简单入职感言
在学习、工作乃至生活中，我们常常会对人或者事物有新的思考，这时可以寻思将其写进感言中。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的感言，以下是小编收集整理的简单入职感言，仅供参考，希望能够帮助到大家。
简单入职感言1
毕业离别的忧伤在炽热的七月里弥漫，起航奋斗的激情在火红的七月里回荡。昨日还是生活在校园温床里懵懂的学生，今日已是ｘｘ路桥技术有限公司奋斗在工程一线的新员工。黄河第一湾，塞上小江南，我的事业从大循起航——洒热血筑他乡通达之路，卯干劲谋公司明日之辉煌。
经过总部短暂的入职培训，我被派遣到了大循项目。在繁华大都市北京生活了六年的我，初到循化这个充满异域风情的高原小城，心里多少有点忐忑。领导的关心和同事的帮忙让我很快适应了当地的生活，也很快进入了工作状态。制作采购计划、参与合同谈判、实地测算工程量、制作价格调查报告、物资月末盘存等一个月前对我还是完全陌生的工作，此刻已基本能够独立完成，工作的充实冲淡了我的思乡之愁。
我们的施工现场是在海拔3000米以上大力加山，第一次上工地的我就有了高原反应，心里默默想道：在高海拔、硬件条件这么差的状况下进行高难度隧道施工需要我们路桥技术人付出多大的艰辛。随后的一次工作检查让我体会到了路桥技术人认真负责的工作态度和无怨无悔的吃苦精神。在第二项目经理部总经理王业义和物资部长杜立峰的带领下对隧道进口施工现场和电力专线进行检查。一行人乘车翻越两次大力加山，在海拔3400米的山上步行3公里对每一根有异议的电杆进行查看；在泥泞的施工现场检查每一处有问题的施工点，在嘈杂的机械声中敞开嗓门和现场施工人员进行指导，完成一天的工作回到宿舍已是晚上10点。工作的艰辛和条件的艰苦没有吓退我们路桥技术人，我们反而更加坚定信心要在这高原之上筑一条塞上天路。
历练不是口头的表态，奋斗不是激情的呐喊。我很荣幸到大循，参与企业第一个总承包项目，在那里我有平台历练，在那里我能和同事共同奋斗和成长，在那里我们能证明企业的壮大与辉煌。
简单入职感言2
转眼间，从9月1日报到至今已有一周的时间。这短短的一周能够说是我人生中的一个转折点，标志着我从一名学生转变为了一名法院公务员。在这期间，我的生活是忙乱而充实的：我在叶主任的带领下熟悉了法院的基本情景，了解到我们法院已经做到了审判信息化、科技化；学习了法院的审判理念和规章制度，为今后开展工作打下了基础；听魏庭长和王助审介绍了作为一名书记员的工作任务和职责，明确了未来学习的方向；完成了两次交通礼貌志愿者的轮岗工作，更加贴近了杭州这个美丽的城市；刑庭徐庭长也找我们促膝谈心，将她多年来的审判经验倾囊相授等等事情，都让我感受到整个法院对新同事的关怀，刚入职的一些焦虑、迷茫和担心缓解了不少，真正觉得从今往后我就是江干法院的一份子，一种归属感、使命感油然而生！
在对未来的工作生活进行勾勒、憧憬的同时，我也意识到了自我本身的一些不足。我入职后最大的感悟就是要注意把握好身份主角的转变。作为应届毕业生，第一次接触工作，从象牙塔中走向社会，成为一名社会新鲜人，就应当承担起在社会中的职责，于我而言确切地说就是要承担起一名基层法院公务员的职责。在今后的工作中，我会对自我进行督促，提出以下一些要求：
首先，我会从思想观念上意识到我的工作的重要性。司法关系到社会的公平公正，对社会秩序的稳定与和谐有着重要的影响。所以在今后的工作中，我会不断深化学习、认识具有中国特色的社会主义司
法制度，并在实践中奋力发挥其优越性，坚持党的事业至上、人民利益至上和宪法法律至上，满足民众对司法的需求。
其次，要做到对学生这一身份的“扬弃”。扬是指继续坚持和发扬好学精神，在工作中做到手勤、腿勤、口勤，多记、多跑、多问。弃是指改变学生做事教条、看问题角度不够深刻等缺点，多向老同事请教工作方式和方法，保质保量地完成单位分配的工作任务。
最终，还应当使自我融入杭州这个城市。其实作为一名土生土长的浙江人，我对杭州并不陌生，在去北京求学的六年中每年都要在杭州中转火车。杭州秀丽的风景、高素质的市民以及良好的治安都使我对这个城市充满向往，这也是我毅然报考杭州公务员的一个重要原因。在交通礼貌志愿者轮岗工作中，很多行人向我问路我都答不上来，心里有些遗憾，也明白对这个城市毕竟没有那么了解。之前的我，只是杭州一名行色匆匆的过客。可是在今后，我会尽快熟悉杭州的各大街道，体验杭城的风土人情，融入这个城市，把“小我”融入“大我”。
简单入职感言3
很幸运地，7月份我加入了旗翰科技这个大团体，在这个年轻、团结、充满活力和有着无限创新力的团体里、在忙忙碌碌的工作中度过了将近三个月时间。这期间，我慢慢地适应了新环境，和新同事也融洽的相处，同时也理解了公司对我的新员工入职培训，在详尽的介绍和公司的宣传资料中，让我对公司有了更具体的了解和更深刻的认识，尤其是看了每期的旗翰人报刊上老员工讲述自我在公司长大的历程，这些文章给了我不断向上的动力和必须奋力将工作做好的职责感。
