员工无故旷工检讨书（精选20篇）
在学习、工作或生活中出现了过错后，为了避免再犯，就需要写一份自我检讨书好好进行自我反省，写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。相信很多朋友都对写检讨书感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的员工无故旷工检讨书，希望对大家有所帮助。
员工无故旷工检讨书 篇1
尊敬的领导：
您好！
本人XX于20xx年XX月12日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿9月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。
我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：XX
20xx年XX月XX日
员工无故旷工检讨书 篇2
尊敬的领导：
您好！
这次我犯了大错，上班时间没到旷工，给酒店造成了非常不好的影响，我这次是因为生病不舒服去医院看病，忘记向领导请假了。那是我在酒店找了一圈都没有找到经理，打电话也没有人接，我想着待会在给经理打电话，于是我就去了医院，可是我来到医院有我忘了给经理打电话，造成这次上班旷工，我非常后悔，我希望领导能够原谅我，我真不是故意的。
我知道就算有原因我也应该和我的上级说明理由，我那时实在是太难受了不得已我只好先去医院了，这样不告而别，没组织没纪律是非常不好的，我身为酒店医院酒店的规章制度，我应该遵守，应该尊重，而不是把它当成一张白纸，这样是没有规矩没有纪律的行为是非常不好的，我知错了，我希望能够获得领导原谅，我下次决定不会在犯这样的错误，决定不会旷工，我会遵守公酒店的规定，遵守公司的要求。
这次我旷工惹领导生气了，我非常过意不去，领导对我们非常照顾，不知道帮助过我们多少次了，我这次却让领导失望了领导批评我，我非常感谢，让我知道了这样做的严重性，知道了这样做非常的不合理也非常对不起领导，我以后再也不会了，如果有事我一定会向领导表明情况在请假，而不是不高而别，这样旷工对酒店的工作造成了一定的影响，因为酒店每个人都负责不同的工作，我不再又没有通知领导让领导不知道，没能够及时安排人员补上是我的疏漏，对不起，我下次不会了，我们是一个团体，做任何事情我都会事先通知到位，就算有急事也应该留下说明，而不是冒冒失失的离开。
如果其他同事都如同我一样不守规矩，不尊重酒店的规定，那样更本就不能做好工作，任何工作都会失败，对酒店的损失是非常大的。
来到了酒店岗位就要担负好自己的工作，不能够随意的旷工，更不能够不辞而别，就算一时找不到领导也可以向其他同事询问，或者让他们代为通知，而不是无组织无纪律的擅自行动，这样的做法是错误的，我也明白了这样的错误，我以后一定不会这样犯错了，我会努力做好自己的工作保证自己不再犯相同的是让领导满意让大家满意，对自己工作尽到自己的义务，做到自己能够做到的一切。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工无故旷工检讨书 篇3
尊敬的领导：
您好！
关于员工我无故旷工的事情，员工我在此给领导您郑重地道歉，非常抱歉在酒店用人非常紧张的时候还无故旷工，真的非常抱歉，因为员工我的无故旷工，我们酒店这一天忙成了一团，如果需要，员工我可以给全部酒店员工道歉，为自己无故旷工的行为做一次彻底的解释和道歉！
领导，这一次员工我的无故旷工，实际上真不是我故意要旷工的，之所以员工我在与您解释的过程中又不能给出一个正当的理由，是因为这牵扯到员工我的私事，这件事真不方便公开，也就只能由着酒店给我冠以“无故旷工”的帽子了。也许您会说，那你为什么不在之前请假呢？哎，您也知道，现在酒店正是用人非常紧张的时候，如果员工我正儿八经给您请假的话，您一定还是要问我具体的事由是什么，甚至根本就不给我批假的。迫不得已，员工我才出此下策，“先斩后奏”了。
领导，我知道我这种“先斩后奏”，还不愿意说明具体原因的行为是一种不可原谅的行为，但员工我真的没有办法，只能这样接受您对员工我的处罚了。说实话，如果因为这件事，您要把我开除的话，我也是没有半点怨言的。毕竟我有想要保护的人和事，那我就得为此付出我应该付出的代价不是？
还好员工我从加入我们酒店以来，这还是第一次出现违纪的情况。一直以来，本人在酒店的工作态度还是有目共睹的，希望领导您在处罚员工我的时候，能够全面的综合的看待我这个人，不奢望您体谅原谅员工我“事出有因”，但请您一定不要误会了员工我，不要认为员工我是为了跟您对着干才这样的，真的不是这样的！
