北京会计师事务所最新排名

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在北京开设的会计师事务所有不少,优秀的会计师事务所都有哪几家呢?下面是小编为你整理的北京会计师事务所排名,希望对你有帮助。

北京会计师事务所最新排名

  北京会计师事务所排名  瑞华会计师事务所简介

瑞华会计师事务所(特殊普通合伙)是由原中瑞岳华和原国富浩华在平等协商基础上于2013年4月联合成立的一家专业化、规模化、国际化的大型会计师事务所,是我国第一批被授予A+ H股企业审计资格、第一批完成特殊普通合伙转制的民族品牌专业服务机构,系美国PCAOB登记机构,业务涉及股票发行与上市、公司改制、企业重组、资本运作、财务咨询、管理咨询、税务咨询等领域。

瑞华所总部设在中国北京,执业网络遍及全国,具有雄厚的专业技术力量,事务所现有从业人员9000多名、注册会计师2600名、合伙人320名、全国会计领军人才23名,多人担任财政部、证监会、国资委、中国注册会计师协会等机构的专家委员。

瑞华所拥有丰富的战略伙伴资源,包括国家电网、航天科工、中远集团、东风汽车、国旅集团、国家核电等40多家国务院国资委直属中央企业,中船重工、华谊兄弟、海信电器等340余家上市公司,鞍钢股份、大唐国际、中新药业、哈动力、东北电气等多家A+H股、A+S股企业,客户遍布制造、采掘、电力、水利、交通、航运、房地产、建筑、农林、教育、医药、信息、新闻出版、文化娱乐、银行保险等行业,具有丰富的执业经验。

瑞华所秉持“诚信、专业、责任、创新”的精神,专业报国、服务社会、成就员工,推进制度创新,拓展多元业务,培育高端人才,强化风险管控,深化信息建设,倡导技术引领,构建合伙文化,擦亮专业品牌,为中国注册会计师行业提供专业领跑的力量。

  利安达会计师事务所简介

REANDA,中文简称利安达,在中国注册会计师协会注册的名称为利安达会计师事务所有限责任公司。利安达注册资本为600万元人民币,累计提取的职业风险金2000多万元人民币,职业责任保险累计赔偿限额达到8000万元人民币。利安达集团目前具有财政部和中国证监会批准的执行证券、期货相关业务审计资格、财政部和中国证监会批准的执行证券、期货相关业务评估资格、财政部和中国人民银行批准的从事金融审计相关业务资格、中国注册会计师协会和国务院国资委核准的承担大型及特大型国有企业审计资格、北京市司法局批准的司法鉴定资格及在美国PCAOB和加拿大CPAB注册,具有为在美国和加拿大等北美国家证券市场上市的公司提供专业服务的资格。

  信永中和会计师事务所简介

信永中和在坚持自己一贯不为外界所动的定力、稳扎稳打的.做风的前提下,顺应做大做强之势,把握时机、主动进击,成功地合并了12家机构,使信永中和的整体力量再上层楼。形成了总部位于北京,并在上海、深圳、成都、西安、天津、青岛、长沙、长春、大连、广州、银川、济南、昆明、乌鲁木齐、合肥和南京设有15家境内分所,在香港、新加坡、日本、澳大利亚设有4家境外成员所。信永中和的境内分支机构均实行一体化管理,迄今为止,国内会计师事务所真正做到一体化管理唯此一家。

成立至今,信永中和的专业服务领域不断向纵深发展,并逐步扩大,信永中和拥有证券期货相关业务审计、工程造价甲级资格等执业资质,业务范围涉及审计、管理咨询、会计税务服务和工程造价等多个领域。无论是审计还是造价咨询,信永中和都拥有相关行业的所有执业资质,而且全部为该行业最高资质。信永中和可以同时为客户提供符合中国内地和香港地区要求的专业服务,在为国内企业提供符合中国会计准则服务的同时,也能够为在香港联交所上市的H股公司提供审计等服务。

信永中和拥有一批年富力强、充满活力、团结和谐且富有理想和责任的国际化的以合伙人为核心的高级管理团队。截止2009年10月31日,共有八十位涵盖审计、管理咨询、工程造价和税务领域的合伙人,其中包括十多位香港、新加坡、日本和澳大利亚合伙人。他们具有资深的专业工作经历、精湛的专业素养和丰富的执业和管理经验,平均年龄约为42岁。信永中和成立以来,尽管期间进行了多次合并重组,规模也不断扩大,但在健康的信永中和合伙文化以及在此基础上建立起来的内部治理结构和符合行业发展规律的管理体系和制度的保证下,高级管理团队一直保持高度和谐稳定的关系。大家拥有共同的理念,同心同德、和衷共济、真正达到了“人和智和”的境界。合伙人之间相互支持,优势互补,共同发展,共享事务所的发展成果。应该说,多年来,我们的合伙人虽然来自五湖四海,但内部团结和谐,没有帮派,合伙人及高管之间没有发生过重大矛盾和冲突,更从没有发生到处告状的情况。合并加入的合伙人也都能很快融入,稳固而团结的合伙人团队令国内其他大所艳羡。这种强调协同、相互支持、共同发展的合伙文化成为信永中和快速、和谐、健康发展的有力保障。

信永中和拥有健全的内部管理制度。总部对全国各分所实行高度一体化管理体制,并据此建立了涵盖各方面的全国统一的内部管理制度,包括人力资源管理制度、财务管理制度、业务管理制度、IT管理制度、培训管理制度、行政管理制度及分所管理办法等。并通过组织体系、职能委员会并借助强大的事务所管理平台(协同管理系统、财务管理信息系统等)得到贯彻落实。

信永中和具有强大的合并整合能力,在连年成功完成数次联合兼并后,规模得以不断扩大,我们并未因大规模合并而改变改变信永中和一贯的追求和经营方略,依托优秀的内部治理系统,依然是大而不散,大而不乱,大而有序;依然保持高度一体化、集约化的管理体系,依然被业内外认为是最强大的事务所。我们正在朝着又大又强的目标稳步前行。


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