初入职场的我，能够说是对公司各种纷繁复杂的事务一概不通，但我抱着谦虚的心态，进取向同事请教、聆听领导的教诲并且奋力地把自我的工作做好，到目前为止，我已经能够熟练的完成前台的日常工作并且处理一些突发的情景。这一个蜕变的过程令我感触很深，下头就谈谈这段时间以来我对这份工作的一些认识和理解。
古话说熟能生巧，所以必须要多做、敢于尝试同时多总结经验，工作才能越做越好。我们要勇于承担职责，不拈轻怕重、不畏惧困难，在工作中可能会不断遇到新的问题，但要敢于尝试着去理解新的事物，要拓展思路不断地攻克难关，更要勤于向经验丰富的其他同事请教，多学多问，做到“在工作中学习，在学习中工作”，和同事及关联部门之间要进取探讨、虚心请教、及时沟通，才能保证工作环节的衔接和有序开展，得到准确有效的工作成果。另外任何工作都讲究方式方法，不能一味的埋头猛干，一旦方法错误就会适得其反，所以要不断总结经验，成功的经验、失败的教训都要总结，在后续的工作中不断改善完善，这样才能使工作更好更持续的发展。
简单入职感言4
我来到xx能源开发有限公司，虽然仅有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，对员工的无微不至让我感到加入xx能源开发有限公司是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将是我更有活力的投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，进取学习工作所需要的各项专业知识，奋力提高自我的工作水平。这段时间我学到了很多知识，过得十分充实和欢乐!在那里，我要异常感激在这段时间帮忙过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，xx能源开发有限公司是关心自我的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自我!
在xx能源开发有限公司，我喜欢文员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的.挑战性，能提高我写作、社交等方面的本事，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有进取的行动才能带来丰硕的成果。为了做好文员这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说，xx能源是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自我优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻坚持高昂的学习活力，不断地补充知识，提高工作本事，以适应公司发展。在
工作中我可能会有迷惑和压力，可是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就必须会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势，更要经过学习他人的经验，来提高自身的素质。xx能源开发有限公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有本事把握机遇，与xx能源一齐迎接明天的辉煌。
简单入职感言5
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说。尽管在前期面试准备中，已经对公司有了一些初步的了解，但进入公司的第一天，还是对周围的环境感到好奇和陌生，然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮忙和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境，公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上，公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等，还介绍我们认识了各部门负责人，我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮忙每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展，帮忙我们尽快完成主角转换，很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因为这种人性化的管理，才使得每一个员工都能进取的投入到工作中去。
