2017年工伤赔偿项目与待遇标准参考
【导读】2017工伤赔偿项目与标准已公布，工伤赔偿项目即工伤保险赔偿项目，是职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗生活有保障，保障工亡遗属基本生活。
【法律依据】：社会保险法、工伤保险条例
工伤赔偿项目
1、医疗费；
2、住院伙食补助费；
3、外地就医交通费、食宿费；
4、康复治疗费；
5、辅助器具费；
6、停工留薪期工资；
7、生活护理费；
8、一次性伤残补助金；
9、伤残津贴；
10、一次性伤残就业补助金；
11、一次性工伤医疗补助金；
12、丧葬补助金；
13、供养亲属抚恤金；
14、一次性工亡补助金；
15、劳动能力鉴定费。
工伤赔偿项目待遇标准详细说明
1、医疗费
【要求】：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
【标准】：实报实销。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付。
2、住院伙食补助费
【要求】：工伤住院期间。
【标准】：不同城市赔偿标准不同。例如海南省工伤职工住院伙食补助费为100元/天。
3、外地就医交通费、食宿费
【要求】：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
【标准】：不同城市赔偿标准不同。由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
4、康复治疗费
【要求】：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
【标准】：足额结算费用，实报实销。
5、辅助器具费
【要求】：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
【标准】：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
6、停工留薪期工资
【要求】：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
【标准】：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
7、护理费
【要求】：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。
【标准】：完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。
8、一次性伤残补助金
【要求】：经过工伤认定，确定工伤伤残等级。
【标准】：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
9、伤残津贴
【要求】：经过工伤认定，确定工伤伤残等级。
【标准】：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的.75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
10、一次性伤残就业补助金
【要求】：经过工伤认定，确定工伤伤残等级，且与用人单位解除劳动关系。
【标准】：由省、自治区、直辖市人民政府规定。
11、一次性工伤医疗补助金
【要求】：经过工伤认定，确定工伤伤残等级，且与用人单位解除劳动关系。
【标准】：由省、自治区、直辖市人民政府规定。
12、丧葬补助金
【要求】：经过工伤认定，确定为工伤死亡。
【标准】：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
13、供养亲属抚恤金
【要求】：经过工伤认定，确定为工伤死亡。
【标准】：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
14、一次性工亡补助金
【要求】：经过工伤认定，确定为工伤死亡。
【标准】：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
15、劳动能力鉴定费
【要求】：经过工伤认定，且通过劳动能力鉴定。
【标准】：由各省市自行制定。
【工伤赔偿承担主体】：
1、工伤保险基金承担：医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
2、单位承担：停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。
