有关方案策划汇编七篇
为了确保事情或工作有序有力开展,时常需要预先制定方案,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。我们应该怎么制定方案呢?下面是小编整理的方案策划7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
方案策划 篇1
一,时间:20xx年*月*日,上午10点00分。
二,地点:巴黎豪庭。
三,会场布置:
1,周边插彩旗(或者由腰鼓队员举旗站舞台周边),氢气球,腰鼓队迎宾,现场音乐播放。
2,标语横幅两条(内容待定),悬挂在舞台上方,嘉宾台上方各一条。
3,,嘉宾台(铺桌布,摆鲜花)设在喷水池前面朝南方向,前面摆鲜花盆。后面是拱门,空飘(兄弟单位恭贺条幅)。
4,适当地方可摆放开发商广告。
四,大门前摆放背景台,背景台主题字《巴黎豪庭小区十周年庆典》,主办单位:南源置业(武汉)有限公司,金地社区,巴黎豪庭业委会,南方物业武汉分公司协办单位等名称。
五,面对嘉宾台是演出舞台(地面)。
五个合唱方队采取轮唱k歌形式:舞台铺红色地毯,舞台前(地面)摆鲜花盆。
合唱队分布:中间站一队,其他两队分站舞台两边,大致形成一个大弧形。
1,幼儿园合唱方队,
2,业主老年合唱方队
3,业主中青年合唱方队,
4,物业公司合唱方队。
5,学府小区合唱方队。(助演)
几点要求:A,自选两首,尽量选择适合合唱的歌曲,
B,合唱队员要着鲜艳舞台服装。
C,合唱队伴奏采用伴奏带。
D,合唱队不少于30人。
E,各合唱队自备指挥。
庆典正式开始前,台上台下全体参会人员齐唱《团结就是力量》--暂定。
六,庆典开幕式程序:
1,主持人宣布庆典开始:
介绍来宾,介绍参会人员及十周年庆典主题,系列活动大致内容。
2,物业领导致开幕词,
3,上级机关致贺词,
3,社区领导讲话,
4,业主代表讲话,
七,合唱队k歌开始:(演出顺序待定)
每支合唱队先轮唱一首,再轮唱一首。最后合唱一首《走进新时代》或《希望的田野》---暂定。
八,开幕式结束。
九,预期效果:
在隆重的气氛中开始,场面温暖大气,现场由业主男女老少,物业公司工作人员(助演单位)组成的合唱团,诠释巴黎豪庭小区业主与物业公司的和谐友好氛围,整个演出过程环环相扣,振奋人心,跌宕起伏,精彩大气,令人振奋。展示给人们的是南方物业公司的实力和气势,远大前景。齐心协力再创辉煌的决心。
*** 物质准备:1,一次性红地毯50平米。
2,租用盆鲜花100盆。
3,彩旗40面。
4,高频音响一组,麦克风10支,麦克风架10支。
5,胸花40支。(来宾和公司负责人佩戴)
*** 人员配备:
1,礼仪小姐。
2,安保人员。
3,信息传递员。
4,演出总指挥。
方案策划 篇2
一、 活动背景:为了活跃校园文化氛围,迎接国际妇女节以及引导广大女生更多的关注自身的道德
修养,文化内涵,心理健康,独立意识等综合素质的提升,彰显我校女生风采,搭建一条女生与男生之间沟通的纽带,帮助女生们走成长,成才,成功之路,让女生的魅力在三月的春风里随梦想一起放飞。“妇女节”是以关怀我校广大女生们,增进男女生交流的主旨,加强女生的自信心,全面拓展女生各方面的素质,不断突破、创新,力求挖掘出新的亮点,为校园注入动感的新鲜活力,特此举办此活动。让女生成为学生活动中的一道靓丽的风景线。
二、 活动参加部门:本次活动由我系及物理系学生会女生部负责策划工作,另外同时需要宣传部(负责本次活动的宣传以及场地布置)、文娱部(负责主持等工作)、其他各部协助。
三、 活动时间:本次“妇女节”将于3月8日或3月7日举行 。
四、活动内容:
(一)节日开幕式;
(二)“ 感恩送祝福”活动;
(三) “靓丽动人”美容化妆讲座;
(四)有关成才教育的电影播放。
五、 前期准备:
(一)人员召集;
(二)场地准备;
(三)物件准备。
六、活动开展
活动流程:
(一)、活动宣传:以书面方式向各个班级介绍三八节的由来。活动内容及节日安排;
