怎样做好一个职场新人

终于从青涩的学生时代步入职场了，面对初期的各种不适应不说，还必然会带来各种摩擦与迷茫，有什么方法可以成为一个优秀的职场新人呢?今天小编分享的是做好一个职场新人的方法，希望能帮到大家。

与人为善会借势

职场新人一定要积极起来，无论是工作还是生活，要活跃，哪怕你犯错了，也不会有人说你什么，要和你周边的每一位同事打好关系，随着时间推进，当你深入职场之后，你会发现你平时较好的毫无出彩之处的老员工，在你看来很麻烦的一个事情，你找他出面代为帮忙的话，可能会出奇的顺利，不要小瞧任何一位老员工，时间对每个人都是公平的，都会为大家沉淀下或多或少的智慧。

抱大腿

新人入职场，一定要长记性，跟对人将一生都受益无穷，跟着他学习，抱紧大腿，让对方感受到你对他的重视，多向他们学习讨教，通过他们，你可以更有效的了解整个企业的组织架构和内部的人员架构，这其中可能都是你自己摸索一年都摸索不明白的道理。

我不知道

你一个职场新人，可不要养成这种说不知道的坏习惯，现在的年轻人，别的玩不溜，互联网总会百度的吧，有不会的东西如果互联网查不到，就去问同事，倒不是说不能说不知道，而是不要养成随口不知道的坏习惯。

职场素养

小编初入职场时，算是跟对人做对事，少无良师可是一件痛苦的事情，领导告诉小编，你入职学会的第一件事就是学会什么话该说，什么话不该说，哪些事情应该是到你耳中就停止了，哪些看到的事情是不应该被传播的等等等等。

学会写邮件

写邮件是一个职场人最基本的素养，如何最有效的节约彼此的时间才是邮件的真谛所在，具体可以参加小编之前分享的经验：“工作中电子邮件要注意哪些技巧和礼仪”。

数据化表达

一般企业一年中都会有一到两次总结工作，要学会将自己的成绩加工，以数据化的方式加以表达，是对自己的一项提升，同时，也便于别人更好的认识你的工作。

学习

低调的学习，职场人最起码的办公软件总不能不会吧，PPT，word，excel这些最常见的办公软件如果用的溜，可以极大的提高你的办公效率，而这些资源在网络上是非常容易获得的。

首先我们进入一个公司，就要放下心来好好的做自己的工作，不要朝三暮四刚进公司就想着要跳槽，这样的员工往往可能会一事无成

来到一个公司要和其他员工搞好关系，就算在很多时候他们可能会帮不到你，但是至少在有些时候你是不会孤单的，而且在很多地方他们也会给你一些帮助，但是你也不要成为烂好人

当然到了一个公司讨好老板可能是必须的，就像你在读大学的时候为了不挂科而和科任老师搞好关系一样，和老板搞好关系你的升值加薪的机会才会有很多，但是不要好处都没有了就不对老板好了，要持之以恒

还有就是做好自己的`本职工作这也是很重要的，在很多的公司都是责任制，这件事情是你做的，那么出了问题就是你的事情了

还有就是要有创新能力，可以让你的老板知道，你能为你的老板带来利益，这样你可能会成为公司的骨干

大家都说学习 靠智商，工作则是靠情商，现在就是体现你情商的最好时机了

一、Office使用能力：公式，函数，排版，做ppt，Onenote可以很好的管理你的知识。

二、邮件写作能力：职场里沟通能力最重要，而写一封目的明确、简明扼要的邮件，则是职场沟通的重要基础。

三、行动力：在职场上，言必行、行必果是最好的通行证，坦诚相待会为你赢得尊重与信赖。

四、档案管理能力：不论做任何工作，有条理有计划，需要的时候你可以迅速的找到它以及与之相关的文件，这很重要。

五、体力：身体是革命的本钱。拥有好的体力，才能应对工作中的压力与复杂性，保持生活与工作的平衡。无论在任何时期，多运动，陪养好的习惯。

六、抗压能力：在面对各项纷繁复杂的工作的时候可以抵住压力，保持良好的心态;

七、察言观色的能力：懂得在适当的场合说适当的话，看得出领导的一些暗示。

八、要有归零意识：大学学到的知识是一回事，出来工作用的是另一回事。十之八九的就业者找的工作，有可能跟所学专业一点关系都没有。抱着认真努力学习的态度才能更好成长。

九、不要迷茫：要懂得如果你迷茫，那证明你没有做好准备。没有做好准备，那是因为你还不了解你自己，不清楚自己适合做什么，能做什么，该做什么，永远不要害怕迈出第一步。

十、加分类技能：PS能力、视频制作能力、才艺表演等也能为自己加分。