规避税务风险;

5.负责与政府、银行、其他金融部门的沟通、维护与协调。

6.负责项目融资相关工作。

1、负责统筹中心整体经营财务管控事项统筹(销售计划管理、政策管理、资金管理、核算管理、存货管理、税企/银企对接等);

2、负责中心相关经营达成跟进，中心经营风险控制及预警;

3、完善中心财务管控的制度及要求，提升财务合规性管理;

4、负责推动落实总部相关政策及文件要求，严格执行总部经营策略;

5、负责中心财务团队培育。