地产设计岗位职责
在充满活力，日益开放的今天，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的地产设计岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
地产设计岗位职责1
策划经理(南川-住宅-提供住宿)重庆领域置业顾问有限公司重庆领域置业顾问有限公司岗位职责:
1、负责协助事业部总监完成前期拓展项目的跟进工作
2、负责日常与合作单位的工作联系与对接,处理突发性营销类事务工作
3、负责编写营销计划或报告等重要工作资料
4、负责各类营销活动的组织、指导执行工作实施
5、负责营销各配套单位的资源整合、洽谈与协调
6、负责主导跟进项目销售情况,并处理与销售环节的协调及支持配合型工作
7、负责与市场研究部门配合,完成对项目市场评估或推进工作
8、负责本部门对内对外的工作协调与配合,建立沟通机制和培训交流机制
9、完成上级或公司领导交办的其他工作
任职要求:
1、大学专科及以上学历;市场营销、广告、房地产等相关专业
2、熟悉重庆房产市场及各类型产品市场定位、营销策划与推广与销售流程
3、具有独立撰写项目定位报告、项目营销执行报告等策划报告的`能力;
4、具有较强的市场领悟能力、策略能力、良好的协作能力;
5、能进行策略性深度思考,具有较强的独立提案能力及ppt制作水平;
6、思维活跃、善于沟通、敢于创新,对工作认真负责。
7、三年以上同岗位工作经验者优先;
地产设计岗位职责2
岗位职责:
1、负责配合开发公司项目规划、建筑专业方案设计、施工图设计;
2、参与设计方案评选、提出优化方案;
3、负责组织完成产品策划定位、设计管理等工作;
4、对施工过程中出现的图纸问题及时提供专业的技术支持。
5、负责组织配合工程、招商、运营、物业等其他部门的.相关协同工作,对实施过程进行监管。
任职资格:
1、统招全日制大学本科及以上学历,建筑学等相关专业;
2、具有大型商业综合体项目设计管理经验;
3、具有五年以上甲方工作经验,具有良好的专业技术水平;
4、熟练使用、掌握cad、ps、sketchup等设计类相关设计软件;
5、能统筹协调其它专业的配合关系,分析问题与解决问题能力强。
此岗位驻河南南阳,不能驻外者勿投。
地产设计岗位职责3
岗位职责:
1、负责公司日常宣传、设计制作工作安排和执行;
2、负责平面广告设计模块、制作及其它图文处理;
3、负责视频剪辑,视觉风格把握与控制;
4、负责各类形象广告画面的创意设计、延展运用及制作执行;
5、协助部门领导审核把关项目开盘、招商、销售、展会等市场营销活动相关物料设计和制作;
任职资格:
1、25-35周岁,大专及以上学历,美术设计、艺术设计、视觉传达等相关专业;
2、3年及以上工作经验;
3、懂广告创意,有良好的.视觉、美学知识、了解印刷及广告制作工艺基本知识;懂视频剪辑,精通ps、cdr、ai等软件;懂基本摄影技巧;
4、具备优秀的团队合作精神与协调能力,有想象力、创造力;
地产设计岗位职责4
岗位描述:
1.负责收集建筑、室内等相关设计专业的境外设计公司;与境外设计师沟通完成项目设计阶段的相关工作,并协助完成项目过程中的.相关设计专业工作。
2.负责跟进和确认项目的设计图纸及材料等相关工作,与国内设计院对接完成设计图纸审核优化、效果监控和变更处理;
3.能独立开展包括扩初、施工图等阶段全面工作;
4.协助工程部做好各阶段的设计管理工作。
任职要求:
1.熟练使用计算机及autocad等设计软件;
2.建筑、室内等相关设计专业,精通英语书写及口语,有留学经历优先,有较强的协调能力,工作要求精益求精;
3.拥有房地产设计管理经验,精通建筑等相关专业规范,具有独立审核施工图能力,有较强的协调能力;
4.拥有设计院从事建筑专业经验和有五星级酒店、酒店式公寓设计管理经验者优先。
地产设计岗位职责5
职责描述：
负责设计体系及标准的执行落实，负责权限内设计成果（结构类）的把控。
