医药代表的个人工作自我评价

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医药代表对个人工作做出一个自我评价,有利于发现身上的不足,吸取教训,找出做好工作的规律。今天小编分享的是医药代表的个人工作自我评价,希望你会喜欢。

医药代表的个人工作自我评价

  医药代表的个人工作自我评价篇一

曾经在职业生涯开始的时候跌倒过,明白到职业生涯就像一场马拉松。要有勇气从跌倒中爬起来,明确方向,重新上路。现在的我不求刚进公司就有多好的待遇,但求公司能提供一个平台,能让我长期展现自己才能,有长远发展的空间。我不愿再漂泊在各个人才市场努力地找工作,不愿在30岁的时候还和刚毕业的竞争者坐在销售代表的位置上。

毕业已经4年多了,我从一个别人并不看好的“内向”的人,成为一个合格的销售代表。从一个对陌生行业一无所知的人,成为一个公司领导和同事认可的英文跟单。体现了自己不甘平庸,勇于挑战自己、改造自己,积极进取的人生态度。固然我的职业生涯只有短短的四年多,但我经历过跌倒。现在慢慢地爬起来,重头再来。明白到职业生涯就像一场马拉松,要有勇气从跌倒中爬起来,明确方向,重新上路。现在的我只求公司能提供一个平台,能让我长期展现自己才能,有长远发展的空间。我不愿再漂泊在各个人才市场努力地找工作,不愿在30岁的时候还和刚毕业的竞争者坐在销售代表的位置上。

我将会是一个忠诚的员工,能服从公司的公道安排,减少公司职员活动的本钱。我抱着空杯心态和重头再来的决心,就像一张白纸,接受公司的谱写。

  医药代表的个人工作自我评价篇二

在当下,关于医药代表的说法千篇一律,怎么说了,在医药行业,代表医药公司负责和医院保持日常联系的工作人员被称为医药代表。今天和大家分享的是一份简单实用的医药代表自我评价,关于医药代表的文章,还有如何做一个成功的医药代表和医药代表销售技巧,希望大家对于医药代表有个全新的认识,以下是医药代表自我评价, 他们为了能将自家的药打开一家医院的市场,并保持一定的销售份额,会采取各种各样的办法联络医生的感情。其中组织举办各类医学专业会议是曾经最流行的方法,而随着网络应用的普及,用现代化的交流方式保持与合作医生的关系和“热度”,已被越来越多的医药代表所采用。

开会的目的实际上很简单,可组织起来是非常累人的。一年下来,在全国各地投入的人力、物力、财力都相当巨大。” 某大型外资医药公司的一位医药代表认为:“所以,今年开始我们公司要求采用新的方法和医院保持关系。

自从采用这一新颖的感情联络方式后,医药代表的工作量大幅下降,各项费用成本明显减少。有数据统计表明,在全部采用短信送礼后,仅在一个省份,一家医药公司的营销成本每月便可减少数十万元。而节省的时间、人力等软成本亦相当可观。

除为医药公司和医药代表带去明显效益之外,医生对短信送礼的方式也相当认可。在医生眼里,医药公司组织的一些行业学术会议,内容乏善可陈,还占用了不少工作时间,进而会影响正常的工作,所以完全没有必要举行。

在工作节奏不断加快的现代社会,转换思路,采用新办法突破旧有工作方式的种种弊端,已成为越来越多与时俱进的医药行业从业者实现事半功倍的工作目标的新选择。

  医药代表的个人工作自我评价篇三

时间一晃而过,转眼间,来到这里已近两个月。我有幸来到公司无锡办事处工作,在这短暂的两个月中,在公司领导的亲切关怀和指导下,在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了工作环境,适应了新的工作岗位。

医药代表是一个充满竞争的行业,也是一个很能锻炼人的行业,还是一个充满挑战的行业!这是我进入这个行业的初衷。刚开始工作的时候,我充满了信心,相信自己一定可以把这份工作做好!随着工作进行,我的一些问题被一点一点的暴露出来,虽然有点灰心,但谢主任一件一件的帮我指出来,在开会的时候提出来,大家一起帮我解决!让我受益良多,所以我非常感激热心谢主任和同事们!是他们让我不再迷茫,同时教会了我很多东西!

比如说:我在第一次拜访医生的时候,一进门就会说:“老师,您好,我是利可君的小李,这是我的名片。”然后双手给医生送上名片,医生就会说:“我以前怎么没见过你啊!”我说:“我是新来的,刚接手咱们医院,以后还请您多多关照!”有些医生就会考我一些产品知识,其中因为紧张说的比较差!就这样反复的拜访医生,不断的纠正错误,我的进步以可见的速度向前!在这里,我觉得我们办事处谢主任很有水平,为了让我提高,在开会的时候提出演练拜访医生,然后讲解其中不合理的地方,对我有着很强的促进作用。还有产品知识演讲,每次我都能从中得到新的启发,对一些不熟悉的地方,加强了记忆!

通过这段时间的工作,我觉得做我们这一行,自我感觉并不是说需要很多的销售经验,主要还是说与客户们的关系,关系好了自然而然的想上量,那就是很简单的事了。当然做销售首先就是说做人很重要,我们在做产品的时候首先是要对我们自己的品种要有深入的了解,不对自己的东西了解清楚又怎么好和别人沟通呢。然后就是五勤了,也就是脑勤,腿勤,眼勤,嘴勤,手勤。这几勤可能大家都知道、了解,这也是领导经常宣导的,在此我就不一一做解释了

在这些方面我做的并不是很好,可能是我还不够努力,这也是我以后要改进和努力的方向。虽然在这两个月的时间里在工作上我并没有取得多大的成绩,但这就是我总结的一些技巧,也是在领导的带领下所学习到的工作总结。 在今后,我想利用我现在掌握的一点技巧,希望在领导、主任及各位同任的帮助下,我给自己拟定了一个计划:1、努力提高自己的销量,在已开发的情况下务必做到维护与跟进工作,避免不必要的缺货和断货行为,想尽一切办法加进和客户的关系;2、要不断的加强自我的业务能力,多看产品资料以及相关的知识,多学习,与同事们和领导进行交流向他们学习更好的方式方法;4任劳任怨,积极配合领导,完成领导交代的工作,做到今日事今日毕杜绝拖泥带水,加强反思,及时总结工作得失,改正错误摆正态度。

希望在以后领导的支持下让我们更上一层楼,为了办事处,当然也是为了我们自己,让我们一起努力,不要被困难所阻挡,相信我们自己的努力,相信在领导的带领下我们会创造出一个灿烂的明天。

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