这段时间，我们酒店因为要安顿疫情隔离人员，非常的忙，这是员工我非常明白的，而且在这一次无故旷工之前，本人也一直在岗位上为来我们酒店住宿的客人提供优良的服务，这是本人可以问心无愧说给您听的。希望领导您能够不看僧面看佛面，给员工我一次改过自新的会，让员工我因为这一次的无故旷工而为我们酒店做些什么吧！给员工我一个机会，让本人继续为来我们酒店的客人服务吧！拜托您了！在此，再向您保证，未来绝不会再有这样类似的情况出现，如有出现，本人自动离职。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
员工无故旷工检讨书 篇4
尊敬的领导：
您好！
20xx年XX月XX日上午，由于工作责任心的不足，在我身上出现了“调换班期导致的旷班”错误，尽管我不是故意的行为，但已造成了严重不良后果。认真反思之后，我觉得现在强调任何理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。
一、我的反思
1、放松思想觉悟、没有严格要求和约束自己是这次错误发生的主要原因。对厂规厂纪的重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正予以执行。
2、敬业工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
3、平时生活作风懒散，有可能造成别人的效仿，在同事中间造成了不良的影响，影响单位的整体纪律性。
二、整改措施
1、以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷班、不自行调班，严格遵守工作纪律和请、销假制度。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和管理者加强沟通。加强学习，提高自身思想素质，保证不再出现上述错误。
上述检讨，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，深埋在我的心理。我错了，我请求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒，以更加积极和严谨的态度投入工作。
请领导监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
检讨人：XX
20xx年XX月XX日
员工无故旷工检讨书 篇5
尊敬的领导：
您好！
旷工的做法很容易导致车间的生产任务受到严重的干扰，毕竟在原有任务分配下去以后若是不能够赶到车间的话势必会导致自身的工作量无法完成，更何况这次我没有打电话通知车间领导导致任务没能及时转交给其他同事代劳，因此这次车间任务没有完成主要是因为自己未经请假便旷工造成的，这让我在无比愧疚的同时进行检讨并以此来反省自己旷工造成的过失。
其实无论是发生怎样的突发状况都不应该通过旷工的方式来逃避自身的职责，毕竟在车间诸多任务息息相关的情况下很容易因为自己旷工的做法影响到其他同事，更何况在其他同事的眼中这种旷工的行为本就应该被唾弃，然而自己既没有打电话向领导进行请假又没能回到车间进行工作的确应该进行反思，联想到这次旷工造成的损失以后的确让自己的内心感到愧疚不安，这时我才明白领导的批评也是希望自己能够意识到旷工造成的恶劣影响从而好好进行反省。
由于最近车间生产任务较重的缘故的确不应该在此时选择逃避，若是不能够在车间需要自己的时候站出来承担责任又该如何面对领导的殷切期盼，尽管道理简单却在问题产生的时候难以想明白以至于旷工的情况发生，作为职场人士却在思想方面如此幼稚又怎么能够从容面对工作中的挑战呢？其实若是自己能够有所担当的话就不会在任务繁重的时候通过旷工的方式来进行逃避，这种做法除了没能履行好自己的职责以外还让领导的关怀变得毫无意义。
通过这次旷工造成的影响可以得知随意逃避责任只会让人变得堕落罢了，重点还是要认清自身的职责才能够意识到车间任务的完成究竟有多么重要，然而我在车间需要自己的时候却没能站出来以至于因为旷工的行为造成了十分恶劣的影响，尽管自己逃避了车间的任务却也因此遭到了领导与同事们的批评与指责，毕竟作为车间的一员不能够随意触犯旷工这类错误以至于因此而遭受损失，而且即便是旷工也得及时联系领导澄清错误以免对方没有在车间看到自己而感到担心。
也许在车间工作中存在着些许错误也是令人感到难以避免的事情，但是由于旷工的性质过于恶劣的缘故还是不要在工作中随意触犯比较好，毕竟相对于无意间犯错来说这种主动逃避责任的做法简直就是在恶意损害车间的利益，所以我会牢记旷工造成的教训以免在后续的车间工作中再次因此而遭受损失。
