驻村指导员承诺书

一、签订公开承诺责任书时要严格按照县基层组织建设年领导小组办公室《关于开展全县驻村联络指导员公开承诺活动的通知》（惠基组办发〔2015〕14号）文件提出的要求和确定的程序进行。

二、各驻村联络指导员要认真按照“察民情解民忧、理路子找潜力、引项目调结构、抓党建强基础、化矛盾保民安”的要求，坚持“量力而行、尽力而为”的原则，科学实际地确定承诺事项。

三、对公开承诺责任书某一项需作说明的在说明栏中注明。

四、公开承诺责任书所确定的承诺事项作为对驻村联络指导员管理考核的重要内容。

五、公开承诺责任书经县基层组织建设年领导小组办公室审批后，由各方共同签署，一式五份，分别存档。

驻村第一书记公开承诺书

1、加强村两委干部队伍和党员队伍建设，结合开展创先争

优活动，狠抓支部建设，不断提升两委干部管理水平，努力提高两委班子的`凝聚力和战斗力。大力组织党员开展学习教育活动，不断提高党员党性修养和业务技能素质，积极完善无职党员设岗定责专项制度。

2、保稳定、促和谐。工作队与镇、对村中的不稳定因素进行详细分析、仔细排查，了解到村里存在上访隐患的有5多人，其中2人列为重点关注对象，排有专人负责落实，能够及时沟通、联系，做到矛盾不激化，确保全村保持稳定。

3、积极组织村两委成员与各组干部按照“4+2”工作法帮助村民解决存在的各种问题，保证各项问题的解决做到公正、公开、透明，力争使每位群众达到满意。

4、认真做好后进村整顿工作，加强督查检查，以后进村整顿为契机，提升各项工作开展，积极稳妥的推进城中村改造工作，改善村民居住环境和生活环境，早日使后进村变成先进村。

承诺人: 王海波

2015年7月25日

31新农村建设指导员派出单位承诺书

为进一步明确新农村建设我公司职责，强化责任意识，更好地支持和做好帮扶工作，扎实推进社会主义新农村建设，我公司作出以下承诺。

一、认真贯彻落实山西省武乡县委关于下派新农村建设指导员的决策部署，把指导员工作摆上重要日程，党委（组）每季度研究指导员工作不少于一次。

二、我公司主要领导是新农村建设指导员工作的第一责任人，每年必须到松庄村开展调研和看望、慰问指导员不少于两次。分管领导是直接责任人，负责定期听取松庄村建设指导员驻村工作汇报，督促检查本部门帮扶责任的落实。

三、单位领导主动加强与松庄村建设指导员沟通联系，加强对指导员驻村期间的思想教育和跟踪管理，主动协助石盘开发区松庄村党委和村党组织共同做好管理工作。要经常了解下派指导员的思想状况，经常与指导员谈心，了解工作和生活情况，鼓励其在松庄村基层艰苦创业、做出实绩。

四、大力支持指导员的工作，千方百计帮助石盘开发区松庄村解决实际困难，为指导员开展工作创造必要条件。

五、认真落实指导员在松庄村任职期间的工资、福利、生活补贴等各项待遇，竭力帮助指导员解决家庭困难；重视做好指导员的安排使用工作。

六、把松庄村作为单位挂钩联系点，单位定期深入松庄村组了解指导员工作开展情况，切实帮助松庄村抓好产业发展、村庄规划，帮助群众致富增收。

七、在指导员驻松庄村期间，不擅自抽调指导员回本单位安排工作，不安排指导员参加各种中长期学习培训；确有特殊情况的，按相关程序报批。

八、认真研究制定挂钩帮扶措施和内容，向松庄村群众公开承诺，接受监督，并以松庄村建设指导员为抓手，切实抓好各项帮扶措施的落实。

承诺单位（盖章）：

年 月 日