2017单位初婚证明怎么办理

不少的单位都要求初婚的人是要开证明的，证明其是婚育人士。下面就是学习啦小编给大家整理的单位初婚证明，希望大家喜欢。

一、参保职工现单位工作满一年，从缴费之日起满六个月，生育或计划生育后一年内，由单位专管员提供下列资料统一办理报销手续：

(一)女职工

1、住院医疗费收据(原件);

2、诊断证明(原件);

3、生育女职工身份证(查验原件、复印件一份);

4、婴儿出生证明(查验原件、复印件一份);

5、单位证明(原件一份，格式见页尾);

6、剖腹产的需出具住院病历及费用明细清单;

7、生育职工本人开户的中国银行的活期存折或借记卡(账号复印件);

8、独生子女证(原件、复印件一份;企业女职工自愿领取此证且24周岁以上生育的，在原待遇的基础上可多享受44天津贴;此次报销未提供此证的，以后不再补发此项待遇;办理地点在单位或社区计划生育办公室)。

(二)男职工

企业男职工，其配偶生育后，可报销10天护理假工资(为本人月缴费基数1/3倍)，夫妻双方均参加生育保险的双方一起办理，提交材料如下：

1、配偶生育后住院医疗费收据(查验原件)

2、男职工身份证(原件、复印件一份)

3、婴儿出生证明(原件、复印件，夫妻双方同时报销的提供两份复印件)

4、结婚证(原件、复印件一份)

5、男职工所在单位证明(原件一份，格式见页尾)

6、男职工本人中国银行的活期存折或借记卡(账号复印件)

(三)计划生育

1、医疗费收据

2、医疗机构出具的诊断证明

3、职工身份证(原件、复印件)

4、单位证明(格式见页尾)

5、住院或门诊病历

6、生育职工本人的中国银行的活期存折或借记卡(账号复印件)

注意事项：

1、生育保险缴费划账到职工生育月份才能提交材料办理报销事宜。

2、报销的`医疗费及生育津贴次月底直接转入中国银行职工本人账户，夫妻双方同时办理报销的，需提供各自本人姓名在呼和浩特市开户的中国银行活期存折或借记卡账号复印件，不能共用账号。

3、企业享受生育津贴人员提交材料的次月18—22日可以领榷薪金停止支付通知单》。

4、生育二胎的提供准生证(原件、复印件)

5、呼市地区以外医院生育的需提前办理审批手续

6、证明格式：( A4纸一半)

兹有我单位职工某某，男，出生日期：XXXX年X月X日，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXX与配偶XXX，女，出生日期：XXXX年X月X日，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX，系(初，再)婚、未育、未抱养小孩情况属实，无违反计划生育。

单位盖章

当地居委会盖章

兹有我单位***同志，性别男;配偶***(单位名称)，性别女，双方于****年**月**日在***市***民政局领取了结婚证。***同志系初婚，至今未育。

特此证明

初婚初育证明

兹本单位有______同志，性别__男__，身份证号________________，于______年_____月____日与______同志，性别___女___，身份证号________________登记结婚，系初婚。

二人于____年_____月_____日育有一女，出生证号：______________________属于初育。

特此证明

男方单位名称(加盖公章)

年 月 日