简单入职感言6
1、顺境使我们的精力闲散无用，使我们感觉不到自己的力量，但是障碍却唤醒这种力量而加以运用。
2、无法改变风向，可以调整风帆；无法左右天气，可以调整心情。如果事情无法改变，那就去改变观念。
3、凝想，寒冬把记忆冻为一幅幅画，不再随时间消融，或者凝为玉石，捧在手心。记忆的花园，繁花似锦，永不褪去，经年的香气。
4、四季好景尽在春，春风春雨春意深，好运幸运满乾坤，合作道路情意真，为你打开协助门，共同浇注事业根，愿你事业有成，万事皆顺。
5、忍别人所不能忍的痛，吃别人所不能吃的苦，是为了收获别人得不到的收获。
6、如果你想去旅行，只需要一个背包、一颗勇敢的心，还有一个就是爱你能为你拍照片的人。
7、比麻烦更可怕的是，我们相信自己做什么都没有用，然后我们便心安理得地什么都不做。
8、只是因为太骄傲，那些悲伤和难处都藏在了心里头，渐渐地别人都以为你已经强大到不需要关心和呵护，终于，骄傲的人只有寂寞相伴。
9、最近的时刻总是至高无比的时刻。现在晚餐耽搁五分钟，要比十年前的大悲伤更重要。
10、当你不开心的时候，就站在阳光里，长长呼吸一口新鲜的空气，告诉自己我还活着，太阳明天依就升起，只要生命还在继续，希望就在继续，快乐也在继续！
11、不辩白，不诉求，不纠缠，不痛哭，沉默是我们和命运对峙的姿势。只要风再起来的时候，你还在身边，与我共对长夜灯火。
12、金钱是什么？金钱是浇花的水。浇得适量，可以使花木健壮，繁花似锦，花开四季鲜艳夺目。浇的过量，就使得花木连根腐烂。
13、许多人缺少的不是美，而是自信的气质，记住：自信本身就是一种美，有了积极的心态就容易成功。
14、志向是天才的幼苗，经过热爱劳动的双手培育，在肥田沃土里将成长为粗壮的大树。不热爱劳动，不进行自我教育，志向这棵幼苗也会连根枯死。确定个人志向，选好专业，这是幸福的源泉。
15、待人，要诚心，要关心，还要有真心，有善心；工作，要细心，要专心，还要有恒心，有耐心；生活，要开心，要舒心，还要有信心，有爱心。愿你对待一切皆用心！
16、不要愁闷忧郁，不要悲观叹息，不要遇到困难就想放弃，不要遇到挫折就想逃避。
17、人生像一束鲜花，仔细观赏，才能看到它的美丽；人生像一杯清茶，细细品味，才能品出味道。
18、当你达到你的梦想之前，他人对你的亵渎都是作为梦想所付出的代价，你必须接受它，不然，你的梦想都是单薄的。
19、如果在人生的道路上遇到了“红灯”而不得不停止前时时候，你要坚信红久必绿。
20、难过的时候照照镜子，告诉自己毕竟是男人，无论如何都要坚强，才对得男人的名号。
简单入职感言7
xx年xx月xx日。我带着自我的梦想与追求，来到了期盼已久的携程，从公司四天紧锣密鼓的入职培训中，让我更清晰的认识了自我，使我更加坚定了自我的选择，能成为携程的新进职员，深感荣幸！
新进职员的培训结束了，留给我的不仅仅是感动，不仅仅是经验，也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托，更重要的是一种奋发向上的力气和开拓进取的精神。企业文化的洗礼，自身心灵的洗练，让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感，亦抛弃了迷惘和彷徨，让我更深刻的了解了携程。携程的企业文化，经营理念与服务理念，一幕幕辉煌，一份份成绩，让我叹服，让我感动，让我找到了一中久违的归属感，而内心充满了对那里的无限眷念和渴望，我清楚的认识到那里就是我新的开始了，应对这样一个欢乐的，进取的，向上的，勇敢的团队，我期望自我能尽快地融入此团队，敢于创新，追求务实，坚持学习，我也坚信，它值得我为之奋力奋斗！
在人的一生当中，实现自我价值是十分重要的，能够提升自身的价值，为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献，是衡量自我价值的标准，所以我认为越有挑战力的工作，就越有他所具备的特殊价值，我为成为携程一员而倍感自豪。在今后的工作中，我会坚持不懈的奋力，为携程的明天而奋斗，相信携程的明天会更强大，更辉煌。
简单入职感言8
7月9日是新生入职报到的第一天，秦皇岛的天空下起了倾盆大雨，我一个人拎着一个大箱子来到这陌生的城市，开始我的第一份正式工作，看着这灰黑色的天空，再大的雨水也影响不了我喜悦的情绪，从秦皇岛火车站坐车花了大概15分钟便来到了位于海滨路的中交一航局第五工程有限公司，从远处看去它像一只雄伟的石狮子，大门前面是一些欢迎新员工的横幅和道具，刚进门就遇到了热情的同事，他们指引我到办理入职手续的地方，进入人力资源部又见到了吴总那标志性的笑容，使我倍感亲切，很快就办理完入职手续，晚上在海员俱乐部休息，调整，等待新一天的到来。
