地产销售经理岗位职责15篇

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在当今社会生活中,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编为大家整理的地产销售经理岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

地产销售经理岗位职责15篇

地产销售经理岗位职责1

一、制定销售管理制度,建设具有良好氛围的销售案场,并督导置业顾问做好每天的工作。

二、配合营销总监和策划师,制定销售策略。及时反映销售情况和市场状况建议调整策略。

三、参与制定价格,根据每套单位的具体特点,做好性价比分析,为制定价格提供基础资料。

四、参与制定促销政策,促成每一单交易的达成,推动销售工作的.正常开展。

五、参与确定广告推广策略,根据销售情况建议公司调整广告推广内容和方式。

六、积极协助营销总监组织好每次房地产交易会,做好对项目的展示与宣传。

七、制作各种销售统计用表格,做好每周、每月的销售统计分析工作和每月客户分析工作,并根据销售情况及客户资料对销售进程提出合理化建议。

八、做好置业顾问的培训工作,组织好置业顾问业务培训及学习考察。

九、主持每周的销售例会,发现工作中存在的问题,寻找解决问题的办法,评估销售代表的销售业绩和工作表现,激励销售代表。

十、协助置业顾问和客户谈判,促成交易,确保获得良好的销售业绩。

十一、审核置业顾问填写的单据,保证与客户签署的每一份合同、文件都准确无误,保障公司利益。

十二、解决现场突发事件,及时呈报重大及具有影响的问题,提供解决建议。

十三、做好和公司其他部门的沟通、协作,为其他部门提供周到的服务。

十四、催促客户按时来签订合同、交纳房款和办理按揭手续,加快资金流入。

十五、检查售楼处情况,并将异常情况及时知会相关部门,并及时解决问题

十六、评估置业顾问工作表现并将情况及时上报营销总监,根据置业顾问的销售业绩与工作表现建议各类奖惩措施。

十七、组织好楼盘现场的活动,使现场能积聚更多的人流,促进销售工作的进行。

十八、组织好户外展销活动,用低成本的方式找到更多的客户,扩大项目知名度,实现快速销售。

十九、做好销售总监交给的其他工作。

地产销售经理岗位职责2

1.统筹各项目的整体工作;

2.协调与其他部门的工作关系;

3.完成各项目销售目标、目标均价及销售利润率;

4.及时向总经理汇报有关项目的'销售情况,下月销售计划及各项目存在问题的解决方案;

5.负责各项目广告方案的策略及投放建议,把握每月广告投放费用及比例;

6.定期与项目有关人员开会沟通,对项目销售情况进行分析,并确定销售方向;

7.及时了解各项目存在的各项问题,汇报上级领导并指导解决;

8.负责确认相关图纸的相关方案、销售资料;

9.负责审核每月(周)的促销计划、每月广告费用、每月报纸广告稿件的审核。负责签约部日常工作安排与管理,解决相关协调问题及突发问题;

