保险员岗位职责15篇

来源:文书网 7.23K

在充满活力,日益开放的今天,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责是组织考核的依据。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编为大家整理的保险员岗位职责,希望能够帮助到大家。

保险员岗位职责15篇

保险员岗位职责1

1、负责客户保险资料的'整理和归纳;

2、熟悉公司运营的产品、给意向客户进行推荐保险方案、解决异议处理、报价等售后服务;

3、维护客户关系、管理客户档案;服从领导安排;

4、通过多种形式开展业务、公司的保险产品种类多,比如:财产保险、车险、员工意外险、雇主险、货物综合险、物流责任险、寿险等;

5、熟悉展业流程;积极参加公司产品培训;

保险员岗位职责2

岗位职责:

1、负责整理收集昆山目前所售楼盘信息;

2、依据公司制定年度营销战略,制定并执行月度营销计划;

3、定期走访市场,了解客户需求以及市场趋势;

4、依据公司阶段任务,定期增加客户池基数;

5、维护客情关系;

6、促成客户店面到访

任职要求:

1、18—40周岁,男女不限,初中以上学历要求

2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

3、对销售工作有较高的热情;

4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

6、反应敏捷,具有较强的`沟通能力,对销售工作有较高的热情;

保险业务员岗位职责9

(1)在参加公司提供的规范培训后,负责公司的各种金融产品的代理销售和培训及团队管理。

(2)根据总公司阶段性的战略规划,来完成个人或者团队所设定的目的。

(3)在参加专业化的客户服务培训后,由我们提供现有的客户,在结合您自己的方式来服务客户。

(4)积极参加公司的各种活动、学习,并严格遵守公司的各种管理管理办法。

(5)根据市场变化和客户需求,计划方案和设定相关的方案,以此来提升个人或者团队的开展。

保险员岗位职责3

1.对分站销售部门每月的业绩负责;

2.对公司的业务知识熟练掌握,敏锐捕捉业务特色,指导或帮助下属进行商务谈判;

3.持续研究总结销售策略和竞对策略,带领销售团队完成每月业绩;

4.分析各小组销售数据,对所属分站销售过程进行良好的管控,推动销售部各项过程指标健康发展;

5.参与分站的`招聘.培训,打造出有强大执行力和战斗力的销售队伍;

6.制定、参与或协调上级执行相关的政策和制度;

7.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

8.负责组织销售运作、包括计划、组织、进度控制和检讨;

9.完成领导交办的其他工作。

保险员岗位职责4

i)按照公司规定对顾客车辆进行投保出单,续保出单;

ii)负责接待来访客户,受理客户的保险服务需求,对咨询保险价格的客户解释报价;

iii)未出保单管理,已出保单扫描存档,建立台帐进行分类管理;

iv)维系客户关系,及时了解客户需求;

v)负责为客户打印正式保单,管理保单的送发业务;

vi)负责整理各项参保档案,统计制定保险回款及未回款的报表工作;

vii)负责公司客户车辆的`出单,厂内客户保险到期的提醒,确认客户不脱保;

viii)负责开发区域内客户在本公司上保险;

ix)负责与保险公司随时保持联系,及时了解保险动态;

x)完成上级交办的其它工作和任务。

保险员岗位职责5

1、建立/保持/发展与其他部门的良好协作关系;

2、制定自己每天的`工作计划,具体到当日电话有效呼出量、目标客户成交台次;

3、按时间节点向客户推送续保短信,并致电邀约到店成交;

4、按工作流程给客户办理续保手续及后期的服务;

5、及时向上级领导反馈跟踪过程中遇到的各类问题,以便于制定应对政策;

6、及时续保资料录入系统并确保数据的准确性;

7、完成上级领导临时交办的各项工作。

保险员岗位职责6

1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划,及财务风险管理规划;

2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;

3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;

4、为客户提供优质的`保险售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、资产保全&传承、境内外税费合理规避);

5、协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍。

保险员岗位职责7

岗位职责:

1、通过微信、QQ、等互联网社交软件与顾客在线沟通,对客户的需求进行挖掘和分析,促成下单转发资料和培训产品知识,达成合作。

2、做到积极有效推介活动及产品,保证粉丝有非常好的客户体验;

3、解答客户关于产品的`售前售后咨询等;

4、绝对的客户源优势,极高的提成机制,坐在办公室里轻松赚钱,白领的工作环境,金领的收入水平;

5、积极主动,执行力强,有责任心,能承受较大的工作压力,服从安排。

任职要求:

1、有在线客服、微信销售、微商同行业经验优先;

2、熟悉并使用在线聊天工具、包括QQ、微信等客服工具;

3、中专或以上学历;

