公司活动感想怎么写

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为了深入贯彻落实省、市电力公司2017年工作会议精神,运行工区在去年成功进行“百问百查”和贯标工作的基础上,开展了“全面找差”的活动,我通过学习有几点心得体会

公司活动感想怎么写

一.开展“全面找差”活动的意义性

“全面找差”活动的指导思想是:以党的十七大精神为指导,认真贯彻上级部门的工作部署,坚持科学发展观,巩固和发展公司近年来创新与实践的成果,以加快“两个转变”,推动公司发展再上新台阶为目标,以标准化建设为突破口,在公司系统各单位、部门直至个人开展“全面找差”活动,进一步审视从省公司到基层单位、部门直到个人存在的薄弱环节,逐步建立起“全面找差”的长效机制,进一步创新思想观念,增强能力素质,改进工作作风,全面提升工作水平,加快推动电网发展方式和公司发展方式的转变,高水平建设“一强三优”现代公司。

因此开展“全面找差”活动是既是建设“一强三优”现代公司的要求,也是职工个人素质全面提升的要求。“木桶原理”揭示出一个规律:这就是说任何一个组织,可能面临的一个共同问题,即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个组织的水平。“全面找差”活动的作用就是让我们认真审视自己的薄弱环节,并持续加以改进,避免成为“木桶原理”中的那块“短板”。

二.开展“全面找差”活动的着力面

首先,正确的思想观念和工作作风是实现公司安全生产目标的前提保证。

心态变则意识变,意识变则行为变,行为变则习惯变。从企业的角度看来,每一个职位的规定的工作内容就是一份责任,你做了这份工作,就应该担负起这份责任,而在工作中责任感的具体表现,就是对他人的理解和支持以及对工作认真和积极的态度。责任感不是与生俱来的东西,它需要个人对企业的忠诚和热爱,更需要个人的自觉习惯意识去维护,这样才能形成真正的责任行为。对于运行值班员这个岗位来说,安全思想牢固不牢固,工作作风端正不端正,事关电网安全稳定运行。

其次,精湛的业务技能是实现公司安全生产目标的基础保证。

运行值班员要加强业务学习、练好业务基本功,要熟悉设备运行状况,着力提高事故应急处理能力;要熟悉业务流程,掌握设备验收规范,实现工作闭环管理;要善于总结工作中的得失经验,通过传、帮、带等多种交流形式,实现整个团队的共同提高。

最后,良好的执行、创新与实践能力是实现公司安全生产目标的动力保证。

执行力就是把想法变成行动,把行动变成结果。运行值班员在工作中要不打折扣的执行上级决策,建立“上下同欲者胜”的理念,培养“合心、合力、合拍”的协作精神。要在工作中能够发现问题,勇于解决问题,善于总结问题;立足于创新,在不断总结中创新,在不断创新中升华。

三.开展“全面找差”活动的注意点

“全面找差”活动不能单一化。“全面找差”活动不是目的,只是手段,通过这一手段,让我们找到薄弱环节并加以改正,这是适应时代发展,推动各项工作再上新台阶、再上新水平的有效举措。“全面找差”活动应该实行全面、全员、全过程、全方位、全时段的“五全”管理。

“全面找差”活动不能讳疾忌医。我们要善于批评和自我批评,要勇于露短,敢于揭丑。简言之,要我找还是我要找,直接关乎能否真正找出差距和缩小差距。只有伏下身子,放下架子,照照镜子,把自己的不足挖掘出来才能加以认识并改正,才能符合“全面找差”活动的用意。

社团活动心得体会

在我升上高中之前, 一直以为要到大学, 才能体会到社团对于学生的意义与重要性 所以在高一的时候, 就也没有考虑太多, 随便选个好混的社团。

昂首跨步, 已经高2了, 学校开放可以重新选择社团, 我老实说, 要开放更改时, 一开端并没有主见去选择哪一个社团, 毕竟已经在旧有的社团倦怠了,

想要换换口味, 却又非常盲从, 糊里糊涂得就被写上游泳社的报名单上, 尽管意愿不是说很高, 但是再我心灵深处, 我是对游泳非常有兴趣的, 也是我在高一很注意的社团, 不过对于这个环境而言, 我不避讳的说, 游泳社是只能活在炎炎夏日的冷门社团, 简直遭透了…

即使添加了,就要做好, 有种莫名的使命感, 我认为我有责任把社团摆脱冷门的恶名。 尽管我只是小小的社员, 我只扮演属于我的角色, 只不过一个没有职位的小角色, 发言是不会被重视的; 我很幸运争取到了一个, 新设立的干部, 「活动长」

既然当上了干部, 就要对社团的负责, 所谓「尽人事 听天命」 每次社团开会, 我总是提出一连串的问题和自己的想法, 解决社团面临的难题, 我想做好我自己的角色, 不管别人怎么看待。 我只是想尽心尽力的做好我的下一步。

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