采购助理岗位职责

随着社会一步步向前发展，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编整理的采购助理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

1、收集供应商信息及文件资料，建立供应商信息库资源；

2、开展各类采购的询价、比价、优质供应商筛选等前期工作；

3、进行合同校对、编修、理顺、装订和保管工作；

4、做好各项采购工作的记录、整理和归档工作；

5、及时将采购产品目录录入系统，并对其进行更新和调整；

6、按照采购人员的意愿向供应商发出订单；

7、对在途货物进行跟踪，及时催交货物；

8、完成上级领导或采购人员交办的其他任务。

　　采购助理任职条件

1、物流、采购、市场营销相关专业大专以上学历；

2、具备1年以上相关工作经验；

3、熟悉采购流程，熟悉相关采购物资的品质与行情；

4、具备良好的判断分析能力；

5、具备良好的沟通能力；

6、具备成本控制意识，提出相关成本控制方案；

7、具备良好的服务意识以及合作意识；

8、工作认真，具有责任心。

　　采购助理职业发展

采购助理的职业发展方向是采购主管，首先需要掌握相关行业的采购行情以及供应商情况，熟悉采购的工作流程，能与供应商建立良好的合作关系，具备成本控制能力和商务谈判能力，具备一定的管理能力。

　　（一）主要职责

1、在区域经理的领导与授权下，直接负责采购部门的各项工作，并行使采购总监的职权。

2、在公司总体经营策略指导下，制定符合当地市场需求的营运政策、客户政策、供应商政策、商品政策、价格政策、包装政策、促销政策、自有品牌政策等各项经营政策。

3、在遵循公司总体经营策略下，领导采购部门达成公司的业绩及利润要求。

4、给予采购人员相应的培训。

5、与采购本部及其他地区公司密切沟通与配合。

　　（二）主要工作项目：

1、制定及督导及各项经营政策及措施的实施。

2、制定并督导各部各月、季、年度各项销售指标的落实，利润及各项业务指标。

3、协调各部门经理的工作并予以指导。

4、负责各费用支出核准，各项费用预算审定和报批落实。

5、负责监督及检查各采购部门执行岗位工作职责和行为动作规范的情况。

6、负责中工的考证工作，在授权范围内核定员工的.升职、调动、任免等。

7、定期给予采购人员相应的培训。

1、对公司分配给本部门的业绩及利润指标进行细化，并进行考核。

2、负责本部门全体商品群商品的品项合理化、数量合理化及品项选择。

3、负责本部门全体商品价格决定及商品价格形象的维护。

4、制定部门商品促销的政策和每月、每季、每年的促销计划。

5、督导新商品的引入、开发特色商品及供应商。

6、督导滞销商品的淘汰。

7、决定与供应商的合作方式、审核与供应商的交易条件是否有利于公司运营。

8、负责审核每期快讯商品的所有内容。

9、参与A类供应商的采购，为公司争取最大利益。

10、在采购主管需要支援时予以支援。

11、负责本部门工作计划的制订及组织实施和监督管理。

12、负责部门的全面工作，保证日常工作的正常运作。

13、负责执行采购总监的工作计划。

14、负责采购人员的业务培训和管理。