项目开发设计岗位职责

在当下社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的项目开发设计岗位职责，欢迎大家分享。

岗位职责

1.依据现行的'规划原则和设计规范,科学思考、分析、对项目进行有效推进,提供合理有效的规划设计方案,设计构思深化;

2.分析、梳理项目的用地条件及地方开发政策,为未来功能开发与设施建设提供前提支撑衔接现有项目设想与规划要求,做出功能布局方案、项目定位及产业发展方向;

3.编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度、投入产出比平?测算、费用计划;

4.带领团队完成项目从规划策划到规划立项、产业规划的全部规划设计及相关工作;

5.协调项目组成员,把控项目重要节点的汇报沟通等工作;

6.负责相关国家政策、成功案例、行业发展等基础资料的收集、整理和分析;

7.根据国内外同类项目在规划、设计方面的发展趋势,提供专题研究成果报告;

8.绘制规划设计概念草图、总平面、分析图等;

9.综合考虑项目启动近期、远期等不同建设阶段要求,提出富有弹性的开发利用策略,做出控规方案(可上会);

10.与政府洽谈、协商,对接跟进项目方案过程中遇到的问题,并制作汇报PPT,上会汇报方案。

任职要求:

1.统招本科5年以上,硕士1-3年以上城市规划工作经验,有相关法定规划(城市总体规划、控规等)编制工作经验;

2.有规划设计院总规负责人相关工作经验,做过房产、商业、旅游、文化、特色小镇园区、产业园区等规划设计工作;

3.熟悉相关的技术规范,具有知名设计院工作经验、设计职称或注册规划师资格优先;

4.熟练掌握CAD、PS?**I、Sketch、Word、Excel、PPT等制图与办公软件;

5.工作认真负责、态度诚恳、有团队工作意识、专业业务熟练;

6.有较强的口头表达能力及出色的文字撰写能力,分析、协调及沟通能力强;

7.具有一定的设计审美能力和审图能力;

8.独立工作能力强,能承受较大的工作压力,良好的团队合作精神,有进取心,责任心强,工作踏实细致、积极主动,可接受短途出差。