员工福利委员会的办事责任制度
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(二)本会职责及会务的处理,除法令及本会组织简章另有规定外,悉依本细则行之
(三)本会为本公司职工福利事业的决策机构
(四)本会主任委员的任务如下:
1.召集、主持委员会议,并执行其决议
2.业务计划、工作报告、经费、预决算的提出研议及工作人员的提请任免
3.策划、指挥、监督本会及所属单位的业务、经费、人事
4.代表本会总理一切会务
(五)本会委员的任务如下:
1.参加委员会议研拟提案
2.提出有关福利事业的研究,推动改进事项的'建议
3.坚行本会推定及主任委员分配事项,并提出报告
(六)本会总干事的任务如下:
1.秉承主任委员之命及本会的决议处理本会日常业务
2.业务计划、工作报告、预决算、报表等撰制事项
3.有关文件的收发登记、撰拟、保管及开会的通知、布置、记录等事项
4.本会资产、用品、各项福利设施的登记保管以及对外连络等有关庶务事项
5.本会各小组暨所属单位的联系事项
(七)本会为促使各委员分工合作,设供应、康乐、财务等小组,分别负责策划,推动各 小组完成任务
(八)本细则经本会会议通过后施行,修改亦同。