职责一：与建筑设计公司沟通协调
1、参与项目的户型方案设计管理工作
2、负责项目的结构方案设计管理工作
3、负责项目公司的勘察设计管理工作
4、负责建立设计成本控制体系。
职责二：与公司营销部、成本部、项目公司沟通建筑设计具体事宜
1、负责项目公司的结构施工图设计管理工作
2、配合成本部做好从规划方案到施工图纸的概算、预算及工程成本控制工作
3、配合完成项目的服务、跟踪工作，完成开发项目后评估工作
职责三：参与部门管理
1、参与部门管理，提出改善工作的建议
2、参加部门的相关工作会议，参与部门相关重要事项的决策
3、配合设计部经理，完成设计部的相关管理工作
职责四：技术支持
1、组织对技术标准、产品标准的'开发与管理
2、组织对设计规范、工艺标准的研究制定与应用管理
职责五：完成设计管理部经理安排的其他工作
任职要求：
任职资格：
1、学历（学位）：统招全日制本科及以上学历；所学专业：土木工程、结构工程等相关专业。
2、具备3年以上建筑结构设计经验，有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先，具有注册建筑师、注册结构师资格证书者优先。
3、熟悉建筑结构设计理论知识，掌握相关的建筑、结构设计规范和国家地方对建设项目的设计规定，具有较强的现场施工配合经验，熟悉房地产企业全过程业务运作流程体系与设计供方业务运作流程，善于解决设计过程中出现的各种问题。
4、掌握日常办公软件操作及网络知识，精通Autocad、Photoshop等设计软件。
地产设计岗位职责6
岗位要求：
1、负责装饰施工过程中图纸深化事宜；
2、提供施工技术支持，在施工过程中，配合工程部门处理施工中出现的各种复杂的技术问题，对施工过程中出现的图纸问题及时提供专业的技术支持，组织重大的设计变更，确保施工的问题得到及时有效的解决；
3、有扎实的.技术功底和建筑设计经验，较好的成本控制能力，具备一定的现场技术支持及协调经验，熟练掌握美学、色彩原理及色彩搭配，具有较高的审美能力和鉴赏力；
4、协助营销、客服等部门的图纸提供和设计答疑工作。
5、负责项目面积预测、实测成果审核工作。
地产设计岗位职责7
1、负责规划方案设计的技术指导工作；
2、负责公司开发产品总体效果的控制；
3、组织落实规划建筑、室内装修的设计方案及施工图；
4、负责组织审查建筑专业的图纸并提出解决技术问题的方案；
3、负责落实完成建筑、室外景观、室内装修的方案设计及施工图设计；
4、负责组织建筑发展动态的调研，参与室外景观的'方案论证；
5、负责工程建设过程中的建筑问题的解决方案及技术文件审核；
6、负责支持工程部门现场施工技术管理；
7、完成上级领导安排的其他各项工作。
地产设计岗位职责8
基础素质:
艺术设计、视觉传达、平面设计、美术设计等艺术类相关专业;全日制大专及以上学历。
经验要求:
具有2年以上广告公司从业工作经验,并具有同等岗位工作经验,有服务于4a或国内zhi名广告公司经验者优先。
能力要求:
1、熟练掌握相关设计软件;
2、具备基本的手绘能力、良好的.视觉构成能力,并熟悉制作工艺流程;
3、具备独立承担2个及以上项目的设计工作的能力;
4、具有互联网+思维,熟悉h5、互动设计等设计前沿技术;
5、具有良好的沟通协调能力,团队意识强。
职业操守:
1、具有良好的敬业精神;
2、具有良好的保密意识。
其他:
熟悉公司设计部本源策略。
地产设计岗位职责9
岗位职责:
1、商业地产项目的机电安装部分的设计制图和施工管理工作(给水排水、供暖通风、强弱电)
2、配合工程、造价部门,配合设备材料选样选型提供招投标相关支持以及工程施工现场协调及监督;
3、组织施工单位及内部相关部门进行图纸会审,结合项目目标成本及施工现场需要,合理调整设计方案,提出合理化建议;
4、项目前期设计的配合,包括踏勘项目周边电力设施、市政管网等现状;
5、配合工程部门和成本部门对机电工作相关施工计划、验收计划、系统调试计划。负责机电专业设计过程中与设计院的接口工作.