10.完成各级领导交代的其他工作内容。

地产销售经理岗位职责3

一、制定销售管理制度,建设具有良好氛围的销售案场,并督导置业顾问做好每一天的工作。

二、配合营销总监和策划师,制定销售策略。及时反映销售状况和市场状况推荐调整策略。

三、参与制定价格,根据每套单位的具体特点,做好性价比分析,为制定价格带给基础资料。

四、参与制定促销政策,促成每一单交易的达成,推动销售工作的正常开展。

五、参与确定广告推广策略,根据销售状况推荐公司调整广告推广资料和方式。

六、用心协助营销总监组织好每次房地产交易会,做好对项目的展示与宣传。

七、制作各种销售统计用表格,做好每周、每月的销售统计分析工作和每月客户分析工作,并根据销售状况及客户资料对销售进程提出合理化推荐。

八、做好置业顾问的培训工作,组织好置业顾问业务培训及学习考察。

九、主持每周的销售例会,发现工作中存在的问题,寻找解决问题的办法,评估销售代表的销售业绩和工作表现,激励销售代表。

十、协助置业顾问和客户谈判,促成交易,确保获得良好的销售业绩。

十一、审核置业顾问填写的'单据,保证与客户签署的每一份合同、文件都准确无误,保障公司利益。

十二、解决现场突发事件,及时呈报重大及具有影响的问题,带给解决推荐。

十三、做好和公司其他部门的沟通、协作,为其他部门带给周到的服务。

十四、催促客户按时来签订合同、交纳房款和办理按揭手续,加快资金流入。

十五、检查售楼处状况,并将异常状况及时知会相关部门,并及时解决问题

十六、评估置业顾问工作表现并将状况及时上报营销总监,根据置业顾问的销售业绩与工作表现推荐各类奖惩措施。

十七、组织好楼盘现场的活动,使现场能积聚更多的人流,促进销售工作的进行。

十八、组织好户外展销活动,用低成本的方式找到更多的客户,扩大项目知名度,实现快速销售。

十九、做好销售总监交给的其他工作。

地产销售经理岗位职责4

1、制定年度销售目标与任务分解。

2、制定销售部的运营管理和工作程序。

3、组织制定项目市场营销策略。

4、组织项目市场调研、整体策划,产品定位。

5、完成集团制定的'年度销售目标。

6、负责销售团队组建、培训及管理。

7、负责制定市场营销计划、推广并监督实。

8、负责全程销售及完成计划目标。

9、负责销售部各项日常管理工作。

10、根据全年营销目标分解,达成各项阶段性销售目标。

11、负责销售接待、销售管理、销售支持、营销策划等销售部各项日常管理工作。

12、做好销售部各岗位佣金核算依据记录及佣金核算报批工作。

地产销售经理岗位职责5

1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

2、确保所辖项目的'良性运作;

3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;

4、对所辖营销队伍适时培训;

5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据状况调整;

6、进行销售培训,带领销售人员完成销售任务。

地产销售经理岗位职责6

1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。

2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。

3、协助和参与项目销售策划。

4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。

5、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。

6、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。

7、对销售现场的整体监督、管理与控制。

8、制定售楼中心员工的具体管理规章。

9、及时提交销售报表,汇报所收集的.信息、意见及出现的问题。

10、制定员工的招聘、教育与培训计划。

11、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。

12、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。

13、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。

14、负责售出单位认购书的签收与审核。

15、参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

地产销售经理岗位职责7

职责:

1、项目销售目标的制定,执行,阶段性调整及达成;

2、与开发商保持良好沟通,维护项目中的关键客户关系;

3、能够完成所参与项目销售的总结、沉淀和分享,指导所在团队成员的`知识发展与能力提升;

4、负责团队代理业务的规划、管理及团队的人员管理。

任职要求:

1、大专及以上学历,持有房地产经纪人证书;

2、精通房地产相关知识和技能,熟悉房地产营销的环节与流程;

3、具备较强的业务领导力及团队领导力。

地产销售经理岗位职责8

1、贯彻执行公司的经营策略、方针及各项管理制度,制定部门各种管理规章制度,处理部门日常管理事务。

2、制定销售策划方案;销售策划方案的具体实施与监控;销售工作的组织和安排;对销售效果进行分析,调整相应的销售策略;对所调整的策略进行重新讲解和培训

3、根据项目运作的情况,可将销售队伍分成若干小组;如现场接待组、外展接待组等,落实各小组的项目工作计划及各项工作任务。

4、制定销售培训计划,提高销售人员的整体素质。

5、对所负责项目人员行使管理、监督及调动权,承担对其工作的指导、培训、考核等任务。

6、制定各级人员待遇、晋升及奖励办法,以鼓励部门人员努力达成其销售目标,依照员工考核奖惩办法,公平、合理地处理、考核所属人员的奖惩、升降等事宜。

7、处理项目突发事件及重大纠纷。

8、合理调配部门的`人力资源,运用有效的领导方法,激励部门员工的士气,充分发挥员工的工作能力及积极性,从而提高工作效率。

9、加强各部门之间的沟通协调与合作。

10、重要客户的业务洽谈工作。

地产销售经理岗位职责9

1、对项目进行全盘销售管理;

2、负责项目各项制度的制定和执行;

3、制定项目年度、月度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;

4、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

5、负责销售团队的`管理和激励、考核;

6、定期召开项目各项会议,统筹、协调各方关系。

地产销售经理岗位职责10

岗位职责:

1、与总监一起负责销售团队的组建,培训、激励与考核工作;

2、负责所合作项目工作流程和管理流程的对接;

3、负责管理销售团队,指导、带领团队完成销售业绩指标及其他相关工作任务;

4、负责项目客户关系的.维护,并与合作伙伴进行良好的沟通与配合;

5、负责带领团队针对合作项目拓展客户,完成销售业绩。

任职条件:

1、专科或以上学历,3年以上北京市高端一手楼盘销售管理经验(顺义、孙河区域和门头沟、石景山区域);

2、在本区域销售过别墅项目,熟悉区域楼盘及市场行情;

3、有区域资源的优先考虑;

4、具备卓越的沟通影响力,能够应用工具和方法论解决日常的销售问题;

5、具有高度的事业心、责任感与敬业意识,诚实守信、团队合作、追求卓越!