检讨人：XX
20xx年XX月XX日
员工无故旷工检讨书 篇6
尊敬的领导：
您好！
对不起。这一次我的旷工给您带来了这么多的麻烦，真是我未曾想到的，我以为我这一小小的螺丝钉不在，对我们企业没有什么影响的，没想到竟然引起了这么大的风波，实在是对不起您的栽培，辜负了您对我的期望！
这一次的旷工的确是我的失误。本来我应该抽出时间给您请个假的，可是我一着急就想着自己的一次旷工不会造成什么损失便直接去处理自己的私事，没向您请假的。在事后这么多麻烦的产生后，我意识到了自己的错误，对不起，我现在跟您详细的解释一下我这次无故旷工是干嘛去了。
也是一个意外，这次旷工的当天，我帮我的朋友去处理交通事故去了。我的朋友在我们这座城市只有我一个朋友，她是一个自由职业者，这里也没有什么线下的可以寻求帮助的人，更别提朋友了，我一接到她惊慌失措的电话，大早上的，我想都没想就把车调转了方向，本来开往公司的车，我直接开去了她的事故现场。当我到达事故现场的时候，我也被吓坏了，她虽然没有把别人给撞伤，但是车子门都撞飞了。她虽然是会开车，但出现这样的状态，她的车已经被挪到了路边，自己则整个人坐在路边上接受交通警察的问话。我本来想着下了车给您打电话请假的，一看到这种情况，我就闪现了自己在公司没那么重要的想法，直接略过了跟您请假的这一步，也算是故意的旷工了。等我帮她一起处理完交通事故，已经过去半天了，我又陪她去修车，陪她去吃饭，安抚她的情绪，让她不要害怕。等我再想起来公司的工作时，已经差不多晚上了。今天一来就发现我没来的这一天出了这么多的麻烦，这真是我没有预料到的！
领导，真是非常对不起您。这一次的麻烦，我愿意为此付出代价，您尽管对我进行处罚，我绝对没有半句怨言！再回想一下这次我的无故旷工，真的都跟做梦似的，我朋友的交通事故现场就像是电视剧里面演的那样，我因为旷工导致的后果也跟电视剧里面演的那样，以前总觉得电视剧里面的都是假的，编剧写出来拍的，经历了这一次的事情后，我发现生活中的确会有这样的事情发生，这些都是我们预料不到的意外。希望领导您在知道我旷工的原因后，能够尽可能的对我从轻处罚，也请您原谅一个员工对他朋友的帮助，在那样的情况下，谁都会挺身而出的，只怪我没有给您打个电话请个假了！抱歉！
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
员工无故旷工检讨书 篇7
尊敬的领导：
您好，关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。
作为一名企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。
就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自己这份岗位工作的不负责。
关于我的此次旷工，客观原因是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料很多商场店铺没有开门。
因此我就在商场里等待。时间很快到了8点，到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后，我依然没有回到公司上班，当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了，因此也就没有回到公司上班。
对于此次无故旷工的检讨，我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的，我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误，即使有客观原因也应该打电话和领导请示。
至上这份深刻的检讨书，希望能争取您的原谅。
此致
敬礼
检讨人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
员工无故旷工检讨书 篇8
尊敬的领导：
x月x日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施：
写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。
短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部。我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
检讨人：XXX
时间：20xx.7.29
员工无故旷工检讨书 篇9
尊敬的领导：
您好！
