中学 月考 方案

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一、指导思想

中学 月考 方案

为了进一步强化学校和教师的质量意识,抓好教学过程管理,客观、公正、全面地反映教师的教学效果,实现对教师的有效评价,进一步加强教风、学风、考风建设,真正达到以考促教、以考促学,促进我校教学质量的整体提高,结合我校实际,特制定龙场中学2017—2017学年度第一学期月考实施方案。

二、组织机构

根据工作需要,现成立月考考务领导小组。

组 长:崔豪

副组长:姜海 李兴洪

成 员: 刘云华 冯瑞权 李金鑫 谭福瑞 刘志才 李文森

考务职责:

1、崔豪校长统筹指导全面考务工作;

2、李兴洪负责考务工作,具体工作由教导处安排;

4、学校组织考试巡视负责考试时的巡视工作

三、考试安排

1、考试时间为:2017年11月第一周(11月6日—11月8日);12月第一周和2017年元月第一周(星期三至星期四)

2、考务办公室设在教导处。领取试卷和交回试卷都在考务办公室。

3、本次考试学生以考号为标准,一名学生一个独立的考号,考号为四位数的阿拉伯数

字,学生的考号开头一位数字为该学生年级第二位数字为该生的班级,后两位为个人的学号。

4、本次月考实行单人双桌的方式。各班主任把该班学生人数按学号交电子文档到教导处以便安排考场。

5、考试科目:采用抽考形式,第一次考试科目为:

七年级:语文 数学 英语 地理 生物

八年级:语文 数学 英语 物理 生物

九年级:语文 数学 英语 物理 化学 政史

以后考试科目临时再确定。

6、试卷由教导处和个教研组组长共同负责。

四 监考安排

全体教师参与,教导处按考试次数和教师总人数算出监考平均次数安排监考。监考人员守则及注意事项如下:

1、监考员每场开考前10分钟到考务办公室领取试卷后立即进入试室,对考生进行考风考纪教育,宣布考试注意事项。

2、试卷分发后应及时督促、指导考生将考号正确填写在试卷规定的地方,监督、指导考生按规定答卷,制止违纪舞弊行为,并按规定做好相关工作,考试时间到后,提醒考生开始答卷。

3、维护考场秩序,制止考生的违纪行为,并做好相应记录。

4、监考人员对试题内容不做任何解释,更不能给考生指点。但考生对试题印刷文字不清之处举手询问时,应予以当众答复。

5、监考人员在考场内要严肃认真,不准吸烟、阅读报纸,不准接打手机,批改作业,备课等与考试无关的事情;不允许监考教师离开考场,不得督催考生提前交卷。

6、每场结束后,监考人员要核查学生是否将个人信息漏写,收卷时依据考生座位按照由前到后的顺序收取,不能有倒装、漏装现象,确认无误后将试卷拿回考务办装订并密封,由教务处保管。

7、监考人员不得擅离职守,不得自行决定提前、延长或缩短考试时间。在监考进行中因故不能继续工作的,须经考试督导员同意,并在接替人到达后,才能离开考场。

8、制止非本考场考生、巡视人员以外的任何人进入考场。

五、评卷安排及要求

1、全校教师参与评卷,教导处统一安排,无特殊情况不能请假,如有请假或缺旷按7节课计入考勤。

2、评卷时间:第一次月考评卷时间为2017年11月9日。全体教师11月9日上午8:00在学校集中,不能迟到。以后每次评卷时间临时确定。

3、评卷实行科组长负责制,进行流水作业,个教师要服从组长的安排,要客观、公正、公平的评卷

5、各组评卷结束后要进行统分工作,算出总分、平均分后叫电子文档到教导处。若没有将分统结束就离开的教师算为缺旷。

龙场中学教导处

2017年10月21日

中学 月考 方案 [篇2]

根据威宁县教育局及斗古乡人民政府对我校学校工作检查的指导意见及相关文件精神,并结合我校相关管理制度、实施方案及我校实际情况,为进一步加强我校毕业班的管理,大幅提升毕业班教育教学成绩,特制订本实施方案。

一、 领导小组:

组 长:徐杰(校长)

副组长:柳斌(副校长)

成 员:张学政(信息科研主任)、施辉挺(总务主任)、汪拉(办公室主任)、胡乐金(宿管主任)、臧豪(思政处负责人)、各教研组长、九年级各班班主任

二、月考安排

1、月考时间:每学期举行两次月考,分别为期中考试的前一个月和期末考试前一个月举行,也可根据实际情况适当增加月考次数。考试时间一般为周末。

2、考试科目及参加班级:暂时只要求九年级参加月考,考试科目为:语文、数学、英语、物理、化学。

3、试题内容及形式:第一学期月考内容以本月的教学内容为主。第二学期月考内容主要综合模拟测试为主。

4、考试难度:应按照基础题占60%,中档题占30%,较难的'题占10%的难度值命题。

5、命题制卷:具体由教务处根据实际情况安排落实。

6、考试:由学校教务处统一安排考试及评卷,统考统改。 1

三、评比及奖惩

1、月考成绩纳入评比。月考统考科目每科前三名给予任课教师奖励:第一名奖金400元,第二名奖金300元,第三名200元。

2、成绩评比办法:参照期中期末统考绩效考核方案执行,考核成绩=优均分+班均分+进步分。不算流失率,但成绩计算基数每学期均按上期期末实考人数为基数计算,流失的按零分计算,新增的计入本期考核成绩。进步分计算方法:第一次月考以上期期末统考成绩为基础计算进步分,第二次月考以第一次月考成绩为基础计算进步分。

3、月考连续两次均进入不了前三名的,取消下一年初三任课教师资格

四、注意事项

1、考试期间做好安全、卫生和财产保管工作。

2、严肃考试纪律,确保考试效果。

3、考场设置和考务工作的安排由学校教务处具体安排。

4、考试中若出现违纪违规行为,按照斗古中学相关管理制度中的统考违纪违规处理规定严肃处理。

5、废除《斗古中学毕业班升学质量奖惩实施方案》中“具体措施”中第一款第二条中“奖金三倍发放”的规定,其他不变。并把这两个方案相结合使用。

6、监考、评卷及考务费用按威教发(2012)46号文件规定发放。

五、本方案自公布之日起实行。

斗古中学

二○一三年三月

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