招商岗位的工作职责15篇

在充满活力，日益开放的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编整理的招商岗位的工作职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

招商岗位的工作职责1

职位描述:

1、负责公司各项目宣传策划活动方案的撰写及执行;

2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;

3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写;

4、负责媒体软文和广告资料的收集与整理;

5、微博、微信公众号等自媒体内容的维护运营与更新。

任职要求:

1、年龄23-30岁，大专以上学历，1年以上同岗位工作经验;

2、有较好文字功底，能够根据不同场景撰写相应传播类、活动类、广告类或新闻类等文案内容;

3、熟悉互联网传播环境及用户心里，了解微信微博等互联网传播平台;

4、具有一定的`活动策划能力，对品牌传播有一定的理解，并独立或参与过相关策划活动。

招商岗位的工作职责2

职责

1、根据公司下达的各项规定和指标，认真搞好招商工作。

2、负责员工管理，加强员工素质教育和专业技能的训练，及时了解员工思想动态，深入细致地做好员工的思想工作，培养员工爱岗敬业精神。

3、负责审定进货和销售计划，掌握经营和销售情况，对各供应商的商品结构，经营方式等做出合理的决策性指导，及时掌握各专柜每月的经营情况，并给予指导性的建议和改进措施，提高商场的经济效益。

4、负责商品价格定位管理，严格控制商品的进、销、存、调运作程序，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品进场销售，及时与物价部门沟通，定期组织员工市场调研，反馈调研信息，及时调整不同档次商品价格。

5、全面负责营运管理工作，按公司对企业形象的统一要求，具体实施卖场管理，严格执行营运管理规范和各项管理制度，保证营运活动的正常进行，并不断提高服务质量，妥善处理顾客投诉。

6、组织本部门会议，及时传达总裁、总经理的工作指示精神和公司相关会议、文件精神。

7、严抓消防安全工作，培养员工的消防意识和应急能力杜绝安全事故的`发生。

8、对本部门工作目标，能够做出非常正确的决策，工作中经常提出新的方案或建议。

9、认真组织实施市场调查，为卖场商品提供市场建议。

任职资格

1、大学专科(含)以上学历，5年以上工作经验， 2年以上相关岗位工作经验。

2、对百货招商管理模式有系统的了解和实践经验，对百货招商管理各模块均有较深入的认识;

3、具备现代百货招商理念和扎实的理论基础;

4、熟悉国家、地区百货零售业相关法律法规;

招商岗位的工作职责3

职责：

负责区域多个商业项目前期招商筹建工作，对项目进行分析定位，根据公司发展整体目标，制订招商策略，以及系统性计划方案，对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进；

招商过程监控，确定招商推广活动、广告计划、并监控实施；

负责招商渠道的拓展及维护，挖掘潜在客户，负责客户关系维护与管理。

负责建立系统、规范的`招商运营管理体系和规范；

指导和管理项目招商团队，达成招商目标。

任职资格：

本科及以上学历，房地产经营、市场营销或管理相关专业优先；

5年以上商业地产行业同等职位工作经验优先；

熟悉广州本地商业市场情况，了解商业地产政策、市场信息、行业品牌等动态；丰富招商渠道和客户资源优先；具有开拓客户资源能力，对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的经验；

熟悉商业地产行业产品规划、市场定位、项目分析、招商策划、营运推广管理，并有成功案例，通晓商业地产招商的标准流程及工作要求；

具有商业地产行业战略发展的敏锐判断力、前瞻性、创新思维能力；具有极强的沟通能力及信息获取整合能力，良好的分析判断、组织协调、谈判、决策、领导能力及团队合作意识。

招商岗位的工作职责4

1、负责苹果商店后台游戏宣传内容编辑

2、与设计部、技术部跨部门沟通、协作，配合完成日常游戏APP提审业务工作

3、整理苹果手机商店的反馈数据资料、竞品分析，优化提审效果和工作流程

4、对不同品类的'游戏，尤其是RPG类型的游戏的玩法、特点有一定了解

招商岗位的工作职责5

职责：

1、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考；

2、协助招商经理负责公司的招商工作；

3、定期向招商经理汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性；

4、建立商客户数据库，负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

5、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作；

6、负责招商的.前期谈判和招商书的起草、签订，并负责出租的后期管理及出租费用的按期收缴。

任职要求：

1、大专或本科以上学历，具有2年以上商业地产、大型商场、购物中心、专业市场招商、营运工作经验；

2、熟知招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式，对招商谈判及后续维护工作有丰富经验和独到见解；

3、具有一定的市场分析能力和极强的语言表达能力及谈判沟通能力；

4、熟悉一般办公软件；

5、严格执行公司各项规章制度，服从管理；

6、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。

招商岗位的工作职责6

1、代理品种区域确认委托书、合同与保证金管理；

2、目标品种历史每轮报量、三方合同、配送点配、流向管理；

3、底价客户协助首营、发货；

4、返点客户返款工资表核对、返款及明细回单；

5、部门工作报表、报销处理及客户回访；

6、配送公司记录、增减；

7、首营、彩页、宣传资料补充；

8、部门客户档案建立。

招商岗位的工作职责7

职责：

1、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户；组织招商活动，宣传和解释招商政策；以及相关合同的起草并执行；

