怎样才能在职场上站稳

很多职场新手刚踏入社会，没有什么工作经验，没有什么人际关系，要想在职场中站稳脚步，就必须付出艰辛的努力。今天小编分享的是在职场上站稳的方法，希望能帮到大家。

1.清晰的职业规划，以及态度是否足够坚定

今天你看到马云成功的例子，就想从事互联网行业，明天你听别人说在银行工作有多少年薪，又改定主意转行金融，后天你爸妈又说考公务员好，大后天你姥姥姥爷劝你当人民教师。

这样的态度，明显是不行的。

只有沉下心来，去发现自己擅长的、匹配的工作，做一个清晰的职业规划，再怀着一颗坚定的心，勇往直前，才可能有真正的成绩。没有目标的行船，永远伴随的是随波逐流的未知与不安。

2.你有没有科学的学习方法

出身名校、成绩好、绩点高，不等于稳定未来、好工作、优offer。作为中国应试教育的产物，高分低能比比皆是。而职场和考场又是两种性质，曾在学校得到培养的学习能力，并不都适用于职场。

那么，拥有一套科学的学习方法，就成为了你在众多“学霸”中脱颖而出的关键。除了死记硬背，你应该能将理论转化为实践，知识学以致用到生活，并有所思考，输出为属于自己的东西和价值。

这些能力都能在日常生活中得到积累。甚至说，放弃一些刷题背书的时间，而去做一些更深的观察和思考，都是很有价值很有意义的。

3.你有没有一个能点拨你的导师

从小到大，我们都经历了无数老师的教学洗礼。或许好老师遇到不少，但是我敢说，不是每一个人，在这漫长的一生中，都能有幸遇上一位好导师。

脚踏实地：职场新手由于没有背景、没有人际关系，一切都需要靠自己的努力去争取，在工作中，新手需要脚踏实地做事，认真细心完成领导交代的每一件任务，并且要保质保量完成任务，要一步一个脚印，不能因为取得了一点小小的成绩就沾沾自喜，目中无人

学习：职场中有许多需要你去学习的地方，你要时刻保持海绵的心态，不断的学习，学习专业技能，学习他人的'长处，不断的提升自己的能力，不断的丰富自己的只是

团结互助：职场中领导希望看到的是团结互助的人，希望看到上下一条心，把公司做强做大，因此在职场中你要学会团结他人，要乐于助人

能力：职场是一个非常现实的地方，你有能力，那你就能扎根站稳脚步，因此新人要不断的学习专业技能，不断的提升自己的专业技能，一切凭实力说话

少说话多做事：职场中到处充满斗争，作为新人，要想在职场这个充满斗争的地方站稳脚步，那就必须要管好自己的嘴，知道什么该说什么不该说，要了解在什么时候说什么话，在不同的场合说不同的话，同时也要做到少说话多做事

遵守公司纪律：每个公司都有自己的规章制度，作为新人，一定要严格遵守这些纪律，没有哪家公司会聘用那些将公司规章制度视为儿戏的员工的

多交朋友：朋友在职场中是必不可少的，新手要多结交朋友，要广交朋友，朋友多了自己的路也就会变宽了。

职场新人不要锋芒毕露。

职场有职场的游戏规则，对于一个刚入职场的新人来说，想要有一番作为，最重要的就是要先搞清楚职场的规则并且去适应它。或许有些规则是你所接受不了的，但只有在你实力壮大、羽翼丰满之后才会有足够的能力去修改制定新的规则，才会让众人臣服。而作为新人的你，如果此时就去提建议或许在不经意间就会招惹身边的人，最后头破血流，在职场身先士卒。

做好自己该做的事。

作为职场新人，一定要明确自己的责任，什么是该做的事，什么是不该做的事在心里一定要明确。常言说“多做事，少说话”，少一些抱怨，多一些奋斗，只有把自己该做的事情做好，通过工作来获取经验和信心，用一颗积极向上的心去投身工作和生活，从会获得更高的成就。

对待工作要充满自信。

新人在工作中遇到失败和挫折是难免的事，但即使这样也要保持一颗积极向上的心，相信自己一定能够战胜困难，并从失败中吸取经验和教训，把它看做是另一种学习的机会。要记住想要老板相信和看重你，首先自己要相信和看重自己。所以无论从事的是什么职业，都要拥有一颗自信的心，只有自信才能带来勇气和战胜一切的力量。

生于忧患，死于安乐。

漫漫职场路，尤其对于新人来讲，当然希望前方是一路顺风，没有坎坷的。但客观来讲，作为新人，应当有一定的忧患意识，只有这样才能充满斗志。否则就会像温水煮青蛙一样，在无知和麻木中遭受灭顶之灾。物竞天择，适者生存，千万不要想着一劳永逸，一定要居安思危，否则就会被淘汰。

不要想着加班就一定会加薪。

作为职场新人的你要明确一点：加班和加薪没太大的直接关系。想加薪就要提升你的能力，你的业绩是加薪最强有力的说服。不要想着让老板看到你有多努力，别人都下班回家了，只有你在加班就给你加薪，或许老板看到后反而会怀疑你的能力总是在人之后呢。所以除非必要的加班，不要有事没事就自己给自己加班，趁这个时间不如多出去充充电。

谦虚谨慎，戒骄戒躁。

气盛便会凌人，不要自认为学历高，不要自认为有能力，不要不把职场前辈放在眼里。要相信，别人之所以能在职场中立足多年便一定有其可取之处。作为新人，一定要谦虚谨慎，把心沉下来，多向他人学习，取长补短，清醒的认识自己，不断充实自己，不断上进。

勇于挑战，用于担当。

不要轻易拒绝领导交给的自认为有难度的任务。只有不断挑战，才能进步。如果只去承担一些驾轻就熟的事谈何进步。领导更看重的是能够解决问题，敢于挑战，追求创新的人。如果只是能学会走别人走过的路，或许不会下岗，但一定不会提升。