2017年最新的安委会会议纪要

安委会会议在2017年会怎么开呢？关于安全的会议纪要是怎样的呢？下面就是本站小编给大家整理的2017年安委会会议纪要，希望对大家有用。

时间：2017年8月16日

地点：会议室

主持：

内容：安全生产隐患排查专项整治

公司各车间、部门:

为深入贯彻落实国务院召开的全国安全生产电视电话会议精 神，落实安全责任，强化防范措施，切实做好公司安全生产工作，有效防范和坚决遏制事故发生，公司安委会于8月16日召开安全生产、隐患排查专题会议，现将有关要求通知如下：

1、上岗人员必须要正确佩戴劳动防护用品，如未按规定佩戴的加重处罚并作停班处理。

2、生产人员要严格执行交接-班制度，交-班人员一定要给接-班人员讲清电炉运行工况及存在的问题，必须做到交清接清。

3、各车间、部门要严格执行公司管理制度及操作规程，坚决杜绝违章指挥和违章作业，大家要把“以人为本、安全第一”挂在嘴边，形成相互监督，互相提醒，起到时刻警示的局面。

4、各车间、部门要大力展开本车间、本部门的隐患排查专项治理，制定切实可行的管理制度，隐患整改要落实到专人负责。

5、生产现场的工作环境和各区域警示标志一定要定期检查。确保完好无损，真正起到警示作用，将各类风险降至最低。

6、氧气乙炔瓶必须按规定使用及储存，氧气瓶、乙炔瓶要与动火点保持10米的距离，氧气瓶与乙炔瓶的距离应保持5米

以上。

7、工作区域要严禁烟火，特别产生CO等有易燃易爆的地方。

8、销售部门要加强对电石运输车辆的管理，装车前应对运输危险化学品的车辆、人员进行安全检查和条件确认。

9、检修作业必须要办理作业票，安全措施要落实到位，在确保人身安全和设备安全的条件下方可作业。

10、各车间、部门要组织员工认真学习《企业安全生产责任体系五落实五到位》宣传手册。

总之，根据各安全文件精神和要求，牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针，把“减少伤亡事故，控制职业危害，保证安全健康”作为安全生产工作的最终目标。我们坚信：成功的秘诀就是行动、行动、再行动，只有比别人付出过100倍的行动才有可能比别人更成功。

2017年9月1日，公司召开了安全生产委员会领导小组会议，会议由公司安委会主任戴汉清主持，公司领导、各井口个主管矿长及科室负责人、安全生产领导小组成员等16人参加了会议。现将会议主要内容纪要如下：

一、 会议听取了安全科关于近期矿山安全生产情况及形势的汇报。

1、 矿山安全生产情况总体较好，无火灾、工伤、危险品泄漏情况的发生。

2、 考虑到了公司刚组建不久，大家还在磨合期，要求各部门负责人带领员工迅速进入工作状态，思想上不要有任何的松懈，指出了思想上松懈就是工作中的第一安全隐患。

3、 要求各部门负责人做好基层安全教育工作，严格执行安全教育制度，切实提高员工的安全意识和操作水平。

4、 强调各部门要深入开展岗位安全生产责任制的落实，指出了实现安全生产的最根本手段也是最好的方法，就是落实好每个岗位、每个员工的安全生产责任制。

5、 指出各部门，尤其是生产科，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产管理方针，在国庆节、中秋节期间要加大安全隐患的排查整改力度，隐患及时整改率达95%以上，整改率达100%，另外还提醒了有关上下班注意安全的事项。

二、 生产科、技术科等负责人的发言

1、 凡涉及安全隐患整改所需的物资材料要求采购部尽快购回，以利及时进行整改。(生产科)。

2、 为减少职业场所有毒有害气体、粉尘、噪音的伤害，尽可能的改善工作环境，建议采购部及时采购防护用品及检测仪。(技术科)

3、 加强员工消防技能知识的培训工作。(生产科)

三、 总经理总结发言

1、 强调各部门负责人要高度重视安全生产，安全生产系关公司未来发展，目前新公司组建不久，杜绝“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现像发生。要求各部门对本部门的安全工作全面负责，同时配合协助安全科 做好其它安全工作。