6、 收集整理项目设计前期所需相关资料,起草机电专业设计任务书;
任职要求:
1、机电类相关专业毕业(给排水、暖通、电气);
2、三年或以上相关设计公司工作经验或房地产公司工作经验;
3、具有设计及施工现场经验,掌握建筑、结构、装饰图纸的.识图;熟悉岗位常用的专业知识和标准化的工作程序;
4、熟悉cad,offie等设计办公软件;
5、了解相关专业设计及施工标准规范;
6、具有相关改造项目实际操作经验。
地产设计岗位职责10
职责描述:
1、参与地块前期规划定位,提出初步规划意向;
2、组织统筹新地块的规划方案及初步文本制作;
3、监督集团下属各项目设计工作进度及设计质量;
4、优化建筑设计方案,完成建筑设计管理及图纸审查、设计成本控制;
5、协助投资部门与政府职能部门进行联系与沟通;
6,完成新项目的方案、扩初、施工图全过程的设计管理,并协助完成报建工作;
任职要求:
1、5年以上工作经验,且1年以上房地产开发公司工作经验;
2、有较强成本意识,能够主持设计过程中的.成本优化;
3、有较强的沟通能力,适应出差。
地产设计岗位职责11
岗位职责:
1.承担公司技术和设计，负责完成公司部属的工程设计任务。
2.负责公司相关新技术的引进、吸收、研发和应用工作，确定工程的技术方案、系统设备的'技术规范。
3.负责项目的前期开发工作，组织管理工程的施工设计和现场设计服务。
4.贯彻执行公司的质量方针、质量目标，负责组织设计质量计划。
5.参与经营采购工作，完成相关的配合工作。
6.负责制定本部门管理制度和工作目标，并监督实施。
7.负责制定和实施本部门各专业技术发展规划和培训计划。
8.完成公司交办的其他工作。
要求A
房地产项目广告推广设计，熟悉房地产广告流程，能独当一面，有成功案列经验，平庸者勿入！
要求B
能力要求：
艺术设计、视觉传达、平面设计、美术设计等艺术类相关专业；全日制大专及以上学历；具有2年以上广告公司从业工作经验，并具有同等岗位工作经验，有服务于4A或国内知名广告公司经验者优先。熟练掌握相关设计软件；具备基本的手绘能力、良好的视觉构成能力，并熟悉制作工艺流程；具备独立承担2个及以上项目的设计工作的能力；
工作职责：
1、负责独立完成所在小组项目的设计表现和执行工作；
2、负责正稿制作工作；
3、积极完成上级安排的其他事务。
要求C
岗位职责:
1、负责开发项目规划、建筑专业方案设计、施工图设计,以及本专业在项目施工过程中的设计及技术支持；
2、负责审核本专业范围内相关图纸设计文件；
3、参与方案评选、提出优化方案、选择合适的设计单位；
4、配合工程部解决施工现场的建筑专业技术问题;对施工过程中出现的图纸问题及时提供专业的技术支持。
地产设计岗位职责12
房地产广告平面设计助理中原物业浙江中原物业顾问有限公司,中原物业,浙江中原地产我们寻找懂的创造美、传达美的人;
我们坚信设计不仅仅是艺术,也必须服务商业,属于美学营销的重要部分;
我们坚信好的设计,一定能高价卖给客户,卖不出去而您又耿耿于怀,那么说明您没有能力和信心做更好的设计。
我们需要你做的是:
1.设计做到符合产品的个性与宣传要求,而不仅仅是您的个性;
2.做出让人过目不忘、长久不衰、回味无穷的好作品,能做出流芳百世的作品最好。
希望你具备这样的`能力:
1.设计艺术专业毕业,熟悉各类平面设计软件,懂三维制作和动态设计软件者优先;