7月11日是新员工培训的第一天，一大早我们便起床去医院体检去了，其实不能小看体检这一项，这但是企业关心新员工的具体表现，有病治病，没病心里也图个踏实。(lzdaxue)培训期间的大部分资料都是有关于安全管理，质量管理，企业文化等等。给我印象最深刻的是讲安全的王总，他并不是将安全规范生搬硬套，讲大话，讲空话，而是透过解析身边发生过的一些安全意识没到位的实例，给我们以后的工作生活敲响了警钟。一航局的企业文化的核心是：干一流的，做最好的。我们将恪守这一信条，发奋提高自己的工作潜质，将以后的工作做到最好。
户外的拓展训练是锻炼团队的协同合作潜质的很好的一个方式，过断桥，玩背摔，爬4m高的城墙等等，经过这些既有挑战个人极限有考验我们团队合作潜质的项目的锻炼，使我们团队遇到困难，就会越抱越紧，共同解决困难，发奋做到最快，最好。
7月25日，我们一行20人，坐了长达26个小时的火车来到了广州，又经过2个小时左右的奔波，我们8个新员工来到了我们的新家-第十项目部，项目部的蔡书记和总工程师康总是十分的随和，年轻有为，这也打破了本企业提拔人才论资排辈的谣言，项目部上的其他领导和同事也都很年轻和亲切感，感觉和他们一点隔阂都没有，这真有点家的温暖，又经过几天的接触，我真的喜爱那里了，喜爱这一群不怕吃苦受累并且较真的技术员；喜爱这和我们打成一片的兄弟们；喜爱这丰富业余生活的篮球场和台球室。我要在那里成长，我要在那里腾飞！加油！
简单入职感言9
在这一年的工作中，自我又把事情做好的，也有干砸的，但无论哪样，这一年的现场管理实践，我学到了很多，也有很多的思考和感悟。
1、三人行，必有我师。
作为一名新员工，专业知识可是关，工作经验严重匮乏，新阶段我们无法为企业创造更多的实际价值，当前的主要任务便是积累经验，夯实专业基础，学习工作方法和技巧！这一切都取决于我们的学习的进取性和态度，我感觉三人行，必有我师，向现场的工人师傅学习经验、向劳务老板学习管理经验，向新老同事们学习工作方法，向导师请教学习专业知识、合同以及规范等等。唯有这样，我们才能快速长大为一个成熟的企业员工。
2、作为服务者解决问题时抓住主要矛盾。
入职以来我一向在现场担任机电施工员，施工员工作的一个重要方面便是充当一个服务者的主角，落到实处便是协调解决各种施工问题，例如施工面和工序的相互协调配合，在解决内斯问题时应抓住主要矛盾，重在解决施工顺利进行！举个例子，热水管原则上是要先打压后保温，在赶进度的时候，这样按部就班是不现实的，这就要求灵活处理，能够先保温，可是对存在焊接缝的位置预留出来，也就不影响打压检查严密性这一工序了，而这也学要现行协调好业主方的意见！
3、作为管理者管理工作上把握原则，注重细节。
施工员工作最重要方面便是充当一个管理者的主角，在管理工作上我的感觉
是必须要把握原则，尤其要注重细节，譬如在质量监控上，安全管理工作上没有原则，不注重细节，后果是不堪设想的！即使是常规的管理工作上，如果前期不注重细节，到后期就演变成了繁琐扯皮的历史问题，在这边我印象最深刻的便是现场的垃圾清理工作和后期保洁工作，附加的成本投入不说，影响了项目总体进度才是最可悲的！而这便是垃圾的清理这个细节一向疏于管理。
4、公司应号召全部现场管理人员着手建立一个现场争议性问题数据库。
这既是我个人的思考，也算是一个提议。一年的现场实践让我对于现场管理工作方法逐步有了积累，可是我认为这还不够，现场最难解决的问题往往是争议性的问题，而这一类问题往往具有以下几个特点：其一就职责而言牵涉到几个分包方或是业主的几个平行包；其二在合同上有关此类问题界定比较模糊，或是存在漏洞。例如现场关于电动窗配电源的问题，在土建建施图上有电动窗，而在我们机电配电施工图上却无配电电源，清单上也无此项，另外它还牵涉到消防的联动！结果就是劳务拒绝施工，业主方则要求到达使用功能，一时间我们沉了冤大头。着手建立此类争议性问题数据库，并逐步确立解决此类问题既定方案，在以后的项目上就能够避免此类问题的产生，从源头上解决！并且我认为争议性问题数据库既是团体智慧的结晶，也能够作为智慧和经验的一向传承
简单入职感言10
在福音，我喜欢招聘这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把书本的知识学以致用，并能很好的发挥我的本事，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有进取的行动才能带来丰硕的成果。为了做好这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。虽然第一次的培训是失败的，但我会更加奋力，让大家对我有所肯定的。