昨天我没有来公司上班，同时也没有对领导您请假，更是没有和你们说一声。对于这件事情，我现在只能表达一声歉意，但我知道这责任是我的，我也会承担这个后果。是我违反了公司的纪律，也是我给公司的纪律环境带来了不好的影响，我真的很愧疚，同时也无颜面对您了。在此我就这件事情进行了一次自我反思和检讨，希望您能够看到我的改变和决心，以此原谅我这一次无故旷工，给我一个机会去进行自我整改。
昨天上午的时候，我因为自己的一些私事没有处理好，所以导致无故旷工了，当时我所处的环境也比较混乱，所以我没有来得及和您汇报一声，也没有拜托公司同事向您说明这个问题，这一点上，我没有考虑周全，也没有照顾到他人的感受，更是没有把公司的纪律放在心里，我做得不对，同时也体现了我做事不严谨的缺点。在此我想就这个问题做一次深刻的解刨，希望可以让自己在这一次错误中有所觉醒，也希望能够让领导您看到我给您关于这件事情的一个答复。
我因为自己办事能力不足所以让自己的工作受到了损失，原本这只是我生活中出现的一点小插曲，却因为我自己办事能力的问题，导致让自己的工作也受到了影响。其实这件事情对我的打击也是不小的，因为它让我知道自己做事很马虎，也让我又一次看清了自己，我并没有自己想象中的那么优秀，也没有保持好自己做事的尺度，这才让我陷入了这样的困境之中。所以对于这几个缺点，我下定决心要改正过来，在以后的工作中更加向上、更加努力，不再辜负您的期望和包容。
首先是要改正自己的纪律观念，虽然当时情况比较突然，但是我也应该明白自己本来的职责，那一天是工作日，首先我要把自己的工作先安排好，才能去做其他的事情。所以纪律问题是一件非常严肃的事情，我不得不重视起来，并且去遵守它。其次我没有考虑到这样的行为对公司整体环境的影响，从而犯了一些低级错误，也让自己陷入了一个困境，左右为难。但通过这一件事情，我也终于明白了，一个人想要成为一个更有能力的人，就要多去锻炼自己，只有足够打磨自己了，我才能成长的更快一些。以后我也会警示自己，不去触犯纪律，也不去做影响不好的事情了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工无故旷工检讨书 篇10
尊敬的领导：
您好！
我是餐饮部的xxx，在昨天没有来上班，无故旷工，也是给餐饮部的正常运行造成了很大的影响，让同事们帮我做我本来应该做的事情，影响了他们的工作，我要好好的检讨。
前天我和我相恋数年的女朋友分手了，当天晚上我就情绪很不对，一直喝酒，喝着喝着就喝醉了，第二天也是很晚才醒来，我也不想来上班，同事给我发信息打电话，我也是不想回不想接，整个人沉浸在失恋的痛苦当中，根本无法自拔，虽然我残存的理智告诉我这样不行，但是我就是不想，更是不想来上班。一整天待在家里，什么也不干，颓废的很，看着手机里那无数个未接来电，我也是不想回。反正都失恋了，那工作还有什么意思呢？
直到今天早上起来，我还是浑浑噩噩的，但是还是强迫着自己来上班，部长问我怎么回事，我也不想回他，就像机器人那样继续做我的工作，我不想说话，因为一说话，我就想讲我的事情，但是我知道这样不对，也会耽搁了工作，而且也没人想听我吐槽。直到领导过来，询问我具体的原因，我只好说我情绪不好，但是领导却说，完全可以请假的，为什么要旷工，其实我现在想想也是，可是当时我沉浸在自己的情绪里，根本就想不到这件事情，不然也不会旷工了。
现在我还是很伤心，但是我知道我还是要把工作做好，领导让我检讨反省，也是为了我好，不能因为自己私人的情绪而影响了酒店的工作。昨天的事情我真的做的不对，即使我情绪再糟糕，也是应该听同事打来的电话，或者联系酒店请假，这样也是不让同事们和领导操心了，经过两天了，我的心情虽然不好，但是也比刚开始的时候好很多了，领导也请您放心，在今后的工作当中，我会认真做好，不会再旷工了。
同时我也知道，个人的情绪是不能带入到工作当中来的，可能这几天我的心情还是没有那么的好，但是我也会在餐饮部把工作做好，不会影响到工作的，特别我又是服务的岗位，即使我内心伤痛，但我还是不会表露出来，会面带微笑的为客人服务，也请领导不用担心，我会做好我的服务工作的。以后在工作中，我也是会认真的对待，不再因各种原因或者无故的不请假，不来上班。这次的错误，也请领导原谅，我真的不会再犯了。
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
员工无故旷工检讨书 篇11
尊敬的xxx：
我怀着自责、内疚的心情向您递交这篇检讨，以深刻反省我在7月6日值班期间发生的错误。当日，由于我无度的贪玩，导致第二天精神不足，在动车上睡觉，到莆田没有及时清醒过来。更没有及时的跟我同事做好值班交接工作。
因此没能及时的处理值班人员一定要及时处理，火警以及故障!