2、 要求各井口及安全科加大安全培训的力度，从授课、观看案例、黑板报宣传、各种应急预案演练等环节入手，丰富培训手段，大力推进企业安全文化建设。

3、 针对员工的技能培训工作，要求人力部尽快出台奖励制度，以利于员工操作水平的提高并留住员工，强调了老员工对安全生产的贡献。

4、 强调了各级各部门切实履行岗位安全生产责任制的重要性。要求安全科及各部门对安全目标责任书中的目标进行严格的考核。

5、 指出了部分负责人对安全隐患不及时进行整改的错误思想，

要求安全隐患整改不但要定时，而且要定人、定责、定实施监督复核人。

6、 再次希望各部门负责人思想上要高度重视安全生产，确保矿山稳定良好的安全生产局面。

7、 对安监部门的各项整改指令要高度重视，定人、定责、定时限、定措施、定资金，及时整改到位 。

鄂州市鸿福实业有限责任公司

2017年9月1日

2017年1月22日上午9:00，车站站长李建光主持召开了城南客运站2017年一季度安委会，车站安全领导小组全体成员参加了会议。会上总结、分析2017年度安全管理工作，针对存在的问题进行讨论、剖析、整改，并对2017年度安全生产工作进行安排部署，形成纪要如下：

一、存在的问题与解决事项

(一)2017年安全工作存在的问题及不足

1、部分员工对隐患排查治理的思想认识度和安全工作重视度不够，安全意识和责任意识有待进一步加强。

2、对车辆、驾驶员的违规行碍于情面未严格按照车站各项规章制度给予处罚和教育，缺乏执行力。

3、农村客运旅客系安全带意识不强，应进一步做好农村客运旅客系安全带的督促检查工作。

4、部分员工在源头安全检查过程中仍存在马虎敷衍现象。

(二)存在问题的改进措施

1、加强员工思想教育，正确引导，培养员工安全工作的.主动性、自觉性，并对安全工作的薄弱环节，针对性开展安全知识的学习和安全技能的培训。

2、强化安全巡检制度，加大违规车辆、驾驶员的违规处罚力度以及各要害部位的监管力度，做到重点部位经常查，力争把事故隐患消灭在萌芽状态。

3、加大旅客系“安全带”的宣传力度，强化“六不出站”检查人员对旅客系安全带的监督检查。

4、抓好现场安全监督，落实岗位巡检制度，严格遵守操作规程，严肃处理各种违章、违规行为。

二、工作安排

1、切实做好2017年春运旅客运输及源头安全检查工作。严格春

运工作责任制度;严格春运值班制度;完善春运应急预案;提升服务质量;突出重点，强化安全管理，切实抓好春运期间各项工作的落实。

2、加强领导，明确职责，建立健全安全保障体系。

3、高度重视，做好安全宣传教育培训。

4、抓好源头管理，严格执行汽车站“三不进站、六不出站”安全管理规定。

5、突出重点，严把出站检查关、站场秩序关、资质审查关、车辆例检关、消防安全关。

6、抓重点时段及季节性重点防范

7、抓安全监管力度。

三、工作要求

李站长指出2017年车站安全形势依然严峻，不容乐观，安全工作还存在疏漏，措施还不尽完善，问题依然存在，车站各科室要做好职责范围内的监管到位、把握到位，对本科室安全工作反复存在的问题一定要牢牢把握隐患治理、事故防范的主动权，不应总是因外力来推动车站管理，同样的问题不能反复重犯，应纠其原因，对症下药，予以改进。2017年安全工作具体要求如下：

1、强化监管，确保春运生产安全有序。春运前开展一次全方位的隐患排查治理自查;各科室做好“春运”安全工作相关内容及要求的宣贯;严格执行“三不进站、六不出站”安全管理规定，严格把控进站检查、车辆例检和出站检查关;强化超长客运及包车、加班业务管理;加强反恐防暴意识，做好反恐防暴应急防范工作;恶劣天气的

运输安全管理和应急保障工作。

2、加强组织领导，切实落实安全生产“五落实、五到位”。修订完善车站2017年度安全目标考核办法及安全目标责任书，并完成各部门、科室的目标责任书的签订工作。

3、强化各科室岗位人员的“责任意识”及“责任落实”，严格按照规定动作进行硬行要求，不打折扣。

4、加强对车站重点岗位的安全生产监督检查，强化安全监管和现场管理，落实隐患排查治理责任和监控措施。

5、按照车站2017年工作安排(安全工作计划、安全检查计划)内容及要求，真正把各项安全生产管理措施落实到实处。