对于我来说，福音是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自我优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻坚持高昂的学习活力，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，可是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就必须会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势，更要经过学习他人的经验，来提高自身的素质。福音公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有本事把握机遇，与福音一齐迎接明天的辉煌。
因为热爱，所以选择;因为选择，所以坚持。心在福音，我告诫自我：今日要比昨日做的好、明天要比今日做的棒、每一天都要有新提高。只言片语，道不尽我的入职感想，。心若在，梦就在。梦在，终有梦圆时。我期待着在福音的这方舞台里重新演绎自我的人生，走好每一步、干好每一天，与福音一齐发展，与全体福音人一齐用自我的青春和热血构筑福音的百年基业。
简单入职感言11
说起“入职”一词，可能带给每个职场新人的感觉都不太一样。对于我来说，入职可能更多意味着长大吧。
因为以后，我将不能躲在“学生”一词的保护伞下，我必须学会对自我的言行举止负责，因为没有人再因为我是学生，或者我还小，就会对我不当的言行无条件的表示原谅。
因为以后，我将接过父母手里家庭支柱的接力棒，成为家里的顶梁柱了，我需要自我学会掌握生存的技能，为了自我，也为了我所爱的人们，去奋力，去奋斗。
因为以后，我也即将面临社会、工作、生活中的各种压力，我或许会慢慢地理解父母，可是也许因为工作，可能无法长时间陪在父母的身边，想起以前的叛逆，或许会对父母心存很多抱歉吧。
为期一周的入职培训已经悄然离我们而去，留给我们的是刻骨铭心的回忆。以往以为入职培训只可是是一次企业文化知识的洗礼，等到之后才明白，培训之后的感想与感触尽然如此的让人难以忘怀。给我们留下的不仅仅是感动，不仅仅是经验，也不仅仅是公司领导对我们殷殷的嘱托，更重要的是一种奋发向上的力气和开拓进取的精神。
听航建前辈们讲述他们自我的那一段长大史，从他们的讲述中，让我领略了前一辈航建人高度的职责意识，精益求精的工作作风和高超的技术水准。同时也为自我以后的工作树立了目标与信心，一些年轻的优秀员工代表在我们面前，自豪的说出他们在公司的长大历程，人生感悟，虽然他们以往也有过迷茫可是他们最终都长大起来了，所以此刻的他们成为了我们新员工的好榜样，好前辈。经过他们讲述的长大历程，我们最开始的迷茫消失了，出此刻眼前的是一片光明，为自我以后规划的职业方向，开始慢慢的变得清晰起来，他们的过去和我们一样，我相信经过我们的奋力我们也会向他们一样变得更加优秀，慢慢的成为公司的骨干精英和中坚力气。
对于我来说：“入职”就是一根长大的线。线的一头系着学校，简单明了；线的另一端牵着社会，广阔无垠。我渴望在新的天地展翅高飞。
简单入职感言12
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力，为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境，我会有问题及时请教同事，进取学习工作所需要的各项专业知识，奋力提高自我的业务水平，全情投入工作中。同时还要去主动了解，适应环境，而将自我优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系，时刻坚持高昂的学习活力，不断的补充知识，提高技能，以适应公司发展。
在工作中我可能会有迷惑和压力，可是我相信只要能端正心态，有十足的信心勇敢地走下去，就必须会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势，更要经过学习他人的经验，来提高自身的素质，我会靠我自我的奋力赢得大家的认可，我会加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好！我会成功的！
简单入职感言13
荏苒之间，入职已百日有余。细思回顾，不禁感慨万千。从精淬计划那个在基坑挥汗如雨的夏天，走到此刻这个天天徜徉在图纸海洋里的秋天，一路走来，每一天都有或多或少的收获，或喜或忧的感想。
走出校园的这一百日，我经历着社会主角的巨大转变，体验了人生中无数个第一次。百日感言，似乎有千言万语等待诉说，但是厘清思路，精粹提炼，汇成戒躁二字。
初出茅庐，刚入社会的我，应对陌生的环境和从没遇到的问题，难免会有各种的不适应。习惯了大学自由而放松的环境，开始工作后总觉得坐不住，注意力不能长时刻集中，思想松懈。快下班时就开始想着下班要去哪里玩，盘算着自己完美的小生活。