我对于我的贪玩和不负责任所带来的错误结果，因为我的错误没能及时的回到工作岗位上给您带来困扰，在此，我向您做出诚恳的道歉。
接受您的批评和教诲。我个人经过一天一夜的深刻反省。通过认真回顾错误，分析错误的原因!
我认识到自身错误源于：贪玩，没有时间观念和不足够的工作使命感，工作上不够细心、认真。
我缺乏对值班人员只要性的认知和不够稳重的心理。所以这在一定程度上说明我对工作的责任、经验、能力是不足的。
显然我还很需要认真负责的去完成我的工作，努力提高工作质量，主动为业主提供优质有效服务!
检讨人：
年 月 日
员工无故旷工检讨书 篇12
敬爱的领导：
您好！
昨天正好是我儿子的生日，我放松了，去给儿子买生日礼物，给儿子过生日。今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对星期x早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工。
对不起，敬爱的领导！我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的无故旷工非常的生气，失望。我也知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的工作中已深藏了致命的错误：觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足，为了更好的认识错误，也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
员工无故旷工检讨书 篇13
敬爱的领导：
您好！
关于我本次未申请而旷工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要还就是因为我的愧疚和歉意，通过这次深刻的教训和反省，让我明白了：错误必须勇于担当，才能防患于未然。
作为一名企事业正式员工，这也就是我踏入社会的第一站，更就是我从高校毕业后进入社会的价值体现地，而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前，却就是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事，并且还没在第一时间通过任一方式申请补假，贸然的不来上班，这就是严重地违反劳动组织纪律，严重的犯错误。此时此刻，我的脑海里充斥着愧疚，悔不当初的一念成魔，家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因，我彻彻底底醒悟，并深刻的认识到我的错误，这样的行为就是对领导的不敬爱，就是对劳动组织的无视，就是对自己工作岗位的不负责，更就是对自己、前途和人生理想的不负责。对于此次的旷工，我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实就是一项重大过错，今后我承诺不再犯此类错误，即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒，努力做好本职工作，遵守劳动纪律：无规矩不成方圆！
写下这份深刻的检讨，希望争得您的谅解！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
员工无故旷工检讨书 篇14
尊敬的园领导：
关于我此次无故旷工，我在此表示深深地歉意。
我没有向学校老师达招呼也没有提交任何请假申请就擅自脱离岗位，违反了幼儿园管理制度，造成岗位上无人上班，给单位带来了不必要麻烦，同时也耽误了工作正常运行。对于我旷工事情，按照幼儿园软管理规章制度我接受园领导给我惩罚。
通过此次深刻教训和检讨，让我深深地意识到了自己错误。认识到自己所犯错误重要性，以这次错误为教训，树立牢固劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守幼儿园各种规章制度。努力将工作做好，有问题及时和园领导沟通，以优秀表现来弥补我过错。加强学习，提高自身素质，保证不再出现上述错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工无故旷工检讨书 篇15
尊敬的领导：
你好
我于xx月xx日晚在请假未获批准同时也没叫任何人顶班的情况下没有到公司上班。对于此种不良行为我已经有了深刻的认识：
一、在同事中间造成了不良影响，影响公司纪律性。
二、思想觉悟不高，对他人的尊重不够。
三、在一定程度上给同事增加了一定的工作量。
四、工作态度不认真，责任心不强。
为此我在此深刻的作出检讨，并保证以后不会再犯同样的错误，如果再犯愿接受重罚。在今后一定好好工作，在工作中学习，在学习中提高。努力提高个人技能和工作态度。
此致
敬礼
检讨人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
员工无故旷工检讨书 篇16
尊敬的领导：
您好！
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对培训早退这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。我犯的是一个严重的原则性的.问题。我知道，保证上班不旷工，不旷工是员工最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我认识到自己需要为这场旷工付出巨大的代价，也已经深刻的认识到此事的重要性。
