公司录用员工邀请函
您好：
我公司(xx-xx建设集团)已经收到您发来的应聘资料，感谢您应聘本公司的职位。在认真评估您的简历后，您已通过公司首轮简历筛选，认为您符合本公司招聘的基本要求。收到公司邀请函后,请及时与x经理联系，确定到公司项目部面试及上岗试用的相关事宜。
在这个新世纪交替的时代，真诚期待您到我公司发展，为公司的新世纪拓展献计献策，为公司的发展壮大增砖添瓦!成为公司正式员工以后,工作地点如想调动，可以向公司方面申请进行调整，具体事项向公司咨询，一个星期内未与公司联系者视为自动放弃。
报到当日提供下列材料，办理入职试用手续：
【1】近期1寸免冠彩色照片4张;
【2】身份证原件及复印件2份(新版身份证需复印正反面);
【3】个人简历一份，近期体检报告一份;
【4】毕业证书及相关岗位证书复印件各一份(大学应届毕业生需所在院系提供相关证明);
【5】必要的个人生活用品;
【6】到我公司项目部报到的人员保存好自己的车票及宾馆住宿发票，正式报到上岗后到项目部财务科进行报销。
对新员工具体要求：
【1】有很强的独立性;
【2】能吃苦耐劳，适应环境能力强;
公司录用员工邀请函 [篇2]
您好：
我公司(xx-xx建设集团)收到您发来的应聘资料，感谢您应聘本公司的职位。在评估您的简历后，您已公司首轮简历筛选，您符合本公司招聘的要求。收到公司邀请函后,请与x经理，到公司项目部面试及上岗试用的事宜。
在新世纪交替的时代，真诚期待您到我公司发展，为公司的新世纪拓展献计献策，为公司的发展增砖添瓦!公司正式员工以后,工作地点如想调动，可以向公司申请，向公司咨询，星期内未与公司者视为自动放弃。
报到当日下列材料，办理入职试用手续：
【1】近期1寸免冠彩色照片4张;
【2】身份证原件及复印件2份(新版身份证需复印正反面);
【3】个人简历一份，近期体检报告一份;
【4】毕业证书及岗位证书复印件各一份(大学应届毕业生需所在院系证明);
【5】必要的个人生活用品;
【6】到我公司项目部报到的人员保存好的车票及宾馆住宿发票，正式报到上岗后到项目部财务科报销。
对新员工要求：
【1】有很强的独立性;
【2】能吃苦耐劳，环境能力强;
【3】能服从公司安排;
【4】能在我公司长期发展、有事业心、能虚心请教。
其它注意：
【1】 报到后的前十五天，为试用的连贯性公司规定请假;
【2】 新员工入职公司食宿，请自行携带生活用品;
【3】按时报到的新员工公司将不予录用，如有特殊情况请提前2天与李经理;
【4】入职前，公司确认的资料后，公司将签订劳动合同，试用期签订试用期合同;
【5】户口/档案转移，转正后公司将规定办理户口/档案转移，办理转入公司党委;
【6】签订劳动合同后，试用和工作地点。
福利待遇：
【1】试用期2000-2500元/月，另有300元/月的生活补助，签约后3500-5000元/月(工作经验/能力逐渐);
【2】带薪休假，每个正式员工每年有四周28天的假期，休假期间工作按工作日工资发放;
【3】颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖和年终分红(转正后)，每月工作满26天为全勤;
【4】缴纳五险一金(转正后);
【5】每个月报销100元话费，出差办事及公费报销办公情况而定;
【6】每年由公司安排员工参加职位的专业理论学习与专业职位考试，为员工优越的发展平台;
【7】公司免费食宿。
联 系 人：x经理
咨询电话：xx-xxx-xxx-xxx
xx-xx建设(集团)有限公司
人力资源部
收到公司邀请函后,请与x经理,到公司项目部面试及上岗试用的事宜...按时报到的新员工公司将不予录用,如有特殊情况请提前2天与李经理; 【...
新员工录用邀请函 您好: 我公司(重庆巨能建设集团)收到您发来的应聘资料,感谢您应聘本公 司的职位.在评估您的简历后,您已公司首轮简历筛选,您符合...
hr会使用公司固定电话通知，绝会使用私人电话、小灵通或移动手机。绝不会不面试就发邀请函，或是仅仅不当面见人的简单电话面试，就录用求职者，并...
公司录用员工邀请函 [篇3]
录用通知函 先生（女士）：
祝贺您通过我们的'录用评估，我们诚挚邀请您在 销售 部门从事 南区销售管理 职位工作。公司与您签订的劳动合同期为 三 年，其中试用期 三 个月； 您的税前年薪 207000 元/年（若有约定则填
写），其中税前转正薪资 18000 元/月，税前试用薪资 15000 元/月；公司将依相关规定为您办理社保、医保、公积金及团体意外险等福利。
一、相关人事材料的准备（报到当天带齐以下材料）：
1、单位开具的离职证明原件（盖有原公司公章或人事章）；
2、近一个月内县级以上医院的肝功能检查单原件 ；
3、身份证原件及复印件四份（身份证号码需18位，原件需正反面复印）；
4、四张一寸近期免冠证件照片；
5、相关学历证书、资格证书原件及复印件一份；
6、已办理养老保险者需提供原单位社保登记表复印件一份，否则公司将重新办理；
7、请在入司时提供一份在工作地开办的工商银行的卡号或存折信息，以便每个月的工资可以及时到账，具体需提供的信息如下：
开户银行：
卡号或存折号： 户名
此银行卡号信息请于入司当天发送至信箱：
二、注意事项
（一）本通知有效期截至 2015 年 9月 30 日。收到本函后，请于 2015 年 9 月 26 日前告知在有效期内的报到日期（详见《回执》）。若由于特殊原因无法在有效期间内报到的，需提前以书面形式向指定联系人说明情况并重新约定报到时间，否则视为自动放弃。
（二）为维护公司薪资管理的商业机密与员工收入的个人隐私权，本公司实行薪资保密管理。请您妥 善保管此函件，避免泄密，并禁止透露、交流、评论本人或他人薪资信息。
（三）报到当天请自带水笔。
如有任何问题，请联系021- 67235005 。感谢您的耐心阅读，期待能为您提供更多服务！
有限公司 人力资源部
日期： 2015 年 09 月 16 日
