《人性管理》读书笔记

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读完一本名著以后,大家心中一定有很多感想,需要好好地就所收获的东西写一篇读书笔记了。可是读书笔记怎么写才合适呢?以下是小编收集整理的《人性管理》读书笔记,欢迎阅读与收藏。

《人性管理》读书笔记

《人性管理》读书笔记1

用了半个学期的时间,终于看完了《人性的弱点》一书,一本书或许不会对我的人生有多大的影响,但是看完这本书以后我确实受到了一些启发,也懂得了一些事情。每个人都有自己的弱点,所以必须学着适应周围的一切,人生才走的更顺畅。

《人性的弱点》这本书讲了十个主题,“如何与他人相处”“平安快乐的要求”“如何使人喜欢你”“如何赢得他人的赞同”“如何更好的说服他人”“让你的家庭生活幸福快乐”“如何使你变得更加成熟”“走出孤独忧虑的人生”“不要为工作和金钱而烦恼”“防止疲劳,永葆活力的秘诀”。整本书涉及了人生、工作、生活等许多方面,在这些文字中,我领悟到了些东西,对我这个还在大学中迷茫的青年有所启发。对于“如何与他人相处”和“如何使人喜欢你”这两个主题,我有一些个人的感想。

“如何与他人相处”。每个人都不是单独的个体,他人生的每一分钟都会与周围的环境有所联系,他的生活包括不仅他自己,还包括周围的人和物,所以必须要学会与他人相处。“你如果关心别人,在两个月内所交的朋友,就比一个需要关心他自己的人,在两年之内所交的朋友还要多。”这是《人性的弱点》中的一句话。我觉得友谊是我们每个人都需要的,从小就听说过一句俚语“在家靠父母,出外靠朋友”,我觉得是很有道理的,因为一个人不可能是万能的,总会有需要别人帮助的时候,只有在朋友、亲人的帮助下,才可能克服困难,渡过难关。“如何与别人相处”这一章就告诉了我们如何赢得朋友并建立良好的人际关系。与人交往当中,不要一昧的批评或抱怨别人,批评是危险的,因为这样常常会伤害一个人的自尊,伤害他的自重感,并引起他的不满,也许会导致双方之间的关系破裂,对事情的解决也起不到任何积极作用。上了大学这一年,对于这个我深有体会,舍友之间肯定有或多或少的摩擦,但是绝对不能一昧的去批评,去抱怨,这样只会损害舍友之间的感情,同时也对事情的解决起不到任何的改善作用。舍友,也许是我们大学四年最亲近的人,是我们最美好的四年的最真挚的友谊,舍友之间最需要的是互相体谅。但是这并不是让我们一昧沉默,朋友之间应该要适当的建议,但是态度必须要温和,适当的建议不仅会对事情的解决起到积极作用,也能够进一步牢固双方之间的友谊。

如果每个人都可以设身处地地为别人着想,真正的了解别人,这些人永远不会担心自己的人际关系。首先要把握朋友心中最迫切的需求。如果能做到这点,就可以如鱼得水,否则就办不成任何事。我们常常以“站着说话不腰疼”的态度说别人,其实,我们有没有真正从他们的角度、处境去为他们考虑呢?尽量去了解别人,而不要用责骂、批评、抱怨的方式;尽量设身处地地去想--他们为什么要这样做。这比起批评责怪要有益得多,而且让人心生同情。

“如何是别人喜欢你”是我比较喜欢的一章,因为平时的我是一个比较内向的人,一般和熟人比较放的开,碰到不熟悉的人就会变得沉默,好像双方没什么话题聊。看完这章,我懂得了怎么去与陌生人交往,怎么让陌生人喜欢上与我交朋友,对我的用处还是挺大的。要别人喜欢上你,首先要做到主动的真诚的关心别人:要让别人知道我们是在乎他的,是关心他的,这于其他的人际关系是同样的道理,而且我们的这种关心是出自真诚的,而不是虚假的,为了自身利益才做出对别人的关心,假如不是出自真诚的关心别人,效果可能会适得其反。出自真诚的关心别人不仅使得付出关心的人会得到意想不到的回报,而得到这种关心的人也同样有所收获。假如我们真心实意的去关心别人,我相信他们一定会很愿意和我交朋友,他们也会倍加的关心我们,因为所有事情都是相互的',在别人需要关心的时候,我们向他们递去一丝温暖,在我们需要关心的时候,别人也会向黑暗中我们伸出剧烈燃烧的火把。也许正是这样的互相帮助、互相扶持,我们的友谊会更坚固。

微笑,一个微笑会给人一种舒适感,一个微笑可以化解很多的不理解。一个发自内心的

微笑,可能胜过千言万语。因为微笑会让人明白:“我是喜欢你的,你使我感到快乐,我很高兴见到你”微笑一下,可以缩短人与人的距离;微笑一下,可以缩小空间的范围;微笑一下,可以消除心灵之间的隔阂。卡耐基曾经说过:微笑,在别人心中造成的快乐会像回力板一样飞回给你;在别人心中造成快乐的感觉,将使自己觉得更大的快乐。生活中,理想经常会遭遇挫折,我们难免有沮丧受伤的时候,有感觉被众人冷落遗弃的时候,无论何时,请记得对人对己展露一个发自内心的微笑,最好露出八颗牙齿。

《人性的弱点》确实是一本好书,它让我学会了很多东西,我懂得了我必须要改变我自己,要学会以快乐的态度对待生活。书中说:“不要忘记,快乐并非取决于你是什么人,或你拥有什么,它完全来自于你的思想。”我相信,快乐源于心。有一则古老的格言:“人的生命只有一次,所以,任何能贡献出来的好与善,我们都应现在就去做。不要迟缓,不要怠慢,因为你就活这么一次。”

正如卡耐基先生所言:“一个人的成功,只有15%归结于他的专业知识,还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。”所以,读《人性的弱点》,它必将有助于我们获得成功所必备的那85%的能力。

《人性管理》读书笔记2

通过《人性管理》本书的阅读,我将结合自己的感悟,阐述我的观点。

管理是包罗万象的。我认为,管理甚至可以用在我们个人的人生规划上,把自己当作一间公司那样经营自己的人生。自己就是公司的总经理,执行计划、领导、控制、决策四种职能。对自己进行SWOT分析,分析自己的优势和劣势,尽全力去经营自己的长处,按照自己的目标不断地培养自己,运用市场营销的勇气和魄力推销自己,管理好自己的财务,人际关系等。并且,每个人都要有自己做人生管理者的意识,只有这样,我们才能更好地过我们想要过的生活

那么管理是什么呢?仁者见仁、智者见智,我对管理的理解是:管理就象人的神经中枢一样。它不像腿会跑,不象手会劳动,不象眼睛会看,更不像嘴巴会说话,但它却能把它们有效地组织起来,构成一个整体,使各部分的功能发挥最大的效用,正因为有了神经中枢我们才能活动自如,身体才能健康地运行。我认为管理就是推动社会进步的神经中枢。教科书上说,管理是一种协调活动的过程,以便能够有效率和有效果地同别人一起或通过别人实现组织的目标。现在,看这个结论看似很简单,我是在看完着本书之后才真正对这个概念有了深入的了解,我从管理思想的演变中可以看到,这简单的十几个字凝聚了几代人的辛勤探索的智慧的结晶。

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