(二)、关于女生一些问题的交流会
(1)主持人引出话题,对相关观点与同学进行探讨。
(2) 主持人就同学的讨提出问题,请其他人说说她们的观点和看法。
(三)“感恩送祝福”活动
时间:3月8日
内容:在活动当天向我系辛勤的女教师各送一束康乃馨和贺卡以表示祝福感激。
(四)、美容化妆讲座[我部已经联系到化妆方面的人,人家让昨天回话,因为人从浙江来]
(1)时间:3月8日下午
(2)内容:一些日常保护皮肤的方法以及如何正确使用化妆品等生活中常用的小知识;还有我们如何才能使自己的头发看起来滑亮有光泽,以及一些常用的防脱发小常识,如何打理、我们的.头发;我们生活中的一些社交礼仪
(五)、教育电影播放:
时间:3月8日晚上
名称:待定 地点:待定
七、活动安排:
我系负责:策划 拍摄 签字板 场地清理 化妆师邀请 心理老师邀请
物理系负责:教室申请 场地布置 海报 ppt 服务性工作[给老师或其它系部长倒水]
主持人、老师代表、纪律维持人员各系派一人
八、活动经费预算:
胶带彩带等许多东西预算共25元;
方案策划 篇3
以圣诞节这个特殊时令为载体,用西式酒会、西式乐队、圣诞老人、教堂仪式、唱诗班来贯穿现场,充满浪漫与欢乐情趣,极富档次与感染力。
场地选定:高档一点的酒店
场地设计、布置:以鲜花构成的特殊字体(爱、喜、亲或英文)及新人婚纱照或艺术写真照为元素设计制作彩色喷绘的典礼主背景版;在新人入场处设立鲜花拱门;现场礼仪人员为七个小矮人的卡通形象;新人入场及登台的步道进行鲜花或其它形式的张灯结彩的布置;现场新人王子与公主造型、主持人、乐队及演奏席布置、礼仪人员以卡通特色进行统一。整体色彩协调一致。
由于是圣诞题材,所以建议新人适当的用一些圣诞树做为路引,或是在婚礼背景旁以路引行式放置两颗圣诞树,最好在圣诞树上挂满新人的照片,这样便能体现婚礼的独特一面。
有必要的话还可以放置不同的圣诞老人为增添独特气氛,而且很多孩子都对圣诞老人感兴趣,新人记得多准备一些小礼物由礼仪人员扮成圣诞老人送给来宾,(记得提醒礼仪人员每位来宾都要送到,当然礼物只是为婚礼增添气氛不用太贵重)相信这场婚礼会让在场的所有人都快乐。
乐队:西式小乐队,提前选定曲目。如您需要,我们可以可代请演艺各方面的艺人到场助兴。
1.司仪致词:
“各们亲友,来宾,大家好,我是司仪**。今天**先生**小姐成为最幸福的新郎新娘。让我们共同为他们祝福。先在由我给大家讲述一下,新人的真实故事。(美丽的画面)
他们的第一次见面是在**年的平安夜,在那个美丽的夜他们不约而同的来到河边,因为他们都喜欢一个人静静的坐在草地上或是河边的椅子上,闭上眼睛享受那份只有自己才知道的宁静与和谐,那晚河边好像只有他们俩个人,因为多数人都选择比较热闹的地方。由于两个人都很开朗外相,所以很容易就聊到一起。这个平安夜让他们俩个人都很快乐,当他们快要离开的时候男孩问女孩最想得到的圣诞礼物是什么?女孩想也没想的说,只想要一个圣诞老人,因为……,还没等女孩说完,男孩就说你在这等一下,我马上回来……
等男孩回来的时候手里多了一个圣诞老人,当然那个圣诞老人送给女孩的。
就这样他们成了朋友,又由朋友成为恋人。他们有个最美的约定那就是要一起携手走向他们的婚礼殿堂。(选一首婚礼音乐)
当音乐响起时,男女主角互挽着走向礼仪台。
不要忘记在新人走红地毯的过程中要弄一些假雪花,相信要比彩带效果好。
2. 然后主持人衔接婚礼进入开场,交换。这时戒指最好放在圣诞老人的身上,(注:还要放在让新娘很容易就能发现的地方,不要放容易掉的地方)由新郎把圣诞老人送给新娘,等新娘自己发现戒指然后由新郎为新娘戴上,新郎在说一些感人的话,相信新娘一定会感动。(只有新郎自己才最清楚什么话会感动自己的新娘,最好之前不要让新娘知道有这一项)
3.有请父母-----父母赠言——双方的母同点燃独台属于家庭的幸福之火,然后新人点燃烛台上的爱情之火。
4. ——新人倒香槟塔——证婚人致词——主婚人致词。
