文职类工作职责精选
篇一：文职类工作职责
1. 协助主管对人员的招聘。（按招聘流程）
2.负责接待来宾，接听或转接外部电话
3. 新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。
4. 协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。
5. 项目管理档案的建立与管制。（电脑化）
6. 对试用人员之试工与考核调查总结及提示转正日期。
7. 负责科室人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理）
8. 负责科室人员奖惩手续之办理。
9.对各类资料进行签收，整理并分类归档。（模具生产程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理）
10. 每日/月对科室人员的考勤工作。
（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/加班申请手续等）
11. 每月底对相关报表的整理并交于生产部长。
12. 完成主管临时交付的任务
篇二：文职类的求职简历
个 人 简 历
联系方式
家庭住址：柳州市东安街世纪花园 27-28号楼
电子邮件： 手 机：XXXXXXXXX
工作技能 熟悉应用文写作，档案管理，办公自动化操作，接待工作等办公文秘工作
计算机水平 熟练掌握Word，Excel，打字速度每分钟60字以上
求职意向 文职类工作
20xx年3月--20xx年7月,,主要负责 档案管理和电子文档的处理
20xx年9月--2008年3月,,主要负责
1.公司日常行政事务的安排、落实与管理
2.公司网站中英文后台的维护以及公司产品信息的网上发布
3.国内外客户资料的'收集,国内外同类相关产品和展会查询
4.人员招聘、录用、培训、人事档案管理，工作的安排、管理
5．拟订公文，合同等相关文件并打印
6. 国内各品牌供应商和零售商的联系
6．外勤工作
自我评价：
有良好的沟通能力，良好应变能力和判断能力，对待工作认真负责，有团队协作经验，本人集内外向性于一身。对工作认真，有团队协作经验.团结协作.能友好的处理好同事间关系。也许我的年龄不是很成熟，也许我的工作经验不是很丰富，但我有自信给我一个机会，一个平台，我相信我会让你满意！(*^__^*)
篇三：文员工作介绍
办公文员工作内容
VIP的管理，建立维护：
1. 负责店铺的VIP信息录入工作。
积分卡的管理建立:
1. 负责每个店铺积分卡的盖章，积分卡发放，积分登级表发放并回收。
2. 负责每个店铺积分卡的信息录入工作。
招聘工作：
1. 协助主管对公司人员的招聘工作
2. 借助电脑在网络上发布招聘信息，定期为公司招揽人才。
员工档案，合同管理：
1. 员工入职要办理入职手续，档案资料的填写，转正，签合同的办理。
2. 员工离职的要问明原因进行安抚，进行离职人员手续办理。
3. 要对员工的档案，合同进行完善，整理，保管，存放工作。
4. 入职，离职，转正，签合同，休年假，都要记录好时间，方便日后做考勤核算工资。
店铺每月物品的发放：
1． 每月底对每个店铺发放物品申购单。
2． 回收申购单，统计店铺需要哪些物品，对店铺申报物品进行审核（哪些确实需要，哪些可以不要），然后向公司申报集体采购。
3． 对店铺申报物品进行月度定期发放并做好管理登记。
公司的打印复印工作：
1. 对店铺需要的降价通知，特价标语，考勤表，报表，盘存表进行打印。
2. 对店铺一些需要吊牌的服装进行吊牌打印，（对打印操作要熟悉）。
辅助工作：
1. 节假日协助销售服务
2. 协助库存盘点工作
3. 与内外联络部门维持有好联系
综上所述，外加补充一些文员内容：每天可以收每个店铺单子，每个店子需要的文件发放回收，统计公司报表，数据，做好公司信息的上传下达，做好公司每月考勤工作，管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。要注重公司一些文化建设，做好公司宣传专栏的组稿。
传达公司领导部门对下面店铺的一些通知，做好公司会议会场后勤安排，并做好公司会议纪要。