如今，大错既成，我深深懊悔不已并作出深刻检讨。我认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，对工作的尊重不够，以后我将对工作有更清醒的认识，更多的尊重。平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。
为了更好的认识错误，也是为了让领导能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
1、思想上的错误：对于工作的重视不够。经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我旷工的重要原因。试问：如果我很重视这件事情，我自己会无故随意旷工吗？
2、行为上的错误：不应该无故旷工。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重。
3、对同事和自己的影响上的错误：我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同事做出这种不理智的行为。另外，旷工了以后，没有学到自己本该学到的许多知识，这对于我自己未来的综合素质、行为习惯的提高和改进都有很大不良影响。对于旷工这种损人又不利己的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性。
为了更好的向领导检讨自己，我特提出以下几点改正意见，好让领导、同事、自己督促改正我的错误：
1、向领导认错。既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误。所以，我写下这篇深刻的检讨，向领导表明我认错的决心。
2、提高纪律性。我应该认真学习行内的有关规定，并且做到自觉遵守。不旷工，不早退，不缺席，如有事应该先向组织者请假。
对于自己以前所犯的错误，我已经深刻的认识到了它的严重性，特写下这篇检讨，让领导提出批评，并希望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误，特别是不会再无故早退了。希望领导能够给我一次改正的机会，并且真心的接受领导的批评和教诲。同时希望领导在往后的时间里能够监督我，提醒我，我一定不会再让领导失望了。
此致
敬礼！
检讨书：
20xx年xx月xx日
员工无故旷工检讨书 篇17
尊敬的领导：
您好！
旷工的做法很容易导致车间的生产任务受到严重的干扰，毕竟在原有任务分配下去以后若是不能够赶到车间的话，势必会导致自身的工作量无法完成，更何况这次我没有打电话通知车间领导，导致任务没能及时转交给其他同事代劳，因此这次车间任务没有完成主要是因为自己未经请假便旷工造成的，这让我在无比愧疚的同时进行检讨，并以此来反省自己旷工造成的过失。
其实无论是发生怎样的突发状况，都不应该通过旷工的方式来逃避自身的职责，毕竟在车间诸多任务息息相关的情况下，很容易因为自己旷工的做法影响到其他同事，更何况在其他同事的眼中这种旷工的行为本就应该被唾弃，然而自己既没有打电话向领导进行请假，又没能回到车间进行工作的确应该进行反思，联想到这次旷工造成的损失，以后的确让自己的内心感到愧疚不安，这时我才明白，领导的批评也是希望自己能够意识到旷工造成的恶劣影响从而好好进行反省。
由于最近车间生产任务较重的缘故。的确不应该在此时选择逃避，若是不能够在车间需要自己的时候站出来承担责任。又该如何面对领导的殷切期盼，尽管道理简单却在问题产生的时候难以想明白。以至于旷工的情况发生，作为职场人士却在思想方面如此幼稚。又怎么能够从容面对工作中的挑战呢？其实若是自己能够有所担当的话，就不会在任务繁重的时候通过旷工的方式来进行逃避，这种做法除了没能履行好自己的职责以外，还让领导的关怀变得毫无意义。
通过这次旷工造成的影响可以得知，随意逃避责任只会让人变得堕落罢了，重点还是要认清自身的职责，才能够意识到车间任务的完成究竟有多么重要，然而我在车间需要自己的时候却没能站出来，以至于因为旷工的行为造成了十分恶劣的影响，尽管自己逃避了车间的任务，却也因此遭到了领导与同事们的批评与指责，毕竟作为车间的一员不能够随意触犯旷工这类错误，以至于因此而遭受损失，而且即便是旷工也得及时联系领导澄清错误，以免对方没有在车间看到自己而感到担心。
也许在车间工作中存在着些许错误也是令人感到难以避免的事情，但是由于旷工的性质过于恶劣的缘故，还是不要在工作中随意触犯比较好，毕竟相对于无意间犯错来说，这种主动逃避责任的做法简直就是在恶意损害车间的利益，所以我会牢记旷工造成的教训，以免在后续的车间工作中再次因此而遭受损失。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
员工无故旷工检讨书 篇18
尊敬的领导：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是同事及时的发现和引导，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到领导和同事的关心，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折，
此外，这件事的恶劣影响我也看到了，大家如果在工作中都像我一样自由散漫，态度懒散，怎么能把的工作及时做好呢?如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们的又怎么能工作提高呢?为服务也只是纸上谈兵了。因此，我已经深深意识到这件事对员工的影响是恶劣的、后果非常严重。
这件事虽然并没有深究，但这说明了的宽容，博大，我深感不安，为鞭策自己，我必须书面检讨，忘老板及各位领导能看到我的悔改之心，以后我决不再犯，并保证好好工作，成为一个优秀的员工。
检讨人：
20xx年xx月xx日
员工无故旷工检讨书 篇19
尊敬的老师：
您好!