5.婚宴开始。
方案策划 篇4
为了丰富职工的文化生活,营造和谐团队的文化氛围,推动提高临河项目部的文化建设,引导职工“锻炼特长技能,彰显个性魅力,展示青春风采”,特举办 “魅力XX——青春之歌”卡拉OK比赛。
一、 活动主题
“魅力XX——青春之歌”
主题含义:
闪亮舞台彰显独特魅力
激昂青春演绎精彩人生
二、活动时间
20xx年9月下旬
三、活动地点
会议室或者KTV大包厢
四、活动范围
XX全体职工
五、活动详细策划
(一)、前期工作准备
1、制定详细的策划方案、比赛流程,通知稿。
2、收集各参赛选手详细资料在选手上台前展示出,让各评委及嘉宾对选手有个初步认识。
3、各工作组准备好相关道具(音响、无线话筒、低音炮、调音台、幕布、号牌、水果、矿泉水等),并确保其完整有效。
4、参赛歌曲有选手在比赛前提供给综合事务部,由策划人负责通知彩排和正式比赛的时间。
5、确定评委名单及嘉宾演出节目。
6、确定相关工作负责人及具体负责事项(详见附件1)
(二)、如需提高质量可彩排:彩排注意事项
1、彩排安排在莫KTV或者会议室,时间为比赛前一天晚上。彩排时重点检查选手歌曲是否合格,播放是否流畅。
2、彩排当天要求各组织者到场,主要是熟悉比赛流程以及预防出现问题。
3、彩排时注意检查音响话筒灯光等设施是否正常,保证话筒有充足的电池。
(三)、现场工作安排
1、活动场布置。要求比赛当天场地布置的成员到场工作,提
前两天准备,比赛前一天布置完毕。
2、赛场人员。主要负责给评委端递茶水,比赛开始后负责准备评委用的纸、笔、节目单、打分条、评分细则。
3、统分2人。工作人员自备纸、笔、计算器。比赛开始前主动与评委做好沟通工作,注意评分底线为8.5,最高分为9.8。根据评分细则打分,分数保留到小数点的后两位。安排1人在选手唱完一首歌时收评分条并递给算分人员,安排2人负责算分,安排1人负责登记分数和排序,并保留存根资料。
4、摄像1人。负责整个活动的摄像工作以及活动后的照片或影像资料收集工作。
5、现场注意给评委嘉宾以及选手留有专门的座位。
6、在卡拉OK过程中穿插下面的活动:(任选)
(1)脑筋急转弯抢答:答对者给予小礼物奖励(。
(2)喂蛋糕:有现场选出三个人,其中两个蒙上眼睛,用
筷子喂第三者食物(不能动),剩下一名指挥;
(3)铁人三项:每部门推选一名参加,连续完成喝啤酒+吹爆气球 速度最快者有奖;
7、赛结束后组织选手、评委、领导合影留念,全体参加踩气球,活跃气氛,活动结束。
六、评分办法
6.1评委评分:
6.1.1、评分细则
(1)音调准确,声音圆润,能恰如其分的表达作品的内涵(2分),
(2)演唱节奏准确,吐词清楚,有感染力(2分),
(3)台风端正,表达流畅自然(2分),
(4)精神饱满,服装整洁,仪态大方(2分),
(5)现场气氛的驾驭能力强,能随机应变,调动观众的情绪,观众的支持率高 (2分)
6.1.2、评分要求
(1)本场比赛将邀请相关领导作为评委,辅导员不得给本组参赛学员评分。
(2)评分采取10分制,评分区间为8.5—9.8分。
6.2.大众评审
6.2.1.所有未参赛同事都做为大众评审,没人拥有一票的权利,投给自己认为唱得最好的选手。
6.3.最后总分评选规则
按照评委的60%+40%=总分
七、活动奖励
1、奖项设置及奖励办法
一等奖1名,奖金600元。
二等奖2名,奖金各400元。
三等奖3名;奖金各200元。
优秀奖若干名,奖金每人100元
每名获奖选手均获得由工会颁发的荣誉证书;
八、活动经费
81.会议室举行
活动经费在3000元
其中奖金2400元,礼品和水果等500元,证书100元
举行
活动经费3600元
如选择ktv则增加大包厢费用600元
方案策划 篇5
一、目的
为调动人员的积极性和使命感,进而调动个人工作动力,通过相关评价指导员工有计划的改进工作,以保证仓库工作持续、健康、稳定、有序进行,提高管理水平和效率。
二、适用范围