2、负责商户引进、洽谈、签约工作及业态调整、优化工作；

3、协调公司的运营以及营销活动安排，对所负责的商家进行有效的管理；

4、根据公司要求，负责商户常态化沟通、租金收缴、达成部门下达的相关考核指标；

5、对商业的商户品牌与结构优化提供有效建议，确保商业出租率和楼层租金收缴不断提升；

6、负责商户展位设计、装修方案的审核及装修过程的监督，负责商户营业期间的日常管理，负责规范楼层环境卫生，绿化及共享空间、展位广告、pop广告管理等。

任职要求：

1、具有3年以上商业招商或运营管理工作经验；

2、熟悉现场管理业务知识，有一定商业意识和服务意识，了解相关法律法规，能处理一般客诉；

3、熟悉操作电脑，熟悉招商内容和流程，较强的`沟通和语言表达能力；

4、良好的敬业精神，较强的谈判技巧。

招商岗位的工作职责8

1.熟悉宿州市投资环境、政策导向、发展重点和招商引资项目情况，并积极向国内外进行宣传和推介;

2.掌握国内外投资动向，积极向客商推介项目投资信息，介绍客商到宿州进行投资考察、洽谈项目等;

3.负责提供意向投资的客商资料，安排委托方人员与项目投资者会晤、接洽，并协助处理有关代理项目洽谈、签约、资金投入等工作;

4.协助组织、参与有关经贸洽谈活动;

5.协助解决招商引资过程中发生的'纠纷。

6.招商顾问原则上每月向宿州市招商局报送一次工作进展情况。

招商岗位的工作职责9

1、定期市场调研，做好潜在的品牌的收集、储备、联系工作；

2、保持与各租户的良好合作，了解品牌的情况，近期动向及时反馈领导

3、意向租户的`洽谈或协助领导洽谈招商工作，积极完成商场的招租

4、根据品牌调整及时更新调整商场的图纸和所负责区域的租户情况表，比如续租工作

5、与租户之间的《租赁合同》、《租赁意向书》、《补充协议》拟定等文书工作

6、协调租户和商场其他部门的工作及上级交办的其他工作。

招商岗位的工作职责10

1.根据上级战略指导，服务客户，定期对客户进行拜访、维护，及时向上级领导反馈市场信息;

2.跟进新品销售与回款，达到既定目标;

3.跟进销售退货、调价等工作;

4.协助开发新客户;

5.积极沟通，协助上级和同事完成各项工作。

招商岗位的工作职责11

职责：

1、依据所属区域年度销售指标，制定月销售计划及实施方案，并达成该计划；

2、依据部门下达的各产品强销指标，在所辖区域内以自然人和自建推广队伍的形式向结合，以达到销售指标的完成和医院开发的进度。

3、对所辖区域内商业配送公司的日常维护及相关配送合同的签订；

4、对所辖区域内商业配送公司每月销售流向的及时收集与提报；

5、对终端推广业务员的日常工作管理及工作指导和督导，协助业务员完成终端销售指标；

6、协助自然人完成协定销售指标，对自然人的评估、置换、管理、推广费用落实及跟进；

7、执行所辖区域内学术推广工作的'联系、组织、实施、完成和追踪。

岗位要求：

1、大专以上学历，医学、药学相关专业优先；

2、有终端推广经验、终端客户资源者优先；

3、诚实，正直，勤奋，能够适应较大工作压力；

4、有较强的协调能力，和独立组织完成项目的能力；

招商岗位的工作职责12

1、负责游戏运营、活动策划、玩家服务、数据分析；

2、协助主管制定游戏开服计划，结合游戏特色，配合特殊阶段、节日，策划相应活动安排游戏活动；

3、参与游戏的体验和提出优化改进建议，执行并分析、改进；

4、定期分析游戏相关数据（ARPU值、次留、付费率）；

5、与各部门保持紧密沟通联系，协调跨部门合作；

6、解决游戏内日常问题。

招商岗位的工作职责13

1、负责游戏线上运营的日常工作，如开合服，版本、活动等；

2、根据活动和版本节奏，进行用户调研，提供精准的用户画像；

3、密切监控项目组游戏相关数据，及时发现问题解决问题，保证游戏正常运营；

4、根据项目需求及时调整渠道的.接入，保证项目正常运转，收益最大化；

5、各项数据整理分析，做好项目成本优化控制，提高项目利润及利润率。

招商岗位的工作职责14

1、协助招商、营运主管工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工销售技巧和工作热情；

2、所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理。对相关的市场进行调研、调改工作，包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施；

3、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作，协助办理入伙手续和装修手续的'办理及资料的整理归档工作；

4、按时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成；

5、协助商铺办理工商执照，根据备案的商户合同，做各项费用收缴通知。

招商岗位的工作职责15

1、负责产品的评测，调优，测试，上线等各项运营工作。

2、负责游戏运营相关的日常工作，协调各方资源，确保游戏稳定运营。

3、监控并分析游戏数据，并基于数据表现，制定后续的`运营策略。

4、根据产品运营阶段，制定相关的活动规划，并跟进落地，保证活动效果。