品牌推广经理的岗位职责
1．任职资格
(1) 教育背景：本科以上学历，市场营销专业或硕士以上学历更佳。
(2) 经验：有事市场管理工作5年以上的经验，并有2年以上品牌管理、促销推广、品牌定位与策划等方面的经验，并任同等级别职务至少1年。
(3) 技能与素质：
1) 在组织、计划、控制、协调等方面有较强能力，有人际交往能力及沟通谈判技巧。
2) 善于把握市场信息，策划能力强。有能力带领团队进行高效工作。
3) 对本行业的市场环境有深刻的理解。
4) 能够独立负责品牌发展的相关事宜，策划品牌宣传活动，进行有效实施，并对相关人员进行培训和督导。
（4）个性特征：具有敏锐的'市场洞察力、组织和策划能力，具有良好的团队建设能力与敬业精神。
2．工作内容
(1) 制定品牌发展策略和计划。确定品牌定位并规划品牌发展方式。
(2) 策划，组织并落实各项品牌宣传活动。
(3)规划、制作促销计划及促销品，安排好促销计划，并监督促销品的发放。
(4) 规划产品推广渠道。
(5) 管理品牌发展预算及相关人力计划。
(6) 设计并落实产品包装。
(7) 协助市场总监制定各项品牌推广计划。
(8) 撰写品牌发展计划，并向管理层提供建议。
(9) 对品牌推广部的工作任务进行布置，监督及管理。
(10) 对下属进行指导及培训，提高从业人员素质。
(11) 其他相关工作。
3．权力范围
(1) 有对品牌发展费用的支出进行控制的权力。
(2) 有对品牌发展计划进行制定及修改的权力。
(3) 有根据品牌运作情况，对品牌发展战略进行建议的权力。
(4) 有按照制度奖惩内部员工的权力。
(5) 有按计划审批品牌推广部门工作中所需资金，并对超出计划的资金提出方案，向市场总监报批的权力。
(6) 有对下属员工的考核权。
4．工作关系
(1) 汇报工作：市场总监。
(2) 监督：品牌推广部下属员工。
(3) 合作者：各部门经理。
(4) 外部关系：与广告公司、促销公关公司的公共关系。