4、性格开朗、健谈、思维敏捷、热爱网络咨询回复工作。

5、有销售经验者优先考虑。

保险员岗位职责8

1、性别不限,人力资源管理、工商管理、营销管理金融、保险、社会保障、医学等专业优先;

2、人力资源、培训、猎头、健康管理、体检机构等相关行业优先

3、2年以上城市经理经验,带过30人以上团队

4、熟练使用office办公软件及相关邮件操作,尤其是针对word、excel、powerpoint的'使用;

5、自信、乐观进取,高度的工作热情,思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力,具有团队合作精神,能承受较大压力。

保险员岗位职责9

职责:

1、负责客户售后服务,根据客户需求,给客户提供专业的保险知识咨询和服务。、

2、负责参保客户的后续跟踪和理赔

3、根据客户需求、制定相应的家庭保障计划

任职资格:

1、具有良好的亲和力,沟通能力,和团队合作精神、

2、要求正直、负责、具备较强沟通协调能力,有一定的.抗压能力。

3、希望通过自己努力证明自身价值的人士并且具备基本的电脑操作和应用。

保险员岗位职责10

⑴为客户提供车辆保险续保;

⑵为客户提供车辆保险咨询服务;

⑶定期提交保险市场业务动态汇报和市场策略方案;

⑷积极维护老客户、开发保险新客户;

⑸配合主管完成客户车辆保险的各项服务;

⑹定期完成出单客户的资料整理;

保险员岗位职责11

1、在参加公司提供的标准培训后,负责公司的各种金融产品的代理销售和培训及团队管理。

2、根据总公司阶段性的战略规划,来完成个人或者团队所设定的目标。

3、在参加专业化的客户服务培训后,由我们提供现有的客户,在结合您自己的'方式来服务客户。

4、积极参加公司的各种活动、学习,并严格遵守公司的各种管理制度。

5、根据市场变化和客户需求,策划和设定相关的方案,以此来提升个人或者团队的发展。

保险员岗位职责12

1、接听、转接电话,接待来访人员;

2、负责综合部日常事务性工作;

3、负责中心各种文稿的.打印、发送,负责中心文件材料的领取;

4、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待;

5、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见;

6、负责人事、仓库管理等工作;

7、完成领导交办的其它工作。

8、因中国人寿收购广发银行,广发银行类理财,贷款,信用卡业务均可办理

保险员岗位职责13

1、负责公司的'各种金融产品的代理销售;

2、积极参加公司的各种活动、学习,并严格遵守公司的管理制度;

3、根据市场变化和客户需求,设定方案来提升发展;

4、做好投保、续保、出险、理赔登记,防止过期。

保险员岗位职责14

保险产品开发员是新保险产品的具体实施者,利润测试,制定产品条款,向保监会报送产品报备资料等前期工作以及再保联系,系统管理和业务处理等后续工作都由开发专员处理。同时他们也可以设计符合法律法规和公司战略的`人身保险产品。

保险产品开发岗位职责

1、拟定新产品费率,进行利润测试;

2、制定产品条款,向保监会报送产品报备资料;

3、核定大额业务价格以及产品上线系统准备;

4、编制经验数据分析报告,追踪产品的损失率,续保率等;

5、编制监管单位要求的各类报告;

6、开展再保联系、系统管理及业务处理。

保险产品开发岗位要求

1、保险精算、金融数学、统计等相关专业;

2、具有财产保险公司总部5年以上产品开发工作经验或同等任职资历;

3、具有中国保监会认可的财产保险精算师资格;

4、对财产保险公司产品开发、偿付能力评估、风险控制有深刻的系统的理解,精通实务;

5、有一定领导和管理能力。

保险产品开发关键技能

专业能力

保险知识保险产品知识英语

个人能力

创新毅力耐心

保险产品开发升职空间

保险产品开发→保险产品开发经理

保险产品开发薪情概况

应届毕业生¥3500.00

1年经验¥3500.00

2年经验¥4000.00

3年经验¥5400.00

保险产品开发工作内容

1、保险相关产品的需求分析和需求规格定义;

2、与销售渠道沟通,确定新产品的形态,完成定价、佣金和初步利润测试;

3、制作新产品定价模型和利润测试模型;

4、管理产品市场调研和分析团队,追踪并协作管理团队成员的工作。

保险员岗位职责15

1、在参加公司提供的标准后,负责公司的各种金融产品的代理销售和及团队管理。

2、根据总公司阶段性的战略规划,来完成个人或者团队所设定的.目标。

3、在参加专业化的客户服务后,由我们提供现有的客户,在结合您自己的方式来服务客户。

4、积极参加公司的各种活动、学习,并严格遵守公司的各种管理制度。

5、根据市场变化和客户需求,策划和设定相关的方案,以此来提升个人或者团队的发展。

热门标签