适用于仓库主管、仓管员、统计员的工作考核。
三、定义
是企业为了实现经营管理目的,运用特定的标准和指标,采取科学的方法,对承担生产管理过程及结果的各级人员完成指定任务的工作实绩和由此带来的诸多效果做出价格判断的过程。
四、职责
1、仓库主管:依据考核标准对所辖成员进行考核,并依据实绩考核结果对不足部分进行改善。
2、仓库组长:对组员工作成绩如实进行记录。
3、仓库员:实事求是反馈自己及工作关联人员的工作实绩并接受考核。
五、工资方案
总工资=岗位工资+绩效工资。
绩效考核工资:考核工资为个人工资的45%
六、内容和要求
(一)考核时间。
1、分为月度定期考核和年度定期考核。
2、月度考核在每月2号前评出上月考核结果,并将结果公布给所有仓库人员。
3、年度考核依公司要求时间提交考核结果。
(二)考核指标。
1、考核分值总分为100分,分为定性指标和定量指标,定性指标权重为30%,总分为30分,定量指标权重为70%,总分为70分。
2、定性指标考核内容:
工作态度、基础能力、业务水平、责任感、协调性、自我启发。
3、定量指标考核内容。
账物卡准确率、先进先出执行率、备料及时率。
(1)账物卡准确率。
①准确率以期末仓库盘点账准确率和计划物控部、稽核小组、财务部每周抽查材料仓、成品仓的准确率的数据来源计算。
②抽盘(查)准确率=抽盘(查)准确批次/抽盘(查)总批次100%。
③总准确率=(抽盘准确率+材料仓抽查准确率+成品仓抽查准确率)/3100%。
④考核部门:计划、物控部、稽核小组、财务部。
⑤记录:《盘点清单》、《部门绩效考核统计表》。
⑥考核期限:每月考核一次,计划物控部、稽核小组每周提报一次抽查数据。
⑦数据收集方法:详见《仓库绩效考核数据收集方法》。
(2)先进先出执行率。
①指一个单位周期内所有物料、成品按先进先出原则执行的状况。
②先进先出执行率=抽检执行批次/总抽检批次100%。
③考核部门:品管部。
④记录:《仓库先进先出抽查记录表》、《部门绩效考核统计表》、品质周报、月报。
⑤考核期限:每月考核一次,每周提供一次数据。
⑥数据收集方法:详见《仓库绩效考核数据收集方法》。
(3)备料及时率。
①指一个单位周期内给生产部备料的及时率。
②备料及时率=准备备料总批数/应备料总批数100%。
③考核部门:计划、物控部。
④记录:《物料跟催表》、《生产任务单》。
⑤考核期限:每月考核一次,每周提供一次数据。
⑥数据收集方法:详见《仓库绩效考核数据收集方法》。
4、考核指标体系。
(1)考核内容根据相关部门及工作关联人员对其工作要求项目进行评定。
(2)考核者需客观、如实的对被考核人进行考核,奖/扣分栏必须填写真实记录,并应有客观证据。
(3)仓库组长依据仓库员绩效考核表对其仓管员进行全面考核,考核评分占总分的60%。
(4)仓库主管依据仓库员绩效考核表对其仓管员进行全面考核,考核评分占总分的40%。
(5)生管部负责人依据仓库组长绩效考核表、仓库主管绩效考核表对其仓库组长、仓库主管进行全面考核,考核评分占总分的60%。
(6)生产部总经理依据仓库组长绩效考核表、仓库主管绩效考核表对其仓库组长、仓库主管进行全面考核,考核评分占总分的40%。
(7)绩效工资结算方式:
①考核分数≥95分按绩效工资全额结算。
②考核分数90-94分按绩效工资的90%结算。
③考核分数85-89分按绩效工资80%结算。
④考核分数80-84分的按绩效工资的75%结算。
⑤考核分数60-79分的按绩效工资的70%结算。
⑥考核分数59分以下绩效工资为40%结算。
⑦试用期一个月绩效工资xx元,试用期二个月绩效工资xx元,试用期三个月绩效工资xx元。
⑧未满勤者按
⑨若全月上班天数低于10天时,结算公式:
当月离职者,上班天数低于15天(包括15天)时,按每天xx元计算。
方案策划 篇6
一、环保教育主题:
承担绿色责任、营造绿色环境、树立绿色观念、传播绿色文明。
二、行动口号:“美化校园我行动,爱绿护绿我能行!”
