教师月考分析总结

这次月考是从9月16号开始接手班级后开始的第一次月考，成绩不太理想，问题主要出在我身上。

一方面客观原因：教研组勾画的考试范围没有详细地给我说清楚，这方面我也很抱歉，以至于有8分的试题没有能够抓住让学生注意，但是据说这道试题所出自的课外阅读书籍是暑假时期所布置的阅读作业，并且在入学考试的时候已经出过一道题了，所以如果这道题的失分大部分原因在我，还有部分原因也是学生学习态度的体现。

另一方面主观原因：存在我的教学和管理上。

一是教学方面：本人方面，因为本人是第一次带班教学，在教学方面确实存在一些经验不足的问题，且大多时间都是自己在网络上查阅资料，较少与其他老师交流，除了听了节其他老师的课以外，大部分都是自己摸着石头过河，走了不少弯路；学生方面，学生中途新换的老师，难免存在陌生，不安甚至排斥的心理，短期内适应不了突变的教学风格。

二是在教学管理上，比较宽松。在学习习惯上我太信任这些学生，没有从学生的年龄阶段考虑他们心理上的不成熟，总是以成人的眼光去看待他们的自觉性，这一方面吃了很大的亏，没有很严厉地要求他们。

经以上分析，我认为后一个月的教学重点是教学与管理双管齐下

1、是在语文授课方面多下功夫，多抽时间听其他老师的课，以提升自己的教学水平，让他们尽快适应自己的教学风格，这应该从学生角度入手，尽快吸引学生的学习兴趣，让他们尽早地适应新老师。

2、对自己和学生都严厉要求，事事督促，时时监察。在课堂上，要求他们认真听讲，讲话的受到严厉地惩罚，一堂课上完要认真总结，回顾学习内容；课后及时布置作业，并在规定时间内完成，没有完成的也有一定的惩罚措施；背书方面一定要抽人来背诵，不能光靠小组长；平时有时间就待在办公室，以备随时找学生抽查。

教师月考分析总结 [篇2]

一，感谢大家一个多月以来的努力与辛勤付出。使二年段能够从开学初的忙乱中迅速稳定下来，也感谢备课组长，积极组织听课备课，各项组内工作有条不紊.尤其是本学期的开放课，各备课组长都能够认真组织，大家积极参与，起到一定的效果。希望下一段工作大家继续互相配合，共同进步。

二，月考分析与总结

1本次考试语文数学英语120分，物理70分，政治历史60分化学，生物地理50分。

2教务处公布三项数据，小班后10名，平行班后15名;小班前30名，大班前十名平均分及前四个班前120名平均每班30名达标，平行班前80名平均10名达标。奖励和考核办法与上学期相同，奖励后10,15名以及达标人数。

3各项数据分值与平均分相比较，前30名分差都在在十分以内，后10和后15名差距较大，尤其是平行班数学11班和物理的5班分差超过10分，需要引起相关教师以及班主任的注意.及时进行沟通和反思，缩小差距。

4前一阶段各班级及班主任情况不同，开学初的活动较多，班级各项工作杂乱，导致成绩出现差距，相信今后的各项工作会步入正轨。成绩会逐渐缩小差距。

5班主任组织开班科任会议，制定下一阶段具体打法和措施，分析成绩，周五前开完。制定班级的包保对象，针对后15、10名同学，同时需要注意前面学生尤其是前30和前10名偏科现象的学生也要进行包保。并张贴到班级的墙上。

6教研组，备课组长分析试卷，自己批卷。负责批卷的教师说出实体的错误的共性问题和个性问题。认真填好试卷分析。

三，下步工作安排：

1学生进入初二下学期，思想波动比较大，尤其是我校初三分班的问题，导致初二下学期学生的思想很纠结，不好管理。下一阶段，全体班主任和课任教师打消学生的分班顾虑，统一口径，今年初三不分班，全部班科任都继续跟班。做好学生的'思想工作，有利于班级的管理和学生上课的秩序。本学期最重要的工作是保证安全，学生打架处对象现象频发，引起班科任注意，尤其是晚自习，第一晚自习科任教师查好人数不允许上厕所。二晚自习看班班主任注意清点人数，填好晚自习记录，第二天班主任进行批评和教育。

2准备召开初二年级学习竞赛活动，希望各个班级以及科任教师做好动员。班级间学生之间开展学习竞赛，班主任做好动员，科任教师做好鼓动工作。

3月考完毕，学生思想波动，有部分学生辍学打算的，班科任要一起做工作。科任教师利用课间和中午时间深入班级，上一个月表现最好的是物理组，大多数老师都能够深入班级进行辅导。

4各备课组继续互相听课，进行集体备课。利用开放课的机会听听其他组的课，取长补短，践行我校的“4+1”课堂教学模式，形成各个组具有自己特色的自学指导，课前展示以及目标检测。注意自学精导，精导不足。上课教师需要注意学生的听课状态，注意学生的兴趣，变化多种方式提高课堂效率。举例前60名辅导。

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