而土木专业出身的我，来到建筑单位总觉得自己占有优势，基础比其他专业的同事要好，做事时显得有些自大，认为自己必须做的好，必须学的会。培训学习时不爱提笔记录，认为自己靠大脑肯定记得住。可现实却给我完美的幻想泼了一大盆冷水，应对工作中的种种困难，我发现自己做的还远远不够好，有太多的东西需要学习。
眼高手低，懒散松懈，是工作的致命伤。在经历了种种挫折以后，我认识到自己最大的问题就是太浮躁，在以后的工作中最需要做到的就是戒躁，戒除浮躁、急躁、烦躁、暴躁。只有沉下心来，细致耐心地对待工作，才能有收获。
我从事的钢筋翻样岗位，更是一个需要戒躁的岗位。正式工作的这三个多月，我从钢筋预算做起，并且逐步开始学习翻样。这两项工作的重点都在工程各个细微的小节点上。对照施工图图纸画预算图并不是一件难事，而难就难在需要仔细地把控好每个细节，需要沉下心来仔细研究，才能保证工作不出差错。在算量工作中，我正因各种原因导致了多次返工甚至重做的状况出现，比如对结构说明中板筋的另加与替换明白得不彻底、钢骨柱大样中箍筋形式看得不仔细、对梁边线虚实的含义及图纸上各种符号的无视等。
由于钢筋量直接关联到项目成本和现场生产，务必要求精准，没有漏洞，新手上路的我也一向在学习，不断修改和完善自己的工作成果。在一遍遍的修改过程中，我也不断总结反省：为什么不是那里错就是那里不对？到底要重来多少遍，修改过多少次后，才能行云流水般的一气呵成做完我的工作？到底要怎样才能做出完美、精准、有理有据的成果？
静下心来细细思考，其实很多错误都源于自己的粗心。每一次重来，每一次修改都是一次教训，都是以自己的无用功为代价。吃一堑，长一智，我此刻就是在这个有些痛苦的过程中不断修正和完善自己。或许这个不断跌倒再爬起的过程就是成长的真谛，吃过亏以后才会更加留意谨慎，时时刻刻地警醒着自己。这个过程虽然痛苦，但是我也不再排斥，或许真的是要把每个地雷都踩过一遍以后才能练就一身无坚不摧的防弹盔甲。
在高强度的工作和学习中，不能正因错了要重来就备受打击，变得浮躁和暴躁，这只会衍生出更多错误。在这种时候，更就应戒躁，潜心学习并改正，而经验往往就来源于错误之中。
戒躁，是做好工作的首要基础。此刻的我吸取了之前教训，从零开始，戒躁而行。勤勤恳恳的学，踏踏实实的做。在思想上把工作放在首位，随时想着自己哪些任务没做好，哪些知识点没掌握透，从一个个小细节开始一点点的累积。提高工作的用心性、主动性，并随时给自己敲响警钟，我少发奋一分钟，就会有多漏掉一个知识点，多一分被淘汰的机会。
这一百来日，我养成了随时提笔记录的好习惯，记录每一天的工作事项与重点，更记录自己的错误，并且定期回翻，重新思考。每隔一段时刻回顾自己之前的错误，都会有不一样的收获。我学会了每次开始动手画图之前先把所有大小结构说明读得烂熟于心。图纸上没有无缘无故的线，只有对图上每一个线条符号都研究明白，搞清楚每个节点的构造，每个设置的依据，才能画出精准的图。空闲时刻沉下心来耐心研究软件，找出快捷方式，让软件最大程度地为我服务，提升绘图效率。多花时刻在研究和思考上，总会换来或多或少的收获。磨刀不误砍柴工，前期工作做得好，才能为后续节约更多时刻。此刻只是万里长征的第一步，未来还有无数个坎坷需要我跨国，无数个知识的高峰等着我去攀登。戒躁而行，才会走得更远。
简单入职感言14
还记得刚来的时候，正赶上开8月份的启动大会。我被当时的氛围所感染，被员工之间那种互帮互助的情谊，被那一个个爱的拥抱所感动。我明白了为什麽那里都称为家人。我想在这个大家庭中，而我们更应当学会感恩，懂得感恩。感恩一切你应当感恩的人吧。
在那里我认识一群可爱的家人，和她们在一齐我收获了欢乐。在工作上，在刚开始我也会因为种种原因出差错。应对主管的批评教育，我告诉自我要以一种学习加改正的态度理解。承受我应当去承受的东西。仅有不段的在不足中改正，你最终才会有真正的提高。
酒店的管理制度是酒店稳定运行的保障。而它要求我们做一个敢于担当的人，不为自我的失误去找理由，及时的反省，总结经验和教训才是智者的选择！
或许你能够简便的做一天的工作，但把每一天都做好来就不那麽容易了。而你的心态决定了你的行为。坚持到底就显得很重要了。此时我想到了我们企业的核心价值观：忠诚，敬业，敬职，和谐，坚持，欢乐。它则向我们提出了更高的要求。虽然我此刻的工作恩普通，但我有自我的目标，并且我愿意为之而奋斗。我的人生依旧精彩！
亲爱的家人们让我们共同奋力吧，让那里的10000株桂花飘香万里，让企业的核心价值观成为我们心中的一盏明灯，照亮我们前行的道路。
亲爱的家人们，让我们共同携起手来，去打拼一片属于桂花村的天下，去创造一个属于桂花村的传奇！
简单入职感言15
