培训课的心得体会:学习,运用,惊喜

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编者按:在平常的课堂中,总是以自我为中心,不敢放手,害怕学生提不出核心问题,分数不理想,忽略了孩子的终身发展。

培训课的心得体会:学习,运用,惊喜

上周经历了五天的分享式学习的培训,让我明白了:在分享教学中的三个关键词“问题——思考——分享”中,三者不是割裂的。从中可以感受只有提出问题,才有后面的思考和分享。

那该如何提出问题呢?他们提出的问题不是重要问题咋办?他们的问题偏离了目标怎么办?于是,我又认真阅读了任景业老师的著作<<分享孩子的智慧〉〉这本书,书中写道:分享教学把空间让给学生,包括发现问题,提出问题,解决问题,分享思考的全过程。

将情境给学生,学生会提出各式各样的问题,问题也许很多,此时也许不能保证每个问题都指向本节课要解决的目标,也许会有一些问题是旁逸斜出的。

怎么办?不可慌乱。学生能提出问题也是一种能力,也许需要一个发展过程的`。可以给学生自己比较,选择的机会,也可以让学生集体抉择,进行遴选。将问题分分类,哪些是相近的,一类的,可以一并解决;哪些是核心的,解决了它,其他的问题就不在话下了。

解开了心中的疑惑,我就跃跃欲试,马上在上课文月光曲时进行了尝试:首先,没让学生预习(一改以往的做法)通读全文,读完课文后,把心中的疑惑立刻写到黑板上,出乎意料的是学生提出了许许多多的问题,写了满满一黑板;其次,我看到密密麻麻的问题:发现了有许多的共性,于是就让学生进行了分类,划去相同类型的问题,结果黑板上就出现了5个问题;然后,我让孩子们自己带着一个问题,再次读课文,找找答案,同时以四人小组为单位,按1—4的顺序逐个说一说,分享交流结果。最后,让一个小组汇报学习结果,其他组认真倾听的同时,发表自己的见解。惊喜的发现,原本无人举手的课堂,气氛也活跃了同学吗个个各抒己见,辩论的头头是道,从文中找出关键句,关键词进行反驳,对于人物的感情也分析的合理,完美。这节课让我发现了原本沉默寡言的海子也参与了其中,也变得能说会道。

曾记得校长问我,你想培养的是怎样的学生?我毫不犹豫地脱口而出—当然是能说会写的学生。但是,在平常的课堂中,总是以自我为中心,不敢放手,害怕学生提不出核心问题,分数不理想,忽略了孩子的终身发展。

现在,亲身尝试了分享式课堂,也发现了这种观念,符合自己的培养目标,因此,我将继续努力尝试。


【本文作者:浙江省义乌市稠城三校 程芝英。(公众号:分享式教学-任景业)】

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