三、活动目标:
1.帮助学生知道树木与人类生存的关系,培养学生从小学会爱护植物,热爱大自然的情感。
2.培养学生的劳动技能,了解种树的益处。知道更多有关植物的知识、增强观察能力、分析能力,环保意识,生态意识,以达到为班级、学校、社会增添绿色,净化、美化环境的目的。
四、 活动过程:
主持人:亲爱的同学们,你们知道3月12日是什么节日吗?对!在这春意盎然、生机勃勃的阳春三月,我们又迎来了一年一度的植树节。
你们看!小树发芽了,花儿马上要开了,又是一年芳草绿。绿色孕育着生命与希望,没有绿色,就没有我们人类。我们要爱护每一片绿叶,爱护每一株幼苗。绿化家园,从我做起,从身边做起。
但是自开学以来,我们发现了一些与爱护绿化不相吻合的行为。
请学生一一列举不文明现象。
主持人小结:有的同学为了贪图方便,从草坪中直接穿跑,并在草坪中玩耍;还有的同学折断树枝;更有个别同学用小刀刻画树木。这些都成为我们行为规范中极不和谐的一幕。为此,在植树节来临之际,我们向全校同学发出倡议:积极行动起来,人人、护绿小使者。
学生分组讨论如何成为一名合格的爱绿、护绿小使者。
请学生代表发言。
主持人小结:
方案策划 篇7
【活动背景】
每个孩子都有一个梦想,都渴望有一天可以实现,而贫穷则让很多孩子们迷失了道路。在XXX有这样一所小学,她的名字是--XX小学。残酷的现实与沉重的压力下,失学和辍学让他们觉得自己如此渺小卑微。这里的孩子没有过过真正的六一儿童节,没有见过现场的文艺表演,每个孩子都渴望被关心被疼爱,都应该享受最纯真的快乐与幸福,作为社会大家庭的一员,我们应当奉献自己的爱心,去帮助他们得到应有的教育,知识与尊严,让他们感受到人们的爱心与社会的温暖,并启发他们能感悟生活,报效社会。
【活动目的】
1.根本:给山区孩子过一次难忘的六一儿童节,让他们感受到人们的爱心 与社会的温暖,并启发他们能感悟生活,报效社会。
2.推广:通过爱心活动的宣传,让社会更多了解某些固原地区的贫困,呼吁更多人的帮助,用行动去感动别人。
3.参与:走进大山,感受西海固孩子的生活, 用爱来温暖孩子们的心。
4.教育:爱心活动将启发同学们、孩子们感恩生活,珍惜生活。
【活动主题】
本次活动主题是"手牵手,心连心我为贫困山区孩子的六一儿童节献爱心"
【活动理念】
撒下点滴温情,成就人生品德! 让我们用炽热的爱心, 握住那一双双期待温暖的小手,给他们带来欢乐!
【活动文化】
1.表达爱:谢谢贫困地区的学校与孩子们给了我们一个表达爱的机会!
2.奉献爱:给贫困孩子一个温暖,给自己一份快乐!
3.感受爱: 我们愿为孩子奉献我们的爱,让孩子们感受爱!
4.传播爱:做了好事,请留下你的名字!这是我们的主张,除了鼓励自己,更重要的是为别人树立榜样,号召更多人加入爱心行动行列。
【活动原则】
1. 自愿性:由学生与社会人士自愿参与。
2. 公益性:旨在改善贫困地区孩子的课余生活文化。
3. 开放性:爱心助学活动接受学校与社会的监督。
4. 原则性:志愿者们在保障自己学习生活的原则下参与活动。
【活动流程】
A. 前期准备工作(5月4日-5月10日)
1.全程规划爱心活动并写好相关文件
2.与受助学校取得联系,并得到校方的支持
B.中期准备工作(5月11日-5月25日)
1.联系相关赞助商及企业,准备活动资金
2.准备文艺节目,陪受助儿童过六一儿童节
C.活动实施阶段(6月1日)
【主办单位】
XX师范学院社团联合会
【承办单位】
XX师范学院数学与计算机科学学院计算机协会
【协办单位】
XX师范学院数学与计算机科学学院青年志愿者协会