转行面试要注意什么问题

转行面试要注意什么问题呢?首先就是要表现自己转行的诚意和决心。以下是本站小编为你整理的转行面试要注意的问题，希望能帮到你。

一、自我介绍

无论你要做什么，自我介绍都是面试流程里的固定项目，在这一到三分钟里，不仅要表达出过去工作与转行岗位的共通之处，还要体现自己已经做好了转行的准备，不论是心理还是能力上。

二、转行的原因

比如美容师转做美容导师，面试的时候，面试官会问为什么想做美容导师，这是在你决定转岗的时候就已经想过的问题，应该不难。在阐述过程中，不要说得冠冕堂皇，诚实说明就好。

三、你的优势

在谈到自己的优势时，可以从以上几个方面进行说明，不要太夸张，有时候会适得其反，把自己的'能力亮出来就行。

1、解释自己为什么转行

这个问题可从职业价值观如兴趣、性格、才能和职业发展等方面进行阐述，务必让面试官认为你的转行是经过认真而深入的思考后而下的决定。而且自己也已经具备了要进入新行业的一定能力和条件。

2、为面试官解除疑虑

告诉面试官，你在新行业里同样能够取得成绩。首先告诉对方对于该行业，你有一定的认识，所以在面试前你一定要对该行业信息进行全方面的探索，在面试中，要用最精简的语言来描述你对未来要从事的行业的看法，并清楚地表明自己是基于什么样的考虑来从事这个新的行业。原来的行业取得了一定的成绩，这些你的成绩是对你能力的证明。也表明了即使在一个你不喜欢不擅长的行业里，在也同样取得了成功。虽然自己目前与目标职业有一定的差距，但也可以通过学习和实践来可以胜任这项工作。如对方还有譬如经验方面的疑虑，你更要体现出你对于该工作的诚恳、机智果敢和敬业。

3、描述下自己在新行业里的发展规划

描述下自己在新行业的发展规划，表示了你对于自己有着全面的发展规划，让面试官觉得你规划清晰且具备一定挖掘潜力的印象。

4、待遇问题要按照自己的实际情况来回答

譬如你要从基层做起，待遇会低得多，因为缺乏工作经验，只能这样。但因为薪水都是暂时的，而发展是长远的。如果可以争取增加待遇，可以向面试官提出。重要的还是对于该行业的认识，再做合适的待遇评估。

问转行原因，面试官考虑的一般是以下三点：

1、你拥有多少转入行业的工作经验?如果录用你，需要花费多少成本来培训你?

2、你是否具有在本行业发展的潜力?你的才能对公司的贡献会是多大?

3、你是否愿意从零做起?是否可以接受比以前低几倍的薪水?

所以你在回答这些问题时，可从以下几个角度出发：

1、虽然你表示了愿意和新人一起成长，但也不能过多地强调这一点。如果给面试官留下了你就是新人的印象，那你肯定会因为培训你的成本比新人大而被淘汰;

2、应该表明你过去的工作经验对你转行后的新职位仍有帮助，你虽然说上去从零开始，实际上却应有各种软性的技能作为铺垫，能帮助你迅速提高在工作中效率;

3、陈述你应聘这个职位的个人优势。