地产销售经理岗位职责11

管理所负责项目团队,指导、监控项目部门业绩指标完成

负责项目的接洽、谈判,做好客户关系的`管理和维护

负责项目营销策略和营销方案的制定,引导和管理营销工作方向,确保项目目标完成

负责项目成本管控,案场在岗人员的管理以及培训管理工作

保持与开发商的良好沟通和协调,建立与同行间的良好合作关系

项目的正常运转和监控,各项突发情况的处理

地产销售经理岗位职责12

1、营销团队管理、案场管理、销售任务达成、市场调研、整体策划建议等,产品定位等,完成集团制定的年度销售目标;

2、负责营销团队成员的培训及管理;

3、制定市场营销计划,推广并监督实施;

4、负责管理外部合作伙伴,建立客户档案,作好客户关系管理;

5、组织建立系统的市场调查和分析工作机制,了解市场的变化,总结市场变化的'内在规律,为公司提供决策支持;

6、做好外部的公关,确保集团在当地知名度和品牌的提升;

7、管理客户资源,协调部门内部各部门,做好客户服务工作。

地产销售经理岗位职责13

1、对项目前期的'市场定位,人员搭建,招募,员工培训等工作;

2、建立案场管理规定,并对员工进行监督执行。

3、确保所辖项目的良性运作,前期筹备到后期运营都有较好的掌控能力;

4、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;

5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

6、对公司总经理负责,带领销售人员完成销售任务。

地产销售经理岗位职责14

职责描述:

1、收集国内外设计制度、标准与规范,跟踪了解房地产行业及建筑、规划等方面最新发展趋势、动态和理念;

2、按照企业的规划设计理念提出开发项目的设计任务和要求,负责考察境内外设计单位(包括规划、建筑、装饰、园林等)及审核各种专业设计合约,会同有关部门开展项目设计招标活动;

3、组织进行项目设计方案、图纸的审核和验收,参加项目设计评审会并提出对设计方案的修改意见;

4、负责完善设计指引,加强对设计单位的.事先指导和控制,总结设计经验,推行标准化设计,不断改进设计质量;

5、组织设计管理人员考察、观摩精品楼盘以及各种建材、设备、设计、艺术等方面的展览,不断借鉴和总结经验,提高创新设计水平;

6、负责指导健全和维护设计资料,组织部门内部专业技术交流与沟通,保证部门设计资料的及时更新与共享;

7、与开发公司所有设计相关工作及其他公司之指派工作。

任职要求:

有甲级设计院3年以上工作经验,且能依项目需求在华东地区驻点工作。

地产销售经理岗位职责15

1、执行及遵守公司及案场的规章制度。

2、负责案场考勤监督及起表率作用。

3、对案场出现的问题不包庇、不隐瞒并及时解决汇报。

4、帮助置业顾问养成良好的'生活和工作习惯。

5、安排日常工作执日表、轮排表。案场环境卫生的管理。

6、负责本项目销售部的相关培训、考核工作。熟悉和精通销售流程及操作。

7、按时完成每周的周计划、月计划。汇总上报项目阶段性销售总结报告。

8、每月及时下达本月度业绩指标并负责案场业绩指标的完成。

9、负责控制过期大定、按揭资料未办、未齐的工作。过期大定及未签客户情况分析。

10、特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作。

11、负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作。

12、定期负责对销控表以及退、换房进行调控。

13、对现场销售的回款情况按月上报并及时抽查。

14、负责汇总市场调研信息,准备把握项目经营方向,明确项目整体营销方案。

15、参与项目广告方案,并提出指导性建议,跟踪发布及效果分析。

16、对项目销售员工的聘用有建议权。

17、完成上级领导安排的其它工作。

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