旷工是一种非常恶劣的违规行为，在的各项规章制度里，算是最为严重的一项了，经过了您的批评和教育，我深刻的知道我这次行为的严重性，对我旷工的行为感到非常的愧疚和不安，所以写下了这份检讨书，向您献上最为诚挚的歉意。
刚从大学毕业，我进入了这家，当时我的内心还是满满的傲气，觉得自己随随便便就能闯荡天下。进入了这家后，我开始几天对于这份工作还是非常的认真，可时间一长，我就对每天枯燥的生活感到十分的厌烦，于是每天工作都心不在焉，不认真的工作自然不会有好的结果。在前天，我因为检查的不细致而犯下了错，拖累了项目的进程，被领导狠狠的批评了一顿，我的内心是满满的不服气，于是接下来的几天里，我旷工了。
和朋友家人聊过天，说了这件事的始末，他们听完后都在指责我不应该旷工，等我冷静下来后我对自己的行为也进行了深刻的检讨。了解到了旷工的严重性，我太过傲气，且容易冲动，做错了事情被批评是一件再正常不过的事情，然我而却因此愤愤不平，这样不成熟的思想太对不起教导我的老师了。更何况我不仅心中愤愤不平，第二天我还直接旷工，这样的行为就像是在逃避自己的责任一样，对的影响很不好，对我自己也很不好。
刚毕业的大学生心中有傲气是很自然的事情，但是我不应该因此轻视我的工作，我应该更加努力、细致的完成好这份工作，好好的提升自己各方面的能力。这件事情让我看到了自己许多的不足之处，旷工的行为影响的不仅仅是工作上的，从这样的事情中能看出一个人的为人，我意识到我在工作方面缺乏责任心，这点在以后的日子里，我需要多加注意。
经过了认真的反思之后，我对自己的行为有了正确的认知，我现在找任何理由都像是在找借口，但请领导相信我，我是真的知道自己错了，也会认真的对自己的行为进行改正。在以后的工作中，我会认真负责的做好自己的工作，用实际的行为来重获您对我的信心，希望您能够给我这个机会，能够原谅我这次的错误行为。
此致
敬礼!
检讨人：X
20XX年X月X日
员工无故旷工检讨书 篇20
敬爱的领导：
您好！
关于我本次未请假而旷工事件，在此我表示深深的愧歉之意，通过这次深刻的教训和反省，让我明白了：错误必须勇于担当，才能防患于未然。
作为一名企事业正式员工，这也是我踏入社会的第一站，更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地，而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前，却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事，并且还没在第一时间通过任一方式申请补假，贸然的不来上班，这是严重地违反劳动组织纪律，严重的犯错误。
此时此刻，我的脑海里充斥着愧疚，悔不当初的一念成魔，家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因，我彻彻底底醒悟，并深刻的认识到我的错误，这样的行为是对领导的不敬爱，是对劳动组织的无视，是对自己的工作岗位不负责，更是对自己、前途和人生理想的不负责。
对于此次的旷工，我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错，今后我承诺不再犯此类错误，即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒，努力做好本职工作，遵守劳动纪律，因为无规矩不成方圆！
至上这份深刻的检查，希望争得您的谅解！
检讨人：xxx
日期：xx年xx月xx日