2.热爱创意,具有优异的设计能力和上佳的品味,能把美好的点子表现为具有感染力的画面;
3.精通illustrator 、 lndesign 、 photoshop等各种操作软件;
4.具备cis 、品牌推广、媒体应用、物料应用等知识;
5.具备在“有限平面”做出“无限创意”的设计能力。
地产设计岗位职责13
职责描述:
1.参与项目前期专业考察、信息收集工作,据此确定项目建筑设计任务书等;
2.保持与设计单位及公司各部门之间密切联系,做好组织协调工作;
3.负责对各专业设计合同、各阶段施工图纸、材料及交楼标准进行审核把关;
4.组织完成建筑设计方案和施工图设计,提高方案的合理性;审查各专业的设计图纸,并提出解决技术问题的方案;参与所分管项目工程的.总体规划、平面布置、单体平立面布置的策划和研讨工作;
5.完成上级交付的其他工作任务。
任职要求:
1.教育背景:全日制本科及以上学历,建筑、工民建、土木工程等专业;
2.年龄职称:35周岁以下,中级以上职称;
3.工作经验:3年以上大中型房地产建筑设计经验,有商业地产建筑设计经验者优先;
4.工作技能:熟悉房地产行业设计特点,熟练掌握设计专业技术知识与技能;熟练掌握办公软件、cad绘图软件及project软件;
5.工作能力:具有较强的计划组织与沟通协调能力,善于处理人际关系、具有创新意识;富有责任心、事业心及团队合作精神。
地产设计岗位职责14
职责描述:
1、5年以上建筑室内设计相关岗位工作经验或十五万方商业地产室内设计工作经验;
2、熟练使用本专业各类软件,精通各类装修风格设计,熟悉装修施工工艺及各类建材及配套设备及产品,并可根据需求合理运用;
3、了解建筑施工相关规范要求,有现场施工管理经验,能够提出对商业街、甲级写字楼、星级酒店室内装修概念;
4、具有较强的设计成本概念和较强的材料及成本审核能力,能够根据公司要求提出相应的设计调整意见,整体效果把握及成本把控能力强;
5、具备独立处理和解决问题的能力,良好的沟通协调能力和敬业精神,能承受工作压力,责任心强。
主要岗位职责:
1、负责组织开展项目前期技术调研,室内设计专业设计条件提供;
2、协助拟订各装饰设计阶段的任务书及设计要求,组织对装饰设计的阶段性设计成果的内部评审、设计会审、专业技术协调、技术交底、材料封样;
3、负责室内设计概念方案、施工图的.设计管理工作,参与项目装修施工单位的选择;
4、负责总体协调解决施工中遇到的装修设计问题,并监督项目施工实施,确保最终效果的达成;
5、工程结束参与装修专业竣工验收,并对相关问题提出整改意见。
地产设计岗位职责15
1、建立和完善公司设计管理制度和业务流程，并在过程中推动落实；
2、编制、审核设计任务书，参与设计单位，包括规划设计单位、方案设计单位、施工图设计单位、景观设计单位、专项设计单位及设计顾问等合作单位的考察。负责编制、审核招标文件，参与设计招投标过程，并组织设计评审；
3、组织各阶段设计方案的评审，对于设计变更申请，提出专业意见，组织设计变更论证；
4、负责外部合作单位，如设计院、咨询机构的`管理与协调工作，协同各外部资源共同完成公司统一目标；
5、主持规划设计部的整体工作，负责协调调动部门内专业设计师的工作积极性，并在过程中进行相关指导、培训，对于交付的工作结果进行评价考核工作。
