老板对员工的感谢信

本报讯 虽然说“2+X”里的感谢信是企业给员工每年做的常规动作，但是，许多老板将这封信写了不同的新意。平湖天利制衣有限公司总经理马卫良也给自己的员工写了感谢信，但是他的感谢信有些特别，他给450多个外来员工，写了450多封不同的感谢信。每一封感谢信，同时是一封工作鉴定书。

昨天，记者来到平湖天利制衣有限公司时，马卫良的桌上堆着一大堆信件，他正在修改其中的一封信。

总经理办公室工作人员小徐说：“往年公司都是给员工写贺卡，但是今年公司参加‘给民工送2+X活动’以后，老板想出了新主意，他觉得不能给员工写一模一样的贺卡，应该给他们每一个人都写一封不同的感谢信。这个工作量相当大，马总让我们办公室十几个人分工，先给每位员工写一封感谢信草稿，最后由他修改定稿。我们已经写了两天了。”

“这里需要修改一下，要注意语气，这封信也是要给他的父母看的，不能只对他一个人说;还有这封信，要突出她的工作成绩，给她们家里报喜。”马卫良一边忙着处理业务，一边抽空和办公室人员一起修改感谢信。

“为什么要花这么多精力写不同的感谢信呢?”记者问。马卫良笑了：“其实，我一直想给每个员工都写一封感谢信。公司里的大多数员工来自全国各地，他们在这里打工，家里的亲人肯定牵挂他们的工作和生活，根据每位员工一年的表现，向他们的家人写感谢信，同时也是他们的一个工作鉴定，让家人知道他们自己的亲人一年来的情况。这封信也是我的一片感恩情，感谢他们一年来为我和公司做的贡献。”

“公司有450名员工，我一个人不可能给每位员工都写一封信，所以，我请办公室人员做好每位员工的调查工作，详细了解他们家里的情况，然后根据不同的情况给他们写不同的感谢信，最后由我来修改定稿。现在，感谢信基本上都写好了，明天就可以寄出了。”

亲爱的老板：

首先我得承认：这是世界上最好的工作，我爱死它啦!同时我还要说：这是世界上最难的工作，大大超出我的想象!难点在于，不管你怎么拼命，都会留下很多遗憾，很多内疚，很多不满，而且永远不给你机会弥补。古今中外，能把这份工作干得十全十美的，好像还没有，优秀员工也凤毛麟角，大多数都是抱憾终生地离职。

请别误会，本人丝毫没有后悔的`意思，也不是在这里抱怨什么。因为，确切的说，这份工不是你指派给我的，而是我主动向你讨要的，甚至都没征求你的意见，先斩后奏，自己起草了终身合同，然后强迫你盖了个鲜红的脚樱

之所以那么急切地需要这份工作，是由于它是我童年时代就有的梦想，是每一个女人的梦想。我今天要郑重地对你说声：谢谢!因为你，我的梦想照进了现实。

当然，梦想很丰满，现实很骨感，就像豌豆公主的床垫下面，总有疙疙瘩瘩的东西会悄悄硌醒我们的美梦。这么多年了，我们之间，出现了很多大大小小的问题，有的还很严重，严重到做噩梦也没想到会发生。不过，靠着你我永不放弃的决心，咱们总算挺过来了。

这主要归功于你：你是个非常包容的老板，对我的各种不称职的行为及不小心犯下的各种错误都能谅解(至少表面上)，一如既往地尊重我支持我，给了我从未有过的尊严感;你是个非常努力的老板，对我提出的各种合理或不合理的建议都能采纳，尽量不让我失望，给了我自我陶醉的成就感;你是个非常优秀的老板，洁身自好，上进心强，没有不良嗜好，让我觉得选对了人，越干越有奔头;你是个非常慷慨的老板，给我的回报，远远超过我的付出，让我心甘情愿跟着你，永远不想辞职。

你甚至还专门为我设定了一个节日，纪念我们的亲密合作，这真的让我受宠若惊。今天，在这个节日里，我接受你对我的祝福，也请你接受我对你的感谢。

谢谢，这是世界上最好的一份工作，我是世界上最幸运的雇员，如果有干的不尽人意的地方，还请你多多包涵，千万不要炒我鱿鱼哦。

终身员工：母亲