来到食品加工有限公司已经一个多星期了，我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队，庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热情的同事，庆幸自己初来乍到就有机会参加这次活动，我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。入职，虽然时刻不长，但是领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选取；能成为公司一员，我感到无比的自豪。我坚信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在前期面试准备中，已经对公司有了一些初步的了解，但是进入公司的第一天，还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮忙和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境，公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上，公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场方法定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等，还说我们认识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮忙每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展，帮忙我们尽快完成主角转换，很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是正因这种人性化的管理，才使得每一个员工都能用心的投入到工作中去。
进公司的第二天，带领我们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。
一进园区，首先被已经建成的综合办公楼所吸引....说说办公楼占地9000平方米，预计在今年7月份我们就能搬进去办公了，真让人兴奋。以后，又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。透过实地参观，让我感触颇深。结合来公司这几天的工作、学习，下方将我自己的感想总结一下：
一、态度决定一切
一个人的成功与否，取决于他的人生态度。凡是成功者，始终用最用心的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。透过对公司文件的学习，以及在工作中与....的接触，让我印象颇深的是.....对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求，也彰显了一个人的精神境界。古人云：君子爱财，取之有道。其实，人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的，生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而，对于金钱没有正确心态的人，金钱往往会毁灭其一生。因而，我们在工作中要向....学习，培养一种正确的金钱观和荣誉观，应对诱惑能坚持自己的底线，持续一颗冷静的心。幸福其实很简单
二、认真第一
要想出色地完成好工作，就要遵循：“认真”、“职责”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中，“认真”排在第一位，可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢？正因认真工作是提升自己潜质的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作习惯，贯彻到我们以后的工作中去。我们能够把工作当作一个学习机会，从中学习处理业务，学习人际交往。这样不但是能够获得很多知识，还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许能够获得一时的便利，但是却埋下了隐患，从长远来看，是有百害而无一利的。
三、加强学习
从公司的角度来讲，是公司发展的需要。我们从各行各业，不一样的地方走到一齐，虽然都是各个领域的专业人才，但是对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有透过培训学习，才能到达思想上的高度统一。这样心往一处想，劲往一处使，才能加快公司发展的脚步。
